2023年党史学习教育民主生活会对照检查材料,党委书记7篇.docx

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1、2023年党史学习教育民主生活会对照检查材料,党委书记7篇党史学习教育民主生活会对照检查材料 党委书记7篇党史学习教育民主生活会对照检查材料 党委书记篇1根据省公司党委关于认真开好2023年度党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人通过个人自学与集体研讨相结合的方式，认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和视察山西重要讲话重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记国资国企改革工作的重要论述等内容，使我更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

2、、指导实践，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。结合自身思想和工作实际，通过广泛征求意见，我紧紧围绕“五个带头”要求，深入查摆突出问题，认真剖析原因，提出切实整改措施。现将个人对照检查材料报告如下：一、2023年度民主生活会整改落实情况报告在2023年民主生活会上，查找的围绕思想认识、政治站位、作风建设、能力提升、廉政建设等五个方面的问题，我已经全部整改落实到位。在思想认识方面，制定全年学习计划，加强学习频次，全年共参与X次党委中心组专题研讨，撰写X篇理论学习心得；在理论学习中把职责和工作摆进去，将习近平总书记系列讲话精神与XX联通改革发展实际相结合，做到学以致用。在政治站位方面，

3、牢固树立大局意识和全局观念，真正把分管工作放到XX联通全局中去思考、去定位、去布局；推进批评与自我批评常态化，将问题查找与整改落实到日常工作；以普通党员身份参加支部集中学习，为支部党员讲授专题党课，与接口党支部党员开展谈心谈话，解决一线突出反映的难点、痛点问题。在作风建设方面，做到守土有责，在高质量党建、政企BG专业化运营、政企业务数字化转型、体制机制改革创新等方面取得初步突破；整合梳理政企业务的营销方法论，持续开展对一线的销售赋能，为一线理清发展思路；落实基层调研，收集一线问题100余个并及时答复；聚焦分管领域，打造“问题反馈系统”，做到问题反馈有措施、有时限。在能力提升方面，在市场开拓上，

4、聚焦政企“五个赛道”，进一步做深做透智慧城市等优势领域，实现项目收入稳步增长；积极在工业互联网领域探索行之有效的拓展方式，成功打造标杆案例；在业务支撑上，完成政企业务支撑流程标准化梳理，积极响应政企全在线落地，释放一线生产力；在队伍建设上，实施体制机制改革创新，打造适应公司数字化转型要求的人才队伍。在廉政建设方面，严格遵守党纪企规和国家法律，切实落实“一岗双责”，把党风廉政建设与业务规范、稽核体系相结合，通过聚焦政企线廉洁风险防控重点领域、建立政企线业务风险点管控体系，在日常工作中贯彻落实廉洁风险防控。二、查摆个人存在的突出问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思

5、主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”的深化领会还有差距。“两个确立”的几个方面有深厚的历史渊源，有扎实的理论依据，有迫切的时代需要，有坚定的实践基础和广泛的党心民心基础，割裂的从每一个方面都能很好的理解，但在运用联系的观点，融会贯通的理解、拓展延伸、联系实际方面做得还不够。二是对“两个确立”的内化实践还有差距。能够坚定坚决地坚持和捍卫“两个确立”，但真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作还有差距，对习近平总书记和

6、党中央作出的重大安排，以及集团党委的决策部署，习惯于对单照责执行，举一反三深思熟悟、超前谋划、创新落实不够，对新形势下公司工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，将习近平总书记关于国有企业改革发展方面的重要讲话精神转化为解决制约公司改革发展的实际问题效果不明显。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是贯彻落实上级决策部署还有差距。在执行中央重大决策和集团公司党委部署要求上，态度坚决、行动迅速，从不打折扣、做选

7、择、搞变通，但有时服务全局的视野和站位还不够高，对上级决策部署有时存在把握不全面、理解不深透的问题，贯彻落实上，有时存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，特别是对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强，出现等靠观望的思想。二是抓党建与中心工作融合程度还不够。对如何发挥党组织政治功能方面，仍存在研究不够深入、创新性不多、方式方法还不丰富的问题，党建促发展未能系统性推进，特别是在转化为推动XX联通高质量发展的实际行动和务实举措方面，落地质量和效率有待加强。比如在创新业务标准化产品的营销推广上，有时存在对总部政策照搬照抄、简单下发的现象，未结合XX实际梳理适

8、合本地推广的产品和营销方案，营销活动成效不足。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是密切联系群众的作风还需提升。存在习惯于电话了解情况、办公室听取汇报的工作方式，经常性和群众面对面少，制定政策、做决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是对基层反映的一些问题，解难帮困服务不够。好办的能够及时办，难办的未能长期保持关注予以解决，没有达到一线的要求和期盼，特别是需要协调其他条线解决的问题，主动沟通意识不够。三是在安排布置工作时，对工作

9、落实过程中出现的不符合自身要求的情况，对相关部门和同事有时过于严厉，容易着急上火，批评同事过于直接，在一定程度上容易挫伤了同事们的自尊心。（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面一是对于公司改革发展中遇到的一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，破解现实难题方式方法不够多。比如，面对商企市场、政企基础业务增长乏力的困境，缺乏有效破局手段，以新发展理念指导政企业务高质量发展的思路还未完全清晰。如何从“十四五”规划的信息中，寻找机遇，发现商机，抓住数字化改革的下一个“发力点”和“红利期”，为公司

10、实现新发展进行赋能，提前谋篇布局，系统筹划设计不够，对照远景目标工作谋划亟需加强。二是对于公司重点工作，跟踪问效劲头不够明显，亲力亲为持续推进力度不够。对结果关注的多，对过程指导的少。比如政企业务全在线工作，年初就召集开会研究，但督办工作跟的不紧，过程指导不够，整体工作推进较慢，没有起到为一线减负的目的。三是面对新矛盾、新问题，有时思路不够开阔，坚持创新发展理念不够，自身主观能动性发挥不足。比如，虽然持续推进政企业务数字化转型，但在数字赋能工具的打造上仍然不足，没有真正起到赋能一线、简化工作量的作用。（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪

11、律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面一是对“一岗双责”思想认识不深，党风廉政建设与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，精准发现问题能力不足，防微杜渐的警觉性不够。二是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位，推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间，基层业务发展违规现象仍存在，如骚扰电话问题虽明令禁止但仍有发生。三是工作作风不够扎实，一些工作重形式轻内容，一些工作重布置轻检查。

12、比如在进行工作汇报时，习惯于报喜不报忧，讲成绩多、谈问题少。三、问题原因剖析对照党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真剖析，个人认为产生问题的主要有以下五个方面：（一）政治理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，以及党的百年光辉历史，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。学习深度广度不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，更关注于与业务发展相关的政府行业政策，理论学习不够。没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，工作站位不高，谋求长远发展的信念需不断加强。（二）率先垂范作用发挥不足对照目标要求，没有始终做到看齐高标。不能完全站在原则立场和工作全局

13、角度来看问题、抓工作，勇于负责、勇于担当的精神还不够，遇到一些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，党员干部“头雁效应”发挥不够明显。（三）宗旨意识不够牢固对党的群众路线的重要作用认识不深，对人民群众的伟大力量还认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作开展过程中，有时放松了对自己的要求，未能时时提醒自己遵照“三个一切”经营理念，服务一线意识仍需加强。（四）开拓创新意识不强超前意识不足，需用发展的眼光看待新形势，思维方式还需进一步跟上时代的发展。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识、创新意识跟工作要求还有差距，未能积极地用创新的思维去思考问

14、题、解决问题。（五）全面从严治党紧迫性认识不深对作风建设永远在路上认识还不够，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的了解还不够深刻。对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。四、下一步整改措施针对查摆出的突出问题，我将以“钉钉子”的精神，逐项整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题解决进度不断推进：（一）持之以恒强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想一是在深入思考上下功夫。原原本本学原著，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文

15、章，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位和理论素养。二是在融会贯通上下功夫。坚持读原文、悟原理，既做到整体把握、全面系统，又做到突出重点、抓住关键。三是在知行合一上下功夫。通过党委中心组学习、专家辅导授课、“三会一课”等方式，引导党员、干部职工把思想和行动统一到十九届六中全会精神上来，把理论学习与公司当前正在开展的各项重点工作相结合，特别要重点围绕习近平总书记对国企工作、制造强国、网络强国提出的重要思想开展深入研究，为推动XX联通高质量发展提供有力理论支撑。（二）坚持党中央权威和集中统一领导，把坚持和加强党的全面领导落到实处一是要增强政治意识，提高政治站位。要以系

16、统的观念推动工作，不折不扣把党中央及集团公司各项决策部署落到实处。二是要提高政企团队专业化能力。随着数字化时代的到来，数字化转型对社会经济与产业带来翻天覆地的变化，催生了新产业、新业态、新模式。必须带领政企线全员增强补课充电的紧迫感，通过掌握数字化发展趋势，了解新兴市场情况，适应XX联通全面数字化转型的能力要求。三是要发挥基层党组织的政治领导作用。深入研究党建与中心工作深度融合新模式，充分发挥党组织把握方向、统揽全局、思想引领等功能，深化“堡垒指数”、“先锋指数”评价体系，推动党建与中心工作相融合以及基层党组织规范化建设，持续提升XX联通高质量党建建设和党建品牌影响力。（三）增强主动担当意识，

17、提高务实作风，练就过硬工作本领一是要克服本领恐慌，提升工作能力。把干事创业激情融入到政企业务市场开拓、能力供给和支撑保障上，在重点工作任务面前，整合创优要素，注重相互借鉴、优势互补，努力创造与公司高质量发展相匹配的“真一流、真标杆”，推动政企业务持续、高效、创新发展。二是更加注重增强工作实效。结合分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作的执行力，对集团公司、省公司等上级部门安排的各项工作，坚持不折不扣执行。三是强化一线意识，促进作风转变。坚持深入一线，在一线发现问题，在一线推动工作，一切从一线和市场角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，切实解

18、决一线最关心、最直接、最现实的利益问题。（四）贯彻新发展理念，为实现高质量发展提供现实路径要准确把握XX在进入新发展阶段，特别是国际形势变化、数字化变革等带来的机遇与挑战。结合企业职责使命，要高度关注数字经济发展方向，提前谋划、深度参与XX在“十四五”期间的数字经济发展和数字治理。一是紧抓行业数字化转型机遇，抢占垂直市场更大份额。紧抓“十四五、新基建”机遇，立足“6+N+1”能力底座，强化营销组织穿透，持续做大智慧城市、数字政府、工业互联网、医疗健康、教育、商企等垂直行业市场规模。二是构筑自主创新产品核心能力，抢占产业升级市场新高地。在云计算、大数据、物联网、5G应用等创新业务方面，通过聚焦重

19、点应用和场景，研究出行之有效的营销方法论，进一步赋能一线，助力政企业务高质量发展。三是聚焦自主产品运营能力锻造，持续升级差异化优势。重点聚焦国际业务、政企精品网、云联网、SD-WAN智选专线、物联网Cat.1等业务，抢抓产品差异化优势窗口期，以清单制攻坚实现规模发展，打造政企业务新的收入增长极。四是持续深化政企全在线运营，全面赋能高质量发展。通过持续推进政企四个在线-营销在线、赋能在线、管理在线、支撑在线的深化，提升政企数字化支撑和数字化运营水平。五是结合公司转型发展的需要，持续推进机制体制改革。推进与数字化转型相适应的市场化薪酬体系和考核机制优化，打造一支适应数字化转型要求的人才队伍，促进公

20、司互联网化运营核心能力的提升。（五）切实落实“一岗双责”，全面提升从严治党一是切实改变观念，加强思想引领。要提高政治站位，增强“一岗双责”的意识和能力，处理好业务发展与党风廉政建设的关系，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实提升“一岗双责”的工作实效。二是强化责任担当，层层传导压力。坚持常教育、长震慑，一级抓一级，层层抓落实，细化落实主体责任的部署和要求，使其扎根到每位党员和员工心中，推进全面从严治党向基层延伸。三是持续推进政企业务风险点管控体系建设。将党风廉政与业务规范、稽核体系相结合，持续聚焦廉洁风险防控重点领域，保持政企线业务风险点管控体系动态更新，常态化推进业务稽核工作的开展。以上对照检查

21、，可能查的不全面、不准确，原因分析和改进措施也不一定到位，请各位领导、同事对我多提意见和建议。2023年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，在省、市公司党委的领导下，以饱满的工作主动性和积极性，开拓进取、勇于创新，进一步增强大局意识、责任意识，以实际行动为公司实现高质量发展做出应有贡献。党史学习教育民主生活会对照检查材料 党委书记篇2按照市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一安排，紧紧围绕党史学习教育专题民主生活会主题，在深入学习的基础上，通过征求意见和谈话交流，认真从主观上找原因，从自身上查不足，深刻检视，举一反三，清楚地看到了自己身上存在的问题

22、与差距。现将个人检视剖析情况汇报如下。一、2023年度民主生活会整改落实情况对2023年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题，我在深刻反思反省的基础上，逐项进行了认真改进，目前已全部整改完成。主要采取四方面措施：1.持之以恒加强理论学习。认真参加市委党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神，并充分利用“学习强国”平台、每日新闻、党报党刊等媒介，及时学习掌握总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署，不断提升自身的理论素养和业务水平，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把党中央决策部署和

23、省市县委的决议决策执行到位，努力做到了知行合一、以知促行。2.脚踏实地践行宗旨意识。积极践行“以人民为中心”的新发展理念，带头转变作风，坚持把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益，作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。全年到各分管部门及企业调研60余次，并多次带领有关部门到基层联系点走访，积极为群众解决基础设施建设、人居环境整治等方面的实际问题，努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。3.严肃严格遵守党规党纪。秉持法制思维，坚守纪律底线，严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作，认真贯彻执行党的民主集中制，统筹全局，科学决策，使自己的承担每一份工作都推进得合情合法、合理合规。坚决执

24、行中央八项规定，积极培养科学的工作方式和健康的生活情趣，坚决抵制“四风”问题和“圈子文化”。切实扛起党风廉政建设责任，全面落实“一岗双责”，对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态，带头打造作风硬、能力强、敢担当的分管队伍。4.尽职尽责推动工作落实。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风，持续强化责任意识，重实际、讲实话、务实功，努力推动各项工作取得新突破。一是加快推进经济开发区建设。全力破解资金、用地瓶颈，加大基础设施建设力度。二是加大财税组织收入力度，努力解决农民工欠薪、不动产证登记、健康扶贫等民生难题，社会大局持续稳定。二、查摆出的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思

25、想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.对党的创新理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论研究不深入、掌握不全面，有时存在“浅尝辄止”“浮皮潦草”的现象。比如：未能深刻领悟习近平总书记“以人民为中心推进改革”思想，对于承担的改革任务只是依照顶层设计、照章推进，未能完全做到“坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合，坚持顶层设计和摸着石头过河相协调”，致使有些改革创新举措落实得不快不到位。2.“一盘棋”意识树立得还不够牢固。面对较为艰巨繁重的工作任务时，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管单位关注的多，主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不

26、够。比如：在统筹发展和稳定的过程中，对于推动开发区建设、项目开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村人均可支配收入等指标调度上用力较多，对农业发展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建设各方面部署，思想上依赖于县委整体推动，在贯彻落实的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比如：在抓分管领域党建工作过程中，只是按照要求在个别分管部门讲

27、了专题党课，除了开发区外，对其他分管部门的党建工作关注得不多，也很少参与各部门自行组织的党建活动。2.抓贯彻落实还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色发展模式研究得还不够透彻、思路还不够清晰、举措还不够有力，致使贯彻落实党中央决策部署还未完全到位。比如：目前全县主要污染物排放总量严重不足，新上项目得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评，就如何处理好抓发展和抓环保的关系招法不多，导致落实起来不够科学有力。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.化解历史遗

28、留问题主动性不够强。面对头绪繁多、复杂难解的历史遗留问题有畏难情绪，甚至有时会产生等一等、靠一靠的想法。这说明自身担当意识树得还不牢，化解民生难题办法还不多。2.保产业链供应链稳定做得还不够。比如：面对疫情影响，特别是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套能力不足现状，方法不多、成效还不够明显。再比如：对于我县开发区新引进的部分京津冀产业转移项目，受疫情影响订单减少、资金紧缺、后劲不足的问题，除了协调银行为企业提供贷款外，目前还没有其他行之有效的好举措。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断

29、取得新的胜利和荣光方面。1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中，过度依赖第三方智库，缺乏系统的、有针对性的基层调研，致使规划有些内容流于空泛，精细度、精准度还有欠缺。比如：在“实施创新驱动发展战略”板块，思想不够解放，思路较为保守，特别是对于5G时代发展新机遇关注不多，谋划不深，措施不实，可操作性不强。2.一抓到底的斗争精神不足。研究开发区规划只注重了项目建设和产业发展方向，过于关注产业项目所能带来的短期经济效益，对要素保障和创新能力等方面研究不到位，没有真正深入到体制机制层面进行多层次多维度进行谋划，开发区发展保障力度不够。比如：在规划中只提到了“鼓励推行管委会+公司等市场体制改革”

30、“完善一站式政务服务”等粗线条思路，缺乏具体举措，指导性不强。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.纪律约束力不够严。对分管部门和单位的全面从严治党工作习惯于提要求、作指示，在调研指导时还没有具体查验工作开展情况，针对工作不到位的地方，多是善意提醒，认为错误改正了就算了，没有严究细查，这种处理方式虽然主观是希望他们自觉改正不足，但实际上却弱化了帮助纠正的力度，在一

31、定程度影响了干部管理的规范化。2.对基层情况掌握得还不全面。到基层调研更多关注贫困户脱贫和重点工作推进情况，真正与基层党员群众心贴心交流的时间较少，没有经常地从思想上、行动上深挖分管部门和包扶乡镇（社区）党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的不足和苗头性、倾向性问题，致使个别分管部门第一责任人和班子成员党建责任没有很好地落实到位，履职的主动性不强。三、产生问题的原因对于查摆出的问题，综合各方面提出的批评意见建议，经过深刻剖析，个人认为自身在党性锻炼、思想观念、宗旨意识、作风建设等方面还存在不足。1.党性锻炼仍需强化。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员

32、先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。对党的最新理论成果和政策要求学习得不够深入，把握得不够全面，理解得不够透彻，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力仍需提高。2.思想解放还不彻底。要想真正做到思想解放，必须在理论上先学一步，在经验上善于借鉴，在信息上广开言路，在民意上重视调查研究。在实际工作中，我在上述四方面做得还不够好，致使自己开拓创新意识不够强，跳出传统模式、跳出地域探索新理念、新路径、新举措闯劲不足，执行上级部署、破解发展困境时视野不够宽、思路不够广，应对各种风险考验和复杂问题处理的能力还有待提高。3.宗旨意识还有欠缺。总觉得自己有多年的

33、基层工作经验，比较掌握和了解基层情况，所以把更多的精力和时间用在了开发区发展、项目建设、指标调度等经济工作上，到基层调研频次不多、深度不够，对民生问题关注较少。特别是对有些基层群众片面理解有关政策法规问题，缺乏从基层单位和服务群体的角度去思考问题意识，工作耐心和定力不足，导致有些工作成效不明显，这说明自身“以人民为中心”发展理念树得还不够牢。4.作风建设还需加强。对强化作风建设的重要性认识不够，认为只要自己勇于担当、主动作为、身体力行，分管部门就能积极效仿。但在实际工作中，对缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离力度还不够，没有坚决执行纪律的决

34、心和劲头，总想给其留一丝情面，存有“下不为例”的放任思维。治慢、治散、治懒、治软的方式方法不够灵活，效能建设力度还有待加强。四、整改措施和今后努力方向针对上述问题和不足，我将严格落实本次民主生活会主题要求，重点从以下四个方面加以整改提高。1.强化理论学习，牢筑信念之基。坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。一是强化学习效果。不断拓宽自身思想维度和深度，以学习成果指导实践、推动工作，切实解决思路不宽和方法不多等问题。二是积极参与党内政治活动。既坚持认真参

35、加县委中心组学习和民主生活会，也时刻关注分管领域组织生活，深接地气，广开言路，全面提升自身政治理论水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到融汇贯通。2.强化贯彻落实，把好首要之则。始终把坚持党的全面领导作为推动经济社会发展必须遵循的首要原则，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实中央和省市县委的决策部署，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝。在具体工作中，一要充分利用分管部门会议、基层调研和领导干部讲党课等机会

36、，系统宣讲党的创新思想理论，全面传达中央和省市县委决策部署，努力当好党的政策理论的宣传员。二要认真做好基层调研，积极参与县委重大问题的决策，并结合工作实际提出建设性的意见和建议。三要始终保持清醒的政治头脑，时刻向党中央和省市县委看齐，将党的各项决策部署贯穿于工作实践中，切实做到目标同向、思路同步、行动同频。3.强化担当作为，坚守为民之本。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当，积极践行“以人民为中心”的新发展理念，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益，作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，着力破解人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力做一名让党放心、让群众满

37、意的合格党员领导干部。具体到分管工作，一要坚决践行绿色发展理念，全力处理好经济社会发展和生态环境保护之间的关系，下大力气解决全县废弃矿坑生态治理工作，努力做到矿业良性发展、生态环境持续改善。二要打通民生领域遗留问题最后“一公里”，把拖欠农民工工资和不动产登记办理等问题“扫尾”工作做好做实，让基层群众真正舒心、放心。三要牢固树立“发展是第一要务”的思想，立足长远，科学谋划，让发展成果更多地惠及于民、惠及于社会。4.强化廉政建设，严恪律己之心。带头遵守中央“八项规定”精神，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。一是增强规矩意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，分清主次关键，厘清轻

38、重缓急，对自己分管的事，积极主动、全力以赴；对配合的事，不遗余力、不推不躲。二要增强纪律意识。坚决抵制“四风”问题，认真细致地组织和参加党内政治生活，及时了解和掌握分管部门的党风廉政建设情况，狠抓监督执纪，对那些违反党规党章、违反中央八项规定的党员干部及时提醒，绝不迁就、绝不留情面。三要增强责任意识。全面落实“一岗双责”，对分管部门和包扶乡镇、社区层层传导压力、深查细挖、形成常态，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全力整治抓工作不实、忽忽悠悠、虚报浮夸、不主动作为、不敢担当等问题，绝不当老好人、太平官。党史学习教育民主生活会对照检查材料 党委书记篇3按照中央和省市县关于开好党史学习教育专题

39、民主生活会的统一安排部署，镇领导班子认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，重点从“五个带头”方面的内容，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议广泛征求意见，深入开展谈心谈话。结合班子实际，逐条对照检查，深挖班子成员存在的差距和不足，并深刻剖析问题产生的症结根源，认清问题实质，研究制定整改措施，明确下步努力方向。现形成镇班子对照检查材料如下：一、2023年民主生活会整改措施落实情况2023年以来，镇领导班子针对存在问题，开展深入整改，结合工作实际，认真剖析

40、梳理，通过严抓思想整治建设、履职尽责能力、党风廉政建设、工作纪律作风等，所有问题已基本整改。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，镇党委制定理论中心组学习计划、全体党员周五集中学习计划和思想作风纪律整顿专项学习计划等，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。二是坚持和加强党的全面领导方面，镇班子成员坚持不折不扣完成县委县政府的决策部署，制定完善镇党委议事规则、镇“三重一大”集体决策制度等，加强民主集中制建设，促进镇领导班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥班子集体领导的作用，切实加强对权力运行的监督和制约。三是在履职尽责担当作为方面，在疫情防控、乡村振兴、人

41、居环境整治、大气污染防治、信访维稳等方面实行班子成员分工负责，每月制定工作要点，狠抓工作落实，并坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。四是在落实全面从严治党责任方面，班子成员深入学习了纪律处分条例、支部工作条例和农村基层党组织工作条例等，认真落实“主体责任”，严格执行“一岗双责”，镇班子成员坚持率先垂范，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，为全镇作出示范。二、存在的主要问题（一）在“带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，

42、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”方面，表现为“三个需要加强”。存在的主要问题是学习马克思主义不够到位，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有待加强，学深悟透，融会贯通上有差距。一是在“学懂”上需要加强。虽能坚持定期学习，但对党史、“四史”特别是习近平总书记对党史学习教育有关重要指示的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是在“弄通”上需要加强。在学习党史和党的理论知识方面，思想上不够重视，重工作轻学习，领会精神实质方面缺乏持之以恒的自觉性和融会贯通的灵活性，个人自学还存

43、在实用主义倾向，运用理论知识解决实际问题缺乏创造性。例如，个别班子成员主动学习意识不强，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史方面知之甚少，对“三重四创五优化”、“三基”建设年、“解放思想、激发活力”大讨论活动等了解不多、不深，不及时学习掌握上级最新指示精神，导致各项工作被动应付、疲于检查，无法从根源上解决工作繁杂局面。三是在“做实”需要加强。部分班子成员对党风廉政建设工作的重要性缺乏认识，存在抓思想不如抓具体工作、抓修养不如抓实际行动的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面有一定的不足，导致服务意识、群众观念等有所减退现象。（二）在“带头牢记我

44、们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面，表现为“三个有待提升”。今年以来，围绕六条道路整治，我镇坚持以奋发进取的精神状态，强力推进高速引线、东环路、107国道南段等改造，人居环境整治打造了一批美丽乡村。在拆迁中，镇村干部敢于担当、勇于奉献，以改革的思路、创新的理念开展各项工作，镇的面貌发生重大改变。但是，对比习总书记的指示精神和县委、县政府的工作要求，我镇还存在一些问题。一是对“国之大者”的理解有待提升。工作中，能够做到在任何时候、任

45、何情况下保持政治清醒，不跑偏、不走样，始终坚持将镇村重项工作放到“国之大者”中去思考谋划，确保党的决策部署在某不折不扣落实落地。但部分镇村干部乃至班子成员主观上还或多或少存在“只要党委书记以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法。在日常工作中，例如年初应对突发疫情工作中，部分村、社区党组织书记对“国之大者”的理解不够深刻，仅局限于不出事的狭隘思想，缺乏疫情防控全镇、全县统一步调、休戚与共、协调推进的整体大局意识。再如，在人居环境整治中，部分镇村干部缺少对美丽乡村建设重要性的深刻理解，导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面，虽然全年工作取得了新的突破，实现了为一域争

46、光，但缺少为全镇添彩的亮点。二是对贯彻新发展理念的认识有待提升。面对复杂的农村发展现状，对乡村振兴战略理解不够全面，不能站在全局的角度去思考、解决问题。落实县委发展理念不深不透，在用新发展理念引领镇村发展上还有差距，人居环境整治、招商引资、乡村振兴等与上级要求和群众期盼有差距。三是创新推动乡村工作的方式有待提升。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上，缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，个别干部还存在囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作的现象。例如，部分村在创新基层治理方式

47、中，依然以召开培训会议、加强宣传教育等方式，没有将小微权力清单、三治融合经验做法与本村实际相结合、没有与群众需求相融合，在实际工作发挥作用上尚有欠缺。（三）“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面，表现为“三个不到位”。一是为民服务意识不到位。为民服务宗旨意识有所淡薄，没有及时了解群众的难事，对群众需求掌握不够全面、具体。有时因为工作任务繁重解决群众反映的问题不够及时。例如，在农村改厕工作中，对上级政策理解有偏差，没有从长远角度和群众需求考虑，产生了户外厕、路边厕和改厕标准不达

48、标等问题，虽经镇村干部努力，已基本解决。但在一定程度上给群众造成不便，产生了不利影响。再如，村集体无收入来源，一直没有村民活动场所，且部分村庄道路坑坑洼洼，破损严重，给群众生产、生活带来不便。村党员、群众多次向镇村提出意见建议，镇党委、政府积极协调，为村跑办扶持项目资金，于今年完成了对村委办公场所及村内主街道的改造提升。村基础设施建设滞后问题，从根本上是为民服务宗旨意识不牢固的表现。二是工作作风转变不到位。贯彻执行中央八项规定精神还需进一步加强，执行党的纪律和规矩还不够严格，有时害怕损害同志的工作积极，对一些不影响全镇大局的小问题，没有及时制止并严肃处理。例如，部分包村干部走访农户不深入，不能及时了解群众需求，尤其是对部分信访户、特殊群体等走访不及时，不能掌握分包村具体情况。有的同志在保持艰苦朴素作风方面的意志不够坚定，在走访调研时不能设身处地的思考脱贫户生活上的困难，尽管采取了帮扶措施，却有不具体、不到位情形，虽未产生严重影响，但一定程度上不利于脱贫攻坚成果巩固。三是在“我为群众办实事”实践活动中指导作用不到位。在实践活动中为民服务还存在欠缺，到条件好的村去得多，到问