医院统计工作管理制度.pdf

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1、 医院统计工作管理制度 1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度 2、适用范围 本制度适用于院级（含医院对外报表）、科级核算数据的统计、报送与管理。3、职责 各部门（科室）负责根据要求向统计室（经营部）统计员报送各种统计数据。统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布医院信息；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始

2、登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。,电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。4、统计分类与内容 人事行政统计 4.1.1 全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2 部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动情况；4.1.3 专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况（根据需要）；4.1.4 根据上级要求需要报送的其它数据。医疗统计 4.2.1 全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2 开展重大手术、新手术情况；4.2.3 医疗事故、医疗纠纷情况，

3、死亡、疑难病例讨论情况；4.2.4 担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况；4.2.5 进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗队情况；4.2.6 根据上级要求需要报送的其它数据。教学、培训、科研统计 4.3.1 各类实习（培训）人员实习情况；4.3.2 教学大纲、实习（培训）教材编写情况；4.3.3 各专业教学（培训）讲师情况；4.3.4 承担科研课题的来源，计划执行情况；4.3.5 申请专利项目，科技成果获奖情况；4.3.6 论文、专着出版情况，成果转让，科技成果推广情况；4.3.7 根据上级要求需要报送的其它数据。设备与物资统计 4.4.1 设备统计包括教学设备、科

4、研设备、医疗设备、一般设备及图书资料等的增减变动情况和使用情况、利用率及效益分析等。&4.4.2 物资统计包括主要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存情况。4.4.3 根据上级要求需要报送的其它数据。基本建设统计 4.5.1 房产总面积及分类增减变动使用情况；4.5.2 新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况；4.5.3 根据上级要求需要报送的其它数据。财务统计 4.6.1 医院资金投资情况、经营收入情况；-4.6.2 年度预决算、月报表；4.6.3 各项经费实际支出情况，成本核算情况；4.6.4 预算外资金来源、使用情况；4.6.5 固定资产增减变动情况

5、；4.6.6 根据上级要求需要报送的其它数据。5、医疗登记和统计 医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日报。门诊科室应准确填写门诊登记。医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。(医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。报表时间规定：5.5.1 统计日报表应于每日上午 9：00 报出（假日等特殊情况例外）。5.5.2 月报表于下月 5 日前报出。5.5.3 季报于下季度第一个月 10 日前报出。5.5.4 半年报于 7 月 15 日前报出。5.5.5 年报于下年 1 月 20 日前报出。5.5.6 全年统计汇编于下年第一季度报出。5.5.7 住院患者疾病分类年报于下年 1 月 15 日前报出。5.5.8 医院信息由统计员每月 12 日前完成并发出。6、附则 统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。统计数字要保证全面、系统、精确、保密。各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。任何单位和个人对上级要求上报的统计报表不得虚报、漏报、瞒报。