XX钢铁铆焊工绩效考核表.pdf

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1、XX 钢铁铆焊工绩效考核表 被考核者 所属部门 机动处 职位名称 铆焊工 考核者 考核者职位 车间主任 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%）量化标准 得分 得分根据 打分标准 区间 工作 业绩 计划工时完成率 50 90P100,P=实际完成工时/计划工时 91100 80P90,P=实际完成工时/计划工时 8190 70P80 P=实际完成工时/计划工时 7180 50P70 P=实际完成工时/计划工时 5170 00P50 P=实际完成工时/计划工时 050 质量考核 30 没有发生质量问题,并避免其它质量事故 91100 发生次要质量问题,次数不超过 2 次 8190 发生通常质量

2、问题,次数不超过 2 次 7180 发生通常及次要质量问题,次数不超过 5 次 5170 发生重要质量问题,次数超过 2 次 050 91100 8190 7180 5170 050 91100 8190 7180 5170 050 工作 态度 工作 责任心 5 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91100 有较强的工作责任心，极少有失职行为 8190 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 7180 有一定的工作责任心，经常有失职行为 5170 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 050 工作 积极性 5 工作非常积极，工作任务从来不可能延迟 91100 工作较为积极，工作任务极少延迟

3、 8190 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟 7180 工作不太积极，工作任务经常会延迟 5170 工作很不积极，工作任务延迟习以为常 050 团队 意识 5 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作 91100 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作 8190 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作 7180 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作 5170 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作 050 服从 意识 5 有强烈的服从意识，从不违反规章制度与工作标准 91100 有较强的服从意识，极少违反规章制度与工作标准 8190 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度与工作标准 7180 有一定的服从意识，经常违法规章制度与工作标准 5170 基本上没有服从意识，违反规章制度与工作标准习以为常 050 考核得分 考核者简评 签名：审核加分 上级审核 签名：审核扣分 人力资源审核 签名：最后得分 审批 签名：