精选2021学校寒假假期疫情防控工作方案假期疫情防控应急方案合辑(最新版).pdf

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1、精选2021学校寒假假期疫情防控工作方 案假期疫情防控应急方案合辑(最新版)为做好2021年寒假期间学生疫情防控和安全稳定工作，掌握学生寒假动态，防止各种事故发生，确保寒假全体学生的身体健康和生命安全，按照教育部关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知和全国教育系统疫情防控工作视频会议的相关要求，结合工作实际，特制定本方案，望遵照执 行。一、指导思想 认真贯彻落实省、市教育主管部门关于做好各级各类学校疫情常态化防控工作的意见要求，提高站位，压实责任，落实落细常态化疫情防控各项措施。充分认清疫情防控工作的复杂性、严峻性、长期性，紧盯寒假期间和开学关键节点，提高站位、提前谋划，进一步压实疫情防控属地

2、责任、监管责任、学校主体责任和个人家庭健康守护责任，杜绝麻痹松懈思想，抓紧抓实抓细学校常态化疫情防控工作，严防 疫情输入反弹。二、工作目标 继续执行最严格的防控要求，持续巩固防控工作成效，抓好常态化精准化疫情防控。完善校园防控体系，严格校园人员管理，加强师生健康指导，加强校园安全整治，认真谋划开学工作，确保师生的身体健康和生命安全，维护学校正 常秩序和校园安全稳定。三、组织领导 在学校疫情防控工作领导小组统一领导下，由学校疫情防控办公室具体负责寒假期间疫情的预防、管控、宣传、监 管协调、舆情掌控、应急处置等工作。组长：XXX 副组长：XXX 成员：各职能部门负责人，XXXXXXXX 四、相关工

3、作安排 (一)校园封闭管理 自1月16日起，校园实行封闭管理。学校已发布校园封闭管理期间教职工进出校和开学返校工作安排的通知(以下简称通知)。在校学生“非必要不出校”,教职员工“非必要不返校”,无关人员“非必要不入校”。学生进出校园、教职员工和合 作单位人员入校均须经过审批。各单位要切实负起责任：一 第2页共18页 是审核出入校园的必要性；二是审核人员健康状况、核查返 京人员3日内核酸阴性证明和近14天旅居史。进入良乡校区的教职员工须有明确工作任务，并经所在单位领导报良乡校区基础学部和保卫处同意备案，在校门查 验放行。进入校园机动车应凭有效车证或预约备案信息。多人一车进入校园(校区间通勤班车除

4、外),每人都应出示“绿色 电子通行卡”和“北京健康宝绿码”,并刷校园卡、测体温。快递站工作人员凭备案信息进入校园，其他快递、外卖 不得进入校园。共享单车禁止进入校园。(二)学生管理 1.做好假前防疫宣传教育 假前开展疫情防控知识及健康知识宣传，引导学生减少不必要外出和群体性聚会、聚餐活动，不接触中高风险地区人员，在乘坐公共交通工具和前往公共场所时做好个人防护。加强学生居家生活指导，引导学生养成健康生活方式，督促学生不隐瞒身体健康状况，出现发热、干咳等可疑症状及时 就医、及时报告。2.持续做好寒假疫情信息报送工作 建强院(系)、班级、学生三级信息日报网络，分解责 第3页共18页 任，督促学生做好

5、每日健康报告，精准掌控所属学生思想动态、行程轨迹、健康状况，做到不延迟、不瞒报、情况清、底数明。建立重点疫区学生摸排和快速反应机制，及时摸清接触史、旅居史，督促核酸检测，严格按照规定进行集中隔离和居家隔离，不留死角。持续做好出入境学生排查报告工作，加强心理疏导，引导学生提高站位，落实防疫责任，强 化遵守防控规定的意识与自觉。3.寒假期间学生非必须不留校 全体学生需在放假一周内离校，未经批准一律不得留校。确因特殊情况需要留校的学生，需在2021年1月13日前向所属院(系)提交申请，经院(系)主管学生工作副书记审核签字，提交学生处或研工部审定，方可留宿。各院(系)建立留宿学生台账，做好学生身体健康

6、状况监测，确保学生 身心健康。4.加强学生出入校园审批管理 2021年1月13日-2月26日寒假期间，校园实行封闭管理，学生出入校园需要向所在院(系)提交申请，报告个人出行轨迹、时间安排，经院(系)审批，并报学生处或研 工部审核通过后，方可进出校园。5.离校期间不得提前返校 学生离校前整理并带好个人证件、书籍等必需物品，按 第4页共18页 照开学报到注册日期返校，离校后原则上不得提前返校。因事确需临时返校的学生，需向所属院(系)申请，获得批准后，持在京检测的3日内核酸阴性证明入校，临时返校学生 不得留宿。一般在开学前一周能够依据申请有序返校。(三)教职工管理 1.严格落实“四方责任”,全力抓好

7、“外防输入、内防反 弹”各项防控措施。寒假期间，教职员工要坚持“非必要不出本市、非必要不出境、非必要不聚集、非必要不前往中高风险地区”。教职员工要如实向学校报告健康状况，如本人或家庭共同居住 人员有发热、咳嗽等症状，应及时就医并推迟返校。2.教职员工离本市需经单位审批同意并做好备案。备案信息应包括离本市时间、前往目的地、乘坐交通工 具、返京时间等。返京条件按照进京管控要求落实。3.教职员工自1月16日起，非必要不返校。因工作需要返校的，通过“企业微信-服务大厅-办事大厅-教职工入校申请”审批，经部门审批通过后，在“企业微信-出入校查验”中，持绿色通行卡进校，进入学校要严格进出刷卡管理，入校均需

8、使用“北京健康宝”扫码登记，并测 体温。在校期间，应科学严格佩戴口罩，并与他人保持1米 第5页共18页 以上社交距离，认真做好办公区域消毒通风。4.假期有京外旅居活动的教师返校条件。一是自京外低风险地区返校的，凭“北京健康宝绿码”、入校前72小时内核酸检测阴性证明和审批通过后的“绿色电 子通行卡”入校。二是旅居地为中高风险地区，或共同生活 的人员中有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及 密接的，推迟返校，待疫情好转后，按学校通知要求返校。三是从境外回国的教职员工，回国前要认真了解有关国家和 地区核酸和抗体检测要求，按照规定做好检测，尽量选择直 航、避免中途转机带来的感染风险，旅途中要全程

9、做好个人 防护，入境时要如实进行健康申报、配合健康检疫，严格执 行“14+7”集中医学观察和健康检测，认真遵守各项防控要 求，出现任何身体异常，均要及时报告，按要求就医。解除 集中医学观察后可申请返校，返校时凭“北京健康宝绿码”、入校前72小时内核酸检测阴性证明和学校“绿色电子通行卡”入校。5.校外合作单位和服务商坚持“非必要不入校”。确需入校，按照“谁申报、谁审批、谁负责”原则，按照现行临时出入管理方式报备，入校条件与学校教职员工要 求一致。(五)坚持信息报告 第6页共18页 坚持健康监测、人员位置、突发情况等信息“日报告”“零报告”制度。师生员工出现可疑症状、本人当前位置变化、所处区域升级

10、为中高风险地区等情况，都要当天及时报告。继续发挥信息报告工作体系的作用，做到“一对一”“点对点”传达学校、反馈个人有关情况。疫情防控和开学安排等工作通知，要通过信息报告工作体系传达到位，要保证信息发布、反馈渠道畅通、高效。(六)做好服务保障 要做好留校学生生活、学习保障，加强人文关怀、心理支持和健康教育。各部门要加强工作力量，持续从严从紧落实校园防疫措施。落实人物同防要求，服务保障人员定期进行核酸检测，校医院、后勤保障部定期组织环境核酸检测。坚持每天做好公共区域、重点部位消杀和室内通风消毒工作。做好食材物料管理，确保食品安全。备齐配足防疫物资，坚 持健康观察点正常运行。(七)开展好科学佩戴口罩

11、专项行动 持续开展好科学佩戴口罩专项行动，教育引导全校师生员工做到“戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集”,认真遵守 校园和社会防控要求。(八)加强值班值守 寒假期间，学校实行24小时值班制度。校领导坚持在岗 第7页共18页 带班，工作日由学校办公室工作人员值班、周末由机关中层干部值班。各院(系)、单位也要安排好假期值班，负责人员保证通讯畅通。所有值班人员要坚守岗位，熟悉应急预案和突发事件处理要求，出现问题要第一时间报告，相关部门 要第一时间到达现场妥善处置，确保校园安全稳定。五、工作要求 1.提高政治站位。当前“外防输入、内防反弹”形势严峻、任务艰巨，各职能部门要切实负起责任，深刻认识今冬明春是疫

12、情防控的关键时期，在思想上行动上决不能有丝毫侥幸和松懈，坚决克服麻痹思想，始终保持备战状态，把防控工作作为重要政治任务，从严从实从细抓好各项任务落实，牢牢守住学校疫情防线。2.落实防控措施。相关职能部门要明确任务、责任到人，注重加强部门之间、部门与学院(系、所)之间的协作配合，畅通信息渠道。严格落实学工干部寒假轮休和 24小时值班制度，各级领导教师要严格按照学校关于疫情防控期间对研究生导师、辅导员、班主任和学生有关要求的暂行规定执行。要注重学生诉求，做好困难帮扶、隐患排查，及时处理突发事件，解决学生的实际问题，确保各 项安排部署落实落细。3.严明工作纪律。相关职能部门要落实管理责任、强化 第8

13、页共18页 管理举措、加大管理力度，“以案肃纪、以案促改”,对在疫情常态化防控工作中消极应对或敷衍塞责的工作人员和干扰学校疫情常态化防控工作的学生违纪行为不姑息、不迁就，依规依纪严肃问责或处理，并做好警示教育，确保全校疫情 常态化防控工作步调一致、令行禁止。学校应对疫情工作领导小组办公室 2020年12月25日 学校2021寒假常态化疫情防控工作方案(详细版)为做好2021年寒假期间学生疫情防控和安全稳定工作，掌握学生寒假动态，防止各种事故发生，确保寒假全体学生的身体健康和生命安全，按照教育部关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知和全国教育系统疫情防控工作视频会议的相关要求，结合工作实际，特制

14、定本方案，望各单位 遵照执行。一、工作目标 继续执行最严格的防控要求，持续巩固防控工作成效，抓好常态化精准化疫情防控。完善校园防控体系，严格校园人员管理，加强师生健康指导，加强校园安全整治，认真谋 划开学工作，确保师生的身体健康和生命安全，维护学校正 第9页共18页 常秩序和校园安全稳定。二、组织领导 在学校疫情防控工作领导小组统一领导下，由学校疫情防控办公室具体负责寒假期间疫情的预防、管控、宣传、监 管协调、舆情掌控、应急处置等工作。组长：XXX 副组长：XXX 成员：各职能部门负责人，XXXXXXXX 四、各工作组及工作职责 (一)综合协调组 责任部门：党委办公室、院长办公室 工作职责：对

15、接省教育厅、无锡市教育局，及时与主管部门沟通，负责防控综合协调工作；安排好行政人员值班工作，并对值班人员进行专门培训，通过有效方式公布值班安排，并向教育主管部门备案；根据要求加强信息报送，不得漏报、迟报、瞒报，落实每日疫情防控“零报告”制度，确 保信息渠道畅通；协调各部门提前制定开学返校工作方案。(二)宣传工作组 责任部门：党委宣传部 第10页共18页 工作职责：密切注重疫情发展变化，通过学校官网、微信公众号等渠道，加强防控知识宣传普及，大力倡导“口罩 文明”,引导师生科学理性认识肺炎疫情，管控。(三)教学工作组 责任部门：教务处基础教学部继续教育学院国际教育 学院 工作职责：编制常态化疫情防

16、控条件下新学期教育教学工作方案；做好语言培训、寒假期间实习生管理监控、继续 教育应急预案和相对应准备工作。(四)学生工作组 责任部门：学生工作处招办团委创新创业学院国 际教育学院 工作职责：学工处组织各二级学院进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行学生及家庭成员健康状况“日报告”“零报告”制度；归口部门安排专门值班人员负责管理寒假期间参加大学生艺术展、招生、创业、留学生等留校学生。(五)教职工工作组 责任部门：人事处 工作职责：通过多种形式对教职工进行疫情形势、常态 第11页共18页 化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行教职工及家庭成员健康状况“日报告”“零

17、报告”制度；督促教职工做好每日健康信息打卡；做好离锡教职工审批报备工作；提前制定教职工开学返校方案。(六)外来人员工作组 责任部门：资产设备管理处、保卫处、后勤保障处 工作职责：通过多种形式对外来人员进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行“日 报告”“零报告”制度。(七)保卫工作组 责任部门：保卫处 工作职责：继续执行最严格的防控要求，校园实行封闭管理，加强校园门岗管理和检查，严格实名登记，对进校人员进行苏康码或者锡康码核验、体温检测，未经审批人员一律不得进入校园，加强校园特别是宿舍、实训室等重点区域 安全巡查，消控室严格执行双岗24小时值班。(八)防控保障及应急处置

18、工作组：责任部门：后勤保障处教育超市 工作职责：加强教室、宿舍、食堂、图书馆等重点场所 消杀、防疫保障设施建设和物资储备，确保满足新学期开学 第12页共18页 需要；校医务室要做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情；开学前做好校园超市商品特别是生活必需品储备，确保满足师生正常生活需求；制定寒假期间应急处置流程，安排好医生、防控专车值班工作人员，通过有效方式公布值班安排，在属地疾控部门指导下，规范医学处置流程，及时向学校防控领导小组、属地政府，疾控中心汇报；完成寒假期间校内餐饮、防疫物资、交通等保障 任务。(九)纪检工作组 责任部门：纪委办公室 工作职责：加强监督，开展疫

19、情防控工作专项督查。五、工作措施 (一)加强值班值守 寒假期间学校每天主要领导带班，1名校领导在岗值班，安排行政、保卫、后勤、留校学生归口管理部门专门人员24小时在岗值班，负责学校人员管理、安全管理、突发事件处 置等工作。(二)严格人员管理 1.教职工管理 (1)宣传教育。继续对教职工进行当前疫情形势、常 第13页共18页 态化疫情防控和个人防护知识宣传教育，引导教职员工掌握 防控措施和政策规范。(2)信息摸排。教职工寒假期间每日信息摸排由各部门、各二级学院于每日14：00前分别汇总至人事处审核，审核后报至学校防控总值班室备案。各部门、各二级学院设置部门信息管理员，重点摸排教职工及家庭成员健康

20、状况、有境外地区或境内疫情风险地区(人员)旅居史(接触史)的人员、假期教职工去向及行程等相关信息，继续严格执行“日 报告”“零报告”制度。(3)健康打卡。寒假期间，教职工每人每天仍应在规定时间内登录“我在校园”系统进行健康打卡，由人事处、纪委办全程监督。对多次不按时打卡、不如实填报信息、不认真打卡导致多次出错的教职工进行单独约谈。各二级学院、各部门信息管理员每天应及时查看本单位是否存在“打卡异常情况”并第一时间与相关教职工核实。若情况属实应严格按照属地最新疫情防控政策执行，若填报有误则应由信息管理员及时撤回并督促该人员重新打卡(无法撤回则应通知该人员写好情况说明并由其所在单位负责人签字盖章，一

21、份交 人事处，一份由各单位留存)。若因特殊原因教职工本人无 法填报的，管理员可在征询教职工本人同意后，以信息管理 员身份代为填报。第14页共18页 (4)出行管控及个人防护。根据上级部门要求和学校假期工作安排，假期教职工应减少不必要外出，不得前往国(境)外和国内中高风险地区，原则上不出省，不离开无锡 市，全体教职工需在开学前至少14天返回无锡。确有特殊情况需要离开无锡市的，相关请假审批报备流程如下：中层干部向党委组织部申请，组织部批准后报分管(联系)校领导审批，学校防控办备案；其他教职工提前在“OA”系统向所在部门、二级学院申请，部门(二级学院)主要负责人批准后报人事处审批，学校防控办备案。教

22、职工出行期间须做好个人防护，保证行踪可追溯，并落实当地卫生健康、疾控部门的有关规定。各部门、各二级学院领导小组督促本部门教职工，务必及时并如实报备行程，人事处将不定期进行抽查，不得瞒报、漏报。2.学生管理 (1)寒假期间留校学生管理。寒假期间参加大学生艺术展、招生就业、创业等项目的留校学生(中外),由归口部门负责日常教育管理及应急处置工作。细化管控方案，教育学生每天在“我在校园”APP打卡，遵守学校门岗管理规定、宿舍管理规定和疫情防控相关要求。各归口部门要安排专门人员值班，严格执行晨午晚检制度，每天下午13：00 前将统计情况报告学生工作处。第15页共18页 留校学生体温(额温或耳温)37.3

23、的，第一时间报告宿舍管理人员和归口部门联络人员，专车送往医务室进行专业体温测量，向学生工作处备案。专业测量显示正常的留观后返回宿舍，显示异常的向学校防控领导小组办公室汇报，专车送至九院就诊，按照学校应急流程进行处理(详见下方 阅读原文)。(2)寒假期间在家学生管理。组织各二级学院教育学生，居家期间要遵守当地疫情防控的相关规定，原则上不前往国境外和国内疫情中高风险地区，尽可能不跨省域长途旅行，不前往江河湖泊游泳，谨防溺水。不与新冠肺炎确诊和疑似人员接触。二级学院制定离校学生“一人一档”信息台账，以“离校通知书”等方式逐人告知学生及其家长往返程防护措施和寒假期间居家期间疫情防控要求，确保离校学生

24、底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。组织学生继续严格执行健康状况“日报告”“零报告”制度，进行“我在校园”APP打卡。学生发现体温异常等情况，第一时间向班主任和所在二级学院党总支书记汇报，并按照当地疫情防控规定，及时处理和就医，后续情况及时向 班主任、二级学院党总支书记反馈。3.外来人员管理 后勤保障处统一扎口负责物业、保安、施工等外来工作 第16页共18页 人员的管理，相关管理部门如实上报寒假期间到校工作人员，凭审批证明办理临时通行证，通过多种形式对外来人员进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行“日报告”“零报告”制度；保卫处严格核验进校 人员锡康码、做好体温检

25、测。(三)强化寒假期间教学管理 根据国际教育学院2019级语言班教学计划，计划从7月6日至7月31日(周一至周五)对11名2019级在校语言班留学生进行HSK汉语强化辅导课程教学。开课期间后勤保障处对教室进行防疫和病毒消杀工作。教学期间所有留学生 严格遵守测温、防疫及校园封闭管理规定。(四)加强校园安全管理 1.大门进出管控。寒假期间继续实行校园封闭管理，加强校园交通安全及秩序管理，严格控制外来人员和车辆进出校园。出入校实行扫码、体温测量、证件核实登记，发放并回收临时访客人员/车辆通行证。校外人员进校须提前报备严格OA审批流程；校外车辆谢绝入校，确因工作需要进校，须按保卫处要求办理相关手续。2

26、.校园巡查管控。加强校园巡逻防控工作，排查整改校园公共区域内的安全隐患；巡检教学楼、办公楼、学生宿舍 楼的安全情况特别是学校围墙、水域、实验实训场所、学宿 第17页共18页 一和学宿三、施工工地等重点部位的安全情况，并做好工作 记载。发现特殊情况，及时向处领导汇报情况。3.留校人员排查。提前联系有关部门，对寒假期间留校人员进行摸排。保卫处为留校学生办理寒假期间留校身份卡,严格核查新进施工单位的人员身份，并办理临时通 行证或寒假期间临时在校务工证。(五)完善应急处置工作 1.优化应急处理流程。应急处置工作组制定寒假期间留校学生及在校教职工应急处置流程(详见下方阅读原文),安排好医生、防控专车值班工作人员，确保每个环节落实到 具体责任人，规范科学处置。2.加强联防联控。加强与定点医疗机构(第九人民医院)、属地疾控中心(惠山区疾控中心)联防联控，每周及时准确 报告学校应急处置情况，确保信息沟通顺畅。XXX中 心 学 校 2021年月日 第18页共18页