2023年党史教育民主生活会意见、建议记录（全文）.docx

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1、2023年党史教育民主生活会意见、建议记录（全文）下面是我为大家整理的党史教育民主生活会意见、建议记录（全文）,供大家参考。党史教育民主生活会意见、建议记录一、对班子集体的意见汇总：1、工作督办力度不够，落实不到位； 2、班子内部信息整合、资源共享不够，沟通有待加强； 3、部分村干部不配合，工作难以开展，需细化干部考核细则，加大村支部书记教育管理； 4、大局意识有待加强，整体谋划不足； 5、制度建设不够完善，干部考评不够科学。二、对班子成员的意见汇总：1 1 、对 X X 同志的意见汇总：多关心基层干部，与班子成员交心谈心，多沟通，加强干部管理； 性格比较急躁，工作压力大时，推进上略显急躁；

2、个人资源优势未充分得到发挥，可进一步促进 X 工作开展； 副职干部电话有时未接听； 加大项目资金争取力度，充分发掘资料； 加强重大事项议定，班子会上议事较少。2 2 、对 X X 同志的意见汇总：谋划全镇经济工作不够，角色转变不够； 抓工作督办、落实不够，头绪太多，具体落实到点上需多操心； 还需分清工作轻重缓急，主动参与项目工作，明确工作重点； 财务票据把关需进一步规范； 会上抽烟等细节还需注意； 胆子可以再大点，面子再硬点。3 3 、对 X X 同志的意见汇总：多关心年轻干部成长，多压担子； 在创新工作方法、工作特色上还需下功夫； 从严治党、队伍管理不够，人员、制度管理上需拿出好方法； 加大

3、政府内务管理，包括值班、场院环境卫生、会议室装修、车辆停放、大厅等管理有待加强； 发挥民主程度不够，评先彰优时对分管领导意见征求不够； 票据签字还需规范。4 4 、对 X X 同志的意见汇总：工作存在面情观念、好人思想； 对办公室人员管理松懈，需加强管理； 存在工作疲沓思想，开会迟到现象严重； 加强与其他同时、部门工作对接； 加大对各村精准扶贫工作指导力度，安排办公室人员加强指导；工作细节注意不够，开会经常接听电话， 对丁家湾村关注较多，对其他村工作关注较少。5 5 、对 X X 同志的意见汇总：朝气不足，玩性大，学习不够，农村工作经验不足，缺乏系统学习，实践和工作方法掌握不够； 对纪检业务研

4、究不够，工作落实不到位，向上级汇报工作不及时、不主动，工作被动，不够敏感； 工作疲沓、拖拉，对上级交办的工作任务不能完成，纪检档案开始较晚，四个案件没有回音； 不善于从自身发现问题、认识问题，不从主观上找原因，人士上需要转变。存在面情观念，怕得罪人，要树立纪检干部威信。工作对接不够，统筹安排不够合理，工作任务要尽早安排。6 6 、对 X X 同志的意见汇总：需加大对复杂矛盾的化解力度； 存在踢皮球现象； 面情观念，怕得罪人，胆子小，评先彰优不说话，担当不够； 打电话人不在，却说在镇上； 下村督办安全生产不到位。7 7 、对 X X 同志的意见汇总：朝气不足，精神状态有待加强；工作疲沓，财务清单未及时上报； 与同事缺乏交流、沟通； 政府财务工作不够规范，行政秘书职能发挥不够； 8 8 、对 X X 同志的意见汇总：工作信念较差，冲劲不够，工作作风点子办法未用完，积极性未充分调动； 加大对农村环保工作力度，与其他部门领导加强沟通； 与文物局工作对接不够，建议加强学习，加强对文化站管理； 9 9 、对 X X 同志的意见汇总：存在面情观念； 工作整体谋划、落实力度有待加强，对集镇管理要拿出方案，常抓不懈，在细节上用心； 加强集镇办人员、环卫工管理，精简队伍，明确职责到人； 工作安排不够大胆，要发挥冲劲，发扬西门外征地的作风，要有动作、敢作为。