XX年招标师考试《管理与采购》考前指导.pdf
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1、XX 年招标师考试管理与采购考前指导(8)招标采购的人力资源计划 P54 1)人力资源计划的编制根据。包含:招标采购工作分解(WBS)。招标工作分解结构明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况,是人力资源计划的重要根据。招标采购工作进度计划。这是制定人力资源计划的基础,每项招标工作何时需要多少人通过招标工作的进度能够明显看出。历史信息。历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需求情况。人力资源安排描述。2)招标采购人力资源计划示例。见表 28、表 29。表 28 x x 工程招标人力资源需求 P54 招标工作 项目经理 工程技术人员 造价工程师 招标人员 辅助人员 小计 人 数 人 天数
2、 人 数 人 天数 人 数 人 天数 人 数 人 天数 人 数 人 天数 人 数 人 天数 1.工程设计 1 10 3 12 2 20 1 20 1 20 8 82 2.地质勘探 1 10 1 4 1 3 1 15 1 5 5 37 3.工程监理 1 10 1 5 2 10 1 10 1 10 6 45 4.工程造价 1 10 2 6 2 10 1 12 1 12 7 50 5.建安工程 1 60 3 15 4 80 2 130 1 65 11 350 6.设备 1 20 6 30 3 15 2 50 2 60 14 173 7.材料 1 20 2 10 3 15 2 40 1 20 9 10
3、5 合计(人天数)140 82 153 277 192 844 表 2-9 x x 厂迁建项目施工招标工作的人力资源计划 P54 工作阶段及内容 人力资源需求量(天)项目经理 工程技术人员 造价工程师 招标人员 资料员 备注 1 签订委托代理合同 5 55 5 5 2 收集资料 10 3 15 10 10 3 需求分析 5 3 10 25 10 4 编制招标计划 5 3 15 5 5 编制招标文件 3 3 5 20 6 编制标底或者限价 3 3 20 20 10 7 招标文件报审 1 10 8 招标公告 3 3 3 9 发售标书 3 3 3 10 组织踏勘现场 2 2 2 11 澄清与修正 2
4、 5 2 2 12 答疑、标前会 2 5 2 2 13 开标、定标 3 3 3 14 合同谈判 5 3 5 5 5 15 招标备案 5 5 5 16 投标与履约保证金 3 5 小 计 60 15 80 130 65 3)招标采购人力资源负荷图。根据表 2-9x x 厂迁建项目施工招标工作的人力资源计划数据,作出项目招标工作的人力资源负荷图,如图 2-6 所示。图 26 x x 厂房工程施工招标人力资源负荷图 P55 1)招标采购费用的估计。招标工作费用估计指的是预估完成招标采购所需资源(人力、材料、设备等)费用的近似值。当招标采购在一定的约束条件下实施时,价格的估计是一项重要的工作,招标采购费
5、用估计应该与招标工作质量的结果相联系。2)招标采购工作费用估计的要紧根据。包含:工作分解结构(WBS)。资源需求计划。资源价格。工作的连续时间。历史信息。包含项目文件、可共用的项目费用估计数据库等。3)招标采购费用估计示例。x x 工程招标合同收入与发售标书收入计划表,如表 2-10 所示。表 2-10 x x 工程招标工作的收入计划表 P56 招标工作 合同收入金额 招标文件 合计 备注 数量 单价 小计 1.工程设计 35000 5 200 1000 36000 2.地质勘探 30000 6 20 1200 31200 3.工程监理 30000 12 200 2400 32400 4.工程
6、造价 30000 10 200 2000 32000 5.建安工程招标 480000 60 800 48000 528000 6.设备招标 25 200 5000 5000 7.材料招标 30 300 9000 9000 小计 605000 68600 总计 673600 x x 工程招标工作的成本费用计划表,如表 2-11 所示。表 2-11 x x 工程招标工作的成本费用计划表 P56 类别 分类别 数量(人天)单价(元天)小计(元)备注 一、人力资源 项目经理 140 500 70000 工资小计:234500 元 工程技术人员 82 350 28700 造价工程师 153 400 61
7、200 招标人员 277 200 55400 辅助人员 192 100 19200 二、社保福利费 93800 按工资的 40%三、专家评标 50 500 25000 四、办公费用 差旅费 5000 办公费合计:44800 元 汽车费用 20000 开标室租赁费 15000 标书制作费 4800 五、管理费用 55860(工资+办公)x20%六、税金 60000 按合同的 10%七、总成本 513960 八、合同收入 合同 605000 673600 元 标书发售 68600 九、利润 利润二总收入总成本 利润率二利润收入 159640 利润率 23.7%人力资源成本费用曲线示例:A.人力资源
8、工作成本负荷图。根据表 2-11 绘制的人力资源工作成本负荷曲线,如图 2-7 所示。图 2-7 x x 厂房工程施工招标的人力资源成本负荷曲线 P57 B.费用成本类别构成曲线。根据表 2-11 绘制的资源成本类别负荷曲线,如图 2-8 所示。图 2-8x x 厂房工程施工招标的资源成本类别负荷曲线 P57(10)招标采购工作先后关系的确定 P58 1)工作先后关系的概念。招标采购各工作的执行安排需遵守工作之间先后制约关系的限制,从而决定了工作的安排次序。任何工作的执行务必依靠于一定工作的完成,即它的执行务必在某些工作完成之后,这就是工作的先后依靠关系。工作先后依靠关系有两种:一种是工作之间
9、本身存在的、无法改变的逻辑关系,如设计与生产的关系。另一种是人为组织确定的,两项工作可先可后的组织关系。通常而言,工作先后关系的确定首先应分析确定工作本身存在的逻辑关系,在逻辑关系确定的基础上,再加以充分分析以确定各工作之间的组织关系。2)招标工作排序的要紧内容。包含:项目招标工作列表。这是招标工作排序确定的基础。项目的特性。项目的特性通常会影响到招标工作排序的确定,在招标工作排序的确定过程中更应明确项目的特性。工作逻辑关系的确定。这是招标工作排序确定的基础。由于工作逻辑关系是招标工作之间所存在的内在关系,通常是不可调整的,通常要紧依靠于技术方面的限制,因此确定起来较为容易,通常由招标人员与技
10、术人员之间交流就能够完成。组织关系的确定。招标工作组织关系的确定通常比较复杂,通常取决于招标人员的知识与经验。组织关系的确定关于招标项目的成功实施是至关重要的。外部制约关系的确定。外部工作通常会对招标工作存在一定的影响,因此在制定招标工作计划的过程中也需要考虑到外部工作对招标工作的一些制约及影响,这样才能充分把握招标采购的进展。招标实施过程中的限制与假设。为了制定良好的招标计划,务必考虑招标实施过程中可能受到的各类限制,同时还应考虑招标计划制定所依靠的假设条件。时间、里程碑、人力、财力 (11)招标采购项目的进度计划制定 P58 1)制定招标进度计划的根据。包含:项目采购时间要求。项目采购的特
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