简易版临时雇佣合同格式.docx
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1、简易版临时雇佣合同格式 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律爱护。以下是我为大家整理的简易版临时雇佣合同格式,供大家参考学习。 临时雇佣合同格式1 临时工雇佣合同 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担当临时岗位工作。合同期限(时间),自 年 月 日至 年 月 日。 二、 乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求仔
2、细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列状况之一,甲方可以
3、随时解除合同: 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的; 6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在
4、国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的; 3.实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列状况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍
5、的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日临时雇佣合同格式2 甲方(雇主): 乙方(雇员): 性别: 身份证号: 联系方式: 现居住详址: 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿的原则就
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