2023年聘用意向书聘用意向书范本参考900字.docx
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2、愿意到甲方就职并在约定日期 到甲方报到。第二条 合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中试用期 3 个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。2、薪资乙方试用期基本工资为人民币 元/月,转正后工资为人民币 元/月。根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。3、福利年假:乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。餐补:公司提供免费午餐。保险:转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。其他福利参照公司相关规定。4.工作时间每周工作5天,每天8小时。国
3、家法定节假日休息。第三条 协议的生效本协议经甲乙双方签字后即生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜,由双方协商解决。甲方:上海瑞纳酒店管理有限公司 乙方:代表签名:日期: 日期: 公司地址:上海市 区 路 号 大厦 室电话:+86-21- 传真:+86-21- E-mail:甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年。本协议生效日期为: 年月日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内容:1.工作岗位: 公司销售部销售员2.工作内容: 公司产品的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:
4、1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款执行。四、劳动纪律:乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护:1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安
5、全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除:1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事
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