2023年黑龙江心理咨询师考试考试模拟卷(9).docx
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1、2023年黑龙江心理咨询师考试考试模拟卷(9)本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.相信社会的安排,认为自己的努力无济于事,这类人被罗特称为_。A外控者B内控者C外向者D内向者 2.凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为_。A折扣原则B人际原则C特殊原则D定因原则 3.当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的_。A加法模式B平均模式C加权平均模式D总和模式 4.个体首次接触新的
2、社会情境时总是按照个体以往的经验,将情境中的人或事进行归类等,明确它对个体的意义以使个体的行为获得明确定向,这一过程称为_。A归因B图式的激活C印象D印象形成 5.小吴到剧院去看喜剧表演,当一喜剧演员表演时,他笑得前仰后合。据了解,小吴几乎未曾为这个演员的表演而笑过,也不对其他的演员笑,在场的观众也没有人笑,那么,根据凯利(HKelly)的三维归因理论,小吴最有可能是因为下列哪种因素而笑的_A行为者自身B客观刺激物C所处的情境D主观的期望 6.“一见钟情”所描述的是社会认知信息整合过程中的_。A首因效应B近因效应C社会刻板印象D晕轮效应 7._是个体在已往经验基础上形成的对自己的概括性的认识。
3、个体会在此基础上加工有关自己的信息。A自我概念B自我评定C自我知觉D自我图式 8.“一个人总是在考试前闹别扭、抱怨世界,其他时候却很愉快,我们就会把他闹别扭和考试连在一起,把闹别扭归于考试而非人格。”这是心理归因的_。A充足理由原则B不变性原则C协变原则D折扣原则 9.成功的印象管理的基础,是正确理解情境,正确理解他人,正确理解自身的状态,_。A正确理解社会环境B进行有效的角色扮演C正确理解自己承担角色的社会期待D发挥能动性,努力影响别人对自己的印象 10.创立三维归因模式的心理学家是_。A阿特金森B海德C韦纳D班杜拉 11._是指,许多人在形成对他人总体印象上,不仅考虑积极特征与消极特征的数
4、量与强度,而且从逻辑上判断各种特征的重要性。A加法模式B平均模式C加权模式D加权平均模式 12._是一种以偏概全的现象,是在人们没有意识到的情况下发生作用的。A首因效应B近因效应C光环效应D定型效应 13.把成功归于内部的稳定的因素,会使个体产生_。A羞耻感B自豪感C责任感D理智感 14.在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有_的性质。A定向作用B消极C双向作用D积极 15.有些人在总体印象的形成上并不是简单地把他人的诸特征的评价分值累加,而是将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值形成对他人的总体印象,这是_。A加法模式B平均模式C加权模式D加权平均模式 16.根据韦纳(DWeiner)的
5、成就归因理论,下列属于不稳定的内因是_。A能力B任务难度C努力D机遇 17.初次与某人交往,当得知他是一名大学教授时,马上断定他很有学问、有修养、性情温和、待人民主。从心理学的观点看,此种现象属于_A首因效应B马太效应C近因效应D社会刻板印象 18.个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为_。A社会视角的影响B竞争条件下的特殊归因C自我价值保护D动机性归因误差 19.失眠者往往认为失眠是自己内部的原因造成的,比如自己神经衰弱、焦虑、紧张等等,因而可以通过改变他们的_模式来使失眠程度得到缓解。A睡眠B生活C归因D治疗 20.从罗特控制点的理论看,主张“谋事在人
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