2014年新版二级建造师建设工程施工管理重点笔记.pdf
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1、2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 2014 年新版二级建造师建设工程施工管理重点笔记 2Z101010施工方的项目管理 2.建设工程项目管理的内涵是自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以项目的费用目标,进度目标和质量目标得以实现。8.建设项目工程总承包的主要意义并不在于总价包干,也不是“交钥匙”,其核心是通过设计与施工过程的组织集成,达到为项目建设增值的目的。多数采用变动总价合同。2Z101020施工管理的组织 1.建设工程项目的特征:项目都是一次性全寿命周期(决策、实施、使用)多单位协同,合作不固定 2.影响系统目标实现的主要因素:组织、人、方法
2、与工具。3.系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能够实现的决定性因素。4.控制项目目标实现的主要措施包括:组织措施管理措施经济措施技术措施。其中最重要的是组织措施。若对一个建设工程的项目管理进行诊断,首先分析组织方面存在的问题。决策阶段 设计准备 设计阶段 施工阶段 动用前 保修阶段 初步设计 编制可行性研究报编制设计任务书 编制项目建议书 技术设计 施工图设计 施工 招标 竣工验收 动用开始 保修期结束 项目决策阶段 项目实施阶段 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 图 1Z201020-2 组织论的基本内容 2Z101021 项目结构分析(项目结构图)
3、1.项目结构图通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务,矩形框表示工作任务,矩形框之间用直线连接。2.同一个项目可有不同的项目结构的分解方法,项目结构分解应和整个工程实施的部署相结合,并和合同结构相结合。组织论 组织结构模式 工作流程组组织分工 工作任务分工 管理职能分工 物质流程组织 信息处理工作流程组织 管理工作流程组织 矩阵组织结构 线性组织结构 指令关系 工作任务 管理职能分工 逻辑关系 静 职能组织结构 动 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 项目结构编码的依据是项目结构图;项目结构图和项目结构的编码是编制其他编码
4、的基础。2Z101022施工管理的组织结构 2Z101023施工管理的任务分工:1.项目各方都应该编制各自的项目管理任务分工表。2.为了编制项目管理任务分工表,首先应该对项目实施的各阶段管理任务进行项目分解,然后确定项目经理、各主管工作部门和主管人员的工作任务,编制任务分工表。3.在工作任务任务分工表中,应明确各项工作任务由哪个部门(个人)负责,由哪些工作部门(个人)配合或参与。在项目的进展过程中,应视必要对工作任务分工表进行调整。2Z101024 施工管理的管理职能分工 1.项目各方都应该编制各自的项目管理职能分工表。管理职能分工表是用表的形式反映各工作部门(各工作岗位)对各项工作任务的项目
5、管理职能分工。管理职能分工表也用于企业管理 2Z101025熟悉施工管理的工作流程组织包括:工作流程组织的任务即为定义工作的流程。工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。矩形框表示工作任务 直线 项目结构图:1.树状 2.逐层分解 3.所有工作 4.连线 项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并参考以下原则进行:(1)考虑项目进展的总体部署 (2)考虑项目的组成(3)有利于项目实施任务的发包,有利于项目实施任务的进行,并结合合同结构(4)有利于项目目标的控制(5)结合项目管理2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 工作流程图用矩形框
6、表示工作,箭线表示工作之间的逻辑关系,菱形框表示判别条件。也可用两个矩形框分别表示工作和工作的执行者。2Z101031施工组织设计的内容和编制方法 2Z101031施工组织设计的内容 施工组织设计的基本内容包括:(1)工程概况(2)施工部署及施工方案(3)施工进度计划(4)施工平面图(5)主要技术经济指标 施工进度计划反映了最佳施工方案在时间上的安排,施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排。施工组织总设计的编制程序:根据施工组织设计编制的广度、深度和作用的不同,可分为:(1)施工组织总设计;(2)单位工程施工组织设计;(3)分部(分项)工程施工组织设计 1.施工组织总设计对整个建
7、设工程项目施工的战略部署,是指导全局性施工的技术和经济纲要。1.收集和熟悉资料和图纸,进行项目特点和施工条件的调查研究;2.计算主要工种工程的工程量;3.确定施工的总体部署;4.拟定施工方案;5.编制施工总进度计划;6.编制资源需求量计划;7.编制施工准备工作计划;4.施工总平面设计;5.计算主要技术经济指标。排序题 3、4 可交叉 4、5、6 不可逆 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 2.单位工程施工组织设计依据施工图设计进行编制,是施工单位编制分部分项工程施工组织设计和季、月、旬施工计划的依据。3.对于简单的工程,一般只编制施工方案,并附以施工进度计划和
8、施工平面图。2Z101040 建设工程项目目标的动态控制 2Z101041 项目目标的动态控制方法 项目目标的动态控制是项目管理的最基本的方法论。项目目标的动态控制的工作程序:第一步,准备工作:将项目的目标进行逐层分解,以确定用于目标控制的计划值;第二步,实施过程中动态控制:(1)收集项目目标的实际值;(2)定期进行项目目标的计划值和实际值的比较;(3)通过项目目标的计划值和实际值的比较,如有偏差,则采取纠偏措施进行纠偏。第三步,如有必要,则进行项目目标的调整。项目目标的动态控制的纠偏措施 组织措施 调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员(组织论+人)管理措施
9、(合同措施)调整进度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理(合同管理、风险管理、承发包模式、索赔、网络计划技术、信息技术)经济措施 落实工程所需的资金(资源、激励)技术措施 调整设计、改进施工方法和改变施工机具(施工技术、施工方案、施工方法、设计技术、设计方案、施工机械)项目目标的动态控制的核心:定期进行项目目标的计划值和实际值比较,项目目标偏离时采取纠偏措施。对于大型建设工程项目,应通过编制施工总进度规划,施工总进度计划、项目各子系统和各子项目施工进度计划等进行项目施工进度目标的逐层分解。一般的项目控制周期为一个月;对于重要的项目,控制周期一般为一旬或一周等。施工成本目标的分解指的是通
10、过编施工成本规划,分析和论证施工成本目标实现的可能性。2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 动态控制在投资控制中的应用 施工计划值和实际值的比较:1.投标价 2.工程合同款 3.施工成本规划 4.实际施工成本 5.工程款支付 前是后的计划值,后是前实际值 质量目标不仅是各分部分项工程的施工质量,它还包括材料、半成品、成品和有关设备等的质量。2Z101050施工方项目经理的任务和责任 1.项目经理是保证(质量、工期、安全)的重要岗位。3.项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
11、。4.项目经理确需离开施工现场,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意。5.在紧急情况下为确保施工安全和人员安全,项目经理有权采取必要措施保证与工程有关的人身、财产和工程安全,但应在 48小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告。6.承包人更换项目经理,应提前 14天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意。7.发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理,通知中应当载明要求更换的理由。承包人应在接到更换通知后 14 天内向发包人提出书面的改进报告。发包人收到改进报告后仍要求更换的,承包人应在接到第二次更换通知的 28天内进行更换。2Z101051 施工方项目经理的任务 项目经
12、理在承担工程项目施工的管理过程中行使以下管理权力:(1)组织项目管理班子;(2)以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;(3)指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;(4)选择施工作业队伍;(5)进行合理的经济分配;(6)企业法定代表人授予的其他管理权力。2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 项目经理的主要任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面。2Z101052 施工方项目经理的责任 项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。项目
13、管理目标责任书的依据:项目合同文件、组织的管理制度、项目管理规划大纲 组织的经营方针和目标 项目经理的职责(1)项目管理目标责任书规定的职责;(2)主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;(3)对资源进行动态管理;(4)建立各种专业管理体系,并组织实施;(5)进行授权范围内的利益分配;(6)收集工程资料,逐步结算资料,参与工程竣工验收;(7)接受审计,出来项目经理部解体的善后工作;(8)协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。项目经理的权限(注意参与、主持、决定)(1)参与项目招标、投标和合同签订;(2)参与组建项目经理部;(3)主持项目经理部工作;(4)决定授权范围内的项目资
14、金的投入和使用;(5)制定内部计酬办法;(6)参与选择并使用具有相应资质的分包人;(7)参与选择物资供应单位;(8)在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系;(9)法定代表人授予的其他权力。项目经理在工程项目施工中处于中心地位,对工程承担施工承担负有全面管理的责任。2Z101060 施工风险管理 1.城市轨道交通地下工程建设风险管理,应从规划、可行性研究、勘察设计、施工直至竣工2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 并交付使用,实施全过程的建设风险管理。建设工程项目的风险类型:(1)组织风险(组织结构和人的能力、经验)(2)经济与管理风险(工程资金供应条件、合同风
15、险、现场与公用防火设施的可用性及其数量、事故防范措施和计划、人身安全控制计划、信息安全控制计划)(3)工程环境风险(自然灾害、岩土地质条件和水文地质条件,气象条件、引起火灾和爆炸的因素)(4)技术风险(设计、方案、物资、机械)2Z101063项目风险管理的工作流程 项目风险识别 收集与施工风险有关的信息;确定风险因素;编制施工风险识别报告 项目风险评估 分析概率;分析损失量;确定风险量和风险等级;项目风险响应 常用的风险对策包括风险规避、减轻、自留、转移及其组合等策略。对难以控制的风险向保险公司投保是风险转移的一种措施。2Z101070 建设工程监理 2Z101071 工程监理的工作任务和方法
16、 1.监理的工作性质有以下几个特点:(1)服务性(2)科学性(3)独立性(4)公正性 3.监理依据:法律、法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同 5.工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。2Z102000施工成本管理 1.施工成本管理应从投标报价开始,直至项目竣工结算,保修金返还为止,贯穿于项目实施的全过程。按费用构成要素划分 1.计时工资或计件工资 2.奖金 3.津贴、补贴 4.加班加点工资 1.材料原价 2.运杂费 3.运输损耗费 4.采购及保管费 人工费 材料费 折旧费 大修理费 经常修理费 安拆费及场外运费 1.分部分项工
17、程费 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 1.办公费:是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、办公软件、现场监控、会议、水电、烧水和集体取暖降温(包括现场临时宿舍取暖降温)等费用。3.检验试验费:是指施工企业按照有关标准规定,对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。不包括新结构、新材料的试验费,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和建设单位委托按费用构成要素划分 建 筑 安 装 工 程 费 1.施工机械使用费 2.仪器仪表使用费 1.管理人员工资 2.办公费 3.差旅交
18、通费 4.固定资产使用费 5.工具用具使用费 6.劳动保险和职工福利费 7.劳动保护费 8.检验试验费 9.工会经费 10.职工教育经费 1.社会保险费 2.住房公积金 施工机具使用费 企业管理费 利润 规费 养老保险费 失业保险费 医疗保险费 生育保险费 1.营业税 2.城市维护建设税 3.教育费附加 2.措施项目费 3.其他项目费 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 检测机构进行检测的费用,对此类检测发生的费用,由建设单位在工程建设其他费用中列支。但对施工企业提供的具有合格证明的材料进行检测不合格的,该检测费用由施工企业支付。4.财务费:是指企业为施工生产
19、筹集资金或提供预付款担保、履约担保、职工工资支付担保等所发生的各种费用。2Z102012按造价形成划分的建筑安装工程费用项目组成 1.暂列金额:是指建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程合同价款中的一笔款项。用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购,施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。2.计日工:是指在施工过程中,施工企业完成建设单位提出的施工图纸以外的零星项目或工作所需的费用。3.总承包服务费:是指总承包人为配合、协调建设单位进行的专业工程发包,对建设单位自行采购的材料、工程设备等进行保管以及施工现
20、场管理、竣工资料汇总整理等服务所需的费用。2Z102013建筑安装工程费用计算方法(一)人工费 人工费=(工日消耗量日工资单价)最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的:普工 1.3 倍、一般技工 2倍、高级技工 3倍。(二)材料费 1.材料费 材料费=(材料消耗量材料单价)材料单价(材料原价运杂费)1+运输损耗率(%)1+采购保管费率(%)2.工程设备费 工程设备费=(工程设备量工程设备单价)工程设备单价=(设备原价+运杂费)1+采购保管费率(%)(三)施工机具使用费 台班折旧费=机械预算价格(1-残值率)/耐用总台班数(四)企业管理费 2014 年建设工
21、程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 1.施工企业投标报价时自主确定管理费,可以以分部分项工程费、人工费和机械费合计、人工费为计算基础 2.工程造价管理机构在确定计价定额中企业管理费时,应以定额人工费或(定额人工费+定额机械费)作为计算基数。(五)利润 2.工程造价管理机构在确定计价定额中利润时,应以定额人工费或(定额人工费+定额机械费)作为计算基数(七)税金 市区:3.48%县城、镇=3.41%其他=3.28%二、建筑安装工程计价参考公式如下(一)分部分项工程费=(分部分项工程量综合单价)综合单价包括人、材、机、管理费和利润以及一定范围的风险费用。(二)措施项目费 项措施项目的
22、计费基数应为定额人工费或(定额人工费+定额机械费),(四)规费和税金 规费和税金,不得作为竞争性费用。建 筑 安 装 工 程 费 1.房屋建筑与装饰工程 土石方工程 桩基工程 2.仿古建筑工程 3.通用安装工程 4.市政工程 5.园林绿化工程 6.矿山工程 分部分项工程费 措施项目费 1.人工费 2.材料费 3.施工机具使用费 4.企业管理费 1安全文明施工费 2夜间施工增加费 3二次搬运费 4冬雨季施工增加费 5已完工程及设备保护费 6工程定位复测费 7特殊地区施工增加费 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 2Z102015工程量清单计价 其他项目费 规费
23、税金 1.暂列金额 2.计日工 3.总承包服务费 1.社会保险费 2.住房公积金 养老保险费 失业保险费 医疗保险费 1.营业税 2.城市维护建设税 3.教育费附加 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 分部分项工程量的确定:净量 综合单价编制步骤:确定组合定额子目计算定额子目工程量测算人、材、机消耗量确定人、材、机单价计算清单项目的直接工程费计算清单项目的管理费和利润计算清单项目的综合单价 在编制投标报价之前,先对清单工程量进行复核。投标人应对招标人提供的工程量清单填报价格,填写的项目编码、项目名称、项目特征、计量单位、工程量必须与招标人提供的一致。项目特征是
24、投标人确定综合单价最重要的依据。招投标过程中,项目特征与设计图纸不符以项目特征为准;施工过程中,施工图纸或设计变更与项目特征不一致,以实际项目特征为准。2Z102020建设工程定额 其他项目清单 规费清单 措施项目清单 分部分项清单 税金清单 工料单价=人工费+材料费+施工机械费 综合单价=人工费+材料费+施工机械费+管理费+利润 全费用综合单价=人工费+材料费+施工机械费+措施项目费+管理费+规费+依据:施工组织设计。计价方法:1.综合单价法:模板、脚手架、垂直运输 2.参数计价:夜间施工费、二次搬运费、冬雨季施工 3.分包法:室内空气污染测试 暂列金额 暂估价 计日工 招标人定 承包人定
25、不得作为竞争性费用 2014 年建设工程质量监督机构和人员考核培训教材考试题库 页脚内容 二、按编制程序和用途分类 对象 编制基础 属性 施工定额(施工预算)工序 企业性质 预算定额(施工图预算)分部分项工程 施工定额 社会性质 概算定额 扩大的分部分项工程 预算定额 概算指标 整个建筑物和构筑物 概算定额 投资估算指标 独立单项工程、完整工程项目 概算指标 施工定额的作用:施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单、结算计件工资或计量奖励工资。拟定施工的正常条件包括:(1)拟定施工作业的内容(2)拟定施工作业的方法(3)拟定施工作业地点的组织(4)拟定施工作业人员的组织 工人工作时间 损失
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