ITSS申报集成公司组织架构及职责说明.pdf
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1、.xx 系统集成公司 组织架构图及部门职责 xx 系统集成公司 20 xx 年 1 月 1 日.版本记录 文档名称 变更说明 版本 日期 编写人 审核人 组织架构及部门职责 新建文档 V1.0 组织架构及部门职责 优化更新 V2.0 .目录 1 组织架构图 1 2 部门工作职责 1 2.1 总经理 1 2.2 副总经理 1 2.3 总工程师 2 2.4 行政管理部 2 2.5 财务管理部 4 2.6 工程管理部 4 2.7 客户管理部 5 2.8 商务管理部 6 2.9 运维服务管理部 6 2.10 教育产品事业部 9 2.11 研发中心 10 2.12 系统集成部 10.1 组织架构图 2
2、部门工作职责 2.1 总经理 1、执行董事会决议,主持全面的经营及管理工作;2、制定年度经营管理计划,保证经营管理目标的实现,保障经营体系的安全高效;3、负责运维服务方针、目标、质量指标的审批;4、对建立、实施和保持符合 ISO9000 标准的质量体系负最高责任,负责所有质量体系正式版本文件的发布批准;5、组织实施经董事会批准的公司工作计划和财务预算及利润分配、使用方案;6、组织领导公司日常经营管理工作,在董事长授权权限内,代表法人代表签署有关协议、合同和处理相关事宜;7、负责召集和主持总经理办公会议,检查、协调、监督各项业务工作进展,重要会议纪要以书面形式上报集团董事会;8、保障各项规章制度
3、的严格实施,决定公司人事编制、人事任免、薪酬、奖罚;9、签署日常行政、业务文件,对单据进行审批;10、加强公司团队建设和企业文化建设,树立公司良好的社会形象.2.2 副总经理 1、规范运维技术的研发规划和运维项目管理,建立健全相关管理制度;2、参与重大项目信息收集及梳理,跟踪重大项目的落实及组织技术研发和咨询工作;3、负责协调解决重大项目建设过程中出现的问题和风险;4、负责分解、下达公司分配到部门的年度工作目标,并根据市场和实际情况及时调整控,负责运维业务的客户咨询和规划工作;负责改进运维服务管理规范体系、服务标准和流程,并组织贯彻落实;6、从整体上对服务级别管理进行负责,并承担相应的责任;.
4、7、监控运维流程,确保服务级别管理流程在公司运维团队中发挥重要的效能;8、结合现状制定整改方案及拟定未来战略发展规划,从而实现服务能力的可持续提升;9、拟定运维业务发展方向和产品规划,协调技术服务工作,明确运维服务任务内容;10、做好与公司内部职能部门、营销部门及外部重要客户的沟通协调和配合工作;11、负责部门职责范围内的业务策划、组织实施和汇报;12、监督、指导下属部门各项工作的推进情况,以达成经营指标;13、领导开展部门建设、培养相关专业技术团队,制定专业技术培训计划并实施;14、负责客户单位及本单位的信息安全管理工作的组织和实施;15、负责运维服务过程管理中相关问题、变更、发布管理事件的
5、管理.2.3 总工程师 1、负责公司运维技术的研发、系统集成工程项目产品实现过程的管理.2、负责运维技术服务、系统集成工程项目技术方案的审核.3、参与运维服务重大项目信息收集及梳理,跟踪重大项目的落实及组织技术研发和咨询工作;4、协助进行前期市场开发及招投标项目的客户需求调研分析,提供技术支持.5、为运维技术服务、系统集成工程项目的实施过程提供技术支持.6、负责协调解决重大项目建设过程中出现的技术问题和技术风险;7、负责知识库的规划、管理与检查工作;8、完成公司或上级交办的其它工作.2.4 行政管理部 行政管理部下设行政服务部、人力资源管理部、质量管理部 行政服务部职责 1、负责编制公司日常行
6、政方面的有关管理制度,并对执行遵守的状况和结果.进行相应的监督、检查;2、负责公司行政管理与服务工作,提供公司的保洁、用车的行政服务和管理,保障公司的日常运行;3、负责办理公司工商证照年检工作,并负责公司证照、印章统一集中管理工作;4、负责公司办公用品及设施的购置、发放与使用管理等工作;5、负责公司资质的年审、换证、升级等工作,组织各项资质申报认证;6、负责公司所在地有关属地关系的建立、沟通、协调和维护以及相关事务的处理工作;7、负责各部门之间关系,员工个人之间关系的协调;8、完成公司或上级交办的其它工作.人力资源管理部职责 1、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行,确定各部门机构、编
7、制、岗位、人员及其职责;2、负责公司人力资源管理工作,承担招聘、培训、考勤、绩效考评等方面的有关工作,满足公司对人力资源数量、能力的用人需求;3、负责公司薪酬体系与绩效体系建设与管理;4、负责人力资源的录用、任免、调动、储备、晋升、辞退工作;5、负责人力资源信息统计、分析、汇总、及时上报相关部门;6、负责公司社会保险、劳动合同的规范管理工作;7、负责编制年度培训计划,并组织实施;8、完成领导交办的其它工作.质量管理部职责 1、负责组织公司质量管理体系的建立、内审和管理评审,负责办理体系文件的审批、颁布和监管;2、负责运维管理体系的质量监控和内审,并对内审不达标项处理进行跟踪记录;3、负责运维管
8、控指标收集和分析;负责客户满意度和投诉的抽查分析工作;4、负责编制运维服务质量管理计划,并按计划进行审计和检查.5、负责运维服务制度管理与过程管理中相关的审批、评审工作;6、完成领导交办的其它工作.2.5 财务管理部 1、依据公司经营发展,组织制定符合公司业务特点的财务管理及会计制度,并督促贯彻执行和实施;2、完备并完善会计核算工作,正确、及时、完整的记账、算账、报账并适时全面的向公司提供真实可靠的会计资料;3、负责公司员工工资的发放、货币资金和银行票据的保管、以及发票和收据的保管与开具工作,并协助编制政府有关部门要求的统计报表;4、参与公司经营管理和业务运营的重大决策工作,为成本控制、效益增
9、长和能力提升建言献策;5、及时掌握财税与金融政策,负责与税务和金融部门建立良好关系,合理筹划公司纳税工作,灵活运用融资渠道与方式,提高公司节税水平和融资能力;6、负责公司主要印鉴章的日常保管与使用管理工作,并对各类会计单据、税务资料和经济合同与协议承担*和保管责任;7、负责公司的资金收支管理及资金规划,协同督促资金催收回笼,保证适度必要的资金支出支付,控制和降低资金使用成本,提高资金利用效率;8、负责公司对外投资关系、股权关系以及其他各类经济合作关系的监督管理工作,规范各类权益关系,保障公司的合法权益和风险规避;9、负责组织公司成本、费用与效益的核算分析,协同公司有关方面的成本项目和费用开支的
10、管理工作;10、负责公司采购物资的入库、验收、管理、出库工作;11、负责公司合同的评审以及应收账款的管理与催促工作;12、负责编制和审核公司对内对外的各类财务报表和报告.13、完成领导交办的其它工作.2.6 工程管理部 1、根据公司工程任务目标及业主要求,编制工程总体计划以及专项和阶段性计划,如期、按量、保质完成工程安装施工及管理任务;2、依据国家有关技术标准规范,结合公司工程施工管理方式和现状水平,具.体编制工程安装施工的企业规范标准、安装作业规程和各项管理制度;3、编制并组织重要施工方案及措施的部门研讨及审定,参与公司有关重大技术方案和标准规范的评审论证工作,推进科学规范和文明高效的施工组
11、织管理和作业方式;4、负责工程施工项目部及人员的配置组建,下达相应的工程计划任务及目标管理要求,以质量、安全、进度和成本为目标诉求对项目部的施工组织管理工作予以督导监控,查验评价和服务支持;5、负责组织对工程分包商的考核选定,参与对工程联营商的评定,以及对工程各类合同、工程执行计划、内外部预算决算的部门审定,并对分包和联营关系的协作状况、实施过程及成效进行监管督导;6、组织推进部门及下属项目部和作业单位的质量、安全管理和环境保护工作,进行相应的培训教育、检查督导和评审评价,依据当事者优劣高下的状态表现,分别予以表彰、奖励和批评、处罚及责令整改;7、对安装施工过程中的材料和资源的正确合理使用,以
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