建筑公司劳务用工合同范文3篇.docx

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1、建筑公司劳务用工合同范文3篇 中国建筑业劳务用工制度改革,已经走过了近30年的历程,探讨建筑业用工制度变迁过程及其路径依靠,从中发觉规律,对解决建筑用工制度中存在的问题具有重要意义。建筑劳务用工合同怎么写呢?以下是我为大家整理的建筑劳务用工合同范文，感谢您的阅读。 建筑公司劳务用工合同范文1 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 依据中华人民共和国劳动法等相关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。 一、合同期限 本合同期限为 二、劳动岗位和工作内容 甲方支配乙方从事 工种(岗位)，依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应

2、完成甲方合理安排的生产任务。 承包方式： 三、劳动酬劳 1、 定额工资单价为：木工 元/平方米(沾灰面积 元/平方米);钢筋工 元/平方米( 元/吨);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工 元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工种 按建筑面积确定承包价 元/平方米，水电 元/平方米; 分项工程承包：外墙面砖 元/平方米;屋面防水 元/平方米;内墙一般抹灰 元/平方米; 2、工资发放方式 甲方依据工程分包合同，根据乙方实际完成工作量的 %制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费 四、劳动爱护 1、甲方应当根据国家

3、和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必要的劳动工具，劳动爱护用品。 2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业时必需经过特地培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、 3、乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。 五、劳动纪律 甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 六、本合同解除、变更、中止 1、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除; 2、乙方如有以下状况，甲方可以随时解除本合同：乙

4、方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;严峻违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的，严峻失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同; 4、有以下状况之一的，劳动合同终止： a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; b、已完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 七、平安责任 乙方在施工过程中，未根据施工平安守则规定做好平安防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方担当; 八、其他条款 乙方进场后必需向甲方提交身份

5、证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农夫工档案; 九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑公司劳务用工合同范文2 甲方： 乙方： 为了加强对建筑工程的平安生产管理，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，明确平安生产责任，保障生产者在施工作业中的平安与健康，切实防止建筑工程施工平安事故的发生，确保平安生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款： 1、甲方传达上级部门平安生产，文明施工的指标，以及公司有关

6、平安生产的管理条例、方法，部署项目部的平安生产工作任务，平安防护措施落实到位。 2、甲方接受乙方的监督，听取、接受乙方的合理建议，并实施于工程施工。 3、甲方在乙方上岗前对其进行平安教化及平安技术操作规程培训。 4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。 5、乙方仔细贯彻党和国家的平安生产方针、政策，遵守公司有关平安生产管理制度、建筑工程施工平安生产奖惩方法及国家和行业主管部门的有关法律、法规。 6、乙方新上岗前必需经过公司教化、培训，考核合格后方可上岗作业。 7、乙方进入施工现场必需戴好平安帽，2M以上高空作业必需系好平安带;正确运用劳动爱护用品;遵守平安生产六大纪律;严格执行平安生产十不准、十

7、项平安技术措施和文明施工生产要求。 8、乙方应遵守平安生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等平安事故的发生。 9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。 10、 乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行惩罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行担当。 11、本合同一式二份，双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑公司劳务用工合同范文3 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款： 一、合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至 福林厂房

8、3、4、5、办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。 二、工作内容和工作要求 甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼 工程 砼班组 从事 砼浇筑 工作。乙方工作必需达到同行业管理要求和质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。 四、劳动酬劳和福利待遇 (一)乙方工资按以下第 1 种方式计算： 1、月薪不低于元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。 2、按件或建筑面积计酬，每平方米 (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为： 1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至1

9、8日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。 2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。 (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。 (四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。 五、劳动纪律 (一)乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必需听从项目管理人员的指挥。 (二)乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。 六、劳动合同的解除规定 (一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一样，解除劳动合同 (二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间，发

10、觉乙方不符合录用条件的; 2、严峻失职、假公济私，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的; 3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。 (三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、乙方因其他状况须要辞职的，须要15日前以书面形式通知甲方。 七、违反劳动合同责任 (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。 (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算根据70%记取，并担当因此给甲方带来的损失。 (三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的平安

11、事故由乙方担当。 (四)乙方及施工人员因自身缘由如患病、酗酒等造成的身体损害自行负责。 八、劳动争议的解决 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。 九、其他约定 其它事项双方协商解决 十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑公司劳务用工合同范文3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页