劳动合同范本(2011)最新版本.pdf

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1、 合同编号：_ 劳动合同书 甲 方（用人单位）名称：_ 住所：_ 法定代表人（委托代表人）：_ 主要负责人（委托代表人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性 别：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为：自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需

2、要，乙方同意从事_ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点_ 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬 第七条 乙方试用期的工资标准为_元/月。第八条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方

3、的工资由以下几部分组成：_、_、_、_；其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。六、劳动纪律和规章制度 第十一条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规

4、章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.被依法追究刑事责任的。第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十八条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方。第十九条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)法定代表人（委托代理人）：（签名）主要负责人（委托代理人）：（签名）_ 年_月_日 乙方：（签名）_ 年_月_日