浅淡如何提升客运站服务质量与品牌形象.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《浅淡如何提升客运站服务质量与品牌形象.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅淡如何提升客运站服务质量与品牌形象.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 1 浅淡如何提升客运站服务质量与品牌形象 当今社会已进入服务型的经济时代,服务品牌已成为客运站的无形资产,成为其核心竞争力的源泉,只有深化创建服务品牌,加快服务品牌发展战略,从行为管理到多元服务,从注重流程到引导消费,从注重形式到追求效益,在服务理念、服务功能上进行重新整合与创新,切实打造服务品牌,才能全面提高服务质量,才能在市场竞争中处于主导地位。那么我们亨运竹山客运站在激烈的市场竞争中应该如何提升客运站服务质量与品牌形象呢?(一)加强团队精神,增强团队精神在企业的凝聚力作用 什么是团队精神呢?我认为团队精神是一种信念、一种价值观和行为准则,它体现着企业的凝聚力和向心力,是企业的魅力、核心
2、竞争力所在。同时团队精神也是员工主体地位的一种整体体现,是企业员工对企业内部人际关系的态度。积极的团队精神对企业的发展致关重要。例如:我们站务部的团队精神-协同合作 我们站务部的工作岗位有微机售票员、跟车售票员、开票员、发车员、播音员、保洁员等六个岗位。虽然在岗位上我们每个人都有明确的分工,但是在工作中我们同事之间从不分你我,在工作中我们大家都相互帮助,我的工作主要是播音、办理退票手续和抓寄存收入。平时我除了做好本职工作以外,还会主动去组织客 2 员、跟车售票、参与保洁工作等。当我忙着办理退票和播音的时候,如果有旅客要寄存行李,别的同事也会主动的来帮忙.总之,我们的企业都是一个精诚合作、团结奋
3、进的团队。而一个和谐的团队首先要建立和谐的人际关系,形成良好的内部沟通和协调。发挥团队精神需要倡导友谊和爱心,彼此之间要有信任、体谅、相互理解、相互学习、相互支持、相互尊重、共同进步发展友谊的工作作风,打破部门界线,协同作战。(二)抢抓机遇,增效益 抢抓机遇是企业进一步发展的根本,增效益是企业生存的唯一出路,亨运竹山客运站要在激烈的客运市场竞争中维持主导优势地位,就必须不断调整经营模式,加强管理,抢抓机遇,增效益春运为契机,可是机遇在哪里,如何增效益呢?首先,以春运、节假日客流高峰期间运输为契机,合理地调配车辆加班,最大限度满足民工、学生、探亲客流的出行需求,随时掌握民工及学生返乡时间,使春运
4、期间无旅客滞留积压现象。二是增设售票窗口,为了减少旅客排队买票的时间,专门增加了两个长途售票窗口。三是专人维护售票秩序,打击不法票贩,杜绝倒卖高价票。四是播音员播音勤,让更多的旅客都能及时更早地坐上车。同时每隔半小时播一次车讯,告知旅客本站开往全国各地的长途路线,以免长途客员流失。五是在各个乡镇设查员补票站点,对于我们客运站来说“客源”就是“资源”。客运站在抓大的客运市场的同 3 时,不忘对小的零星客运资源进行收集和管理。查员补票是客运站长抓不懈的业务之一,别看这是一项不起眼的小业务,但是每天几十余辆过路进站车辆,对查员补票业务来说是个不小的数目,它不仅可以增加客运收入,同时更有效地打击了驾驶
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅淡 如何 提升 客运站 服务质量 品牌形象
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内