岗位职责模板仓库.pdf

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1、 1 仓管员岗位职责 一、岗位基本资料 岗位名称 仓管员 岗位级别 所在部门 供应部 岗位定员 直接上级 供应部部长 工资等级 D1 至 D5 直接下级 无 薪酬类型 月薪制 轮换岗位 仓管员 晋升方向 仓库主管 二、岗位任职资格要求 任职条件 内容描述 任职资格 权重 资格要求 年龄及性别 30 至5 岁,男女不限 3 学历及专业 高中以上学历 5 工作经验 2 年以上制造型企业相关岗位经验 10 电脑操作 od/excelU系统 7 知识 技能 具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉仓库管理要求、流程 50 掌握货物分类保管及盘点的基本方法 20 具备管理仓库账务能力 20 熟悉劳保贸易产品

2、 10 胜任力要求 主动性、自觉性、服从命令、责任心 三、工作职责与任务 职责一 职责描述：仓库账务管理 职责权重 工作 任务 1、建立物资出入库和库存台账,并在月底制作仓库月报表上报财务;30、4 小时内处理进出账目，确保账目清晰；3、每月 2日对出、入库及库存产品定期盘底,核实贮存产品物质的品种和数量，报财务复查；考核 要点 数据准确率、及时性 职责二 职责描述：物资收发管理 职责权重 工作 任务、根据销售发货单清点货物并及时和物流负责人沟通发货时间,准确无误的将产品送到客户单位；2 2、收集客户返回的签收单据，交给销售后勤.考核 准确率、及时性 2 要点 职责三 职责描述：产品质检 职责

3、权重 工作 任务、采购入库的产品经过质检后,填写好质检单据，及时入账;1 2、不合格产品及时反馈给供应部做退货处理.考核 要点 及时性、有效性、抽检覆盖率 职责四 职责描述：仓库安全管理 职责权重 工作 任务 1、严格执行仓库安全管理制度;0 2、每月检查仓库消防设施。考核 要点 及时性、有效性 职责五 职责描述:仓库现场管理 职责权重 工作 任务、仓库物资按不同品种、规格、型号定置摆放；20 2、物资入库后，建卡入台帐，做好帐、卡、物相符;3、对物资储存环境进行监控管理;4、督促指导物流装卸工作,按照仓库摆放区域定置摆放。考核 要点 及时性、有效性 职责六 职责描述：其他工作 职责权重 工作 任务 1、及时完成上级领导交代的其他工作。考核 要点 满意度 四、管理权限 人事权限 无 财务权限 无 涉密权限 采购价格、销售价格、库存及仓库进出数据 其他权限 无 五、入职培训 综合管理部 公司简介、行政人事制度、安全生产及消防安全制度、保密制度 用人部门 工作制度与流程 六、工作协调关系 内部 各部门 3 外部 物流公司 七、工作条件 使用设备 电脑、打印机、传真机、电话等办公设备 工作环境 办公室,无危险、无职业病风险 工作时间 办公室作息时间,偶尔需要加班 任职人确认: