临聘环卫工人管理制度.pdf

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1、.临聘环卫工人管理制度 1、按时上班，迟到、早退、离岗 10 分钟（含）以内的，扣 0.2 分；1030 分钟（含 30 分钟），扣 0.5 分；超过 30 分钟的按旷工处理，扣 1 分。一月内迟到、早退累计 3 次以上（含 3次）者待岗一个月。2、持证上岗，衣着整齐，违者每次扣 0.2 分。3、上班时间不得做与工作无关的其它事情，违者每次扣 1分；上班或下班时在公共场所打牌，扣 1 分，并作一个月的待岗处理；上班看打牌，每次扣 0.2 分。4、责任路段内公路、游步道两边 50 米可视范围内的垃圾未及时清理，每次扣 0.2 分。5、水库、湖面漂浮物未及时清理，垃圾池如贮满未及时报告股室负责人，

2、每次扣 0.2 分。6、公路护栏、垃圾桶、石凳以及其它公共设施、旅游设施的污垢未及时清洗，每次扣 0.2 分。7、景区垃圾池、桶必须每天清理，无焚烧或掩埋垃圾，垃圾桶未日产日清，每次扣 0.2 分。7、发现路段耕牛上路，未及时驱赶，每次扣 0.1 分。8、热诚为游客服务，游客求助如有推诿或态度恶劣，每次扣 0.2 分。.9、未制止游客乱刻乱画，未制止景区村民、经营户及游客乱扔垃圾、抽烟，每次扣 0.2 分。10、严禁在景区非吸烟点吸烟，违者每次扣 1 分，情节严重的予以辞退。11、本人以及直系亲属不得从事带香拉客、围车围客、非法营运等违反景区规定的活动，一经发现，是直系亲属的扣 1分，是本人的予以辞退。12、因工作失职、岗位上不作为，被市、区领导批评和新闻媒体曝光的，经核实确属人为责任的，扣责任人 2 分，情节严重的予以辞退。13、不服从工作安排，不听从股长调度，布置的任务未及时完成或完成不到位，工作不作为的每次扣 1 分。（备注：人民币 100 元折合 1 分。）