有效教学和谐课堂.pdf
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1、有效教学 和谐课堂 通过学习,我深有感触。评价是英语课程的重要组成部分,科学的评价体系是课程目标实现的重要保障。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验成功和进步,认识自我,建立自信,促进学生综合语言运用能力的全面发展。通过评价,也使教师获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平。在英语教学中,我们要关注课前评价、课中评价和课后评价三个方面的有机整合,真正地使课程评价贯穿教学活动的全过程。但同时,在评价的过程中还应注意以下几点:一、多角度评价,鼓励学生从不同的角度不断进步。正确适当地评价学生,是调动学生学习积极性的重要因素,而多花样、多渠道
2、、全面地评价学生又是鼓励学生爱学、乐学、我要学的手段之一。因此提倡评价学生要适当、合理、明确、有针对性,而不要过于笼统。二、即时评价,适时发现,捕捉学生的闪光点。即时评价就是教师根据学生当时的表现,及时作出评价。课堂即时评价是一种瞬时评价,教师本人要抓住稍纵即逝的机会,及时地进行激励性评价,进行对话交流评价,促进师生、生生心灵沟通。激励性的即时评价要根据学生不同的个性、气质、特点、学习水平,因人而异,因时而异,做出针对性的、艺术性的评价。每个孩子都希望得到教师和同学的激励,特别是学习成绩较差的同学,对激励的渴望更甚。如:当学生在回答问题不全面或不正确时,我笑了笑说:“你的想法好极了,如果你再细
3、心点简直太完美了!”学生在教师的赞赏声中建立了自信,教师评价帮助学生体验和享受了成功。总之,在实施激励性评价时,要用发展的观点,以发展的眼光去评价学生,对学生学习数学的任何一个方面的进步,无论其现状何等不理想,离教育目标有多远,都应该通过评价加以肯定,鼓励学生不断进步,不断发展。三、延缓评价,给学生思维发展的空间。在英语教学中,教师对学生正在讨论的问题,不能立即给予肯定或否定的评判,而应以鼓励的行为方式或语言,或提问或实验,让学生畅所欲言,然后选择一个恰当的时机说出自己的见解和主张。延缓性评价把评价权还给学生,让学生去发现、去分析、去论证。每当一种新意见提出时,教师都请学生给予评判,他们或分析
4、,或争论,或同意,自己来处理。在课堂教学中我们的教师不应独揽了评价的大权,并且过早地作出了评价与完整的阐述,从而剥夺了学生的探索空间。美国创造心理学家奥斯本首先提出了“延迟评价”原理,该原理认为:新颖独特的设想多数出在思维的后半期,思维启动过程中的过早评价,往往会成为思维深入的抑制因素。因此,无论学生的想法合理与否,教师首先应认真倾听,不要过早地作出倾向性的评价,而是应采取迂回、周旋等延迟性的评价策略,给学思维的展开和探究的深入提供更为充足的空间。四、优化评价语言。置身于课堂,听到的最多的评价便是教师的“你真棒!好极了!”即使学生做对了一道很简单的题,教师也不失时机地夸奖“你真棒!”这样泛泛的
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