2023年在全市党政办公室主任培训班结业典礼上的讲话(精选文档).docx
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2、家的课堂笔记、现场观摩以及小组讨论的记录来看,还是从出勤率、精神面貌来看,大家通过培训,确实提高了认识、增长了知识、拓宽了思路,可以说,培训效果非常好,达到了预期的目的。在培训结束之前,我想对我们全市的党政办公室主任和各市(县)区委办公室提几点要求。一、增强四种意识,全面提高人员素质。一是学习立身意识。要按照“实用、管用、有用、够用”和“全面、系统、专业”的要求,认真学习政治理论知识,不断提高政策理论水平;认真学习业务知识,不断提高工作能力,在书本中拓宽知识,在实践中增长才干,不断提高整体素质和综合能力。二是服务为本意识。要服务好领导。做到服从而不盲从、出力而不越位、等距而不亲疏,想领导之所想
3、、急领导之所急,多补台、多补缺,让领导能更多地集中精力、更好地发挥才智,从而更好地推动经济社会发展。要服务好同级单位。要为同级部门、同级科室多服务,工作中要多交流、多沟通、多协调,不推不滑、真心实意,按规定、按程序答复,赢得理解、赢得尊重,消除怨气、形成和气。要服务好基层和群众。对到访的单位和群众,要第一时间接待好、服务好,反映的情况、问题要及时疏理、及时汇报。三是效率优先意识。做到小事要慎办、大事要精办、急事要稳办、特事要快办。四是创新发展意识。牢固树立创新发展的意识,以敢为人先的勇气、竞相创新的锐气、与时俱进的豪气,不断更新服务理念、创新工作方法,用开拓精神办事、用创新之举服务,以每个人一
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