检测工作管理制度.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 检测工作管理制度 一、检测委托制度 材料委托程序 1、凡委托材料、试件试验一律填写委托单,委托单按工程的部位、项目及试验的类别每件(组)填一份,其中所有项目均需填写齐全,字迹清楚,作为试验论据。填写项目不全或不能满足试验结果判定的依据时,公司可以拒绝受理试验委托。2、委托试验项目和试件、材料必须满足有关规程、规定的尺度、数量的要求,接样员应逐一检验,经允许的修补,仍达不到标准的,原则上应拒绝受理。确属必要时,应在委托书单及报告中均注明质地情况、须加工或养护的试件核收相应费用。3、委托单位,应对所填委托单的真实性负责。其中涉及地基基础
2、、主体结构的试块、材料应按有关规定实行见证取样。各项试验和取样要按相应材料的标准、规程、规定进行。特殊材料,协商取样方案。4、委托单位的要求和目的要填写在委托单内,砼配比试验,要填写本单位的标准差值,本单位没有统计资料的一律按国家统一规定标准差值试验。5、一般试验,试验后不留试件,须观察破坏试验者,要在委托单中注明。对于仍需使用的非破损样品,公司免费保存一个月,超过两个月检测中心有权处置。6、试验过程有可能发生无效试验或临界值结果,均需补做该项试验,委托方应积极配合,提供试件,等待时间。7、各类试验报告,均规定一式三份,如增加报告份数,须经检验方同意,核收费10 元3 张。报告一经归档,追加工
3、补开报告除交纳工本费外另核收手续费10元1 份。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 8、公司每周工作日及季节作息时间已明确规定。委托试验时,根据工作方安排双方商定完成日期。其间因停电、停水等非主观原因误期时,顺延交付日期,因工作疏漏,造成延期者,按影响程度与性质予以赔偿或减收试验费,一般延期减(20%)检验费,承诺保证期延误减收(50%)试验费,玩忽职守造成损失者减收(80-100%)试验费,由质检机构质量负责人受理。9、委托单位要求加急试验时,须经公司主要负责人根据超计划工作量程度承接,并核收加急费(100%)检验费,即为两倍试验费,收费收据分别开列检验费及加急费。
4、10、委托试验的送样员不得进入试验室,更不得与检测人员商谈试验要求,一切手续均与接样员或负责人办理。11、所有送样委托检验,其报告仅对来样负责。须进行抽样检验者,另核收现场取样费。其检验量与保证率须由公司确定,对检验批负责。12、委托检验新产品时须按有关国家标准、专业标准或企业标准规定的检验项目全项检验,本机构不能检验的项目负责转委其它专业或上级检测机构,并统一收费,统一报告。13、委托单位对试验报告有异议时,可在一个月内提出质疑,其程序如下:A、疑方填写质疑单,交纳复审费(200%)检验费。B、质检机构质量负责人受理。C、复审结果:1)检验报告结论正确或基本正确,接收复审费及两次试验费。2)
5、检验结论系误判退还全部试验复审费,并按第8 条赔偿损失。并按有关规定追究有关人员责任,情节严重者要承担法律责任。二、样品保管留样制度 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 1、按有关标准规范留样,并按规定日期保存,样品留存时要密封保存,台账登记,填写清楚,做到样,物相符,手续完整。2、对样品要分类保管,不准随意挪用,样品保管要采取防潮措施,保证样品不发生锈蚀,失效等现象。3、委托方如对实验结果有异议时,需在试样保存期内提出质疑进行复审。4、样品保存期最长不超过三个月,超过保存期,公司可自行处理。三、原始记录、报告的保管制度 1、原始记录应采用规定的格式纸或表格,不能用铅
6、笔填写,不得随意涂改和删掉,确需更改时,应经技术负责人同意后方可更改,并加盖本人印章。2、填写原始记录应做到字迹工整,所列栏目填写齐全,不检测的项目在相应的空栏内打一横线。3、原始记录上必须有检测、记录人员签字。4、为保护受检用户的权益,作好原始记录的保密工作,原始记录不允许复制,应集中保管。原始资料保管期不少于五年。四、保密制度 1、属于保密范围内的文件资料,检测报告或检测数据,在上级未公布之前,或未经委托方同意均应保密。2、抽检人员接受上级下达的抽样任务后,应切实做好保密工作,不得事先向有关人员、企业部门透露抽样消息,防止抽样缺乏代表性的虚假样品。3、样品在测试过程中,非实验人员禁止进入操
7、作间内,检测数据非经正式渠道,任何人不得以任何方式向任何人员和部门泄露。4、试验室一切工作人员,均应遵守一切保密制度,如因泄露造成不良后果,K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 应追究当事人的责任。五、安全管理制度 1、公司经理对安全工作负总责,各室负责人要协助作好安全教育和安全检查,了解事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。2、公司经理每周进行一次安全检查,各室负责人经常进行安全检查,发现不安全因素及时排除,并有权责令停止检测工作。3、节假日要进行安全检查,并安排好人员值班确保节假日安全。4、对易燃易爆、剧毒药品按其安全等级分别存放,使用危险品要经经理或技术负责人批准,方可
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