简易版2022毕业生实习合同.docx

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1、简易版2022毕业生实习合同 实习可以熬炼自己的动手实力,将学习的理论学问运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。下面就是我给大家带来的简易版2022毕业生实习合同模板，希望能帮助到大家! 简易版2022毕业生实习合同1 实习单位：(甲方) 实习学生：(乙方) 经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就详细实习事宜达成以下协议： 一、实习期限：从年月日至年月日。 二、实习制度： 1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将依据状况对乙方进行指责、教化、惩罚乃至终止乙方实习，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师

2、。 2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。 3、实习期间，甲方将按岗位实际工作状况，支配乙方实习工作任务，如因甲方工作须要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应听从甲方的支配与管理。如乙方无故不听从实习变动支配的，甲方将依据状况对乙方进行处理，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。 4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准;如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不供应乙方的实习鉴定，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。 5、甲方将依据与学院(系部)签订的校企协议

3、书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务支配。 三、实习待遇： 1、实习期间，甲方依据自身状况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元; 2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人须要，单位将择优录用为企业正式员工。 四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份，经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。 实习单位(盖章)：实习学生(签字)： 代表：学院实习指导老师(签字)： 签订日期：签订日期： 简易版2022毕业生实习合同2 法定代表人或托付代表人：_职务：_ 乙方：_所在学校及院系：_ 所在专业年级：_ 性别：_年龄：_ 学生证号码：_

4、_年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件

5、第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。 第八条

6、假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、 2、 3、 六、实习期间的劳动纪律 第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范; 爱惜甲方的&#

7、39;财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。 九、其他约定 第十六条甲乙双方还

8、就以下事项达成约定： 1、 2、 3、 第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_乙方(盖章)_ 代表人：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 简易版2022毕业生实习合同3 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各

9、项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职

10、或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追

11、偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_(公章) 乙方：_(签字) 日期：_ 日期：_ 简易版2022毕业生实习合同4 甲方(发包方)：_ 法定代表人：_ 居处地：_ 乙方(服务方)：_ 法定代表人：_ 居处地：_ 甲乙双方经同等

12、自愿协商，签订本合同以共同遵守。 一、总则 1、本着同等互惠、相互支持、共同发展的原则，甲方与乙方经友好协商，就甲方部分实习项目的服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵守。 2、实习项目外包定义：甲方依据自身经营、人才培育或社会责任的须要，将部分实习项目交由具有该类服务阅历、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方承包处理，要求乙方实习人员到甲方的服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保满意甲方要求的服务标准的前提下，为甲方供应相应实习项目服务，甲方向乙方支付项目外包费用。 3、乙方外包实习人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。全部

13、实习人员在劳务人事、劳务酬劳、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议，维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系，不得因与外包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。 4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服务人员不存在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。 5、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均运用并且只能运用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。 甲方 乙方 名称 名称 通讯地址 通讯地址 邮编 邮编 电话 电话 传真 传真 汇款人名称 收款人名称 开户银

14、行 开户银行 银行帐号 银行帐号 6、甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效;甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。 二、实习外包项目内容 甲方外包给乙方的服务项目如下所示： (1)项目性质：在校高校生实习项目以及适合外包的其他服务性项目; (2)项目内容：甲方依据自身经营、人才培育或社会责任的须要，面对在校未毕业的高校生为其供应实行岗位，供其应用和检验在校学习到的理论学问并熬炼工作及生活实力，乙方承

15、包该项目，为甲方供应满意其需求的在校未毕业的高校生以填补实习岗位; (3)项目工作时间：周一至周五的上午_与下午_，每天共计_小时，乙方外包实习人员于周六周日可享双休; (4)项目要求：乙方应在5月12日之前，向甲方输送10名符合本合同要求的实习生并与其签订实习协议，在甲方实习期限至少为六个月，之后依据实际状况不定量向甲方输送实习生直至达到70个实习生为止;实习生应满意如下要求： 三、合同期限 本合同自年月至年月日止。任何一方若终止合同，应提前天以书面形式通知对方并帮助处理有关善后事宜。 四、外包费用标准和结算方式 1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的状况下，甲方根据每人每月_元

16、(人民币大写：_)标准向乙方支付外包费用，详细人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员为准，外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务酬劳由乙方与其自行签订实习协议约定，并由乙方按实习协议约定发放，与甲方无关。 2、甲乙双方同意劳务费用按月结算，甲方每月应按乙方外包实习人员出勤及实习状况向乙方指定账户支付上月外包费用。 3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用，费用确认无误后乙方应在下月15日前供应符合甲方费用核算要求的有效费用发票，甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务，开票信息如下： 五、甲方权利和义务 1、甲方的权利： (1)甲

17、方有权自行确定是否接受乙方派出的外包实习人员，甲方对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期，对不合格者甲方有权要求乙方刚好替换。 (2)甲方有权依据外包项目的实习工作须要制订相应的服务规范、考评方法，并刚好以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评方法的说明权在甲方;甲方有权要求乙方外包实习人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方依据相关实习岗位的质量考核指标要求，按月对乙方的实习进行考核。 (3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的管理，并检查乙方外包实习人员的实习表现状况，包括上、下班记录、实习状况、违规违纪状况、受表扬、被投诉等，并有权在合理范围

18、内为乙方外包实习人员支配本合同约定外包项目实习内容，如对相应外包实习人员的实习不满足可通过乙方进行人员调换。 (4)甲方依据实习须要有权调动实习生的实习岗位，乙方应充分告知实习生需其无条件听从甲方支配。 (5)在供应项目实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方全部。 (6)甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面看法要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面看法后个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。 2、甲方的义务 (1)在外包实习实施过程中，甲方应为乙方供应必要的工作指导，协作乙方履行职责。 (2)甲方应赐予实习生供应合

19、理的岗前培训。 (3)甲方应建立、健全平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方外包实习人员进行平安卫生教化，防止平安事故，削减实习危害。 (4)甲方对待实习生必需实行人性化的管理，不得对实习生进行人格尊严、?身权利的羞辱和侵扰。 (5)甲方出于人性化考虑，为实习生供应食宿或者供应相关补助。 (6)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业隐私(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。 六、乙方权利和义务 1、乙方的权利 依据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益，若

20、发觉甲方有侵害乙方外包实习人员合法权益的行为，乙方可以提出书面看法和要求。甲方应在收到乙方的书面看法后10个工作日内以书面形式回复乙方。 2、乙方的义务 (1)乙方为甲方完成外包实习项目工作，必需严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。 (2)乙方应根据甲方服务需求和标准供应外包实习人员，外包实习人员必需通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方实习岗位所须要的技能素养和体能素养。乙方可要求甲方帮助对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。 (3)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续，在外包服务人

21、员的聘用、辞退、劳务酬劳福利、商业保险、奖惩升降、劳务爱护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益，按时、足额为外包实习人员缴纳商业保险，保持外包实习人员的稳定性。 (4)乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时，乙方应干脆与外包实习人员交涉解决并自行担当相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包实习工作，如出现严峻影响甲方外包实习工作的，由乙方担当全部损失责任。 (5)外包实习人员因工发生伤亡事故，由乙方按相关法律法规规定进行妥当处理。 (6)乙方应教化、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作，听从甲方人员与实习相关的管理和支配，接受甲方人员的监督和检查，以

22、保障甲方实习项目的正常进行。 (7)乙方应教化、督促外包实习人员不得以任何形式向他人供应或泄露甲方的商业隐私，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应根据甲方相关文件及工作要求保密。如乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的，乙方应担当赔偿责任。 (8)乙方管理人员应常常到项目外包实习人员实习现场，协调及处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当刚好处理和协调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。 (9)乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在实习人员终止实习时，由乙方负责帮助收回交还甲方。 (10)乙方有义务向

23、甲方供应外包实习人员有关资料，包括健康证、实习协议、在校证明、学历证明等。 (11)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业隐私(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。 七、违约责任 1、任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当担当由此给对方造成的经济损失和相关责任。 2、因甲方缘由不能按合同规定的时间刚好支付外包费用，甲方每逾期一日，应向乙方支付以逾期未支付金额为基数按每日万分之计算的逾期利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。 3、乙方无正值理由，未按时支付派出甲方外包

24、实习人员的劳务酬劳及办理各种商业保险等福利的，逾期日以上的，甲方可终止本合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行担当。 4、甲乙任何一方根据本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利息时，应书面通知违约方并说明详细金额;违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付;如违约方对金额有异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。 八、争议解决 因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除必需在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应接着履行。 九、合同

25、变更和终止 1、甲、乙双方有一方有正值理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。 2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行，则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理支配。 十、附则 1、未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。 2、本合同中涉及的全部“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。 3、本合同有关附件及补充合同是本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力;本合同未尽事宜，双方另行协商并签署补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。 4

26、、本合同一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 5、本合同经各方签署后生效。 甲方： 乙方： 授权代表(签名)： 授权代表(签名)： 签订日期： 签订日期： 简易版2022毕业生实习合同5 甲方：口浦中等专业学校就业处 单位地址市口浦区z街道z路18号 联系电话 乙方：学生姓名： 班级： 学生手机： 家长姓名： 家长手机： 家庭固定电话： 家庭住址： 依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被 (填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20_年 月 日20_年_月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加

27、强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下： 一、甲方的责任与义务 1、依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。 2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3、依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2、学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主

28、任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4、对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5、在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违

29、章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7、家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。 8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据z市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字： 乙方签章：(家长签字)： 甲方签章： (学生签字)： 年 月 日 年 月 日 简易版2022毕业生实习合同本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页