公司解除劳动合同通知书3及注意事项(合同协议范本).pdf
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1/4 公司解除劳动合同通知书 3 公司解除劳动合同通知书 3 员工工号：)您与公司于_年_月_日签订续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据 公司劳动合同管理制度 第条第款的规定，决定从_年_月_日起解除劳动合同。1、试用期内不符合录用条件。2、严重违反公司规章制度。3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6、被依法追究刑事责任。7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，于_年_月_日前到人事部门办理劳动合同解
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