2023年坚守初心担使命,,砥砺奋进谱新篇mdash;mdash;在法院中层干部负责人座谈会上讲话稿.docx

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1、2023年坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇mdash;mdash;在法院中层干部负责人座谈会上讲话稿下面是我为大家整理的坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上的讲话稿4篇第1篇: 坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上的讲话稿在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文?同志们：?改革开放以来，特别是近13年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：?一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务

2、。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展热情，赢得了宝贵的发展时间，形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心，以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体，推动经济建设不断上新台阶，全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理，以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径发达地区的经验雄辩地证明了这一点。?二、思想观念新，处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢，把发展民营经济同发展其他所有制形式经

3、济放在同等重要的地位，一视同仁，平等对待，在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境，使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”，以市场化为取向，率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革，建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念，使政府基本退出了竞争性行列，促进了民间投资和外资的进入，使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起，成为全国最大的家用电器生产基地，创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想，在解放思想中统一思想，这就是更新观念

4、、与时俱进的具体体现。?三、机遇意识强，不放过任何一个发展机会。早在20年前，沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇，搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇，扬长避短，注重质量，加快发展的“结合部”战略，迎接新转移，加大招商引资力度，促进投入的新发展； 迎接新挑战，加大企业转制的力度，促进企业的再发展； 迎接新需求，加快“后花园”建设的步伐，促进三大产业的协调发展，历经了三个大的机遇期，XX年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇，把招商引资作为“一号工程”，全党动员、全民参与、全力以赴招商引资，形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不

5、等人，不抓不抢是庸人，坐失良机是罪人。只有善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，才能抢占发展的先机。 ?四、工作闯劲足，敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时，面对交通的不便，多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥； 投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路，桥路的建设，使高明24万人实施了一次大搬迁，把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏，依托区位优势，大做“无中生有”、“小题大做”的文章，创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济，使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地； 没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基

6、地； 没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地，创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足，在经营城市上做文章，在动员社会各界参与上下功夫，顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略，基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此，敢闯、敢试、敢冒，敢为人先、敢为人所不为，才能开拓一片新天地； 勇于创新，不断进取，才是实现经济跨越，后来居上的最佳途径。 ?宋书记在三届八次全会上指出，观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展，必须开启解放思想的总阀门，这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字，说起来容易，但真正做起来确实不是一件容易的事。

7、衡量一个地区、一个部门、一个领导干部，甚至一个普通老百姓的思想是否解放，我看就是一个标准，那就是改革的胆量，开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立，那么，对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说，解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言，结合咸阳实际，我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效：?一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题，解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通

8、不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头，希望同志们能结合分管工作，做深入细致的探讨和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再说，做了再说”。就看大家的行动了！?二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比，我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多，但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业，后来被一家民营企业老板控股经营，现在成了明星企业。一开始，厂里的领导和职工怎么也不情愿，我看陕汽的领导思想就很解放，只要企业能发展，什么位子、面子统统不要。事实上，有为才有位，现在陕汽的重型汽车供不应求，企业生产经营热火朝天，职工腰包鼓

9、了，都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识，要不现在恐怕生计都成问题了！我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题，但顾及这、顾及那，结果错失良机，现在长虹红遍中国，如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想，要有“豁出去”的胆略，只要有利于发展，只要能够发展，就大胆地干，最后成绩会说明一切。?三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务，积极行动起来，紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇，在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把

10、手”，理应成为招商引资的领头人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影响和带动助手，去影响和带动部下，让我们的每一位干部，每一个群众，都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义，都能自觉关心和参与招商引资工作，从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围，推动我市招商引资工作上新的台阶。?四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境，我个人理解，一方面是对现有发展环境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想，就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大，现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一

11、个产业的高地和温床，即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象，能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工，出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业，产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率，进而出现投资的强大吸引力。所以说，今后一个时期，一个地区是否能从自己的实际出发，以立市、立县项目为支撑，培育和形成一个或几个优势产业集群区，将是非常重要的发展环境问题。?五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部，顾名思义，就是干事的那一部分人。应该说，市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图，前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器，现在最关键就是落实

12、。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会，会上响亮提出，项目落不实，拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象，就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去，就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果说在转变干部作风上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风，能对我们加快“四化”进程，构建经济强市有所促进。?我就讲这么多，谢谢大家！第2篇: 坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上的讲话稿在退休老干部座谈会上的讲话稿在这秋高气爽的时间，我们将相继迎来“国庆”和“重阳

13、”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起，其目的一方面是想借此机会看望大家，向大家问好。另一方面是向长期以来为陇南农行的发展做出巨大贡献，退下来后仍一直关心支持农行改革发展事业的各位老领导、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后的工作打算，充分征求大家的意见和建议，以便进一步改进我们的工作，更好地推动我行的各项工作，加快我行有效发展的步伐。首先，我代表市分行党委及全体员工，向在座的各位老领导、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意！并通过大家向一如既往理解、关心和支持农行改革发展的每位家属表示衷心的感谢！下面我主要讲三个方面的意见，不对之处，请大家批评指正。一、关于目前的基本情况及经营情况 （

14、一）基本情况。我行仍有 9 个县（区）支行，有营业网点 43 个，其中城区网点 30 个，农村网点 13 个； 共 有在岗员工 664 人。其中：科级干部 58 人，男员工 464 人，大学本科 33 人，专科 203 人，中级以上职称 66 人； 党员 294 人。全行离退休职工 294 人，内 部退养 160 人，占在岗人数的 68.37%。（二）主要工作业绩 近年来，全行员工在历届行党委的正确领导下，在各位老领导、老同志的支持下，全行坚持以改革发展为主题，始终坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的指导思想，尤其是今年年初新一届党委成立以来，认真按照科学发展观的要求，在全面分析

15、市情、行情的基础上，确立了“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发第3篇: 坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上的讲话稿 在文艺座谈会上的讲话稿 尊敬的各位领导、同志们：大家好，作为一名摄影爱好者参加今天的文艺座谈会，感到非常激动，更荣幸的是能在今天的会议上向各位领导和文艺界的老师们谈谈自己的感受，回顾自己几年来对摄影艺术的追求经历，这对于进入不惑之年的我无疑是一次鞭策和激励。生长在微山湖畔是我一生的幸运，母亲湖给了我很多的呵护也给了我对美的追求和向往，我更感谢协会领导把我带进了摄影这个温馨的大家庭，摄影不仅改变了我的生活方式，也改变了我的人生观、世界观，在

16、这个神奇的光影世界里，我强烈地感受到了涌动的深情澎湃的激情，不断迸发的对故乡的眷恋之情。在县摄影家协会不断取得骄人成绩的同事，我作为协会的一名会员，在协会领导和老师们的热情帮助和指导下，把业余时间全身心地用于摄影创作之中。在我运用摄影语言来展现微山湖秀丽的自然风光、浓郁的渔家风情、浓厚的文化底蕴和蒸蒸日上的城乡建设的时候，越来越感受到在这块古老的土地、英雄的土地、充满神奇和生机的土地上带给我们的是越来越多的感动和自豪，在家乡温厚宽阔的怀抱里，我的思想也再不断地得以净化和升华，在以摄影为快乐的同时渐渐认为摄影更多地还有要有一种爱有一种责任感，作为被微山湖用甘甜乳汁哺育着的我们更应该好好保护好建设

17、好自己的家乡，用我们的聪明才智我们的双手把最美丽的母亲湖展现给世界。因此我时刻提醒自己不要把摄影作为一门单纯的艺术来追求，应该把更多的精力投入到用摄影语言来向世人宣传微山的工作中去。近年来积极配合县有关部门大量拍摄收集反映我县在政治、经济、文化等重大活动的第一手资料，参与了县人大志、县政协旅游资源大普查、县招商引资专题片及县各种大型政治、文体活动的拍摄工作，为我县对外宣传提供了宝贵图片； 积极参与了为灾区募捐、义务献血、微山义工献爱心等社会公益活动的拍摄工作； 担当了微山湖文学艺术网，微山湖文学艺术杂志的摄影编辑工作； 利用网络发表了四千多幅以微山湖区为题材的图片，对提高微山知名度和展现微山快

18、速发展起到了一定的作用。 党和人民也给了我丰厚的回报。近几年，我在全国、省市级摄影大赛中有50多幅作品获奖； 一幅作品入编摄影精品借读，并入选“中国优秀摄影作品百幅”； 多幅作品在大众摄影、大众日报、联合日报、齐鲁晚报等发表； 三幅作品被印成贺年卡在全国发行。同时在创作的过程中，受到了县领导的不断关心，受到摄影家协会领导和老师同志们的鼓励，让我心里时时充满温暖和再接再厉不断努力的信心，再此表示深深的敬意和感谢。 现在我清醒的感觉到自己在摄影悟性、摄影理念和摄影水平上与摄影界同行的差距太大，我愿不断牢记勤能补拙，笨鸟先飞，积极主动地向协会领导和老师们学习，努力做一名对社会有用的人。摄影是我们观察

19、的另一双眼睛。摄影是我们表达的另一支笔。我的根深深地扎在家乡的土地上,这里有我的亲人有我的牵挂，还有我的憧憬我的向往我的壮志，我愿意在县领导、协会领导的正确带领下，和协会的各位老师同志们一起，用更热血澎湃的激情，用手中的相机把经济腾飞的微山、社会和谐的微山，人民安康幸福的微山展示给世界。愿微山的摄影事业不断走向辉煌，愿微山的文学艺术事业不断走向辉煌！谢谢大家！ 革命史诗扬天下长征精神代代传-国旗下讲话 今年10月，是中国人民解放军前身中国工农红军长征胜利70周年。在纪念红军长征胜利70周年的时候，我们以无比崇敬的心情，怀念在长征中英勇献身的革命先烈。 长征是震惊中外的伟大事件，是人类历史上的伟

20、大创举。在两年多的时间里，中国工农红军翻越终年积雪的高山，走过人迹罕至的草地，粉碎了国民党的几十万军队的围追堵截，纵横14省，转战数万里，终于相继到达陕甘地区会师，胜利完成了战略大转移，实现了把党中央领导全国革命的大本营奠基在西北、红军主力转移到抗日前沿阵地的战略任务，为党和红军的大发展创造了条件，开创了中国革命的新局面。mzd曾经深刻地指出：“长征是历史记录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机。”“长征是以我们胜利、敌人失败的结果而告结束”。“长征一结束，新局面就开始”。jzm同志在纪念长征胜利60周年的讲话中指出：“长征是历史上无与伦比的革命壮举，是中国共产党及其领导的工农

21、红军创造的人间奇迹，是中华民族一部惊天动地的英雄史诗”。 伟大的长征孕育了伟大的长征精神。70年前的长征，是中国工农红军以鲜血、生命和意志创造的人间奇迹，是一部惊天地、泣鬼神的英雄史诗，是人类有史以来前所未有的英雄壮举。长征精神已成为中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高体现，是中国革命和建设事业从胜利走向胜利的强大精神力量。青少年是国家和民族的未来，不了解长征，就不了解民族复兴的曲折道路，不了解新中国诞生的艰难历程，就难以把握国家和民族的未来。全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，是一次新的长征。我们中学生几年后都要走上社会，要肩负起这一新的历史使命，就要大力弘扬长征精神。 弘扬长征精

22、神，就要确立坚定的理想信念。“革命理想高于天”，坚定的理想信念是长征精神的核心。共同的理想信念把红军战士凝聚在一起，指引他们踏上漫漫征途，鼓舞他们战胜千难万险，把人类为理想而奋斗的精神推向前所未有的崇高境界。长征昭示世人，崇高理想、坚定信念具有何等巨大的精神力量，可以创造怎样的人间奇迹。人类文明、社会进步离不开崇高的理想信念，我们中学生弘扬长征精神，就要树立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。立志成为现代社会主义建设的栋梁之才。 弘扬长征精神，就要学习红军不怕艰难困苦、不怕流血牺牲，百折不挠、自强不息的精神。“红军都是钢铁汉，千锤百炼不怕难。”长征途中，红军冲

23、破了敌人几十万大军的围追堵截，征服了雪山、草地等极端严酷的自然环境。我们在新的历史条件下成长起来的青年学生，很难想象红军长征的艰苦卓绝。任何时代都需要有一种精神。实现现代化建设的宏伟蓝图任重道远，需要广大青年学生为之不懈奋斗。我们青年学生的学习、工作和生活中也会面临各种困难，需要我们用长征精神去战胜！ 弘扬长征精神，就要学习红军紧密团结、万众一心的集体主义精神。红军战士为了一个共同的革命目标，生死相依，患难与共，互相帮扶，携手前进，汇成了一股无坚不摧的洪流。我们青年学生要肩负起新的历史使命，同样需要顾全大局、严守纪律，团结协作、万众一心，同样需要红军那种“手足情，同志心”，热爱集体、互助友爱、

24、关心他人，决不让一个人掉队。 红军长征胜利已经70周年，但长征精神穿越时空，已融入当今的时代精神。现代社会充满挑战，而长征精神就是一种迎接挑战的精神，长征中挑战自我、挑战极限、挑战命运的精神，同样为现代社会所崇尚。当代青年学生是在长征精神的熏陶中成长起来的，对长征精神并不陌生。我们的未来也将面临种种挑战，长征精神也是我们人生的宝贵财富。带着这笔财富上路，我们青年学生也将创造奇迹，谱写壮歌。 同志们、朋友们：下午好！在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际，承蒙各位的赏光，我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材有限公司及全体员工，对各位的到来表示衷心的感谢和

25、热烈的欢迎。今天在座的各位来宾，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为，在企业的整个经营过程中，满意的用户才是唯一珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到，只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的满足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。达强非常愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。2023年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品高翔牌水泥的优良质量和市场美誉度，凭借达强在

26、水泥领域四十多年的生产管理技术和经验，我深信，高翔牌水泥必将继续为各位带来最佳的效益。最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚！祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼！同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福！谢谢。 第4篇: 坚守初心担使命,砥砺奋进谱新篇在法院中层干部负责人座谈会上的讲话稿砥砺奋进谱新篇近年来，郑煤集团米村矿干部职工在矿长邵宏甫、党委书记汪本国的带领下，面对煤炭企业受成本高、煤价低、销售难等因素的制约，生产经营更加困难的危局，科学组织生产，强化现场管理，依靠科

27、技创新，深化企业文化建设，凝聚人心，攻坚克难，取得了年产量保持在130万吨以上的好成绩，探索出一条老矿井可持续发展的成功之路，先后获得“全国煤炭系统现场管理先进企业”“河南省一级五优矿井”“省级文明单位”等市级以上荣誉称号120余项。坚持安全第一，构建平安米村。该矿始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，建立健全了以落实安全生产责任制为中心的各项管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持党政工团齐抓共管，严格问责制，一级抓一级。实行科室、区队、班组三级安全责任制，严格推行安全宣传教育12法考核、安全红黄旗竞赛、班组安全网络建设、安全十项制度考核、准军事化管理，实行“手指口述、岗位描述”作

28、业法，形成了办事有标准，事事有人管，好坏有奖惩的全方位、全过程、多层次的科学完整的制度体系，建立健全了安全生产长效机制。坚持创新管理，构建高效米村。该矿坚持走科技创新、管理创效之路，坚持“从严管理，依法治矿”与“继承与创新”相结合，健全和规范了工作管理体系，形成了“干部能上能下、工人能进能出、工资能多能少”的动态管理机制。为提高经济效益，米村矿合理安排开采顺序，采取机械化采煤工艺、分段掘进等措施，保证了工作面的正常接替。该矿始终把科技创新当作兴矿强矿的制胜武器，先后完成了多项技术的研发与改造，产生了巨大的经济效益和社会效益。如积极探索在“三软”不稳定煤层综采放顶煤一次采全高采煤技术，创立了“米

29、村模式”，被全国煤炭系统推广应用，填补了一项国内空白； 研制成功悬移支架配采煤机开采技术，刷新了月产煤6万吨的新纪录； 利用木锚杆加固煤墙，解决了“孤岛煤”易片帮的难题； 采用可伸缩性u型钢加固支架，使巷道得到了有效支撑； 应用步移式端头支架，提高了采煤工作面上切口的安全性； 在动压区回采巷道和新掘巷道采用小棚距、四道工字钢联锁加固，解决了巷道短时期受压变形的问题； 全面推广交叉点工字钢“暗抬门”和“异形梁+将军柱”支护等措施，提高了巷道的支护强度，杜绝了巷道再次扩修； 研发煤层深孔作业捕尘专用水力引射式钻孔捕尘器、净化巷道风流网式捕尘器等，实现了作业环境无尘化； 主要风门实施联体注浆加固，安

30、装了自动化风门，提升了煤矿“一通三防”质量标准化水平。 坚持以人为本，构建和谐米村。该矿始终坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果惠及职工”的宗旨，强力打造“米村是我家，我爱我家”和以“常怀感恩之心，常去非分之想，常鼓上进之气，常唱和谐之歌”为核心的“家”文化理念，积极为职工办好事、办实事。矿区实现了井下精品化、食堂餐厅化、住宿宾馆化、洗浴标准化、矿区园林化； 对井下主要大巷进行达标改造。开通了乘人索车，安装了高音质音响，设置了50余幅灯箱宣传壁画，在陶冶职工情操的同时，又提升了其安全意识，改善了井下作业环境； 生产区、生活区实现了24小时供水； 职工医院配备了x光机、心电图机、呼吸机等先

31、进仪器； 修建了两个大型停车场； 安排1000多户棚户区职工住上了楼房； 对贫困职工采取“扶贫帮困”、“金秋助学”等措施，使职工充分享受到了企业的发展成果。 坚持党的建设。构建文明米村。多年来，该矿从创建“四好”领导班子、党员队伍、人才队伍人手，以典型人物为示范，以创建学习型企业为着力点，做好基础工作，逐步形成完善的党建工作新体系，打造了一支高素质的党员干部队伍和职工队伍。全矿先后涌现出了全国煤炭工业劳动模范燕青平、付栓紧，全国煤炭行业青年突击手张福举，河南省劳动模范史喜栓，河南省十大敬老楷模陈相娟等省级以上劳模12名、市级以上劳模及“五一劳动奖章”获得者28名。陈相娟的模范事迹还被编排成大型现代豫剧岁岁桃花，充分展示了矿山儿女的风采。“资源可以枯竭，但人的思路不能枯竭！”当前，米村矿正紧紧围绕集团公司的“砍、封、捂、压、提、分、考、盘”八字方针，大力开展“修、节、创”活动，强力压缩非生产性开支，优化岗位设置，压缩区队编制，狠抓煤质管理，确保煤矿持续稳定健康发展。