教师教学工作计划个人小学5篇.docx

《教师教学工作计划个人小学5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师教学工作计划个人小学5篇.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教师教学工作计划个人小学5篇 教学是一门艺术，须要老师不断学习、总结、反思才会有所创新，也就是能在课前对课堂教学发生的一切具有显明的预见性。你清晰怎么写关于小学老师其次学期教学工作安排吗？下面是我为大家收集有关于老师教学工作安排个人小学，希望你喜爱。 #775000老师教学工作安排个人小学1 一、指导思想 以“促进有效学习”为中心，以“学在平阳品质教化”和“提高教化教学质量”为重点，以浙江省中小学教化质量综合评价改革试点项目小学低年级(一至三年级)学业质量“项目评价”改革试验、温州市“促进有效学习”课堂变革项目平阳县(小学低段)的区域试点工作(统称：“项目评价”改革试验)和“基于数据分析的命题

2、与教学改进”及学区“学业质量提升行动”为抓手，整体推动“项目展评”和“课堂变革”两大行动，强化“培训、探讨、指导、管理、服务”职责，树立“课程课堂课外”意识，做好学业质量提升、老师专业发展培训与素养提升行动等工作，全面提高我校教化教学质量。 二、工作要点 (一)深化“项目评价”改革试验，落实“以评导教以评促学” 1、整体推动，重视“四大领域”探讨 本学期，努力实现“项目评价”改革试验在四大领域有明显进展： (1)建立评价体系。 (2)突出综合素养评价，进行学科考试改革攻坚。突出学生探讨和命题技术探讨两个方面工作，以命题技术的革新推动评价改革前进的步伐。 (3)以学校为改革主体，重校本化实践。主

3、动优化“项目评价”，尝试从课程、课堂和课外三个层面，开展系列探讨。 (4)还考试以学习功能，把考试变成学习活动。突出“活动、学力、合作”三大要素，并指向考试的核心追求“还考试以学习功能，成学习新常态”。通过整体推动“项目展评”，促进学校在“学、教、管、研”四方面的工作有实质性的变更。 2、优化载体，驱动课堂变革 “项目评价”改革试验所涉及的“项目展评”不仅仅是测评，更是高水平的学习活动(认知活动)。学校在实施低段(一至三年级)语文、数学、英语和科学这四门学科“项目评价”改革试验过程中，要加强“项目展评驱动课堂变革”的教学探讨，通过“评价”引导“改课”。 以“项目展评”的探讨为载体，开展“学为中

4、心以评导教以评促学”课堂教学变革行动，主动推动变革项目向深刻性与综合性方向发展。变更老师的教学方式和学生的学习方式，突出“让学、乐学、善学”，强化课堂关键学习活动的设计、绽开与落实，促进学生“有效学习”。 落实温州市小学各学科教学常规，以“学习活动”为要素，扎实落实“学为中心”的教学理念，开展基于导学单(或导学案)的备课与上课的改革与实践。改进备课、上课教学环节，促进课堂教学改革。 3、重视过程，追求“学力”与“常态” 围绕“项目展评”所提倡的“人人过关乐学善学学力取向习惯为重”16个字基本原则，重视日常表现测评的探讨，努力突出“活动、学力、合作”三大要素，回来“项目展评”的学习功能，使“项目

5、展评”成为“学习新常态”。 重视过程性评价，防止期末“过于集中、走过场”的现场测评，重起始年级的引领，合理支配全校性集中测评的次数，发挥班级、任课老师在过程性评价尤其是“日常表现测评”中的作用。实施过程性评价，要将质性评价(语言描述)和量化评价(五星级)相结合，细化阶段性测评，建立学习档案。 在“日常表现测评”中，从项目的设计到实施，要聚焦学科关键实力，突出学科本质，着力培育“学力”;要开展与“日常表现测评”紧密相关要素的细化探讨，包括课堂作业、课堂表现、乐学情感、学习习惯等要素的探究;既要发挥口头测评、试验操作测评、纸笔测评、作业展评等呈现方式的独特价值，又要发挥“学生自己、老师、小评价师、

6、本年段同学和家长”等评价主体的各自优势，还要重视“小老师”团队的培育，尤其要发挥“小评价师”在评价过中“评价、互促、自我激励”的作用。 4、组建新型工作团队，助推评价改革。 主动发挥学区项目评价改革指导组的作用。学校要主动举荐老师参与县“我爱学习”项目研修小组，县小学各学科骨干老师高级研修班，2022年上半年小学低年级学业质量“项目评价”改革试验有关学科的短时培训班，并主动发挥他们的作用，开展一系列“科研教研培训”活动，培育一批骨干探讨力气，以此助推评价改革与学业质量提升。 在“评价探讨、评价改课”的过程中，要特殊重视校本化实践。发挥本校资源优势，以校为本，基于学情，进行“校本化测评”的探讨和

7、推动课堂教学方式的变革。不断反思，积累阅历，完善题库、典型案例和课例的建设。通过胜利阅历的调研、发觉、培育和总结，培植“评价探讨、评价改课”的典型，逐步形成本校教化改革的特色。 (二)基于数据分析，改进命题与教学 探究与构建增值评价体系与模式，扎实推动“学业质量提升行动”。通过数据分析、教学调研、学业质量提升行动推动会等专题会议和研训活动形式，发掘数据背后的教学故事。构建“学为主”的和谐的生态课堂，要非常关注后20%学生的发展，提高全科合格率。要将检测数据用于排名转变为诊断教学，引导老师引用翔实的数据并运用科学的数据分析方法，为改进“教”与“学”服务，为改进命题质量服务，为改进学校教学管理服务

8、，为提高教学效益服务。 通过对命题的研制、应用与反思，关注评价改革对课堂变革所产生的作用。依托骨干力气，重视质量分析工作，充分利用学业水平检测数据，引导老师分析数据，提高广阔老师的命题水平教学水平和学生的学业质量。 (三)深化校本主题研训，助力教化教学发展 进一步加强和完善校本主题研训开放周活动，关注薄弱环节，助力教化均衡发展，开展与名校联谊教研活动，结合专题沟通会、学区特教讲习会等，大力推动以“自我反思、同伴互助、专业引领、实践跟进”为特征的校本主题研训，激活老师的教学水平生长力，优化学校教学工作，以此主动推动教学文化建设与教学品牌学校建设。借助教研网站、老师博客等网络技术主动探究校本教研的

9、有效模式，充分放大教研资源，助推教化教学发展，同时，加大教化科研力度，实施科研先导，科研训一体化的策略，促进科、研、训品质的提升。 (四)关注特性发展，主动推动实践活动 主动推动“爱阅读”、“经典诵读”、“四小”等具有很强的综合性、实践性活动。接着开展小学生“爱阅读”“经典诵读”主题活动，举荐优质阅读书目，开展各类“师生共读”活动，整合各类教化资源，强化阅读保障，推动“爱阅读”、“经典诵读”课程建设，提高学生阅读力，深厚阅读氛围，建设书香校内，激活阅读的力气，提高学生、老师、家长的人文素养。开展“小数学家”“小文学家”“小科学家”“小老师”(与“项目展评”活动结合)等培育活动，优化培优机制，促

10、进学生全面、特性发展。 #774999老师教学工作安排个人小学2 新的学期又起先了，为了使自己的教学跟上学校工作安排,各项工作顺当有序地进行，更好地提高自己的教学质量，现制订教学安排如下： 1、仔细领悟陈校长、李校长开学典礼上的讲话精神，学习贯彻_年-20_学年其次学期工作安排，明确本期工作重点，为全面完成各项工作做好充分打算。 2、仔细学习教研组、备课组工作安排，与同组老师精诚团结做好校本教研，主动参加集体备课，仔细上好每节课每个自习，提高教学质量提高学科成果。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我确定做好下面的工作： 课前打算：备好课。 仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句

11、话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能，他们的爱好、须要、方法、习惯，复习过程中可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 考虑教法，解决如何教会学生自主学习自主总结，包括如何利用现有教材、如何组建章节学问框架、如何利用手中的教辅资料、如何利用好每节正课每节自习、如何对待每次练习与测试。 课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面对

12、全体学生，留意引发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，分层次布置好作业，作业少而精，减轻学生的负担。 3、做好课后辅导。 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。针对所教学生中存在的各种问题，抓好大部分学生的思想教化，树立信念，提兴奋趣，增加他们的胜任感成就感。将责任心使命感贯彻到对学生的日常学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，从激励着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。 4、提高自身的业务水平。 主动参加听课、评课，虚心向优秀老师和

13、其他同事学习，学习他们先进的教学理念，敏捷的教学方法，精炼的教学语言，精选的典型习题，博采众长，全面提高自己的教学水平。 5、为了更好地充溢自己，跟上时代和学科教学的需求，在做好岗位工作的同时，多读书读好书，除了阅读与物理教学探讨有关的书籍外，也有目的有安排地阅读些文学书籍，科技前沿类书籍，仔细做好读书笔记，完成读书心得，不断扩宽自己的学问面，为教学工作和内容注入簇新血液。 总之，在今后的教化教学工作中，我将更严格地要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，努力提高自己的教学水平。 #774998老师教学工作安排个人小学3 【指导思想】： 仔细实行市教化局和教培研中心20_年度工作安排要点精神，

14、以深化教学“六仔细”管理为重点，以提升老师课堂教学实力为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，接着强化教学规范管理，抓实教学常规、校本教研、课题探讨等重要工作，促进老师、学生多元发展，全面提高教学质量。 【工作重点】： 1、执行管理规范，加强教学管理 2、抓好“实践活动”，开展特色创建 3、抓好“校本研修”，促进老师发展 4、抓好“艺体课程”，提高学生素养 【详细措施】： 一、加强教学常规管理，使教学管理走向规范。 各学科要进一步完善和规范老师备课、作业布置与批改、考核与评定的要求，主动引导老师由教学“六仔细”向教学“六有效”的观念转变，开展有效教学。 1、严把“备课、上课、练习、辅导”四个关。

15、有效备课：一是在规范的基础上，重抓备课的有效性，在备课的检查中，做到点面结合，将随堂课同单课时备课相结合;二是加强年级组内的集体备课，除周五大组教研外，确定年级组、学科组集体备课的时间和地点。发挥年级组集体才智，团队合作，共同研讨确定课时支配、教学目标、重点难点和作业设计(一备);在集体备课和基础上，每个老师依据自身特点和不同学情，撰写规范有效的特性化教案(二备);课后对执教过程用彩色笔作出反思评价与修正(三备)。 抓活课堂：确立有效教学理念，努力提高课堂教学效益。对每堂课要细心设计，细心打算，削减课堂教学的低效率和无效劳动。课堂检查重点是：查目标的适合度和达成度;查目标、过程、作业的匹配状况

16、。本学期将以“随堂课”“研讨课”为根本抓手，教育处将加大检测日常教学效果力度，以老师上课娴熟程度和教学目标达成状况为标准进行评价，切实提高40分钟效率。 少练高效：作业布置要细心合理，作业格式要规范、学生书写要整齐、美观，作业批改刚好正确，反馈纠错即时显效。作业设计坚持两个原则：一要适合学生年龄特点，二要结合教学实际，即促进学生对教材学问点的理解和驾驭，又在教材内容的基础上丰富、拓展。处理好质与量的关系，练习应做到精选。避开练习题、习题册的简洁运用，本学期重点检查课堂练习本作业的设计。 抓勤辅导：重视“两头”学生，提高优秀率、合格率，提倡全体老师随时随地进行个别化的指导。对各班学困生要适当降低

17、要求，弥补学问的缺陷，耐性地引导他们入门，给这些孩子更多的关爱。同时要重视对学有余力学生的爱好调动和指导。 2、加强教学质量的调研与分析。 提高全体老师的质量意识，尤其是向课堂要质量。各年级组对学生的单元评价要加强协作，共同研讨命题，做到统一内容、统一时间。教育处将组织对各学科定期与随机相结合的教学质量调研，做好学生学习质量的跟踪管理，并进行后续相关的研讨分析活动，提高教学质量调研的功效。跟踪调研分析薄弱学科、薄弱班级的教学质量，迎接上级对部分年级、部分学科的质量调研。 3、严格执行课程安排，开全课程、开足课时。 要严格执行课程安排，按新课程的标准开齐、上好每一堂课。老师要仔细执行“课表”，不

18、得随意占课、挤课和调课。 4、其它教学管理工作。 做好课外活动的校爱好小组的辅导和记录工作; 合理有效运用教室多媒体，并做好各专用教室的运用状况登记工作; 规范单元测试成果评定和记载; 抓好毕业班的管理工作，处理好毕业班辅导中出现的问题。 二、深化开展与学科课程相连接的丰富多彩的社会实践活动，开展特色学校的创建活动。 1、抓好每周一次的国防教化晨会。 三六年级班主任都列好班主任工作安排，利用周三晨会课时间，在校本教材国防教化中，依据年级学生特点，选择性地开展国防教化活动。本学期内，三六年级班主任上交四个一，即一份国防教化课时安排，一份国防教化详案，一份国防教化案例和一份国防教化的反思或心得。(

19、案例反思同原要求上交的材料结合) 2、开展“国防教化”探讨性学习。 三六年级探讨学科老师，依据校综合实践活动方案，制订年级组探讨性学习主题方案，正常开展有效的实践活动。 3、结合课外活动，开展“少年军校训练周”活动。详细活动另行支配。 4、结合“六一”庆祝活动，进行一次少年军校综合实践活动的展示。 5、做好探讨性学习与校课题探讨的结合，开展特色学校的创建工作。 三、切实加强校本研修和教研制度建设，促进老师发展。 1、做好老师管理制度建设。 制定校本研修的相关制度和骨干老师评比、考核管理方法，进一步加强“青蓝工程”的过程管理和考核嘉奖。规范岗位考核实施细则的考核程序，增加考核工作的透亮度，充分体

20、现按劳安排、优绩优酬。 2、仔细组织老师的培训和把握学科实力测试工作。 结合教培研的培训和测试工作，有安排地开展老师把握学科实力的专题培训，组织和督促老师主动并仔细地参加全员培训。切实增加老师适应岗位的实力，使老师的执教实力得到全面提升。 3、发挥教研组的作用，促进老师专业发展。 各教研组要独立地开创性地工作，围绕相关课题加强教学研讨活动。各教研组要做到有安排，有总结，每次活动要定时间，定主题、定内容，定上课老师，并且做好活动记载。此外，各教研组可以通过集体备课、案例分析等活动，逐步形成教研组的特色。为促进老师专业发展，各教研组要确定培育对象和帮扶对象，促进沟通与合作;接着发挥好骨干的作用，帮

21、助老师提高业务水平，提升专业素养。本学期教研课支配为两个层面，一是示范课，二是考核课。详细支配见教研组工作安排。 4、通过课题探讨，提升老师实力。 各老师要积级参加到校课题探讨中，强化课题探讨的过程意识和资料积累工作，并通过校级课题探讨，开展特色学校的创建工作。 四、抓好体艺工作，丰富活动，促进学生全面发展。 体育方面要加强国家学生体质健康标准的实施工作，开足开全体育课和体育活动课;加强对体育组的领导和管理;做好“冬季长跑活动”的后续工作;仔细组织好市级体育项目的训练参赛工作;有安排地开展校“阳光体育”活动。详细活动支配见体育组工作安排。 艺术方面首先要保证艺术课的教学质量，着重培育学生对艺术

22、的爱好爱好，提高学生观赏美创建美的实力。平常要抓好艺术类爱好组的辅导活动，并主动开展丰富多彩的校内文艺活动。艺术组教研组要在原基础上进一步加强课题探讨，争取再出佳绩。 五、分月份工作支配： 二月份： 1、正常教学秩序，制订条线、学科安排。 2、课处活动安排，开展随堂听课和单项抽查工作。 3、完成校级爱好小组和校运动队的组建，并正常开展活动。 4、参与市绳毽赛。(体育组) 5、参与市数学青年老师说课竞赛，将此项列入小学数学教学工作安排的重点。 三月份： 1、参与市数学青年老师评优课。 2、参与太仓市小学体育老师基本功竞赛，此项列入小学体育教学工作安排中的重点。 3、组织参与省金钥匙科技竞赛。 4

23、、开展校内公开教学活动(申报太仓公开课老师)。 四月份： 1、组织校内综合调研和期中质量抽查。 2、组织校内评优课(十年以上二十年经下教龄老师)。 五月份： 1、组织参与校综合实践训练活动和展示活动。 2、组织校内评优课(十年以内教龄老师)。 3、校案例评比。 4、组织参与市小学生乒乓赛。 六月份： 1、做好新老师有关考核工作。 2、组织参与市小学生篮球赛。 3、组织好毕业考试和期终测试工作。 七月份： 1、老师教学工作综合考核。 2、老师暑期培训工作。 注：详细教培研中心组织开展的各项活动将在接通知后刚好通知。 #774997老师教学工作安排个人小学4 (一)科研工作 依据“十二五”学生学习

24、习惯的探讨新课题的探讨目标，在各自的教研组接着进行子课题“导”、“学”“练”的探讨。让老师和学生的角色发生真正地转变。 (二)教研工作 1.在全部的学科落实一三四教学模式，注意课型和题型的训练探讨，真正地提高学生的学习力。 2.接着开展观课、议课活动，每个教研组的成员，都要结合自己的实际状况，没有探讨过的学科要主动申请出课，教学实力薄弱的老师敢于尝试，刻苦探究，尽快提高教学实力。 3.主管主任进行约课，邀课活动，的确提高主管年组任课老师的教学力; 4、全部任课老师每周写三篇教学札记，要有同伴书写评语，要有主管领导签字; 5.主动参与第四区域教研组的活动，发挥优秀学校的引领作用。 6.依据须要，

25、带领校名优老师，随时随地为薄弱学校下乡送课。 (三)语言文字 1.语言文字工作要贯穿到教化教学各个环节。(教案，课堂，校内文化，校本培训，校内报纸，校内广播，校内网络) 2.在同伴中互助成长，留意订正错别字和方言。 3.在晋职评优工作中，讲一般话，写规范字作为一条重要的评比标准。 (四)校本培训 1.分类进行14次专题讲座。内容包括科研、教研、心理辅导、生命教化，有关一般话规范字的文件精神、班主任培训、国学讲座、 2.加强老师基本功培训，全部任课老师每人每月写一本钢笔字，每周一次粉笔字展。 (五)读书活动 1.老师读书 全部任课老师每月至少读两本有意义的书，写两篇读书随笔; 2.学生每周两节读

26、书活动课。一节为国学专题活动：背诵弟子规和相应年级必背的古诗; 3.迎接国庆节开展经典诵读展示活动，以班级或年组为单位进行风采展示。 (六)心理健康 1.全部任课老师依据学科特点，抓住有机环节，在学科中渗透心理健康教化，在教学目标中要有明确要求。 2.全校全部班级要按课节上好心理健康辅导课。 3.心理健康教化老师要对学生和家长分别进行心理健康教化调查问卷，刚好发觉问题，进行团体辅导和个别辅导。 4.校内广播和校内报纸及校内网络都要设心理健康教化专题版块。 5.校本培训要有专题讲座。 校内板报要有心理健康教化宣扬月。 (七)生命教化 1.全校全部班级要按课节上好生命教化辅导课。 2.校内报纸和校

27、内板报及校内广播要有专题教化。校内文化建设要有珍惜生命关爱生命的标语。 3.打造绿色校内，让学生相识生命，珍惜生命，关爱生命。 (八)德育工作 1.指导思想： 坚持“以学生为本”的办学思想，接着以小学生德育纲要为基础，以公民道德建设实施纲要为指针，以爱国主义教化为主线，以行为习惯的养成为重点，全面深化素养教化，全面提高学生整体素养、全面关切每一个学生健康成长，培育学生的责任感、文明意识、耐挫实力和创新精神，塑造我校学生新世纪新少年的新形象。 2、接着常抓养成教化。 抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手，养成教化也是小学德育的重要内容。接着实施师专附小学生行为习惯的养成方案。充分发

28、挥学生的主体作用。要接着开展创“文明班级”活动，设立“文明班级”流淌红旗，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、自律等状况进行家校量化考核，使学校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。 3、加强值周工作的力度。 (1)在培育优秀值周生上下功夫。让值周生发挥示范作用和管理作用，减轻班主任老师的负担。 (2)养成刚好总结的好习惯。 (九)英语特色 1.每周三为英语活动日，要求36年级学生早中晚见面用英语问候，并把校内广播与校内报纸相结合，宣扬学习英语的重要性，激发学生学习英语的爱好。 2.双周开展一次“疯狂英语”抽测日，由教务处牵头，由英语组负责，对36年级学生随机抽查背诵英语单词或句子，激励学生背诵背

29、诵常用英语句式。为学生升入初中学习英语打下坚实的基矗 (十)学生活动 1.开展大合唱排练工作;要求队形歌曲要有独到之处。 2.本学期实行最负责的值周生评比工作; 3.本学期实行一次“我自律，我优秀”好少年评比活动; (十一)常规管理 1、每月检查一次作业，并依据绩效考核标准进行打分评比; 2、每月检查一次教学札记，对优秀的作品刚好整理出版。 3、每月一次验收活动，对老师的教学工作和学生驾驭学问的状况进行全面的检验。 4、向早自习要效率。对组织早自习优秀班级刚好表扬，双周一评比。 5、每周一次教案检查评比工作。 #774996老师教学工作安排个人小学5 参照我校第一期战略研讨会的探讨成果，围绕影

30、响我校战略发展的胜利因素，特制定我校_学年度其次学期教学工作安排如下： 一、指导思想 本学期，我校接着以全面实施素养教化为总目标，接着深化课程与教学改革，以语文课改为突破口，加强人力资源的开发。教学工作力求做到实事求是、高效与实效，着力提高教学质量。 二、工作任务 1、狠抓教学常规：落实管理制度，坚持从严要求，改进巡课方法，强调以查促改。校长、教务主任、全校老师坚持听课评课。 2、课程管理：构建适合学生、可供选择的多元课程。 3、高效课堂：打造自主合作、愉悦高效的才智课堂 4、教学改革：全力打好“语文主题学习”试验攻坚战，将教学改革延长至数学等其他主要学科。 5、接着实施“学困生挽救行动”。

31、6、提升老师专业素养。 7、提高教学质量。 8、举办第x届“校内读书节”活动。 9、功能室建设。 10、加强语言文字工作。 三、方法措施 (一)常规管理 1、本学期接着抓好教学常规的落实。从备课、上课、作业的布置及批改、测试、课后反思等环节入手，不定期抽查，并有书面反馈看法。 2、优化课堂教学，向40分钟要质量。主动引导老师课前钻研教材，备课标、备学情、备教材、备老师、备作业，探讨教学改革的教学新特点，新方法，新模式，提高课堂教学效益。教案课题处标明授课日期。 3、加强对学生在校作业及家庭作业的管理。老师要细心布置作业，加强针对性，体现敏捷性，提倡分层布置作业，限制学生的课外作业量，低年级不留

32、书面作业，加强作业批改。 4、引导老师有效地做好课后反思。老师要结合教学的实施状况，学生学习状况，刚好写出教学反思，找出胜利和失败的缘由，把改进措施以及对某些问题的看法与体会记录于教案后，积累阅历、提高教学水平。不把反思当负担，每周体现在博文里。 5、落实听课制度。结合“语文主题学习”试验加强随堂听课的力度，包括约课和推门课，并检查备课状况，促使我校课堂教学质量的提高。要求校长每学期听课不少于30节，教学管理人员不少于100节，教研组长不少于40节，三年内入职的老师不少于25节，其他老师不少于20节。老师仔细做好听课笔记，课后刚好与授课老师交换看法或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。 6、

33、强化过程管理和教学质量监测，取消期中考试。老师平常可以依据各班教学状况、教学进度设计特性的检测对教学效果进行反馈，通过检测结果在班级内给学生以适当的表彰，从而激发学生的学习爱好。 7、对教案、作业一学期定期检查不少于2次，不定期抽查提前一天通知老师。详细状况参照学校教学常规管理方法。 8、每周一篇教学博文。 9、落实有效教研。开展主题教研，校长、教务处主任分别跟踪数学、语文两个教研组，做到“一研一得”、“有研必得”。借鉴上年度胜利阅历，将教研活动与磨课紧密结合。参加联片教研，加强集体备课。主动申报各级各类科研课题，提倡“微型课题探讨”。 10、加强巡课，强调以查促改。 (二)课程管理 1、基础

34、课程与校本课程。在开齐开足国家课程的基础上，针对学校培育目标和教化资源，主动开发、实施校本课程。校本课程的课时、教学内容、进度严格根据课程纲要和安排仔细实施。 2、严格执行课程安排，开齐开足体育、艺术课程和品生、品社、科学、综实、地方等小学科课程。综合实践接着与语文学科整合。 (三)建设高效课堂。 仔细落实学校高效课堂建设方案，完善“新课堂五问”，着力解决实际问题，努力形成学科教学特色，主动参与上级组织的高效课堂培训、教研、展评等活动。在建设高效课堂基础上，着力打造以自主合作、愉悦高效为特征的才智课堂，深化挖掘各学科的学科特质，为思维而教，为创建性而教，为学生的才智发展而教。 (四)教学改革

35、全力打好“语文主题学习”试验攻坚战，梳理出困扰试验开展的实质性问题并找到切实可行的解决方法，形成肯定试验成果和长效机制，逐步树立自己的教学品牌。将教学改革延长至数学等其他主要学科。 1、加强课标落实，各年级各学段明确教学目标，查漏补缺，严格根据课标进行教学。 2、本学期加强略读课、阅读指导课、写作指导课的教学探讨。 3、进一步落实读书评价制度，充分运用评价手册。 (五)学困生挽救 1、接着或重新确定挽救对象，挽救时间为一学期。 2、分析学生状况，确定转化目标，完善“学困生档案”。 3、发觉学生的闪光点，用耐性作为转化的保证，做好日常学习的督促工作。 (六)提升老师专业素养 1、加强培训的实效性

36、。到市内名校、区内兄弟校参观学习，争取机会到北京等教化发达地区学习教学阅历，主动为老师创设外出学习的机会，抓好二次培训。争取市、区级骨干老师到校送课的机会。有针对性的开展好校本培训，解决教化教学中的实际问题。 2、加强老师的专业阅读和专业写作。激励老师自主购书、自主阅读、进行专业写作。实行其次届老师说书大赛。 3、加强骨干老师和新老师的培育。制定落实新一轮新老师培育安排和骨干老师培育安排。发挥市级、校级骨干老师的示范引领作用，主动培育区级骨干老师、区级名师。激励新老师加入全区音体美老师沙龙，组织新老师参与全区新老师岗位“大练兵”、“大比武”活动。 4、接着执行师徒结对“蓝青工程”三年规划，师徒

37、老师各尽其职，早日实现新老师的专业成长，真正做到“青出于蓝而胜于蓝”。 (七)努力提高教学质量 1、树立全员质量意识和全程质量意识，进一步明确各学段的质量目标，从低年级抓起，面对全体学生，根据课程标准的要求，加强监控和精细化管理，确保各学段教学目标任务的圆满完成。整体教学成果力争超过周边兄弟学校水平。 2、抓好六年级的教学质量，争取毕业考试取得志向成果。 (八)第四届“校内读书节”活动 仔细组织读书节系列活动，结合开学典礼启动第四届“校内读书节”仪式。 (九)功能室建设 本学期尽快逐步完善仪器室、试验室、图书室、音乐、美术、体育器材教室等各功能室建设，争取在最短时间内配齐设备，满意老师、学生的

38、须要。 (十)语言文字工作 加大语言文字法律法规的宣扬力度，主动参加第18届国家“推普周”、河北省“双推月”等相关活动。加强书法教化，接着指导学生驾驭正确的握笔和书写姿式。争创语言文字工作示范校。 1、老师粉笔字接着每日一练。 2、每周对学生的书写状况进行统计，从而加强对学生书写的指导与监督。 四、活动支配 _x 老师学期安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页