ipmp模拟试题一及答案.pdf

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1、实用文档.国际项目管理专业资质认证（IPMP）笔试模拟试题一 答案 试题 1：（20 分）海泰公司根据企业发展战略和市场需求情况，决定于 2007 年初投资建设“YD产品生产项目”，建设期为 2 年。固定资产投资为 1800 万元，第一年投入 500万元，第二年投入 1300 万元。项目第三年投产，投入流动资金 600 万元，预计投产后正常年份每年的销售收入为 1200 万元，经营成本为 400 万元；投产的第一年生产能力仅为设计生产能力的 60%，这一年的销售收入与经营成本均按正常年份的 60%计算，投产的第二年及以后各年均达到设计生产能力。假如固定资产使用年限为投产后 6 年，残值率为 5

2、%；行业基准收益率为 10%。1.1（9 分）为计算方便，假设项目实施过程中投资、收入和成本均发生在年末，请根据上述信息编制完成表 1 现金流量表，要求填写表 1 中所有数据。表 1 现金流量表（单位：万元）时间（年）2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 投资 500 1300 600 0 0 0 0 0 收入 0 0 720 1200 1200 1200 1200 1890 经营成本 0 0 240 400 400 400 400 400 销售税金及附加 0 0 36 60 60 60 60 60 净现金流量-500-1300-156 740 740

3、 740 740 1430 累计净现金-500-1800-1956-1216-476 264 1004 2434 折现系数（折现率 10%）0.909 0.826 0.751 0.683 0.621 0.565 0.513 0.467 现值-454.5-1073.8-117.156 505.42 459.54 418.1 379.62 667.81 累计现值-454.5-1528.3-1645.456-1140.036-680.496-262.396 117.224 785.034 1.2（3 分）根据表 1 中数据，计算该项目从投资当年起计算的动态投资回收期。（要求列算式）动态投资回收期=累

4、计现值出现正值的年数-1+（正值上年的累计现值的绝对值/正值年份当年现值）=7-1+（262.396/379.62）=6.691 年实用文档.1.3（2 分）根据表 1 中数据，计算项目净现值。根据表 1 中计算，到项目期末本项目的累计现值为 785.034 万元，即该项目的净现值。1.4（3 分）根据以上计算，从财务评价的角度，分析拟建项目的可行性。该项目的净现值 785.0340，因此项目可行。1.5（3 分）假设该项目投产后，正常生产年份的固定成本总额为240 万元，单位产品变动成本为 3000 元，设计生产能力为 8000 件/年，不考虑销售税金及附加，请计算该项目以单位产品价格表示的

5、盈亏平衡点。PQ=F+VQ P=F/Q+V=2400000/8000+3000=3300元实用文档.试题 2：（20 分）可行性研究的结果表明，该产品生产项目从技术和经济上均可行，该产品的销售前景较好，为保证该项目的顺利进行，公司决定按照现代项目管理的思想和方法对 YD 产品项目的建设过程进行管理，并决定成立一个产品生产项目建设团队，全面负责该项目的建设过程。2.1（4 分）请说明一个合格的项目经理的素质和能力要求有哪些？道德素质、身体素质、理论知识素质、系统的思维能力、娴熟的管理能力、创新能力、丰富的项目管理经验。2.2（3 分）说明对项目经理授权应考虑的原则有哪些？在责权利一致、授权有度、

6、控权、相互信赖和绩效考核等原则的基础上，应根据项目目标（目标越高授权越大）、项目风险（风险越大授权越大）、合同性质（要求越高授权越大）、项目性质（越复杂授权越大）、项目经理水平（水平高授权大）以及项目组成员数量和水平等（人员多权越大/水平高授权大）因素进行。2.3（3 分）假如你被选为项目经理，在项目启动会议上，你需要向所有人准确地描述项目需要达到的目标。目标 1：YD 产品生产建设项目；目标 2：2007 年初至 2008 年末，建设期两年；目标 3：固定资产总投资 1800 万元，其中第一年投资 500 万元，第二年投资 1300 万元。实用文档.2.4（10 分）为了使项目尽快启动，你需

7、要建立一支项目团队，项目团队发展过程有其自身的规律，请说明项目团队的发展阶段及每个阶段的特点，并填入表 2。表 2 项目团队发展阶段及其主要特点 序号 阶段名称 主要特点 1 形成阶段 团队成员既兴奋又紧张，心理期望高，希望明确自我定位，小心试探，有焦虑、困惑和不安全感，依赖职权，团队士气较高，团队绩效不高。2 震荡阶段 团队成员的期望与现实脱节，问题逐渐暴露，产生挫折和焦虑感，冲突增多，感觉到挑战，对领导权不满，注意力和焦点放在人际关系上，团队生产力遭受持续打击。士气低落，绩效低下。3 规范阶段 人际关系由敌对走向合作，工作技能提升，工作规范和流程建立并进入良性运转，规律和特色逐渐形成，合作

8、意识建立，工作效率逐步提高。士气提升，绩效提高。4 辉煌阶段 团队信心大增，具备多种技巧，协力关系稳固，信息沟通、化解冲突、分配资源具有标准的流程和方式，民主氛围浓厚，充分授权和分享成果，具有完成任务的使命感和荣誉感。士气高昂，成绩显著。5 解散阶段 两种状态：对未来的不明确而产生焦虑、困惑和不安全感，影响士气和绩效。保持高昂的士气完成项目收尾。实用文档.试题 3：（20 分）产品生产建设项目较为复杂，其实施过程需要分解为多个子项目进行管理，为了有效地管理项目，作为项目经理，你需要进一步了解并明确下述问题：3.1（3 分）项目实施过程中需要进行项目招标并编制标底，请说明标底由哪些部分组成？广义

9、的标底内容一般由造价、工期、质量标准、主要材料用量等构成。狭义的标底主要指标底价格，一般由成本、利润、税金、招标投标管理费等组成。或者表示为项目成本、投标者利润、风险系数等。3.2（7 分）按照签约各方的关系分类，请说明项目合同可以分为哪几种？总承包合同、分包合同、购销合同、转包合同、劳务分包合同、劳务合同、联合承包合同 3.3（10 分）为了对项目的工作范围进行有效管理，需要用工作分解结构描述项目所包含的工作，根据大家的讨论得到了表3 所示的工作分解表。表 3 产品生产建设项目工作分解表 产品生产建设项目 厂房土建 设备联调 设计 厂房装饰 试投产 厂房设计 设备采购与安装 试投产准备 生产

10、线设计 设备采购 上岗培训 厂房改建 设备安装 产品试生产 原厂房内部拆除 设备调试 项目验收 请将表 3 所列各项工作用图 1 所示的工作分解结构图加以描述，如果你认为表 3 中有重要工作遗漏请在图 1 中补充，图 1 中多余的方框可以划掉，最后给每项工作用三位数字进行编码。实用文档.产品生产建设项目 100 生产线设计 112 厂房设计 111 厂房土建 122 原厂房内部拆除 121 厂房装饰 123 设备安装 132 设备采购 131 设备联调 134 设备调试 133 上岗培训 142 试投产准备 141 产品试生产 143 厂房改建 120 设计 110 设备采购与安装 130 试

11、投产 140 项目验收 150 项目管理 160 图 1 产品生产建设项目工作分解结构图 实用文档.试题 4：（35 分）为保证项目的工期目标得以实现，需要采用网络计划技术对产品生产建设项目的进度进行计划和动态管理。由于该项目涉及的工作较多，项目管理过程采用了分级管理的思路，其各部分的实施过程中均采用网络计划技术的管理办法，其中“厂房设计”子项目经过详细分解得到了一张表示工作先后关系及每项工作初步时间估计的工作列表，如表4 所示。表 4“厂房设计”子项目工作列表 工作序号 紧后工作 工作时间（周）A C、E 5 B C、F 1 C D 3 D G、H 4 E G 5 F H 2 G-3 H-5

12、 4.1（11 分）依据表 4 在图 2 处绘制“厂房设计”子项目实施的双代号网络计划图。4.2（2 分）依据表 4 绘制的“厂房设计”子项目实施的单代号网络计划图，如图 3 所示。请在图 3 中补充下述约束关系：E 工作完成 3 周后 G 工作才可开始；F 工作开始 5 周后 H 工作便可开始。4.3（8 分）根据图 3 计算“厂房设计”子项目各项工作的最早开始和最早完成时间，并将计算结果标注在图3 中。（注：不进行日历转换）4.4（8 分）根据图 3 计算“厂房设计”子项目各项工作的最迟开始和最迟完成时间，并将计算结果标注在图3 中。4.5（4 分）根据图 3 计算“厂房设计”子项目各项工

13、作的总时差和自由时差，并将计算结果标注在图3 中。4.6（2 分）根据网络参数计算的结果，确定该项目的计划工期为 17 周；并在图 3 中用双线条或粗线条标出该项目的关键线路。实用文档.图 2“厂房设计”子项目双代号网络计划图 1 5 8 7 9 3 2 4 6 A E C D G B F H 实用文档.ESTFEF005511013116NoAEFS3GT553LSFFLF005601114117000508801217017CD0340000508801217017ES=最 早 开 始 时 间ES=最 早 开 始 时 间04116312017ES=最 早 开 始 时 间BFSS5HES=最

14、 早 开 始 时 间125TF=总 时 差40576912017FF=自 由 时 差T=工 作 时 间No=工 作 代 号开 始结 束 图 3“厂房设计”子项目单代号网络计划图 实用文档.试题 5：（25 分）为了满足项目工期的要求，有效地对项目实施监控，项目管理人员在综合考虑了资源、费用、时间、质量、效益等因素后，制定了产品生产建设项目的详细进度计划。其中“厂房土建”子项目各项工作的工作时间、所需人力资源类型及其相应的工作量估计如表 5 所示。表 5“厂房土建”子项目的工作时间和工作量估计表 工作 序号 工作时间（天）人力资源 种类 工作量估计（工时）平均每天工作量（工时）每天需安排人数 A

15、 10 工程师 4000 400 50 B 10 工程师 4000 400 50 C 10 工程师 1600 160 20 D 20 工人 8000 400 50 E 10 工人 8000 800 100 F 10 工程师 2400 240 30 G 25 工人 10000 400 50 H 20 工人 16000 800 100 I 20 工人 8000 400 50 J 15 工程师 3600 240 30 K 30 工人 24000 800 100 L 10 工程师 2400 240 30 M 15 工人 12000 800 100 N 95 管理人员 38000 400 50 5.1（

16、6 分）根据表 5 计算每项工作每天的平均工作量和每天需要安排的人力资源数量，说明计算所用的公式，并填入表 5 中。（每天 8 小时制，每周按 5个工作日计算）A 工作平均每天工作量=400010=400 工时/天 A 工作每天需安排人数=4008=50 人/天 实用文档.5.2（7 分）根据表 5 制定的“厂房土建”子项目甘特图计划如图 4 所示，请根据该甘特图及表 5 在图 5 中绘制该子项目的人力资源负荷图。5.3（12 分）结合图 4 项目进度计划安排甘特图和图5 人力资源负荷图，对该子项目人力资源安排的均衡程度进行分析，并提出对该子项目进度计划安排改进的方案，需要进行如下工作：根据你

17、所绘制的人力资源负荷图（图 5），本项目对人力资源需求的最高峰在第 10 周到第 11 周之间，每周最多需要 350 人。在不影响总工期的前提下，对项目的进度安排进行调整，提出一个使人力资源需求量得以削减的进度计划调整方案，需要调整的工作有 E ，这些工作在进度安排上应该推迟 4 周。通过上述调整，项目的人力资源需要量最高峰由原来的 350 人减少为 300 人，在第 9 周到第 9 周之间。如果每单位时间，你能够获得的人力资源数量只有 250 人，在人力资源数量不能再增加的情况下，你将会采取什么对策以适应人力资源现状。可采取“资源有限、工期最短”的办法进行调整。具体方法是：1.调整非关键工作

18、的开始时间，将人数需求高峰时段工作错开，可将总人数需求降低，直至满足要求。2.如不能满足要求，假设对完工日期没有严格要求，可以采用延长单项工作工期降低日需要人数，或增加总工期的办法，直至满足人数要求。3.如对完成时限有要求，可采用增加投入，采用更高效率的工具，或将部分工作外包等。4.如以上措施仍不能满足，可重新分析各工序间逻辑关系，重新编制网络计划。实用文档.时 间 单 位：周代 号12345678910111213141516171819ABCDEFGHIJKLMN12345678910111213141516171819图 中：关 键 工 作 时 间非 关 键 工 作 时 间总 机 动 时

19、 间图 4 “厂房土建”子项目工作计划甘特图 实用文档.350 300 250 200 150 100 50 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 人数 周 图 5 “厂房土建”子项目人力资源负荷图 实用文档.试题 6：（20 分）请依据在试题 5 中确定的“厂房土建”子项目工作进度计划（图4）和人力资源计划（表 5），制定该子项目的费用预算安排。每项工作的费用包括人力费用和固定费用（材料、设备）两个部分，其中每项工作的固定费用的估计值已经在表 6 中给出。各类人员的工作量成本为：工程师：50 元/小时；管理人员：40 元/小时 工

20、人：10 元/小时 表 6“厂房土建”子项目的费用估计表 序号 人力费用（千元）固定费用（千元）总费用（千元）人力资源平均周费用（千元/周）A 200 300 500 100 B 200 280 480 100 C 80 160 240 40 D 80 320 400 20 E 80 140 220 40 F 120 200 320 60 G 100 350 450 20 H 160 280 440 40 I 80 400 480 20 J 180 240 420 60 K 240 420 660 40 L 120 160 280 60 M 120 270 390 40 N 1520 95 1

21、615 80 合计 3280 3615 6895 720 6.1（9 分）请计算各项工作的人力费用、总费用及平均周费用，说明计算所用的公式，并将计算结果填入表 6。A 工作的人力费用=4000 工时50 元/小时=200 千元 A 工作的总费用=200+300=500 千元 A 工作的人力资源平均周费用=200 千元（10 天5 天/周）=100 千元/周 实用文档.6.2（2 分）“厂房土建”子项目预算的总费用为 6895 千元。6.3（9 分）假设该子项目各项工作的人力费用是均匀支付的，而固定费用在每项工作的第一周全部支付。根据图 4 的甘特图，请计算“厂房土建”子项目每周的费用预算，并将

22、计算结果填入表 7。表 7“厂房土建”子项目周费用预算表 时间（周）1 2 3 4 5 6 7 费用（千元）575 560 180 650 440 500 180 时间（周）8 9 10 11 12 13 14 费用（千元）580 460 340 200 160 800 160 时间（周）15 16 17 18 19 费用（千元）320 160 390 120 120 实用文档.试题 7：（20 分）为了更好地进行项目控制，在产品生产建设项目实施过程中，你对各级子项目都采用挣值分析法进行控制管理。在“厂房土建”子项目实施到第60 个工作日结束时，你对前 60 个工作日的实施情况进行了总结，发现

23、A、B、C、D、E、G、H、J 工作已全部完成，F 工作完成了总工作量的 50%，K 工作完成总工作量的 70%，N 工作完成总工作量的 65%。截止到第 60 个工作日，实际已支付的成本为 5220 千元。7.1（5 分）计算“厂房土建”子项目截止到第 60 个工作日的挣得值。（要求列算式）挣得值 BCWP=A+B+C+D+E+F50%+G+H+J+K70%+N65%=500+480+240+400+220+（200+120）50%+450+440+420+（420+240）70%+（95+1520）65%=4821.75 千元 7.2（5 分）计算“厂房土建”子项目截止到第 60 个工作日

24、末的计划成本。（要求列算式）计划成本 BCWS=A+B+C+D+E+G+H+J+（K 的固定费用+人力费用5/6）+（N 的固定费用+人力费用12/19）=500+480+240+400+220+450+440+420+（420+2405/6）+（95+152012/19）=4825 千元 实用文档.7.3（4 分）请分析“厂房土建”子项目截止第 60 个工作日的进展状态。（要求列算式）CV=BCWP-ACWP=4821.75-5220=-398.25 SV=BCWP-BCWS=4821.75-4825=-3.25 项目费用超支，进度延后。7.4（6 分）假设“厂房土建”子项目目前的状态可以反映未来，预测“厂房土建”子项目结束时的总成本。（要求列算式）为了保证项目费用目标的实现，你将会采取哪些对策？完工估算 EAC=完工总预算 BAC/（BCWP/ACWP）=6895/（4821.75/5220）=7464.49 千元 为保证项目费用目标的实现，针对目前项目状态，可采用抽出部分低效资源，替换为高效资源，适当降低投入的办法。