公司面试评估表.pdf

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1、 公司面试评估表(总 3 页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March 面试评估表 应聘者姓名：_ 应聘岗位：_ 所属部门 ：_ 工作地点：_ 期望薪资 ：_ 最快入职时间：_ 面试评估（评估总分在 38 分及以上者可考虑试用）类别 评估项目 5 4 3 2 1 小计 评估综述 用人部门 专业评估 专业学历 业务技能 相关工作经历 成功案例与经验 职业素质与能力 与主试者配合程度 主试者：_日期：_ 人力资源综合评估 仪表礼仪 表达条理性 应变能力 职业心态 精神面貌/自信心 工作稳定性 主试者：

2、_日期：_ 面试评估总分 面试评估否决项（有下列情形之一者，不得聘用）来本公司的愿望犹豫不决 要求薪资底线与支付标准存在较大差距 职业素质与能力得分在 2 分及以下者 仪表礼仪得分在 2 分及以下者 职业心态得分在 2 分及以下者 评定结果：聘用 复试 备选 不聘用 部门负责人意见 分管副总意见 应聘登记表 应聘职位：_ 地点：_ 日期：_ 求职类型：全职 兼职 全/兼职均可 个人资料 姓名 性别 民族 籍贯 电子邮件 出生日期 婚姻状况 身份证号 联络电话 户口所在地 现居住地地址 紧急联系人 紧急联系电话 家庭主要成员 关系 姓名 年龄 工作机构及职位 教育及专业培训（从高中开始）日期 现

3、在或曾就读的高中、大学或专业机构 专业 获取学历及证书 由 至 工作经验（按由近及远顺序填写）日期 机构全称 职务 月薪 由 至 离职原因 对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么三年内期望达成的目标是什么 一年目标：三年目标：如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他职位吗如果愿意，您认为适合什么职位 请提供两位前雇主或人力资源部电话 姓名_ 职位_ 公司名称_ 详细地址_ 固定电话_ 姓名_ 职位_ 公司名称_ 详细地址_ 固定电话_ 声明：本人承诺以上所填内容全部属实，无任何故意隐瞒或虚构。公司将会向前雇主或其他机构核实您所填报资料的真实性。如有虚假资料或故意隐瞒事实，本人愿取消申请资格，如在受雇后发现，愿作为严重违反劳动纪律被公司立即解聘，且无需任何经济补偿。与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵公司无关，全部由本人承担。申请人签署：_ 日期：_ （请仔细复核您填写的资料是否完整清晰，非常感谢您填写此表格并表现对本公司空缺职位的兴趣）