建设意向书最新5篇2022.docx

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1、建设意向书最新5篇2022 随着社会的一每天进步，市场经济的渐渐旺盛发展。意向书被人们运用的状况越来越多，大家知道建设意向书怎么写吗?以下是我给大家整理的一些建设意向书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以保藏起来。 建设意向书1 一、建设网站建设前的市场分析 1、相关行业的市场是怎样的，市场有什么样的特点，是否能够在互联网上开展公司业务。 2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网状况及其网站策划、功能作用。 3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的实力(费用、技术、人力等)。 二、企业建设网站目的及功能定位 1、为什么要建立网站，是为了树立

2、企业形象，宣扬产品，进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的基本须要还是市场开拓的延长? 2、整合公司资源，确定网站功能。依据公司的须要和安排，确定网站的功能类型： 企业型网站、应用型网站、商业型网站(行业型网站)、电子商务型网站;企业网站又分为企业形象型、产品宣扬型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。 3、依据网站功能，确定网站应达到的目的作用。 4、企业内部网(Intranet)的建设状况和网站的可扩展性。 三、网站技术解决方案(与专业公司协商) 依据网站的功能确定网站技术解决方案。 1、采纳自建服务器，还是租用虚拟主机。 2、选择操作系统，用Window20_/NT还是Unix、L

3、inux。分析投入成本、功能、开发、稳定性和平安性等。 3、采纳企业建站模板自助建站、建站套餐还是特性化开发。 4、网站平安性措施，防黑、防病毒方案(假如采纳虚拟主机，则该项由专业公司代劳,例如：耐思尼克)。 5、选择什么样的动态程序及相应数据库。如程序ASP、JSP、PHP;数据库SQL、ACCESS、ORACLE等。 四、网站内容及实现方式(与专业公司协商) 1、依据网站的目的确定网站的结构导航。 一般企业型网站应包括：公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如：常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。 2、依据网站的目的及内容确定网站整合

4、功能。 如FLASH引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜寻查询系统、流量统计系统等。 3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。 如公司简介中可以包括：总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等;客户服务可以包括：服务热线、服务宗旨、服务项目等。 4、确定网站内容的实现方式。 如产品中心运用动态程序数据库还是静态页面;营销网络是采纳列表方式还是地图展示 基本内容 一个网站的胜利与否与建站前网站的规划有着极为重要的关系。 在建设网站前应明确建设网站的目的，确定网站的功能，确定网站规模、投入费用，进行必要的市场分

5、析等。只有具体的规划，才能避开在网站建设中出现的许多问题，使网站建设能顺当进行。网站建设方案应当尽可能涵盖网站规划中的各个方面，网站建设方案流程的要科学、仔细、实事求是执行。 服务内容 市场分析 1、相关行业的市场是怎样的，市场有什么样的特点，是否能够在互联网络中间上开展公司业务。 2、市场主要竞争者分析，竞争对手网站建设状况及其网站规划、功能作用。 3、公司自身条件分析包括公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的实力(费用、技术、人力等)。 功能定位 1、为什么要建立网站，是为了宣扬产品，进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的须要还是市场开拓的延长? 2、整合公司资源，

6、确定网站功能。依据公司的须要和安排，确定网站的功能：产品宣扬型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。 3、依据网站功能，确定网站应达到的目的和作用。 4、企业内部网(Intranet)的建设状况和网站的可扩展性。 解决方案 依据网站的功能确定网站技术解决方案。 1、采纳自建服务器，还是租用虚拟主机。 2、选择操作系统，用unix,Linux还是Window20_/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和平安性等。 3、采纳系统性的解决方案(如IBM，HP)等公司供应的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。 4、网站平安性措施，防黑、防病毒方案。 5、相关程序开发。如网页程序asp .

7、 net、JSP、PHP程序等。 网站规划 1、依据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。 2、电子商务类网站要供应会员注册、具体的商品服务信息、信息搜寻查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。 3、假如网站栏目比较多，则考虑采纳网站编程专人负责相关内容。留意：网站内容是网站吸引阅读者最重要的因素，无内容或不好用的信息不会吸引匆忙阅读的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满足度，以刚好调整网站内容。 网页设计 1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整

8、体形象一样，要符合行业规范。要留意网页色调、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一样性。 2、在新技术的采纳上,要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。 3、制定网页改版安排，如半年到一年时间进行较大规模改版等。 4、网页设计应考虑导航的设计、二级页面的内容以及网站布局、色调搭配等，合理的网页布局能给人一种视觉上的冲击力，从而为宣扬、推广等奠定良好的基础。 网站维护 网站的维护要分前期和后期维护以及许久维护，相对来说后期维护耗费的人力较多，随着网站的规模越来越大，维护的费用会相对增加。 1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。 2、数据维

9、护、内容维护等。 网站推广 网站建设完后须要有流量。一个没有流量的网站就如一座空房子，死气沉沉。网站如何获得流量就须要做好网站推广了。 1、在公共场所发布广告，增加网站曝光。这种推广须要一些资金投入，企业可依据自身状况选择。 2、在各大网站发布软文，发帖吸引流量。 3、选择搜寻引擎竞价排名。目前国内主流的搜寻引擎是百度，可以选择百度竞价排名。 4、聘请专业seo人员或公司做好优化，提高网站搜寻引擎排名。 时间和进度 包括网站起先和结束的时间，以及项目预料的进度，都应当在网站建设方案书中予以体现。 费用支付 支付标准与支付方式网站建设业内一般采纳按制作量记费的方式。网站建设收费项一般可以包括以下

10、一些素材整理阶段的文字录入费，翻译费、图片处理费、页面风格设计费用(一般指主页和栏目首页)页面特效制作费用(譬如功能性程序开发费用(如调查系统，会员注册系统等)数据库数据录入费用空间租用费用等。其次，确定每个收费项的单位价格。 建设意向书2 为深化贯彻全镇开展“漂亮乡村”建设动员会和“漂亮乡村”推动会议精神，扎实推动我村“漂亮乡村”创建工作，努力实现“村新、业兴、景美、人和”的目标，依据水头镇党委、政府漂亮乡村建设工作部署，结合本村实际，现制定曾岭村“漂亮乡村”创建工作实施方案。 一、指导思想 依据各级党委、政府漂亮乡村建设要求，以科学发展观为指导，以促进农夫增收为目标，以特色产业发展、村庄整

11、治建设为重点，创新思路，增加建设投入，把村庄建成科学规划布局美、村容整齐环境美、创业增收生活美、乡风文明素养美，宜居、宜业、宜游的新农村。 二、工作目标 力争在5年的时间内，通过深化实行科学发展观，围绕村民代表会提出的“四美三宜”的总体要求，以发展经济、增加农夫收入为核心，以改善农夫生产生活条件为重点，立足村情实际，因地制宜、突出重点、整村推动，力争使该村在经济发展、农夫增收，村容村貌整治，基础设施建设、精神文明建设和民主法制建设上取得新成果，为新农村建设起到模范带头作用。 三、主要任务 1、曾岭村岭头自然村安路灯2.1公里42盏，资金筹备中。 2、集资硬化村主干道南岭路星辉至曾岭路段，总长4

12、.5公里，宽4米;集资硬化岭头环村路，长800米。 3、深化农夫饮水平安，全面推动曾岭村岭头自然村的饮水建设工程。 4、大力开展村主干道南岭路星辉至曾岭路段两侧绿化工作。 5、建立农村卫生长效管护制度。从20_年起，曾岭村将实行“一事一议”的方法，根据每年每人15元的标准筹集农村环境卫生清洁和保洁经费，建立专项资金，用于农村清洁保洁，配备2名专职保洁人员。 6、全村新增垃圾桶10个。 四、工作措施 为切实加强漂亮乡村建设工作的组织领导，我村特地成立了以驻村领导为指导员、支部书记李拥政为组长、村主任吕培寒为副组长、村两委为成员的工作领导小组。详细负责我村漂亮乡村工作的指导，协调和督促工作。 1、

13、规划先行。建设功能完善，环境美丽、文明和谐的漂亮乡村，要有安排，有步骤地开展，从我村的经济社会发展实际动身，做好规划工作，明确漂亮乡村建设的思路、目标和工作措施。 2、广泛宣扬。通过进村入户、召开两委会、群众大会等多种形式，广泛宣扬动员，加大宣扬力度，真正使漂亮乡村建设这一“惠民工程”、“民心工程”家喻户晓，让群众看到漂亮乡村建设的详细成效，从而激发农夫的主动性，使农夫成为漂亮乡村建设的主体。 3、加大投入。主动争取上级财政支持，同时多方筹资，全力搞好漂亮乡村建设。在建设中实行对口部门投资，群众投工投劳的原则，全力协作各项目实施单位，切实引导群众主动地参加新农村建设，使之成为漂亮乡村建设的受益

14、主体和重要投资成分。 4、细化分工。在漂亮乡村建设中要落实政府引导、农户为主体、社会来参加的工作机制，村党支部，村委会要充分发挥作用，党员干部带头先行，号召群众主动参加，有钱出钱，有物出物，齐抓共管，尽心尽责。 5、强化监管。推选村民代表成立项目监督小组，建立漂亮乡村建设工作制度，明确职责，与党务村务公开一样，实行全程公开，接受群众监督，以确保漂亮乡村建设任务如期完成。 建设意向书3 为深化实行省、市机关效能建设暨民主评议动员会精神，进一步加强20_年全市交通系统行风建设，树立行业新风，优化发展环境，特制定如下行风建设实施方案。 指导思想 以科学发展观为统领，以服务经济建设、推动交通发展为中心

15、，以解决和订正损害群众利益的不正之风为重点，根据 “树交通新风、建廉政行业”要求，坚持交通行风建设指导思想，接着以实现“四个文明”为目标， 仔细落实市委、市政府优化发展环境有关规定，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高全系统的执法水平、办事效率和服务质量，优化交通环境，树立崭新的行业形象，为实现我市交通事业全面协调发展创建有利条件。 工作目标 20_年在全市民主评议活动中，市局及进入免评行列的县(区)交通局做到“免评不免建、巩固再提高”，接着保持免评位次，未免评或未获得优秀单位的力争进入优秀行列前两名。 参评范围 局直参评单位包括：养路费征稽处、运输管理处、马路养护 管理处、出租汽车管理处

16、、地方道路管理处、邯武马路养护管理处、城郊马路养护管理处、马路工程管理处、马路勘察设计院、质量监督处、监理公司、客运东站、青红高速马路管理处、马路开发办、磁峰马路管理处、邯临马路管理处、马峰马路管理处以及市局机关各处(室)。 各县(市、区)交通局分别参与本级民主评议活动;各县(市、区)局及局直参评单位要将参评范围延长到基层各站(所)。各马路收费站业主单位及管理部门对管辖的收费站行风建设工作负责，养路费征稽处负行业管理责任。 主要内容 根据交通行风建设指导思想，以机关效能建设为重点，以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容，深化推动行政权力公开透亮运行，进一步优化发展环境，促进交通发展，在“做

17、文明职工，建文明机关，创文明行业，树文明形象”上实现新的突破，树立良好的交通形象。 1、根据“做文明职工”要求，结合“六大活动”的开展，深化推动 “八大目标”的落实。坚持以人为本，着力提高交通队伍整体素养。深化开展“八荣八耻”教化活动，使交通广阔干部职工在自己的工作岗位上充分发挥模范带头作用，作实践“八荣八耻”的表率。大力弘扬“团结、倡俭、崇实、创新”邯郸交通精神，大兴求真务实之风，引导各级领导干部树立起科学的发展观和正确的政绩观。同时仔细开展好省厅提出的“实现更快更好发展”、“建人民满足工程”、“执法为民、文明服务”、“创建文明示范窗口”、“提速工作过程、提高服务质量”、“建廉政行业”等“六

18、大活动”，以实现省厅提出的“八大目标”：一是进一步营造“干事、创业、为民”的深厚氛围;二是进一步形成与时俱进、开拓创新的精神;三是进一步形成求真务实、真抓实干、狠抓落实的工作作风;四是进一步强化学习、进取的风气;五是让交通系统成为人民群众满足的行业;六是把交通行业建设成为负责任的行业;七是建立健全具有交通特色的惩治和预防腐败体系;八是全系统形成奋勉争先、团结友爱、和谐发展的新局面。 2、深化 “建文明机关”目标，进一步加强机关效能建设，全力推动行政权力公开透亮运行工作。仔细落实“提速、提质，为人民、促发展”要求，大力加强机关效能建设。根据建设廉政、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，改进

19、工作作风;提高行政效能，提速工作过程，提高工作质量，努力订正不作为、乱作为、效率低等问题。同时，根据全市的部署要求，全力推动行政权力公开透亮运行工作。主动推行“阳光交通”工程，依据法律法规和政策，建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等制度，明确办结时限和服务标准，提高办事效率和质量。进一步深化政务公开工作，加大公开力度。年内不发生重大违纪案件，不出现造成社会影响严峻问题，切实提高交通自身的社会公信力。 3、落实“创文明行业”举措，开展“评差创优”活动，进一步优化发展环境。一是围绕优化发展环境，开展“评差创优”活动。创新工作方法，增加服务意识，营造良好交通发展环境。仔细落实省厅、市局及本单

20、位向社会公开的承诺和推出的各项便民利民服务措施，接着推行“一站式”服务;仔细实行行政许可法，严格遵守各项规定，坚决杜绝擅自设立收费项目问题。二是加大马路“三乱”治理力度，巩固治理成果，防止反弹。坚持“谁主管、谁负责”的原则，仔细落实责任制，层层抓好落实;加大明察暗访和惩处工作力度，坚决订正和严惩马路上的不正之风;规范上路执法行为，强化治超管理。三是仔细执行收费马路管理条例，加强对马路收费站的行业管理。收费站要做到“六公开”，切实提高服务质量，树立交通“窗口”的良好形象。四是依法维护路产路权，加强马路养护和管理，完善马路服务设施，优化行车环境，保障马路完好、平安和畅通。五是进一步整顿规范交通建设

21、市场秩序。工程招投标、材料选购等依法依规公开、公允、公正，无拖欠征地拆迁费行为，竣工马路项目全部达到优质工程。 4、巩固“树文明形象”成果，全面加快交通建设步伐，主动构建和谐交通。一是加快青兰高速马路建设，冀鲁界至邯郸段(一期)完成投资12亿元，力争主体工程完工，邯郸至涉县段(二期)年内开工建设。年内解决200个村的通油路问题，完成建设里程500公里，使全市行政村通油路率达到96%。同时，大力实施“村村通客车”工程，实现路通车通，更好地服务社会主义新农村建设。二是加强行业管理，提高宏观调控水平。加强客货运输市场建设和管理，严厉打击违规经营行为，促进运输市场稳定有序发展。三是接着加强交通规费征管

22、力度，挖潜增收，为交通建设集聚财源。四是深化开展形式多样的群众性精神文明创建活动，激发广阔干部职工自觉维护交通形象、创建交通文明品牌的主动性和主动性。 系统评议方法 各县(市、区)交通局以参与当地评议为主，条块结合。 局直参评单位行风评议实行问卷测评(50%)、工作考核(30%)、领导直评(20%)的方法进行。一是问卷共300份，发放对象是各县(市、区)交通局及主要领导、局机关处室、局直非参评单位。二是工作考核依据制定的行风评议考核方法进行，主要实行日常考核(70%)和集中考核(30%)两种方式进行。三是领导直评主要是征求市局领导班子成员看法，干脆对参评单位作出评价。同时，各县(市、区)交通局

23、对基层站所进行考核，各县站(所)的平均分占局直参评单位50%的分。 行风建设工作方法及步骤 根据上级要求，紧紧围绕落实推行行政权力公开透亮运行、机关效能建设、落实市委、市政府关于进一步优化发展环境的十项规定、为“大产业、大基地、大园区、大项目”建设服务等四项重点工作，仔细做好行风建设各阶段工作任务。 (一)宣扬动员阶段(4月底以前) 主要做好以下7项工作： 1、健全工作机构。4月30日前，各县(市、区)交通局、局直有关单位参照市局调整领导小组状况分别调整本单位行风建设领导小组，抽调专职人员充溢办公室。 2、制定工作方案。4月30日前，市局制定行风建设工作实施方案及向社会公开的行风建设承诺内容，

24、县(市、区)局、局直有关单位将本单位工作方案和向社会公开承诺的内容上报市局行风办。(市局行风建设承诺内容附后) 3、动员部署工作。各县(市、区)交通局、局直有关单位要刚好召开动员会支配部署行风建设工作，并将召开动员会状况上报市局行风办。 4、公开承诺。市局主要领导依据市评议办支配通过电视和报纸进行公开承诺。各县(市、区)局和局直参评单位也要充分利用新闻媒体向社会公布行风建设及服务承诺。同时，要畅通举报渠道，接着在“114”查号台登记和向新闻媒体公开行风建设热线电话(市局热线电话6268191、6268001)。 5、加强舆论宣扬。市局及参评有关部门要主动参加市评议办和市电台联合举办的“早晨行风

25、热线”节目，刚好受理和解答群众提出的问题、看法和建议。同时，各单位要主动参加市评议办在邯郸广播电视报开设的“千家万户评行风”活动，留意收听、收看省电台、电视台举办的“阳光热线”、“聚焦行风”节目，对节目反映出来的问题，有关单位要尽快调查和落实，确保反映的问题落实到位、处理到位、刚好反馈。注意与当地新闻媒体加强沟通，加大对交通系统行风建设宣扬报道力度。并主动向上级新闻媒体举荐，加大宣扬的广度。 6、主动参加各级评议办组织的集中宣扬活动，并自行组织一次“阳光服务”活动，散发宣扬制品，宣扬交通形象，现场受理群众投诉，服务社会。 7、主动与各级评议办及评议团联系和沟通，调整和续聘交通系统行风监督员。

26、(二)自查自评阶段(5、6月份) 1、各县(市、区)交通局、局直有关单位及各基层站所要从以下方面查找存在的突出问题。 一查机关效能建设是否扎实开展，工作作风是否转变，为企业、为人民群众服务的意识是否增加，有无违反党政机关工作人员“六条禁令”行为;有无“冷、横、硬、推、拖”等行为;有无在岗不尽责，行为不规范，素养不高，作风不实，效率低下等问题;有无官僚主义作风、不能正确履行职责，造成工作进展迟缓和冲突激化引起的集体上访。二查执法是否公正，有无有法不依、执法不严、执法不廉和以权谋私现象，有无不给好处不办事，给了好处乱办事，权权交易、权钱交易和乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等问题。三查在优质服务中

27、是否做到了热忱服务、微笑服务、主动服务，服务设施是否完善，服务是否到位。有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。四查政务公开是否到位，有无不公开、半公开或假公开等现象;行政权力公开透亮运行机制是否完善，公开渠道是否畅通，公开内容是否全面和真实，公开范围是否与行政权力涉及的范围一样。五查马路工程项目建设是否公开、公允、公正招投标。六查“收支两条线”规定是否落实，有无扩大收费范围，提高收费标准现象，有无下达罚款指标。七是农村马路建设资金管理是否到位，有无违规运用建设资金问题。 2、实行的方法是：(1)召开班子民主生活会，集中查找本部门及个人存在的问题。(2)召开干部职工大会，发动干部职工帮助共

28、同查找本部门及工作人员存在的问题。(3)开展“下评上”和“互评”活动，各级领导主动深化下属单位、基层、服务对象查找问题，组织各单位之间互评联动查找问题。(4)主动与各县(市、区)四套班子及市直相关部门联系征求看法，深化查找问题。(5)向社会各界发征求看法卡、调查问卷，在市区繁华街道设立行风投诉站，推行“阳光服务”，定期征求群众看法。(6)开展“听民声、访民意”活动，广泛查找问题。(7)组织座谈会、马路巡察、听证会等，邀请人大、政协、评议代表、行风监督员、服务对象帮助查找问题。(8)主动参加市评议办组织的“创建平安大道”为主题的户外主题评议活动，仔细订正和解决马路“三乱”问题。(9)加强与各级评

29、议团联系主动查找问题。 有关单位于6月25日前将查找的问题及制定整改的措施上报市局行风办。 (三)整改问题阶段(710月份) 此阶段重点抓好自查问题整改和各级评议办组织听证质询会的会前问题整改工作： 1、对自查的问题、评议办转办的问题及社会各界反映出来的问题进行仔细探讨归纳分析，制定整改措施，并将在行政权力公开运行、专项资金运用、机关效能建设方面存在的问题作为整改的重点，实实在在整改，完善和修订规章制度，狠抓各种制度的落实。 2、内部通报存在的问题，并在新闻媒体和宣扬栏上公示，对前段整改状况进行“回头看”，彻底整改。 3、加大问题的整改和查处力度，实行问题挂账督办制，针对存在的问题组织人员调查

30、处理，对顶风违纪、屡查屡犯的要坚决从严处理。各级班子成员及主管部门要加强对整改问题的暗访，确保整改效果，严防反弹和新的问题出现。 4、各有关单位10月25日前报告整改状况，届时市局要召开新闻发布会，公布政风行风建设状况、承诺落实状况及问题整改状况。 (四)参与评议阶段(20_年11、12月) 主要做好以下4项工作： 1、利用新闻媒体进行践诺。 2、展示行风建设成果。 3、主动协作市评议办组织的工作考核、问卷测评活动，为民主测评创建宽松环境。 4、组织考核评比活动，评出优秀单位。各县(市、区)局于20_年12月底以前将局属基层站所考核结果报市局行风办，市局直属职能部门举荐一个优秀基层站所，同时上

31、报县局在当地评议的结果。 (五)总结表彰阶段(20_年1、2月) 市局对评出的优秀单位赐予表彰。对在当地获得优秀单位第一名和免评或已进入免评行列未发生重大问题保持“民主评议优秀单位”荣誉称号的县(市、区)交通局进行表彰和嘉奖，获免评的奖2万元，优秀单位第一名的奖1万元(并列第一名的除外)。因工作不力，被市委、市政府、省交通厅及以上机关、有关部门通报指责或市级以上新闻媒体曝光或被纪检、检察机关查处、认定有违纪行为，影响到市局免评或发生重大问题被撤销免评荣誉称号的县(市、区)交通局和局直有关单位赐予3万元的惩罚，并要肃穆追究有关责任人的责任。以上罚金从行政经费中扣除。对在当地获得优秀第一名或免评的

32、扩权县(市)交通局给以表彰，奖金由本单位兑现，发生上述问题应赐予3万元惩罚的，建议当地政府对其进行惩罚。 七、工作要求 1、加强领导，严格责任。各级交通部门要把行风评议工作列入“一把手”工程，加强和充溢组织力气。市局行风建设工作领导小组及办公室成员如下：党组书记、局长郝泽民任组长，党组成员、副局长论光耀任常务副组长，党组成员、副局长许清良、郭廷智、宋新华，纪检组长刘峰泰、工会主席涂新，助理调研员袁绍成任副组长。征稽处、运管处、养护处、出租汽车管理处、工程管理处、地方道路管理处、局办公室、体改法规处、人事处、机关党委、监察室、事务处等处室主要负责人为成员。行风建设办公室设在监察室，郭新成同志兼任

33、行风办主任，邢承瑞、王录昌、刘福田、成国春同志任副主任。各县(市、区)交通局、局直参评单位都要充溢调整领导小组和办事机构。根据管行业必需管行风原则，郝泽民同志对全市交通系统行风建设负总责，刘峰泰同志主抓全市交通系统行风建设工作。党组成员依据各自分工，对分管单位和系统的行风建设负责。各县(市、区)交通局、局直参评单位也要依据工作分工状况，明确班子成员对主管部门和单位的行风建设工作负责，确保行风建设工作落到实处。 2、条块结合，上下联动。落实行风建设责任制，层层签订责任状，形成“横到边，纵究竟”的责任网络，一级抓一级，层层抓落实。坚持把政风行风建设纳入到整体工作中，与业务工作和精神文明建设有机结合

34、起来，与机关效能建设和行政权力公开透亮运行工作结合起来，与优化发展环境和评差创优活动结合起来，做到相互促进，共同发展。 3、加大案件查办力度。要注意处理日常群众举报，严格实行挂账督办制，对群众反映的问题仔细处理解决，做到事事有回音，件件有结果，对上级转(督)办件，不能层层下转，要组织力气限期办结，刚好反馈。接着加大明察暗访力度，年度上路检查达到辖区内马路里程80%以上。 4、建立和完善长效机制。坚持纠、评、建相结合，使政风行风建设逐步走向制度化、法制化的轨道。 5、严格考核。行风评议结果要作为年终工作目标考核评分的重要依据，接着实行评先创优“一票推翻”。凡未进入优秀单位行列的或发生违规执法行为

35、被市级以上新闻单位曝光和市级以上部门查处的县(市、区)交通局，年底取消全市交通系统先进单位评比资格，不得评为市局行风建设优秀单位;局直参评单位中的行业管理部门在本系统内有两个(含两个)以上的县站发生被市级以上新闻单位曝光和市级以上部门查处的违规违纪问题的，年底取消全市交通系统先进单位评比资格，不得评为市局行风建设优秀单位。 建设意向书4 依据公司_-_年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益阅历，结合公司的实际状况，制定如下职工文体活动实施方案： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机

36、，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝合力气，引导广阔员工关注、支持和参加公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为_增辉，争做企业文化建设的创建者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。 二、组织机构 成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。 组 长：x 副组长：x 成 员：x 三、活动原则 (一)教化性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。 (二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满意不同特长、不同爱好、不

37、同层次员工的需求，促进员工的身体素养、文化素养和审美素养的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。 (三)坚持自主自愿与主动引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过激励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。 四、活动支配 “辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织打算、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间支配原则上从_年3月份起先至_年4月份结束。 (一)组织打算阶段( _年3月_年4月) 1、仔细学习和领悟公司_年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高相识。 2、公司工会组织调

38、研和座谈，广泛征求看法和建议，结合公司实际，探讨制定主题活动实施方案。 3、召开公司_-_年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充溢职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。 4、进行宣扬发动，营造氛围，动员和组织广阔职工主动参加，在公司系统全面启动主题活动。 (二)组织实施阶段(_年4月_年3月) 1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣扬系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教化职工树立主子翁思想，激发和动员广阔职工为企业发展贡献力气。 (1)_年春节前后，开展“欢欣鼓舞迎新春”系列活动，举办有

39、奖猜灯谜、为职工送春联等活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会 (2)在_年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的_“靓丽风采”人物摄影展。 负责部门：公司工会 协作部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会 (3)在_年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣扬劳模先进事迹，弘扬劳模精神。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 (4)在_年“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广阔职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 (5)_年8月

40、底组织职工开展“活力杯”气排球竞赛。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 (6)_年9月底，实行“公司十周年庆“摄影书画展。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会 (7)_年10月上旬，实行“x杯”篮球竞赛，邀请x管理区各单位组队参与竞赛，扩大公司影响力。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 (8)_年12月举办中国象棋竞赛。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层分会 2、开展“我型我秀、呈现风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的主动性和创建性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。

41、 (1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康学问讲座等等。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 (2)举办其次届女职工服装秀竞赛。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 (3)举办女职工才艺作品展。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 (4)举办“我秀我家”摄影作品展。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。 (1)开展“我心中的_”青年dv大赛 负责部门：公司团委 协作部门：各基层团组织 (2)组织x青年自

42、助之旅 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 (3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 (4)举办“青年讲坛”活动 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 (三)总结表彰阶段(_年4月) 召开“辉煌十周年，历史新跨越”职工文化体育活动表彰大会，仔细总结阅历，沟通体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。 五、活动要求 (一)加强领导，细心组织 公司各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分相识开展“辉煌十周年，历史新跨越”文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓

43、落实。 (二)广泛宣扬，营造氛围 各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣扬栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、刚好宣扬“辉煌十周年，历史新跨越”职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参加的局面。在活动中要留意总结阅历，形成特色。刚好推广好的阅历和做法，推动主题活动的深化开展。 (三)明确职责，分类组织。 在活动中，公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广阔职工搭建文体活动“大平台”;各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，满意员工精神和文化需求。 (四)整合资源，发挥阵地作用。 公司各级单位要抓住本次活

44、动的机遇，加强职工活动中心建设，依据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，便利员工活动;同时通过引导或聘请教练等形式，有意识地培育一批具有较高水平和肯定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。 (五)放开思路，拓展形式。 公司工会和公司文体协会各分会要依据本方案，提出本单位活动安排或方案，努力拓展活动的形式和内容。 建设意向书5 目 录 一、 项目概况 二、 项目组织机构 三、 项目建设程序办理安排 四、 项目设计进度安排 五、 项目招标进度安排 六、 项目施工进度安排 七、 项目资金运用安排 八、 项目主要机电设备、装饰装修等材料选购安排 九、 项目建设保证措施 一、项目概况 20_年4月12日，滨海新区建交局给建投集团下发津滨建交计 20_3号“关于开展滨海文化商务中心前期工作的通知”，将滨海新区行政中心的项目暂定名为“滨海文化商务中心”。 1、 项目位置和用地面积 滨海文化商务中心位于中心大道以东、大连东道以南、于家堡安居房以西、紫云中学以北，总用地面积约为30公顷。 2、 主要建设内容和规模 滨海文化商务中心根据统一规划，分期建设的原则。本项目一期总建筑面积约为47万平方米，其中地上建筑面积约为29万平方米、地下建筑面积约为18万平方米，由7座建筑和地下车库组成;它们为：商务主楼、培训中心、服