版员工劳动合同范本.pdf
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1、版员工劳动合同范本 实用版员工劳动合同范本 在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是收集整理的实用版员工劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。实用版员工劳动合同范本 1 甲方:乙方:甲乙双方经充分协商,在平等、自愿、公平的.原则下达成如下协议:一、劳动合同期限:二、乙方的工作内容和工作地点 甲方聘请乙方从事 岗位,工作地点为。三、乙方的工作时间:乙方应按照法定工作时间上班,由甲方考核出勤,甲方应保证乙方休息休假权利。四、劳动报酬:乙方全勤工作时间工资为:1、基本工资 元。2、绩效工资:以实际完成的工作
2、任务计酬,具体方式按照绩效考核合同确定。五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款:1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的工作能力和表现调整其工作地点和职务,乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5.甲方根据
3、自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季补休。6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。7.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.本协议签订日期为:从_年_月_日起至_年_月_日止。甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 实用版员工劳动合同范本 2 甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合
4、同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前_日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。五、甲方向乙方支付基本工资人民币 1,200.00 元月,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供工作午餐或发餐补费 8.00 元标准。六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。七、乙方应定期保养车辆,
5、保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一
6、经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:甲方代表人:乙方住址:身份证号:乙方代表人:签订日期:_年_月_日 以下为精品推荐,可自行删改!推荐一:版员工劳动合同 实用版员工劳动合同 在当今不断发展的世界,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是为大家整理的实用版员工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。实用版员工劳动合同 1 甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚
7、实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、工作岗位 乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。二、合同期限 本合同从_年月 _日起至_年月 _日止,为期 _年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。三、劳动报酬 甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:乙方工资标准:基本工资 元月 四、相关协定 1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂 卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲 方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。五、本合同自签字盖章之日起生效。附:1、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。2、必须按要求完
8、成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。甲方盖章:乙方签字:实用版员工劳动合同 2 甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前_日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足
9、额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。五、甲方向乙方支付基本工资人民币 1,200.00 元月,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供工作午餐或发餐补费 8.00 元标准。六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶
10、离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:甲方代表人:乙方住址:身份证号:乙方代表人:签订日期:_年_月_日 实用版员工劳动合同 3 甲方:乙方:甲乙双方经充分协商,在平等、自愿、公平的原
11、则下达成如下协议:一、劳动合同期限:二、乙方的工作内容和工作地点 甲方聘请乙方从事岗位,工作地点为。三、乙方的工作时间:乙方应按照法定工作时间上班,由甲方考核出勤,甲方应保证乙方休息休假权利。四、劳动报酬:乙方全勤工作时间工资为:1、基本工资元。2、绩效工资:以实际完成的工作任务计酬,具体方式按照绩效考核合同确定。五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款:1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的工作能力和表现调整其工作地点和职务,乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时
12、变更。2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5.甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季补休。6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。7.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.本协议签订日期为:从_年_月_日起至_年_月_日止。甲方(公章):_ 乙方
13、(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 实用版员工劳动合同 4 甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为青 a-4578 专职白班司机,作息时间为早 7 点到晚 7 点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方
14、经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币(10000 元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。五、_自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之 30 提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车
15、子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十 一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十 二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任:为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故
16、频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:一、乙方责任 1、必须树立“安全第 一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。4、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。5、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人
17、驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。二、甲方责任 1、行使职权,加强现场管理和源头管理。2、经常进行安全检查和监督。三、乙方应杜绝、侵占甲方财物,否则,一经发现予以 10 倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。乙方:甲方:身份证字号:身份证字号:住址:住址:乙方保证人:身份证字号:签订日期:_年_月_日 推荐二:版员工劳动合同范本 通用版员工劳动合同范本 随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订
18、合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是精心整理的通用版员工劳动合同范本,希望能够帮助到大家。通用版员工劳动合同范本 1 甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方根据中华人民共和国劳动法等 法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。一、合同期限 从_ 年_月_日起到_ 年_月_日止;合同期限为_ 年_个月;(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容 乙方的工作任务或职责:_;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准
19、为:_元月。(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为_元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1、甲、乙双方按照国家_省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家_省、市工伤保险规定执行;3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;4、
20、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇_。五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1、乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。3、甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假 1、甲方保证乙方每周至少休息一天;2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3
21、、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家_省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律
22、 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解
23、除本合同;1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前_日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或
24、者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第 (五)、(六)项规定解除本合同:1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他情况的。(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。(九)除上述第 (八)项规定外
25、,乙方解除本合同,应当提前_日书面通知甲方,超过_日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:(十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):1、本合同所确定的工作任务已经完成;(十 一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前_日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十 二)解除或终止合同后,甲方应当在_日内办理终止或解除劳动合同手续。八、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1、甲方违反本合同
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