icu年终工作总结(护理).pdf

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1、 2012 年 ICU 上半年护理工作总结 半年来，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下，坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，按照 2012 年护理工作计划和工作目标，认真开展护理工作，并逐一按计划有条不紊地落实工作.现将 ICU 上半年工作总结汇报如下：一、加强护理质量管理，确保护理安全 1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。2、按科室护理人员绩效考核方案标准，每日安排白班、总班、治疗班及 N3班共同参与床边交接班，检查全科病人的护理质量,并记录存在的问题，提出改进措施，做到防患于未然.3、加强急救药品及仪器的管理，做到“四定”“三及时”管

2、理.每日安排专管人员进行检查及维护,护士长不定期进行抽查，急救物品完好率达到 100，保证了急救物品始终处于应急状态。4、每半月组织全科护理人员召开一次科会，对当月护理工作中存在的问题进行总结分析，提出整改措施并追踪检查落实情况，杜绝护理事故的发生.二、落实三基培训计划，提高护理人员素质 1、制订了 2012 年 ICU 护士培训计划。2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。3、为了配合护理部，3 月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理 缺陷分析讨论会.4、对各级护理人员进行三基培训,每月布置相关学习内容:包括各项规章制度，护理常规及操作培训等，月底组织进行考核，并实行奖惩。5、鼓励五年以下的

3、护士参加院内各种培训。2 月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座；5 月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座.6、5 月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训，在 6 月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课，拓宽了护士的知识面，提高了护理水平,优化了护士的素质.三、加强护士继续教育，全面提升整体素质 1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。2、重视专科护理人员培养。3 月中旬经护理部同意选派一名护理骨干黄鑫赴同济医院进修学习.四、积极参加院内外活动，取得了一些成绩 1、为了配合护理部举办的庆祝 5。12 国际护

4、士节文艺晚会，我科组织全体医护人员自编自排节目汇演，舞蹈龙船调在晚会节目中荣获“一等奖。2、配合护理部评选优秀护士。涂佳荣获“院优秀护士”、顾会琴荣获“市优秀护士”。3、为了更好的支持护理部工作，我科数名护士多次参与护理部的人 力资源调配.4、督导全科护理人员认真准备上半年护理理论考试。5、配合医院积极筹备临床重点专科申报工作。五、院感与消毒隔离 2012 年上半年里我科重点加强了院感消毒隔离工作，指指派一名年资较高的护士专职进行院感工作，两名年轻护士学习协助,每月组织全科护士进行院感理论知识的学习并考核，所有工作人云严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、

5、治疗室桌面、病房内空气进行细菌培养，对呼吸管路等全部使用一次性的,一人一用,大大减少了院内交叉感染的发生。六、社会经济效益 2012 年上半年我科共收治危重病人 人,业务收入 余万元,我科作为危重症患者的中转站,大大降低了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。半年来，虽然取得了一些成绩，但是我们在工作中还存在很多不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面,一些举措还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还需加强。今后我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。ICU 20126-17