教师会议上领导4分钟总结发言稿.docx

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1、教师会议上领导4分钟总结发言稿 在当今社会生活中，发言稿的运用越来越广泛，发言稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。怎么写发言稿才能避开踩雷呢?以下是我细心收集整理的关于老师会议上领导4分钟总结发言稿，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 老师会议上领导4分钟总结发言稿1 同志们： 今日是新一届董事会接管三中后的其次次全体老师会，以后，开会的时间挪到周日的晚上，每四个礼拜召开一次，其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今日，我讲以下几个问题： 要坚决不移的实行学校的决议。比如今日是第一次运用新的时辰表，从学生起床的速度看，学生基本上没有思想问题。可是，有几个班主任跟不上步伐，没有实现起

2、在学生前头，睡在学生后头的设想。午饭后，原来是午休，可学生在校内里到处跑，有的占到走廊里，把大好的时间奢侈了，午休时间，学生要么在寝室，要么在教室，不允许有其它地方。从明天起，值班的(包括班主任、学校的、都要到位，政教处要考核)。 2.要自觉完成肯定量的工作：连同上课在内，每天上班的时间定为6个课时不算多，教务处从明天起，要考核，作为董事会的参考。 每天11节的时间。王校长支配，把每一个老师的上课辅导标示清晰，你就是两个地方，这两天我发觉有的教研组里不是备课，而是拉闲谈， 3.遗留问题的处理。 凡是原来三中欠你账的，散会后凭条到任群伟处登记，没有条子的，口述。信任新一届董事会会给你处理好的。新

3、聘没有入编的老师，从本月起学校根据国家规定的工资标准给你发放，补助是补助，让你有尊严的生活，有尊严的工作。我知道当临时工的味道。 4.各个口要各司其职：下午我来的时候，有两个学生截住我说，二四班的英语一个星期没有老师了，也没有人代课。 我觉得学生的要求并不高，有人代课就行了。这是教务上的失职!以后，不能在出现如此的状况。今后，政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室，保卫科，评先晋职等，教务处负责与教学有关的'全部内容，包括外出听课，油印室，微机室，教学档案室老师进修等，总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查

4、。不用的东西通知后勤弄走，不该放的东西坚决清除。 5.改善办公条件：这是大家的要求，也是董事会的共识。 初步准备，20天左右安装好办公室空调，购买好老师办公用椅。远期看，还要建办公楼，把各项教学设施添置到肯定的标准，在某些方面要超出公办中学，让大家工作起来称心。有好的人文环境，有好的工作环境。规划内，给各个班级安装空调，这不是吹牛，而是在规划之内。喝水有两种方案，一是喝自己的水，学校供应水桶和热水器，二是喝外面的水，用那种特别的热水器。大家喜爱那个我们就用那个。 6.要印刷练习题。 我听说高一二学生手中资料特别少，从本周起先，数学每周6页，物理每周四页，化学三页，政治两页，历史、地理分别一页，

5、语文有作文，外语有小作文，每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要协作好、统计好! 7.着手招生的宣扬：今年准备：初中8个班，中学46个班，其中高一16，高二14、高三13加3.近期规划，明年初中12个班，后年18个班。 中学明年50个班，后年60个班。初中招生有訾校长负责，中学招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣扬小组名单，包括成员。 8.努力提高课堂授课水平。 一节课好比写一篇作文，每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象，这里不是说人的长相，而是魅力。周立波长得好看吗?但他有吸引力，靠语言。我们要有朝气，不能讲课像是催眠曲。克服口病，对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量运用一般

6、话。 9.完成老师基本状况的登记工作。 凡是没有上班的短暂不登记，不准代填，以便学校驾驭相关状况并且是真实的状况。因为下个学期我们的老师缺口很大，大家下去后要宣扬，来的新老师，根据国家规定发工资外加课时补贴，可以考研、招教等。 10.作业的布置要分层次。 用三个三分之一把学生分开，全做的，做一大部分的，做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候，要根据高考的标准，不要再运用几十年的对错号，打分，在高考中是多少分，你就给多少分，满分是多少就是多少。作业每周的次数为：数学6、物理4、化学3、其它1(八开纸一张) 11.教务处要切实做好教学的相关工作。 每周一次的45分钟测试，每周的

7、综合科目测试，尤其是高三的综合科目，两次考试，一次评卷，一次给学生供应答案。听课规定假如原来有，假如没有，每周有级段组织听一次课，你再听一节，总会有进步。要生存就要有本事。 12.实行级段管理。 高一段短暂有付永辉兼职，高二段李麦劳老师，高三段王建涛老师，初中段訾校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具，收学生的东西交到学校后，要想法通知家长，告知危害，体现关切。 13.全面实行值班制度。 学校的分别是：智海松、张学师、周建国、王振营、付永辉、任群伟、许文松。每个级段午饭后都要有值班的(教学楼)，寝室里是服务员的，校内里是政教处的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把详细状况书面表

8、格形式汇报给学校总值班。 14.全校掀起整理卫生的高潮。 卫生有严贤德详细负责。家里卫生不用多说，校内卫生分开，细化到边边沿沿。全部的垃圾近期找一个人拉走，以后不准再有垃圾滞留，无论是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。凡是种菜的，菜地里的纸片是你的责任，菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。 15.要让学生背诵东西。 早读，早自习，甚至某些辅导时间也可以抽出5-15分钟让学生背诵。依据学生的建议，晚自习前两节还是老师辅导为好，最终一节让学生自习，这样，我们大部分老师就可以在其次节课后自由，唯有班主任要在第三节去，我觉得这也符合教学规律，让学生在这个时间总结反思等。 最终，与大家共享： 老师会

9、议上领导4分钟总结发言稿2 敬重的李书记，敬重的各位领导，各位同仁： 在这喜庆祥和的美妙时刻，我怀着无比激烈的心情作为校长代表发言。县、县人民政府在这里隆重召开第28个老师节表彰大会，充分体现了县党委、政府对教化的高度重视。首先，请允许我代表各位校长，向长期以来始终重视、关切、支持我们教化工作的各级领导及社会各界人士、各位老师表示最诚心的感谢和最崇高的敬意! 今日县党委、政府授予我“优秀校长”这个光荣称号，我倍感傲慢和骄傲。此时我的心情既激烈又惶恐，激烈的是我平凡的工作得到了党委、政府的充分确定，增加了我前进的信念和志气;惶恐的是我深感肩负的责任更重大，担忧自己无法胜任，所以我只能将荣誉当成是

10、激励和鞭策，激励自己今后更忠实地履行教书育人的神圣使命，更好地履行校长的职责。 近年来，在、县人民政府和教化局的正确领导下，我县广阔教职工坚持以科学发展观为指导，团结协作，锐意进取，全县教化大局和-谐稳定，呈现出一派勃勃朝气：素养教化扎实推动，学校管理更加规范，师资队伍建设不断加强，教化结构进一步优化，义务教化得到均衡发展，全县教化事业取得了长足的发展。 近几年来，德隆初中在学校常规管理、教化教学质量等方面取得了较好的成果，得到了社会各界的一样好评。取得这样的成果，离不 开德隆初中全体教职工的辛勤劳动，更离不开、县人民政府及教化主管部门的正确领导，也离不开广阔教化同仁及社会各界的鼎力支持。借此

11、机会，我谨代表德隆初中全体教职员工向你们表示诚心的感谢和深深的敬意。 成果只能代表过去。德隆初中今后的发展任务更艰难，可以说压力是逐年递增，呈几何级增长。虽然这几年我在抓学校常规管理和中考质量方面取得了一些成果，但是常言说得好，“做常胜难，高处更不胜寒”，因此我必需付出更多的努力，接着保持虚心、谨慎、不骄不躁的作风，主动找寻差距，努力改进和完善自己。我肯定不辜负各位领导的信任和重托，接着努力，教好书，育好人，努力在校长这个平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。 各位同仁，学校管理是一门科学，不是一项技术而是一门艺术。一所学校办得好或坏，关键是管理是否到位。使学校得到整体发展是我们的首要责任，让广阔老

12、师取得胜利是我们的重要责任，让学生更好地发展是我们的崇高责任。这是每一位校长都应当具备的风范、精神和情怀。 最终祝各位领导身体健康，工作顺当!祝各位教化同仁节日欢乐! 老师会议上领导4分钟总结发言稿3 开学至今已经一个多月了，回顾工作的点点滴滴，身边涌现出许多典型人物、典型事迹，这些凡人小事影响着我们，感动着我们，鞭策着我们。 一、各教研组精诚团结，同心同德，彰显团队精神。 新学期，物理组因刘妍娜老师城乡沟通，初四备课组比以往多担当一个班的教学任务，四位老师课节多，压力大，任务重，没有埋怨，没有不满，教学工作开展得绘声绘色。 姜保娣新到历史组，组内全体老师伸出援手，让她切切实实感受到组内的暖和

13、和关爱。夏美娜老师的教案最详实详细，就把教案供应给姜保娣做参考;梁素琴老师的教材上做了特别具体的备注，就把自己的教材给了姜保娣;同级部搭档的是柳华伟老师，每节课前带着姜保娣一起研讨这节课的重难点，历史组全体老师对一位新手赐予了最大限度的扶持和帮助。 近期，区里组织优质课竞赛，在打算的过程中，凡参与优质课竞赛的学科，数学、语文、物理、生物、电教无一例外都倾注全组的才智和力气细心打造，每节课研讨四五遍，甚至更多。 数学组有三位老师参与优质课竞赛，从接到通知起，全组出动，全力以赴，兵分三路，分组听评课，丛雪芹老师主动帮助参赛的陈英丽打印教案，并陪伴前往古寨中学讲课，陈英丽老师倍加珍惜这次机会，修改教

14、案到凌晨一点多。 语文组有备无患，于巧玲老师先带领两位参赛老师到十三中进行学区赛课，提前练兵，接到课题后，又反复听评。 物理组优质课刘妍娜老师参与，她今年到八中沟通，参评前多次回校试讲，每次王丽辉老师都组织老师一起听评课，大家都把刘妍娜老师的事情当成自己的事情来做，刘妍娜也不负众望，获得区一等奖。 英语组接到任务后，丛文雅老师立刻与组内骨干老师碰头，探讨教学方案。张冬梅、吴旭昌、张馥、董伶俐、王爱萍、王丽群等多位老师主动参加，利用一切可以利用的时间与她们商讨，常常深夜还在沟通教学设计。优质课结束后，江宁由衷感慨：多亏了组内的这些老师，大家在我最难的时候给了最无私的帮助，我想这次经验和这些感动将

15、是我一生的财宝。 二、老师之间同伴互助，大力支持，体现合作意识。 梁莉丽老师参与市信息技术优质课竞赛，同组的王晶老师始终陪她一起打算，先后听课达9次之多;物理组刘妍娜老师要参与区优质课其次轮竞赛，设计的课件须要找电教组帮忙，联系于莲花老师，她立刻答应周五晚上起先加班做，结果牺牲了整个双休日的休息时间，在教育处的常规检查中，于莲花老师的听课记录也最仔细。江宁老师打算英语优质课，请马旭老师帮忙做“情景画”，尽管难度很大，马旭还是痛快的答应下来，表示尽全力满意江宁的要求，并体谅江宁刚刚动完手术，身体没有复原，亲自跑到五楼英语组帮忙，令其他英语老师感动不已。 三、全体老师精神饱满，工作主动，呈现良好态

16、势。 目前，老师的工作状态可以用“不用扬鞭自奋蹄”来形容，大家都保持着饱满昂扬的工作热忱，在工作中努力扮演好自己的角色。 老老师深明大义。档案室的宋文荣老师因工作须要，先替邹立娜老师代课，之后又替江宁代课，每次接到代课任务都毫无怨言，而且认仔细真，一丝不苟。英语组的邹立娜老师因腰椎突出在家休病假，听说同组的江宁老师住院，英语老师师资惊慌，学校很犯难时，主动找到校领导，坚持带病来上课，既减轻了学校压力，也消退了同组老师代课的负担。 中年老师勇挑重担。张冬梅老师开学以来身体始终不好，贫血引起心脏早搏，但她从没请过一天假，每天趁没课的间隙去打吊瓶。本学年初四政治备课组除邱焕英老师外，其他都是新手上路

17、，其中许晓晶、孙凌燕对新教材不熟识，同时还是班主任，事情多而杂，许多工作都帮不上忙，插不上手，邱老师常常一个人整理材料，手指鼓脓了，脚肿了，也在硬撑着。 年轻老师主动进取。 姜保娣老师因为身体缘由，不便于接着从事体育教学，给学校提出申请，能否改换科目，当学校依据岗位设置满意了她的要求后，姜保娣老师特别珍惜学校赐予的这次机会，怀着一颗感恩的心，特别勤勉、特别努力、特别主动地去适应新角色、新岗位，每天晚上回家都钻研教材，备课，补充专业学问，有时备好课爽性对着老公和孩子试讲。 须要哺乳的杨悦老师担当班主任，开学后几乎没见中途回家过，每天下午在办公室用吸奶器把奶吸出来，放在楼下餐厅的冰箱里保鲜，傍晚放

18、学再带回去。其实，杨悦面临着许多困难：公公得重病，婆婆须要照看病人，没方法杨悦妈妈提前退休在家帮忙带孩子，杨悦的对象又刚刚考上探讨生，在济南读书，一家重担都在她的肩上，特殊不简单。但从没听她埋怨和诉苦，特别乐观，干劲十足。同样须要哺乳的还有桑田老师，刚刚休完产假，也担当班主任工作，可是她们每天都准时到位，桑田常常喂完奶12:30就赶回教室，监督学生午睡。 江宁老师从毕业到现在，只有短短的三年，每年的教学成果都名列前茅，对于一个年轻老师来说，特别不简单，也不简洁，这是源自一个年轻老师对自身的高标准、严要求，源自对这份职业的敬畏感和责任感。这学期，因工作须要，已怀孕的江宁接着担当班主任，每天中午都

19、留在教室，劝过几次让她回家休息，都微笑着拒绝了，生怕因自己的疏忽而耽搁初一新生良好习惯的养成。听教研员反映，江宁晚上回家备课时，遇到困惑和问题主动给教研员打电话请教。因唐爱玲老师休婚假，学校商议江宁老师同时组织两班的家长会，她没有半点推辞，答应得很爽快，打算很仔细，讲得很投入，始终到9点，在德育处动员家长离开后才结束家长会。假前，江宁利用双休日到医院产检，发觉孩子的发育出现异样，医生要求住院引产，江宁始终记挂班级的学生，坚持只休息一周，后在学校的要求下才接着休息。 这样的事例每天都在校内里上演着，姜慧泉老师任教初四毕业班，教学，中文毕业的她首次任教初四英语，面临着巨大的备课压力，又特别要强，不

20、容自己有丝毫的懈怠，常常备课到凌晨，学校支配李霞老师接任初一数学备课组组长时，李霞老师没有瞻前顾后，拈轻怕重，开心接受并仔细履行备课组长的职责;梁莉丽备战市级优质课，主动邀请教研员来校指导了三四次假如我们的年轻老师都有杨悦、江宁、桑田、姜保娣等老师的这种精神，这种干劲，我们有理由信任，假以时日，他们都会成长为优秀老师。 四、班主任不辞辛苦，身心投入，发扬奉献精神。 张芬，贾玉静、孙英慧、姜升、丛雪芹、徐冰洁、王建军老师再次中途接-班，他们一贯任劳任怨，从不斤斤计较，从不挑三拣四，在岗位支配时不提个人要求，完全听从学校支配。 早晨要求班主任7:30到位，但张鹏云、丛文雅、杨思伟、于巧玲、姜升、宋

21、慧洁、吴旭昌、张馥、丛昮光、孙英慧、邹海燕、贾玉静、张芬、王建军、吴田芳、丁彦、王爱平、林鲜玲、刘志军、张文清等老师常常7:00就早早到位。 在辛勤付出的同时，讲究工作方法，坚持专心做事。王建军老师新接手初三11班，想方设法加强班级管理，逐步取得学生和家长的认可。初一级部要开家长会，王老师听说后主动联系德育处，申请召开家长会。德育处布置学生打算桌套，王建军老师不是简洁传达学校的要求，而是创建性地完成这项工作，对桌套进行改良。 刘叶、吴田芳等有阅历的老老师特别重视晚点，充分利用这段时间对学生进行集中的思想教化，在得知这种好的工作方法后，丛文雅、杨思伟、姜升、陈英丽、吴旭昌、丛雪芹、张馥、孙英慧、

22、孙建英、贾玉静等老师纷纷效仿，学以致用。 在例会中听到其他班级博客的运用，丛文雅老师立刻借鉴初三7班的做法，将班级日志上传班级博客，并短信通知家长关注学生在校动态。 在德育处开展的系列活动中，初一级部张鹏云老师的4班、丛文雅老师的5班、江宁老师的10班荣获劳动技能竞赛前三名;初一级部曲婷婷老师的11班、张鹏云老师的4班、康金明老师的3班荣获规范月学问竞赛前三名。 在九月份流淌红旗班级评比中，初一级部张鹏云老师的4班、江宁老师的10班、曲婷婷老师的11班，初二级部张馥老师的8班、宋慧洁老师的5班、姜升老师的3班，初三级部邹海燕老师的的2班、吴田芳老师的12班、孙英慧老师的1班，初四级部的王爱平老

23、师的8班、姜慧泉老师的1班、徐冰洁老师的2班获得流淌红旗。 “良好的开端是胜利的一半”，新学期，因为大家一心一意的付出和努力，校内里秩序井然，各项工作渐渐步入正轨。在此，代表校委会对全体教职员工的辛勤付出表示感谢，感谢大家。 老师会议上领导4分钟总结发言稿4 各位老师：大家好! 度过了轻松、开心、悠然的暑假生活，我们又满怀喜悦地重返校内，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信念地迎接新的学期。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福：祝大家在新的一学期里工作顺当，身体健康，万事如意! 一、简洁回顾暑期工作 1.教化局暑期对学校进行基建修

24、理，截止目前，校门口甬路、试验室取暖管道、锅炉房照明线路、厕所上盖彩钢瓦进行了修理改造，还有各部门办公室门、试验室门、警卫室电炕没有完成。 2.依据国检要求，教化局给我们学校配发了体音美卫及科学试验室备品和器材，崔主任、王老师牺牲了休息时间，到校卸车。 3.教化局配发了100套学生桌椅，全体男老师进行了卸车。 4.暑期，于校长、赵永梅、沙水到临城、金矿赛利特、葫芦套等地进行了招生宣扬。 5.崔主任整个暑假没有休息几天，一方面根据教化局要求，为全体老师整理报表，另一方面对暑期校舍修理进行监工。 6.暑期值班老师都能够准时进行值班，并仔细做好对校内的巡查、浇花等各项工作。 7.暑期学校对校舍上盖的

25、页岩瓦进行了修理，校门口安装了磁力门，试验室后窗安装了白钢护栏。 8.暑期联系临江公安局对王昱琪进行了救助，资助钱、衣服、学习用品、生活用品价值800余元。 二、新学期工作支配和要求 (一)存在的困难和不足。 当前我们必需醒悟地相识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力： 1.教学质量整体有待提高; 2.生源逐年削减; 3.老师素养整体有待提高; 4.一些教职工对工作主动进取精神不足; 5.个别老师畏难心情比较重，工作推动较慢。 在工作过程中，好办的事有利的事大家都情愿做，有冲突有困难的事就讨价还价，一推再推，工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程。 (二)

26、做到五“要”。 一要有“学校有困难，我的责任”的历史使命感。(当前学校处在最低谷时期，生源的严峻不足、教学质量的滞后、教学环境极差等等，只要我们大家同心协力，共同想方法，肯定会克服眼前困难，迎接将来的。) 二要有“学校即家庭”的主子翁责任感。(只有把学校当成自己的家，你才会更加疼惜这个家。因此我们每一天应当在这个家做些什么?我想大家都会很明白。比如每天早晨操场的清扫落叶、办公室卫生的清扫、擦净办公桌上的灰尘、办公垃圾的清理等等，只要大家都动起来，我想这个家肯定会更好。) 三要站在学校发展的大局正确处理学校、个人利益之间的关系。有人这样说：“大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥

27、私是坏人。” 四要耐得住孤独。俗话说，台上一分钟，台下十年功。要提高课堂教学艺术，老师要使出“十年磨一剑”的毅力，外修技能，苦练内功。(这点上我每次都强调-老师的学习，不光是现在，将来也是如此，只有学好了，水平提高了，实力变强了，无论将来你到哪里，我想都是个强将。) 五要遵守纪律，恪守工作时间。(新学期，我希望大家都要遵守纪律，根据学校的一切规章制度去执行。尤其是上班时间的遵守、教学常规的要求、师德师风的规范等等，人人都要争做优秀的模范。) (三)在新的一学期里，提几点详细的要求，希望大家做好。 一是因为我们学生少，操场面积大，所以早晨清扫操场就比较困难。但是我们是一个学校，还要有干净的环境，

28、因此希望早晨全体老师都要早到学校会，来了我们就和学生一起动手，争取在上早自习前把操场卫生清扫干净。少先大队把老师都打到各班级去，每天做好老师出勤的记录。 二是每天各班级都要准时做眼保健操(上下午)和广播体操，平常班主任必需出勤，也希望全体老师间操时间都出去活动活动，不是有句话那样说吗，利用公家时间，熬炼自己身体。 三是各办公室每天必需按时把办公室卫生清扫干净，各功能室负责人必需保证功能室干净整齐。 四是班主任每天都要对学生上放学及在校内外的各项平安教化进行嘱咐，确保学生不出任何平安事故。 五是严格遵守师德规范，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。 六是学校领导和老师，老师和老师，都要建

29、立在相互包涵这一平台上，要知道能相互包涵的人才敢说真话，做实事，出成果，能相互包涵的人才可能长期久处。 总之，新学期已经起先了，我希望全体老师共同努力，根据教化局工作部署，把本学期各项工作顺当完成，同时也希望大家工作的同时，快乐欢乐度过每一天。 感谢大家! 老师会议上领导4分钟总结发言稿5 老师们： 大家新年好!今年是中国农历的虎年，玉虎迎春。经过了一个平安、开心、寒冷而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生气勃勃的年春季。在这里，我向全校老师拜个晚年，祝福老师们健康欢乐，家家华蜜安康! 老师们今日是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美妙记忆、怀着对新年的向往、对新学期的憧憬，又走到

30、了一起。回首过去的一年，在上级主管部门的关切和支持下，我校全体师生同心同德，一心一意谋发展，谱写了学校发展史上的新篇章。今日，我们站在新的起跑线上，新学期中如何取得更好的成果?让我们共同谋划一下吧! 指导思想： 年学校工作要把握发展基础和发展机遇，接着遵循稳步推动的原则，坚持抓核心、求突破的策略，坚持抓薄弱、求协调的策略，坚持打造和-谐校内、培育有用之才，全面谋划和落实学校管理、教化教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和-谐的发展。 “抓核心”即抓老师群体整体素养的不断提高。不断增加学校持续发展的内

31、力，参加区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝合力的进一步提升，合作氛围的进一步深厚，老师探讨意识和实力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。 “抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教化教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生学问驾驭、培育实力和提升学力的同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展。 “打造和-谐校内、培育有用之才”是全体老师的奋斗目标。“打造和-谐校内”就是要努力打造三个方面的和-谐： 一是校内环境的和-谐。要创建绿色的校内环境，达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境，做到环境整齐，布置美

32、化，突出教化作用，“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境，想方设法改善老师工作环境。 二是人际关系的和-谐。首先是老师与学生之间关系的和-谐，要体现同等的教学相长的现代师生关系特征，老师要做学生的榜样和楷模，要公正、公允地对待学生，敬重、关切、爱惜每一位学生的健康成长，特殊强调关切行偏生和学困生的转化提高，要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的暖和与爱惜。其次是老师与老师之间关系的和-谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神，做到“协调协作、合作共进、竞争提高”(“协调协作”学校领导、中老年老师、学校骨干老师要关切青年老师的成长，努力为青年老师供应最佳的成长环境和发展空间，使学校成为

33、他们成长的沃土。青年老师要敬重中老年老师，要虚心学习他们几十年积累的不行多得珍贵阅历，擅长汲取内化，努力形成自己特性化的教化才智。“合作共进”只有合作才有合力，合作是克服堡垒的法宝，沟通碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神，在合作中思想互补，专业共进。“竞争提高”竞争是追求卓越的动力，竞争带来奋斗目标。我们要主动提倡在合作前提下的竞争，在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和-谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。老师是主子，领导即服务，老师要接着关切学校的发展，领导要接着关切老师思想和专业的进步，要为老师的教化教学服务，为老师解决困难服务。 三是教化的和-

34、谐。(1)教化与教学的和-谐发展。教化是老师的第一要务，老师要把育人放在首位。老师在赐予学生学问的同时必需不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中常常渗透思想道德的教化。(2)学科之间的和-谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测，但绝非次要课程，要在提高课堂教学质量上下功夫，留意普及与提高相结合，在注意大面积质量的基础上注意特长生的培育，使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。(3)学生学问的获得与实力的培育的和-谐发展。在学科教学中，要把学习方法的获得，学习习惯的养成，思维品质的培育放在重要的地位，为学生的后续学习和终身发展奠定基础。 “培育有用之才”首先要求我们

35、树立正确的人才观和正确的育人观，究竟怎样的人才是有用之才，关系到我们的教化本质意义和价值，是我们必需要思索的问题。我们老师要建立现代的人才观，要依据学生的特性特点和社会需求施以适切的教化，要让不同的对象都有发展的条件和空间，并能最大限度的发展，是我们老师的责任。 学校教化以德育为首位，教会学生学会做人是核心。必需强化以爱国主义为核心的民族精神教化;必需强化以学习习惯为核心的行为规范教化;必需强化以创新为核心的现代精神教化，努力培育学生的创建实力。 学科教学以实力培育为首位，教会学生学会学习为核心。获得学问的实力比学问本身更为重要，培育学生科学的思维方法和学习方法比习得学问更重要。在课堂教学中必

36、需摒弃灌输式的教学，尽可能让学生在学习活动中提高学习实力，拓展思维空间，为后续学习打下坚实基础。 课堂教学以学生发展为首位，发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展，敬重每一位学生的特性特长和爱好爱好，尽可能为他们的发展创建条件，为社会丰富的人才需求打好基础。 总之我们要处理好德育与学科教学，学问与实力，一般与个别的关系，对不同的学生施以针对性的教化，使每一位学生都得到充分的发展，使人人成为社会有用之才。 【杰出人士的六个好习惯】1、凡事第一反应：找方法而不找借口。2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。3、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。4、恪守诚信说到做到。5、不管任何方面每天必需“进步一点点”。6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。 希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来，没有做到的，从今日起先坚持做到! 老师会议上领导4分钟总结发言稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页