2023年企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案（年）.docx

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1、2023年企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案（年）下面是我为大家整理的企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案（2023年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案3篇企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案企业复工疫情防控应急预案为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作，应对各项紧急突发情况，特制定本预案：一、成立防控工作机构成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任务到人。二、开工时间本单位开工时间定

2、于*月*日（农历正月*日），在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。三、防护措施（一）保卫检查1、抽调人员组成保卫检查组。2、保卫检查组配备以下设备茂名复工企业疫情防控应急预案3、复工前必须对员工进行全员健康排查。4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。5、配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温超过37.3的人员进入。6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。（二）对外业务管理1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。

3、2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。（三）生产管理1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3的，送医院或发热门诊进行治疗，待康复后才能返厂上班。3、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。 4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情防控领导小组，直到疫情结束。5、门岗人员严

4、格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒），不能严格消毒人员，禁止进入车间。（四）食堂管理1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，送医院或发热门诊进行治疗。2、食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒）。3、食堂工作人员，每日在9:00、14:00、19:00，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。4、食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间； 5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每

5、日早中晚，对清洗后餐具进行高温消毒（100消毒20分钟）。6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。（五）采购管理1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备。3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要。4、提前通知外来车间进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。（六）办公后勤管理1、设置隔离观察室，有疫情发生地居住史或旅行史的员工，已经返工的，要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。2、配备足量的体

6、温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。3、办公后勤全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。4、坚持每日大扫除，工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风，门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通。6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识。7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。8、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理。四、发生疫情应对措施1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状（如发热

7、、乏力、干咳等）和异常情况的，保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。2、报告。隔离疑似病例后，保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。3、送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史的，保卫检查组可联系定点收治医院进行收治； 其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。 4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。5、消毒。聘请具有资质的消杀（毒）公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。6、轮休或停工。如一次性出现多人发热，视情况采取轮休或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。领导小组配合各级疫情防

8、控指挥部（疾控中心）介入调查，作好防护工作。7、封闭。如陆续出现疑似病例，实行全面封闭，全体本单位员工禁止外出。领导小组配合各级市级疫情防控指挥部（疾控中心）介入调查，作好防护工作。8、配合调查。出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案XXX有限公司新型冠状病毒疫情防控工作实施细则为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据XX市经济和信息化局关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知，结合我

9、公司实际，特制定本工作细则。（一）成立防控领导小组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理XXX为组长，XXX为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XXXXXXX有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一协调。总经理XXX为XXXXXXX有限公司疫情防控工作第一责任人，负责XXXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作； XXX负责疫情防控具体工作的协调； 公司防控办为疫情防控落实部门，下分八个工作小组。 （二）领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、

10、处置办法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合XX市经济技术开发区等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。（三）公司防控办职责1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等； 4. 负责外协人员管理、外来人员管理； 5负责防控物资的采购； 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。（四）防控办公室分组第一小组第二小组第三小组第四小组第五小组第六小组第七小组第八小组： （五）工作职责防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工

11、作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。工段长职责1. 负责公司各项防控工作的落实工作； 2. 负责工段员工的防控教育、安全教育工作； 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等； 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐； 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐； 6. 做好车间环境清洁管理工作； 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理； 门

12、卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。2 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。3 每天上班前，行政部

13、应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。4 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。5 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。员工（车间及办公室）职责1上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 2 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离 ； 3 严禁人员聚集闲谈，聚集就

14、餐； 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点； 5 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6. 防疫期间严禁开空调（含中央空调）； 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 10如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报； 11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 消毒及清洁人员职责 1 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼

15、镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体； 3 消毒液严格按公司规定的配比进行调配； 4 办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。6 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作； 司机职责1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹； 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒； 3. 除公

16、司接送车外严禁无关人搭乘； 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)； 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴； 供应及仓库职责1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中； 4. 所购防控物资应尽量保证公司使用； 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。食堂工

17、作人员职责1. 严格执行公司食堂管理制度； 2. 外出采购时应佩戴防护口罩； 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽； 4. 严禁生熟食混放； 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生； 6. 做好厨具及餐具的消毒处理； 外协人员（施工人员、设备安装工等）管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经XXX审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员

18、立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。外来人员管理外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部XXXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即

19、敦促面试人员离开。 餐余垃圾及废弃口罩管理1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案公司复工后新冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案新型肺炎疫情复工防控预案精品文档，仅供参考公司复工后新冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案 新型肺炎疫情复工防控预案想知道新型肺炎疫情复工防控预案是怎么制定的吗?那就快来这里借鉴一下吧!以下是本站分享的公司复工后新冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案 新

20、型肺炎疫情复工防控预案，希望能帮助到大家! 公司复工后新冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案 新型肺炎疫情复工防控预案 目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻复杂，为全面贯彻中共XX、国务院和xx省委、省政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。 一、复工时间 集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报集团疫情防控领导小组批准后实施。各

21、单位未经属地县(市、区人民政府核准同意，一律不得复工。 二、复工人员 (一主要生产岗位要加强保障 根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、 国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间xx不停工、不停产，平稳运行。 (二其他岗位实行灵活工作方式 各单位加强生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。 (三根据人员疫情接触情况复工 加强对全体员工的

22、摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息档案登记，建立一人一表。对已回湖北等疫情严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待疫情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14 天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回xx的人员，要居家隔离观察 7 天，无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。 三、强化复工防疫措施 (一加强复工组织安排 各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体

23、操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县(市、区相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。 (二落实疫情防控举措 1.根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。 2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现发热等症状，立即

24、阻止其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫情接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。 3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。 4.加强班车管理。鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进 行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交通工具。 5.加强用餐管理。鼓励分散用餐、家

25、中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。 6.加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息，禁止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。 7.加强疫情防控知识宣传教育

26、，提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关情况。 (三加强工作环境和相关方管理 1.加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公 室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用。停止使用XX空调，加强工作场所通风。 2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管，避免人员直接接触，非必要情况外来人员不得进入辖区，确需进

27、入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑疫情，立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。 3.加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督，特别是与集团职工有密切接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制，严禁非车

28、库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。对不服从管 理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为，要坚决制止，并立即报告公安等部门。 (四加强工程项目建设复工管理 制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复工前督促施工单位编制疫情防控预案，严格督促落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控五个一律五个不得两严两禁两减少精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。 四、加强复工支持保障 (一加强组织领导 严格落实党XX、国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用

29、和党员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。 (二制定应急预案 要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇 到突出问题和困难，及时向上级报告。 (三加强物资、后勤和资金保障 各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及

30、药剂，将保障疫情防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具，满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需求。 (四加强舆论宣传引导 各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一步增强职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。 (五加强与地方主管部门沟通 各单位

31、要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属地管理原则，按要求报告单位人员情况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，积极获取相 关部门的理解和支持，推动xx物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。 (六做好薪酬分配 根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障xx生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。 (七加强纪律监督 集团及各单位分管

32、领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构，建立监督机制，按照上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，严肃处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。 公司复工后新冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案 新型肺炎疫情复工防控预案 为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据XX市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和XX经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、指导思想 坚决贯彻书记

33、总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实预防为主、安全第一的方针，切实强化疫情就是命令、疫情就是责任的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二、组织领导 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理XXX任组长，副总经理XXX、XXX任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施

34、互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由XXX任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。 三、相关措施 (一全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登 记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离XX及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗

35、，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。 (二开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统

36、计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。 (四加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员 工自我防护能力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。 (五严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消

37、杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。 (七加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、

38、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工 作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。 (八保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。 四、应急处置 (一员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，

39、由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。 (二各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。 (三发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。 (四由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问

40、是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。 五、相关要求 (一提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习领会书记总书记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。 (二严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。 (三加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控 措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。