项目部安全生产考核表.pdf

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1、安全生产责任考核表 岗位：项目经理 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 项目经理未对所管工程负直接安全责任扣 10 分，未针对工程特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣 10 分。20 2 对现场使用的机电设备的安全防护装置，未组织验收合格后使用的扣 10 分。10 3 未认真执行国家有关规规程的扣 5 分，未指导施工作业的扣 5 分，违章指挥扣 5 分。15 4 未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣 5 分，未组织认真学习，教育工人不违章作业的扣 5 分。10 5 未坚持每天对作业地点进行安全检查的扣 5 分，对查出的隐患未及时排除的扣 5 分，对违

2、章作业未坚决制止的扣 5 分。15 6 未负责安全防护设施的使用，严格把好质量关的扣 10 分，未杜绝不合格产品混入工地的扣 10 分。20 7 发生重伤、死亡事故未立即上报的扣 5 分，未组织抢救保护现场参加调查的扣 5 分。10 合 计 100 被考核人：考核人：安全生产责任考核表 岗位：施工队长 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 未认真执行上级有关安全生产规定的扣 10 分，未对所辖班组的安全生产负有直接责任的扣 10 分。20 2 未认真执行安全技术措施及安全操作规程的扣 5 分，未针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续的扣 10 分

3、，未对规程、措施交底要求执行情况，经常检查，随时纠正违章作业的扣 5 分。20 3 未经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况的扣 5 分，发现问题未及时纠正解决的扣 5 分，未对重点特殊部位施工检查及未对各种设备设施是否符合安全要求的扣 5 分，未严格执行安全技术交底及有关安全技术措施并未监督其执行的扣 5 分。20 4 未定期和不定期组织所辖班组学习，安全技术操作规程扣 5 分，未开展安全教育活动，接受各级部门的安全监督检查的扣 10 分，未及时解决提出的不安全问题的扣 5 分。20 5 发出因工伤及未遂事故未保护现场的扣 10 分，未立即上报的扣 10 分。20 合 计 100

4、 被考核人：考核人：安全生产责任考核表 岗位：技术员 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣 10 分。10 2 未严格按照国家有关安全技术规、标准参入施工组织设计方案的扣 10 分，未参入安全技术措施的编制扣 10 分。20 3 未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施的扣 5 分，未从技术上交好安全技术操作底的扣 5 分。10 4 未参加安全检查的扣 5 分，未对查出的不安全因素提出技术改进措施的扣10 分，未检查执行情况的扣 5 分。20 5 未参加对班组进行安全教育的扣 10 分，未参加对班组进行培

5、训的扣 10 分。20 6 未参加伤亡事故和重大未遂事件的调查扣 10 分，未针对事故原因提出技术措施的扣 10 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：安全生产责任考核表 岗位：安全员 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 未认真学习安全生产法、金属非金属矿山安全生产作业规程等法律法规的扣 10 分，未熟练掌握各种安全技术的扣 10 分。20 2 未做好安全生产教育和管理工作总结的扣 5 分，未总结交流推全先进经验的扣 5 分。10 3 未深入现场调查发现隐患的扣 5 分，未责令其整改的扣 5 分，未制止违章作业的扣 5 分。15 4 未制止违章指挥和违章作

6、业的扣 10 分，遇有严重险情未暂停生产的扣 5 分，未报领导处理的扣 5 分。20 5 对违矿山安全规程和有关劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，未越级报告的扣 10 分。10 6 未检查安全技术的扣 5 分，未监督执行的扣 5 分。10 7 发生伤亡及重大设备事故未立即向主管部门汇报的扣 8 分，未参加伤亡事故的调查研究处理的扣 7 分。15 合 计 100 被考核人：考核人：安全生产责任考核表 岗位：资料管理员 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 未熟知国家对矿山作业现场安全检查、检测、验收的标准、规、规程的扣20 分。20 2 未认真学习撑握金属非金属矿山

7、安全生产作业规程的扣 12 分，未能按规定要求进行整理的扣 8 分。20 3 未按工程进度及时督促有关人员整理安全技术资料的扣 6 分，容不准确扣 2分，不真实扣 2 分，项目不齐全扣 2 分，不清晰扣 2 分，未认真、及时的扣 2 分，刑虚作假的扣 5 分。25 4 未负责工程安全资料签章验收入档的扣 10 分，未严禁对不合格的资料入档的扣 10 分。20 5 未加强档案管理扣 5 分，已形成归档的各种资料除各级检查外，未经领导同意借阅他人、损失或损坏的扣 10 分。15 合 计 100 被考核人：考核人：安全生产责任考核表 岗位：材料员 考核日期：序号 考核容及扣分标准 应得分数 扣减分数

8、 实得分数 1 未在公司、工区的领导下加强安全生产观念的扣 10 分，未认真学习国家颁布的各项安全法规，提高自身业务水平的扣 10 分。20 2 在采购工作中，未根据井下作业的需要进购材料的扣 10 分。10 3 在进货时未严把质量关扣 10 分，对所进购的材料不符合矿用标准的产品扣20 分。30 4 对所采购安全设备未严格执行签字手续的扣 12 分，对不符合要求的设备材料进货的扣 8 分。20 5 未监督作业现场安全设施的使用情况的扣 10 分，对发现问题未及时处理的扣 10 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：班组安全生产责任考核表 工程名称：岗位：考核日期：序号 考核容及扣分标准

9、 应得分数 扣减分数 实得分数 1 未遵守执行上级有关安全规章制度和安全措施、安全操作规程的扣 8 分，未负责解决本班组在作业中存在的不安全问题扣 5 分，未切实保证安全施工的扣 7 分。20 2 未负责组织班组安全活动扣 7 分，每周未进行一次安全活动扣 5 分，未总结本班组的安全工作做到班前讲安全，班后检查安全，把安全情况做为交接班的容的扣 8 分。20 3 未经常对班组进行安全教育扣 7 分，未对新工人进行培训，经考核合格后安全上岗的扣 13 分。20 4 未经常检查现场的安全情况的扣 5 分，未经常检查维护生产设备工具和安全防护设施的扣 5 分，未正确使用劳动保护用品的扣 5 分，违章冒险作业的扣 5 分。20 5 未合理分配各班人员扣 4 分，发生工伤事故未立即上报的扣 8 分，未维护现场的扣 8 分。20 合 计 100 考核结果：被考核人：考核人：