员工出差及费用报销制度.pdf
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1、员工出差费用补贴及报销制度 公司为了加强公司的财务管理工作,本着“保证支出,鼓励节约”的原则,制定销售及技术人员出差管理规定。一、补贴标准(展会不计算补贴):1、本市出差费用:联系业务:每人每天补贴:40 元/天(包括:车费、通讯费)。餐费补贴:20 元/天(补贴整天出差,半天出差人员不享受)。2、外地出差费用:补贴费用:100 元/天(包括餐费、通讯费)。二、住宿:1、外地出差标准参照地区分类,具体如下:A 类地区:北京、广州、深圳、合肥、杭州、南京、武汉、成都;B 类地区:天津、重庆、汕头、西安、济南、青岛、宁波、昆明、南宁、福州、厦门、郑州、石家庄、苏州、无锡、及其他省会级城市;C 类地
2、区:除 A、B 类以外的地区。2、住宿原则上由公司网上预订,特殊情况由销售人员自行订房,但需通知公司行政部;A 类地区,250 元/天/以下房间;B 类地区,200 元/天以下房间;3、按照住宿发票实报实销,超出部分自理。宾馆住宿,须提供由宾馆提供的电脑明细帐单。两人(同性)以上出差的,应安排两人同住一个房间,并在上述单间住宿标准内凭据报销。4、员工出差后需将此次宾馆的名称、价格及明细帐单交给前台统计,以便公司其他同事下次去该地出差时参考。三、交通:1、出差时来回机票、火车票由销售在主管批准出差后自行购买;需要出差的员工需提前一周安排订购,如能提前却未提前造成的机票差价由个人承担 50%。2、
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- 员工 出差 费用 报销 制度
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