匠人精神个人读后感800字2022年5篇.docx

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1、匠人精神个人读后感800字2022年5篇 匠人精神为“秋山木工”代表秋山利辉关于如何培育具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培育的核心：即对一个人品行的重视远高于对其技术的要求。下面给大家共享一些关于匠人精神个人读后感800字5篇，供大家参考。 匠人精神个人读后感800字范文(1) 读匠人精神被作者秋山利辉的工匠精神所打动，这就是日本人能够在1945年被原子弹炸毁后，利用短短的几十年内时间快速又称为世界前三的经济大国的缘由吧。 遗忘以前是从明白的一个对日本最正面的评价是：“日本是一个开放的国家，能够快速的理解世界上别的国

2、家的特长，并且快速跟本土的实体进行结合的国家，快速试错，并从过程中保留最原始的东西，加以宣扬。” 这就像中国的茶道，汉服一样，中国自古以来就有的，以前的人，穷人就和粗茶，富人才会品茶，也就让饮茶成为了许多富人结交的工具。反观日本，从中国学习到奇妙的树叶能够用来品后，传回日本，最终独创了茶道，把品茶创建成一种职业。(不是说中国人不行，是中国人有必需的局限性。)这就是泱泱五千年的大国最终会被日本侵略的缘由之一，中国人过于封闭，即便是懂一些东西，可是习惯性的揣着，怕别人把自我的技术学走，而日本人呢，是把一个精神告知更多的人，培育习惯。这就是最可怕的地方吧。强调记忆，定制标签。 而本书的秋山利辉先生虽

3、然只是一个“木匠”可是他自我却没有把自我当成一个简洁的木匠工人，而是要把这个技术发扬出来，告知大家木匠应当有怎样的精神，要怎样做。要想被人敬重，必先自重;而自重的来源则是许多方面：技艺的精湛，做事的专注度，为人的道德观、价值观，以及最主要的服务精神。我的爷爷也是一位木匠，他的技术远近著名，能够说是当地最早从事木匠的工人之一，并且技艺精湛，只要是他手里出来的家具，必需能用许多年都不会坏。靠爷爷自我的努力从一名小小的木匠成为了之后了大工头，小的时候家里经常好多人。(开会分工或者发工资) 爷爷是最早一批做装修的人，在加上爷爷为人和善、诚恳，从不坑蒙客户，也不欺瞒工友，所以他的客户从不间断，最高峰的时

4、候同期开11个工地，5、60的工人，随意走走基本上都是爷爷的徒弟，都被爷爷带过。 秋山先生的徒弟工人一向也就是几十人，还没有爷爷手下的人多，可是秋山先生却成为了让人钦佩的手艺人。秋山先生用自我的做人做事身先士卒的行为去影响传递给更多人，让一些不懂木匠的人敬重木匠，让懂木匠的人更加敬重自我的技术也敬重自我的客户，并精神传承下去。这应当就是爷爷最终的影响力减弱的缘由吧，虽然懂行的依旧敬重他，可是也只是当时他手下带的那些人懂，而之后越多的人从事装修木匠这个工种，在求快速完成的时候遗忘了当时强调的技艺达标。 匠人精神个人读后感800字范文(2) 人，活着，目的只有两个：工作与生活。这两者，必需有一个要

5、先行在成长的路上。 阅读了匠人精神一书，结合书中的“匠人须知30条”以及自己对工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位员工应有的追求! 五月，一波生产小高峰已经来临。目前，整个制造部也都沉醉在深厚的“工匠”文化氛围里，走进生产车间，你会看到到处贴有制造部“找寻我心目中的工匠”活动的横幅。如：“工匠，从敬重一事无成，毫无成就的自己起先!”、“简洁的事情重复做，你就是专家;重复的事情专心做，你就是赢家。”等等。是的，这就无疑给“工匠”提出了更高的要求和挑战，对每一位员工工作上作出了更高的标准和规范。 “工匠”活动从4月初启动，这一路走来，让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与相识，同时

6、，树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工知道要立足于本岗位，刻苦钻研，敢于挑战，不断追求进步，以及增加自身责任感和工作使命感。 人，为什么要追求“匠人精神”?为什么要有“工匠”一样的精神? 有“工匠”一样的精神才会去为此而拼搏，去奋斗。有句话是这样说的：“不想当将军的士兵不是好士兵”，是的，这句话本身没错，但是，当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的“工匠”，是自己的“将军”!主管里面也有优秀的工匠，经理层面也可以评比优秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他PK的就是整个通信行业之间的竞争与较量。 有“工匠”一样的精神才不会

7、落后，不会挨打，不会被社会遗弃和淘汰。公司发展到目前这么壮大，不是当时的老板有“工匠“一样的精神，能走到今日么?一个老板都有工匠的精神，作为基层的一员，每天与产品打交道的我们，又有什么理由不向”工匠“发起进军呢? 有“工匠”一样的精神才会让我们的产品打一场长久战，企业与员工才能生生不息，共同长存。现在的社会是“大数据”时代，对于企业来讲，就是“大质量”时代，质量就是企业的生命线。大家想想，为什么我们都情愿去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的“工匠精神”。 岗位没有凹凸，职位不分贫贱，一个小小的螺丝钉工也能把事情做到极致。装配、焊接、

8、物料、测试、修理、检验等等，各岗位都涌现出了一批“英雄”，一批“工匠”。他(她)们的“工匠精神”值得学习与传承。 人，活着，工作与生活，必需有一个要先行在成长的路上。只要我们发扬工匠的精神，努力工作，我们就能将生活过上我们所想要的样子。 这次的“找寻工匠”活动深深感染着我，匠人精神书籍深深鼓舞着我，身边的工匠也时刻鞭策、激励着我。“工匠”的选拔是持续不断的，是永久的，是每位员工应当追求的东西，让我们一起从现在立马行动起来吧!秉承着刻苦钻研、精益求精、心无旁骛的工匠精神，“工匠”离我们也就真的不再遥远 匠人精神个人读后感800字范文(3) 工匠精神中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法，可是里面

9、的一些阅历和做法也是值得全部想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微乎其微的小事就值得用许多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎样回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情的确最就应留意的。 正本书是适应时代的一本书，当下，“万众创业，大众创新”正在如火如荼的进行着，中国的年轻人有着无比昂扬的创业热忱。创业者是一个管理者，但这本书里所讲的匠人，并不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术员工。此刻貌似越来越多的人拿到了本科毕业文凭，毕业后都去从事脑力劳动，去做白领了。反而做为技术工人的蓝领此刻有很大的缺口，工资也高，我其实很想有一技之长。也想去学木匠

10、，还想去开火车，或者去做一个工程师，但我最终的路还是和大多数人一样，走进了一家公司，一点一点的磨练自我。 以前读过胡雪岩，明白了他也是从一个小学徒干起，学徒期间要为师父师娘倒夜壶，要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有，中国也有。只可是这些传统的行业在渐渐被机器大工业生产代替了，一个匠人在自我的专业技能上投入的时间、感情、精力在渐渐削减。很大一部分须要由手和心共同完成的事情逐步被机器代替了。此刻到博物馆看一些展品也会常常感叹，独具匠心、能工巧匠、匠心独运等，可是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下：窝草，这技术这么牛逼，等这技术普及了以后再也没人提起这

11、牛逼的技术了。 其实对一项工作、对一个人、对待自我，是须要投入时间的，要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，学会投入热忱，学会担起职责，学会为自我的成果骄傲、负责。 匠人精神个人读后感800字范文(4) 第一次读到付守永先生的工匠精神一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，新奇引导我接着读下去。 我看书的习惯是先看书目，翻开书目看到了我熟识的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。这都是让我敬重和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。 重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠安静、安适、充

12、溢、愉悦、华蜜，活在当下，强在内心;打工者焦躁、愁闷、惶恐，恒久为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的这天，在时代热忱鼓噪快公司大跳动的时刻，我们距离安静、安适、充溢、愉悦、华蜜都貌似太远了，所以为什么中心电视台会在新闻栏目中发起“你华蜜吗”的问话。 我也问过身边许多挚友，多数挚友都会觉得并没有到达自我想象的华蜜，问及他们想要的华蜜，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。或许物质程度能满意，却唯独失去了内心的华蜜。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当时宣扬自我的工匠精神一个洪亮的耳光，其实互联网

13、时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍旧是最本质的核心。 何谓工匠精神工匠精神就是有信仰的踏实和仔细!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。 用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的宏大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简洁的动作练到极致就是绝技”。许多企业都在追求做大、做强;许多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小小的事业做到极致并一向去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”

14、;一旦你确定好职业，就务必全心投入到工作中去，你务必爱自我的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的活力和价值。胜利其实很简洁。胜利不在大小。工作无论大小，假如毕其一生去做，那就是一种巨大的胜利。敬畏自我的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。 我们常常被宣导，“学问就是生产力”“学问就是力气”其实这话是不对的，单纯的学问储备不会成为生产力，更不会给你力气，仅有将这些学问应用到实践中才有可能产生生产力和力气。所谓明白并不必需会做到，做到不必需会做好，做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细微环节都会深思熟虑、细致斟酌。匠人们把自我的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜

15、孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自我与别人的心弦，感动自我的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉剩余的野心，用心地做一件事，要赛过马马虎虎地做一堆事。”不要让自我走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。 西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状态不行怕，打工的心态很可怕。敬畏自我的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自我的生命。 实践正确的为人之道，磨练自我的灵魂，提升自我的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，必需是工匠精神的受益者，举荐挚

16、友们必需要有机会细致品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜爱，我更做不到像太阳一样普照大地，但我期望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的敬重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人! 匠人精神个人读后感800字范文(5) 整本书是适应时代的一本书，当下，“万众创业，大众创新”正在如火如荼的进行着，中国的年轻人有着无比昂扬的创业热忱。创业者是一个管理者，但这本书里所讲的匠人，并不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术员工。此刻貌似越来越多的人拿到了本科毕业文凭，毕业后都去从事脑力劳动，去做白领了。反而做为技术工人的蓝领此刻有很大的缺口，工资也高，我其实很想有一技之长。也想去学木

17、匠，还想去开火车，或者去做一个工程师，但我最终的路还是和大多数人一样，走进了一家公司，一点一点的磨练自我。 书中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法，可是里面的一些阅历和做法也是值得全部想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微乎其微的小事就值得用许多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎样回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情的确最就应留意的。 以前读过胡雪岩，明白了他也是从一个小学徒干起，学徒期间要为师父师娘倒夜壶，要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有，中国也有。只可是这些传统的行业在渐渐被机器大工业生产

18、代替了，一个匠人在自我的专业技能上投入的时间、感情、精力在渐渐削减。很大一部分须要由手和心共同完成的事情逐步被机器代替了。此刻到博物馆看一些展品也会常常感叹，独具匠心、能工巧匠、匠心独运等，可是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下：窝草，这技术这么牛逼，等这技术普及了以后再也没人提起这牛逼的技术了。 其实对一项工作、对一个人、对待自我，是须要投入时间的，要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，学会投入热忱，学会担起职责，学会为自我的成果骄傲、负责。 匠人精神这本书，不仅仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有活力、负有职责的人。匠人精神通篇没有讲怎样运用那些工具，也没讲做

19、家具的详细细微环节，只是讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的打算工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真须要投入几年、十几年甚至几十年的时间，去不断的督促自我、要求自我。 虽然投入到了现代化的公司从事工作，可是这种传统的塑造人才的方法值得现代人去学习，去实践。那么从今刻起先，专心和身边的人打好一个招呼吧。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页