2022年公司复产复工方案.pdf
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1、20年月曰 L总则(1)编制目的 为指导XXXXX有限公司复工后的各项工作开展,维护公司的稳定发展,保障全体员工人身财产安全,为和谐社会做贡献,特编制本方案。(2)编制依据 依据中华人民共和国突发事件应对法、XX市公共卫生突发事件应急预案等法律法规和规定,制定本复工工作方案。(3)工作原则 坚持预防为主的原则,加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导;深入贯彻落实各级防护工作,做好公司各项任务分配,确保各项工作和任务顺利完成;健全各级应急响应组织机构,明确分工、协作。(4)适用范围 本方案适用于XXXXX有限公司关于复工后各项工作的开展。2.成立复工领导小组(1)复工领导小组 为了保证复工期间有计
2、划、有组织、有秩序地推进各项工作,特成立防疫工作领导小组,统一指挥本公司的各项防疫工作。(2)成员及其职责 2 1.组长 组长由公司人事部总经理担任。负责复工领导小组的指导性工作,对公司防疫及复工工作实施统一指挥。2.副组长 副组长由公司人事部副总经理担任。协助组长做好各项工作,主要负责领导小组的统筹协调工作,监督检查各项防疫措施的落实情况。(3)办事机构及其职责 公司复产复工指导小组设在人事部。主要职责:(1)负责防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理,组织制定、修订与卫生防疫有关的各专项、部门应急预案;(2)做好“一人一档”的建档工作并及时上报各级政府,检查上班员工口罩佩戴情况,上班
3、前和下班后为上班员工测量体温,并做好登记;(3)负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作,收集分析防疫信息,及时上报重要信息,更新防护宣传手册;(4)落实公司的值班制度,做到值班人员在岗,值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报。3.复工前人员排查 为确保复工前人员信息排查到位,对全体员工的过往行程、接触史进行统计,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。(1)防疫防控方案 明确防疫工作责任机制,确保防疫工作有章可循,制定卫生防疫应急预案,制定防疫和复工各项工作方案,此方案至少应包括以下几个方面:本公司防疫防控的组织机构构成、各人员职责分工、防疫防控应急措施、人员排查制度、日常管控、应
4、急处置、员工返岗安排等内容。(2)物资储备与消毒 1.根据员工数量和防控需求,准备充足的防控物资(包括很多于两周的口罩、洗手液、消毒液等),配备体温枪,并建立库存和使用台账,发生变化时及时登记在册。2.提高消毒重点区域(办公室、电梯、食堂、卫生间)频率;办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒;食堂注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,加强对餐具的消毒及管理;在电梯内、卫生间等张贴“勤洗手、“戴口罩”、“测体温宣传画;加强卫生间清洁消毒,张贴“六步洗手法”示意图,洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶,并提示员工及客户洗手后进行消毒。(3)返岗人员登记 将员工当前身体状
5、况、假期外出情况、有无密切接触史等信息4 记录在册;对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单,劝其留在当地暂不复工,鼓励其延迟上班;对有密切接触史的员工要排查其返回时间,按规定落实医学观察、隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗;每天早晚对全体员工进行体温监测,对来自高发省份员工重点监测,发现异常及时上报.4.复工跟踪管理(1)每日监测 每日对全体员工进行体温检测,按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况;严禁无关人员进入公司,建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度;加强健康教育,多种方式普及防疫知识,做到有症状时早发现、早报告、早隔离、早治疗
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