2023年年度XX区村(社区)“两委”换届“回头看”工作开展情况报告.docx
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1、2023年年度XX区村(社区)“两委”换届“回头看”工作开展情况报告下面是我为大家整理的2023年度XX区村(社区)“两委”换届“回头看”工作开展情况报告,供大家参考。XX区村(社区)两委换届回头看工作开展情况报告按照省、市村(社区)两委换届工作领导小组办公室安排部署,××区委高度重视换届回头看工作,对照七查七看重点内容,扎实深入开展核查,对发现问题限期整改到位,现将有关情况报告如下。一、组织开展换届回头看情况区换届办及时将省市村(社区)两委换届回头看工作通知精神,向区委主要领导汇报,紧密结合我区实际,研究制定开展回头看工作方案,并认真抓好落实。一是精心安排部署。区换届
2、办研究制定了××区村(社区)两委换届回头看工作方案××区村(社区)两委换届交叉互查评价表××区村(社区)两委换届交叉互查书面意见××区村(社区)两委换届工作满意度测评表××区村(社区)两委换届回头看工作情况统计表,夯实了开展回头看的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇(街道)党委副书记、组织委员参加的会议,对开展扎实开展回头看工作进行安排部署,提出了明确要求。二是认真开展核查。一方面,安排各乡镇、街道由包片领导带队,组织片与片之间开展交叉互查,并及时将互查评价表、互查意见报区
3、换届办备案。另一方面,区换届办从区委组织部、区民政局抽调××名业务骨干,组成×个核查组,深入全区××个乡镇、街道开展全覆盖督导检查,采取查阅资料、走访党员群众、询问两委干部等方式,了解换届工作开展情况,对检查中发现的问题,研究提出整改意见,下发书面督办函,有力推动了各项问题整改。二、七查七看自查情况1.关于人选质量。我区对照五选十不选标准,制定××条负面清单,明确选哪些人、不选哪些人,严格区、乡镇两级资格审查,坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入两委班子、
4、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措,提高村干部队伍素质,优化两委干部结构。全区××个村,全部实现党支部书记、村委会主任一肩挑,支部书记50岁以下××人、占比××%,大专以上学历××人、占比××%; 四类人员占比××%以上,新选任35岁左右村书记××人。支部书记平均年龄下降××岁左右,两委干部平均年龄下降××岁左右。全区××个社区,全部实现党支部书记、居委会
5、主任一肩挑,社区书记均为大学以上学历,新选任35岁左右社区书记××人,社区书记平均年龄××岁,社区干部平均年龄××岁。整体实现了一降两升结构调优目标。 2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议,区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议,区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党(工)委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议,培训&t
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