装饰装修公司研发、采购部研发专员岗位说明书.pdf

《装饰装修公司研发、采购部研发专员岗位说明书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《装饰装修公司研发、采购部研发专员岗位说明书.pdf（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、装饰装修公司研发、采购部研发专员岗位说明书 岗位名称 研发专员 岗位编号 所在单位 所在部门 研发/采购部 直接上级 研发/采购部经理 直接下属（人）间接下属（人）工作目的 通过对定制式产品的整合、研发、成本控制，强化家居销售人员的专业性培训，提高家居产品在市场上的核心竞争力。通过对施工工艺，材料升级换代研发，达到提升整体施工水平的目的。工作职责与绩效衡量指标 职责任务 指标（%）定制式产品的新产品开发：1、根据家居的风格划分，进行系列橱柜、木门、家具、卫浴的新产品开发；整理完善定制式产品的技术工艺标准及相应文件。20%2、了解市场同业的技术要点，根据供应商的实际情况，及时组织调整相应的产品工

2、艺；15%3、开展新项目的研发创新工作，引导家居产品新的销售模式。15%4、负责对家居设计师、家居顾问进行定制式产品的工艺等方面的培训工作；10%5、负责新产品推广及销售流程制定工作。10%6、负责展示样品设计、下单、生产跟踪、上样全程监控。10%7、负责定制式产品成本核算及初步定价。5%8、负责定制式产品 2020 软件日常变价、促销、模块更改的维护工作。5%9、配合解决定制式产品质量、工艺造成的客户投诉。5%10、配合企划进行自有家居产品的包装。5%家装工艺及新材料应用开发：1、对于新材料、新工艺具有前瞻性，并结合市场需求，指导公司新材料、新工艺的引进。20%2、对于新材料、新工艺实验情况

3、做出分析报告，给出可行性建议。20%3、调研同行业新材料、新工艺的使用。20%4、调研同行业家装报价的标准。15%5、对于公司家装报价调整提出可行性分析及建议。15%6、对引进的新材料、采用的新工艺对施工人员、设计师进行培训。10%工作协作关系 内部协调关系 家居产品销售部 外部协调关系 合作供应商 任职资格 教育背景：本科以上学历 培训经历：接受过设计、美术、色彩、建筑基础等的培训。工作经验：35 年 技能技巧：行业专业知识；较强的逻辑思维能力，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备；工作态度：做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的责任心强。工作条件

4、工作场所：办公室（60%）、建材市场（40%）；环境状况：较舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险；晋升方向 研发/采购部经理 轮转岗位 家居销售部技术助理 撰写人 批准人 制表时间 修改时间 岗位的具体职责：1、日常事务处理：按照即定的研发任务，开展课题研发工作。2、每周工作内容：阶段性总结研发课题的成果，查缺补漏，及时调整方向。3、每月工作内容：提炼新研发成果的培训要点，形成培训资料，并对相关人员进行培训和考核。每季工作内容 丰富、完善产品工艺、技术文件；阶段性研究成果总结，推广效果评估。4、年度工作内容：总结一年的研发成果推广应用效果、失败原因分析；了解行业发展趋势，制定下一年研发方向；总结研发成果与业绩增长的关系。