车间主任个人年度工作总结.pdf
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1、 第 1 页 共 16 页 车间主任个人年度工作总结 车间主任个人年度工作总结 1 回忆 20 某某年这一年来,车间在售后 X 经理的领导下以及各部门同事积极配合下,紧紧围绕生产为中心,人员设备平安为重点,不断强化车间根底管理工作,狠抓落实,经过车间全体同事的共同努力,车间的综合管理工作井然有序,圆满完成了一年的生产任务,现将 20 某某年来的工作总结如下:一、生产管理 1、根据车间车流量的实际情况,对车间资源进行有效的组织保证了车辆维修工作的正常进行以及保质保量准时的完成。2、配合销售部门新车精品加装要求,对车间技师资源进行协调组织,保证新车精品加装工作的有序进行。3、主持召开每周小结例会交
2、流沟通生产过程中存在的问题和难点,并及时给予解决。4、定期的对车间人员进行技术培训,以及外出培训人员回来后的转训,夯实车辆维修的技术工作。二、质量管理 1、认真执行奔驰车间流程管理工作,正确处理好进度与质量的关系,严肃车间纪律。2、组织好车间内部管理,把车间质量管理落实到班组和个人,以确保车辆质量过关。3、根据公司实际情况和要求,建立车辆终检互查制度,对车辆的维修质量工作进行有效把关。三、设备管理 今年车间专门安排工作人员时刻关注设备技术状况,对设备的维护保养进行有效落实。组织技师对车间设备进行分工管理,出现问题及时上报,并安排人员尽快维修,确保设备正常运转,保证车间工作的正常开展。四、平安工
3、作 车间工作坚持以人为本,建立班组团队为核心,强化班组管理。对车间工 第 2 页 共 16 页 作平安提出明确要求:1、树立平安生产意识。把平安工作真正放在首位,铭记于心,把天天讲平安,变成人人都抓平安的良好局面。2、切实做好设备检查工作,对生产设备的运转情况,根据设备性质的不同定时进行检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,保证维修生产平安。4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。五、20 某某年工作缺乏:20 某某年我车间认真执行东经理的领导要求,车间团队紧密协作,车间产值稳中有升同时对公司安排的其它各项工作也进行了认真落实。虽然有些成绩但离我自身的
4、要求距离还很远;单车产值还有提升空间,维修质量需要进一步把控,一次性维修率需要进一步提升,员工根底技术培训有待进行提高,5S 车间管理也需要强化落实,车间技师岗位培训需要加强等。六、20 某某年工作方案:红红火火的 20 某某年过去了,环顾汽车维修行业的大环境,我们又迎来了挑战性的 20 某某年,回忆 20 某某年的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这一年里勤勤恳恳,兢兢业业的努力;结合实践经验对以上缺乏之处做以下方案:1、继续做好平安生产工作,保质保量及时地完成车间车辆维修工作,挖掘客户潜在需要提高单车维修产值 2、加强与客服工作协作,了解客户对车辆维修质量的
5、评价工作,进一步把控车辆维修质量。3、关注车辆的二次维修,切实落实维修工作,提高一次性维修率。4、进一步的提高车间技师的维修技术水平,加强技术知识的培训工作,提升故障处理能力。5、落实做好车间 5S 管理工作,抓住细节,着眼死角,努力使现场 5S 管理再上一个台阶,树立一个良好的车间外部形象。6、加强技师各个职位的岗位培训,落实流程管理,明确技师职能。第 3 页 共 16 页 7、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为车辆维修管理,生产平安生产方面做一些创新性工作。总之,在 20 某某年的工作中我会继续加大学习和工作热情,认认真真的学习、踏踏实实的工作,立足本职保质保量及时完成车间
6、维修任务。为企业的开展壮大、为构建和谐车间、和谐企业文化奉献自己的全部力量。车间主任个人年度工作总结 2 自从 20 某某年 x 月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:一、产量方面 产量从 x 月份入库量为 PCS 到 x 月份 DEM 产量到达 PCS,53PCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在 x 总、x 工的正确带着下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以
7、来、水平。二、质量方面 1.各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高,直通率由x 月份某某%到 x 月份到达某某%,提高了某某%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。3.从 x 月到 x 月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456MHZ/S 和太莱的 12MHZ/S 印错字。三、人员管理方面 x 月、x 月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比拟大。x 月、x 月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动
8、性比拟大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面 第 4 页 共 16 页 对员工按层次进行培训。四、物耗方面 1.主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2.主要辅材料 银丝和手指套控制不是太好,有待于在 20 某某年中加强管制。五、数据报表方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。六、工艺方面 1.为了确保产品的品
9、质的稳定性,人工上架在 x 月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在 x 总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、5S 管理 在质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5S 管理方面我存大着很多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略 5S 的持之以恒的管理。八、平安方面 在没有任何平安设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。车间主任个人年度工作总结 3 20
10、 某某年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的 20 某某年。回忆某某年感谢领导对我的信任和支持,x 月份把我从 x 一线任车间副主任提拔到转到 x 第 5 页 共 16 页 任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮助、关心、鼓励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展
11、的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就必须丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和缺乏。在这里从以下几点开展工作提高自己:一、欲求到位“心先至 任何工作要做到位,关键都在于“心要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决方法
12、。x 月份被提拔到 x 州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好时机。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的时机激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了根底。二、脚踏实地,不好高骛远 任何一件大事,无不是由假设干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改良提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手
13、,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工 第 6 页 共 16 页 作、每一次改良都需要我们从小处着手,精益求精。某某才能使生产任务、产品性能的进一步提升。三、树立全局观念,做好本职工作 一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回忆过去的一年我还有很多的缺乏之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质
14、量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。四、善于沟通交流,加强协助协调 沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知识保持工作的激情,力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回
15、忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的缺乏之处,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。车间主任个人年度工作总结 4 回忆 202X 年这一年来,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间根底管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向完善化。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广阔干部职工的共同努力下,第 7 页 共 16 页 圆满完成了一年的生产任务,现将 202X
16、年来的工作总结如下:一、生产管理 1、根据生产部门下达的生产方案,合理调配各个岗位的人员,以保证生产的正常进行以及方案按期完成。2、组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生产技术培训,建立自查制度,对生产全过程进行监控,保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。在大家的共同努力下圆满完成了 202X 年预期的生产目标及任务。二、质量管理 1、认真执行各项质量制度和质量控制程序,坚持“质量第一方针,正确处理好进度与质量的关系,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领
17、导责任。2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,以完成车间质量指标。3、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品进行分析,及时向上级领导反应质量信息。三、本钱控制 202X 年我们严格控制物质资源的消耗,加强质量管理,控制质量本钱,坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞,充分利用资源,创造最大的效益。四、设备管理 今年我们专门安排工作人员时刻关注设备技术状况,根据生产产品的情况及时对设备进行调整,出现问题及时上报,并安排相关技术人员尽快维修,确保了生产的正常进行。与此同时还安排了相关人员对设备进行维护和调整,确保设备正常运转,防止影响
18、生产。五、平安工作 要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以打造平安为主线,以实现创 第 8 页 共 16 页 优胜班组为目标,并提出一些与平安生产密切相关的要求:1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作天天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好平安检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、平安等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产平安。4、定期对设
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