简短的个人工作总结(全新十篇).docx
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1、简短的个人工作总结(全新十篇) 工作总结就是对自己所做工作的一个总的概括,时间匆忙,很快又是一年了,挚友们的工作总结又写的如何了?下面是我为大家带来的有关简短的个人工作总结(全新十篇),希望大家喜爱! 简短的个人工作总结【篇1】 作为一名参与工作不到一年的新老师,学校支配我为政教处工作人员,既是对我的信任,也是提升我个人工作实力的平台。本学期在学校领导带领下,我作为一名新任政教处工作人员,帮助政教处领导组织管理好自己的一些常规工作,主动与各班主任沟通,探究性地开展工作。细致全面的工作总结就是对工作负责,对自己负责。它不仅能正确反映每个人的工作看法;同时它还是一个自我提高、自我锤炼的过程。现将本
2、学期工作总结如下: 一、牢记自己的角色 我时刻不忘自己是一名共产党员,一名人民老师,心中牢记入党时的誓言,严格要求自己,虚心向领导和同事学习。政教处工作困难多样,很多都是我初次尝试,无论是形式、方法、手段都要讲究,好在有校长、主任和老师们,他们都有非常丰富的工作阅历并能毫无保留的指导我,帮助我,是我受益匪浅,不断提高。 二、做好常规检查工作 依据学校的布置,主动落实每天的卫生和纪律检查工作,发觉问题刚好解决并赐予帮助。一方面加强了“一日常规”日检查力度,另外常常抽查,督促班级做好卫生工作,消退卫生死角,使校内卫生环境有明显改观。并且充分利用学生会干部的检查和监督作用做好常规管理工作,工作中涌现
3、出了一批优秀学生会干部,每天都能够坚守在自己的工作岗位上,有力的帮助了老师的工作,为学生的稳定和发展做出了不小的贡献。 三、做好课间操、眼保健操的检查工作 每天大课间帮助刘主任对八年级的课间操和眼保健操进行检查,对课间操的评比,有利于督促学生,提高了学生的主动性,学生的体质得到了增加,身心得到了健康发展。 四、做好量化核算工作 每周做好班级纪律与卫生的整理与核算。通过对班级纪律、卫生的评比,评优工作开展的轰轰烈烈,师生们更是热忱高涨,每周的评优极大的增加了师生的集体荣誉感。 五、重视校内文化建设 通过板报的举办,为学生展示才华搭建平台;通过参与学校组织的运动会,增加学生的体质;通过每周例会通报
4、好人好事,提高学生的思想品质;主动参加感恩和献爱心活动等。 六、不断学习现代化教学手段 主动利用课余时间学习有关工具软件,除了主要文件电脑化打印管理之外,常常上网收集工作阅历资料,并初步设想将来能制作政教工作网页,达到资源共享。 作为一名新老师,在领导的支持关怀下,在广阔老师的大力协作下,我的实力在实际工作中不断熬炼,不断提升,但仍有很多值得改进的地方和值得吸取的教训,仍需在今后的工作中加以改进提高,会对我今后的工作有很大帮助。 以上是我对一年工作的总结,有不妥之处,还请领导给与指责指正。 简短的个人工作总结【篇2】 本学期,教育处在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全面实施素养教化为根本
5、宗旨,以推动“基于标准的教学”为抓手,扎实工作,大胆创新。充分发挥教育处指导监督,整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范老师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作安排。现将本学期主要工作总结如下: 一、规范教学常规,促进教学质量提高 教学是学校的中心任务,是老师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它能够优化教学秩序,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作: 1、严格要求,加强教学常规管理 教育处全面落实课程安排,要求老师严格按课表上课,按教学进度、实行团体备课,敏捷运用导学案。老师
6、提前进课堂,准时下课,每一天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格限制学生在校时间。 2、求真务实,进行教学常规检查 开学初对老师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教育处每月组织进行教学常规检查,并刚好将检查结果进行反馈和通报。 二、深化教学改革,提高老师素养 仅有建设高素养的老师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高老师素养为目标,经过多种形式的校本培训活动,使我校老师的整体素养有了显著提高。 1、开展“每周公开课”和“评课议课”活动 开展“每周公开课”和“评课议课”活动,结合老师的教学实际,要求老师上好一节汇报课,青年
7、老师上好一节展示课,名师、学科带头人、骨干老师上好一节示范课。这些活动的实行,让老师有了沟通互促的机会,有了展示才华的平台。 2、强化老师培训,刚好驾驭新理念 为了使老师开阔眼界、更深化领悟新理念的内涵,多创建条件让老师走出去培训学习、观摩取经,本学期分别派王晓苹、李博老师到新乡学习观摩;赵桂玲、赵鸣老师到郑州学习;次外,还进取市里举办的的各种教研活动,还多次组织中青年老师到兄弟学校观摩“基于标准的教学”,等等。经过学习、培训,开拓了老师的视野,丰富了老师的阅历,转变了老师的教化、教学观念,较好地提高了我校老师的素养,能使老师更好地把握课堂,提升老师们的专业素养和教学本领,推动了素养教化的全面
8、发展。 3、找准主攻方向,培育青年老师成才 为了使青年老师脱颖而出,尽快地成长起来,我校实施了青年老师与老老师结对子,充分发挥老老师的传、帮、带作用,徒弟常常向师傅请教。师傅常常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。 4、重视教学反思 教学反思是老师对自身教学工作的检查与评定,是老师整理教学效果与反馈信息,适时总结阅历教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对老师提高自身水平、优化教学是行之有效的方法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位老师仔细填写导学案的特性化补白,做好教学反思的记录。(1)记自我一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身
9、的教学水平。(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找缘由,使之成为以后教学工作中的前车可鉴。(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自我的教学阅历。(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,经过他们自我切身的感觉,经常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自我的教学资料。(5)记教学再设计,每节课后,对教学情景进行全面回顾总结,依据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,刚好修订教案,提高自我的教学本领。真正使教学反思成为提高自我业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。 三、开展丰富多彩的文体活动,促进学生的全
10、面发展 1、为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校开展了“建设华蜜中国”讲故事竞赛活动,仔细组织大课间活动;开展了形式多样的学生竞赛活动,如:“完备教室”评比、“书法竞赛”、作文竞赛、手抄报竞赛、庆“六一”文艺汇演等。 2、进取组织师生参与各级各类竞赛及活动并取得了必需的成果:_两位同学参与“建设华蜜中国”讲故事竞赛荣获长集片优秀奖;_同学获“我华蜜,我快乐”_征文竞赛三等奖;_老师辅导的小合唱铃儿响叮当,在_“小百灵”杯演唱竞赛获优秀奖;_老师参与_中小学师生“平安学问竞赛”荣获一等奖。_获得_县第九届“教坛新星”称号。 四、努力探究新教化,追寻华蜜完整的教化生活 1、开学初
11、,在学习借鉴首批新教化试验学校阅历的基础上,结合我校实情,探讨制定出新教化试验工作安排及详细实施方案。 2、学校成立了以陈茂忠校长为组长的新教化试验领导小组,并且成立了各项儿童课程工作室:(1)晨诵工作室,负责人王君;(2)午读工作室,负责人杨文雅;(3)暮省工作室,负责人沙磊;(4)读写绘工作室,负责人陈丹丹;(5)师生共写随笔工作室,负责人汪锴;(6)构筑幻想课堂工作室,负责人焦娟等。 3、新教化试验工作经过各个工作室仔细的开展,实行“请进来,走出去”的模式,在实践中摸索,在学习中改善,初步取得成效。3月6日,我们迎来了县教化局新教化试验评估组,对我们其次批新教化试验学校进行评审。县教化局
12、工会主席李方安、教研室方绳东主任和陈学武老师对我校新教化试验工作赐予了充分的确定与表扬,学校学校文化氛围深厚,班级布置有特色,师生共写随笔质量高。 五、今后工作思路 1、加强教学常规教研与管理,规范老师教学行为; 2、以校本教研为重点,进一步探究校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性; 3、注意老师业务培训,全面提高老师素养,培育特色老师。 4、进一步深化新教化试验工作,进取探究,努力创新,把儿童课程落实到位,提升新教化开展的质量和进程。 一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成果。可是我们也醒悟地相识到:我们的工作还存在着诸多不足(如:学生的行为习惯不好;教学成果有待进一步提升等等
13、)。在以后的工作中,我们将一如既往的践行新教化试验工作,进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创_中心小学教化教学的新局面! 简短的个人工作总结【篇3】 在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳,如有不妥之处请领导指责指正。 一、20_工作总结 1、加强学习,努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司的集体活动,仔细学习规定的学习内容和篇目,坚
14、持每周写工作总结,仔细记录每天的工作内容,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并主动补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。 2、 恪尽职守,仔细做好本职工作。 一年来,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特别缘由外(时间变更、气候缘由),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动
15、的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发觉了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。 3、 严于律己,不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的材料要细致检查,日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要主动学习领导为人处事的方法,以领导为
16、榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创建价值的办公室文员。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作阅历尚浅。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,本着对工作对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 二、20_年的工作思路 1、进一步起强化学习意识。在提高实力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结,不断进步。依据形势的发展和工作的须要,完善自己,呈现自己。遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信念
17、和实力,要知道:天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。 2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,因为:一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,一览众山小。 3、进一步端正工作看法。保持乐观的看法,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而忘乎所以,也不因一时失意而自暴自弃,保持一颗平常的心,微笑面对每一天;胸装谨慎的意识,外饰主动的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热忱恳切。 简短的个人工作总结【篇4】 20_就要
18、过去,我为自己今年的后勤工作做了一个总结,以下是我的总结: 一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突” 1.处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此,“一切听从大局,一切服务大局”就是内勤工作的动身点和落脚点,当小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。 2.处理好主动和被动的冲突。 办公室工作的服务性职能确定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥内勤人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、
19、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作,要敏捷机动,做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。 3.处理好政务和事务的冲突。 政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务
20、看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法,当参谋,肯定要把握“度”,驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要主动谏言献策,但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色” 首先,要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要不断学习理论,分析形势,探讨问题,擅长站在全局的角度和领导的高度相识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新相识;要深化基层、深化社会
21、、深化市场进行调查探讨,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法;要为落实某项工作或贯彻的看法提出详细的实施方法,依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 其次,要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成,主动主动去干好,做到主动而不越权,听从但不消极,让领导满足。要热心为群众办好事情。热忱接待每一位前来办事的同志,主动帮助办理各种相关手续,让办事人员满足;主动
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