药剂科岗位轮换及休假制度.pdf

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1、药剂科岗位轮换及休假制度 为适应医院业务及医院药学的不断发展需求;满足医院日常工作需要;并培养和锻炼药学人才;保证药剂科各药房工作高效运行;现建立药学人员岗位轮换及休假制度.1、参加药剂科岗位轮换的四个部门为：门诊西药房、中心药房、药库、中药房.2、轮换时间：在中心药房与门诊药房工作的员工每半年轮换一次；药库岗位原则上满三年就进行一次轮岗.3、年轻药师的岗位轮换.根据培养方向和工作适应性考察;为了使他们尽早了解到工作概况;暂时不确定他们的工作岗位;而是让他们在各个岗位上轮流工作一段时间;亲身体验各个不同岗位的工作情况;为以后工作中的配合协作打好基础.4、需要轮岗的人员以及因特殊情况提前换岗的人

2、员必须服从安排;按时到新的岗位上班;对于不接受换岗的工作人员;药剂科不予安排工作并上报医院进行处理.5、所有轮换到门诊西药房工作的员工;其熟悉门诊西药房工作业务的时间不得超过两周必须值夜班;特殊情况除外.员工因自身原因出现不能适应工作情况的可向医院提出换岗申请.6、药剂科关于门诊西药房妊娠妇女值夜班的规定;按照国家相关法规及我院规章制度的相关规定执行.即：妊娠七个月前照常值夜班;妊娠七个月至孩子一周岁不值夜班并给予哺乳假;孩子满一周岁以后照常值夜班.7、药剂科各药房及药库工作人员休年休假;由各药房组长根据本药房的实际情况安排;药房组长休假须报药剂科主任批准同意方可休假.8、岗位轮换由药剂科主任及各药房组长组织实施;并提前制定岗位轮换计划.9、本规定自 2014 年 5 月 1 日开始执行.