关于开展2023年效能风暴行动自查报告.docx

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1、 关于开展2023年效能风暴行动自查报告 篇一 依据省效能风暴行动协调推动领导小组的安排部署和厅系统开展效能风暴行动的实施方案，我厅坚持实事求是，即查即改，边评边整，着力突出政策执行、效劳进展、优化环境和工作作风四个方面，在厅系统扎实开展了效能风暴自查自纠活动，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠状况汇报如下： 一、主要做法和工作成效 (一)加强领导，明确责任 为了仔细贯彻落实市委关于开展行政效能风暴行动的工作安排，市法制办在全市各级机关开展效能风暴行动发动大会召开之后，党组准时专题讨论并提出了贯彻意见。根据市委提出的八项工作原则和要求，我们仔细筹划、细心组织，成立了市法制办开展效

2、能风暴行动领导小组，党组书记、主任担当组长，党组成员为成员，并设立了活动办公室，根据市委部署和方案要求，行政效能风暴行动有序推动。准时召开发动大会，学习传达了市委办、政府办关于在全市各级机关开展效能风暴行动的实施方案、关于2023年度开展效能风暴行动重点工作安排和王书记在发动大会上的讲话精神。通过发动，使法制办全体干部职工熟悉到，开展效能风暴行动，是深入贯彻省十二次党代会和市三次党代会精神，进一步加强机关和干部作风建立，提高工作效能，优化进展环境，亲密党群干群关系，推动全市经济社会跨越式进展的重要举措。大家表示要把思想和行动统一到贯彻落实市委的决策部署上来，以高度的政治责任感和热忱积极参加到活

3、动开展当中来。 (二)制定方案，细化任务 结合我市法制工作实际，办党组仔细讨论制定了市法制办关于开展效能风暴行动的实施方案，确定了2023年全市法制系统效能风暴行动的主要任务和工作重点为：协作打好行政审批制度改革攻坚战，牵头打好标准行政执法行为攻坚战，全面打好提升工作效能攻坚战，切实抓好14项重点工作。打算把开展行政效能风暴行动与法制工作实际严密结合起来，作为法制系统当前和今后长期坚持的一项政治任务和实务性工作，紧紧围绕两办提出的21项重点工作，在市行政效能风暴行动协调推动领导小组的统一领导下，积极组织开展行政效能风暴行动，细心部署，扎实推动，加快我市建立法治政府的进程，使我市依法行政工作根本

4、到达合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、诚恳守信、权责统一的要求。 (三)强化措施，抓好落实 1、制定印发了市法制系统开展行政效能风暴行动的详细实施方案，进一步明确了政府法制部门牵头主抓和协调协作的主要任务、方法步骤和保障措施。 2、仔细开展了标准执法行为督查调研工作。由市法制办牵头，抽调市监察局、市安监局、市人口委、市地税局等单位局部县级、科级干部组成联合督查组，分别于6月中下旬赴各县区、7月下旬赴市级行政执法机关开展了依法行政及标准行政执法行为中期专项督查工作。督查实行汇报座谈、查阅资料、案卷查评和重点抽查等方式，对各县区政府和市住建、人社、国土、商务、质监、气象等执法任务较重、社会关

5、注度较高的20个市级行政执法机关上半年依法行政工作进展了全面调研督查。重点就依法行政工作安排部署、行政强制法学习培训、推动政务公开、政府法制机构建立、城市治理综合执法机构的运行、依法行政信息报送和台账统计制度落实及行政效能风暴行动打好标准行政执法行为攻坚战等状况进展了督查和了解。督查组发觉问题现场进展反应，并提出有针对性的工作意见建议。 3、仔细落实了开展效能风暴行动的各项重点工作。 一是仔细清理行政审批事项。协作市政府办对现行行政审批工程清理审核工作作出了新的安排，对变相设置审批事项和审批门槛的彻底废止，国家没有明确规定审批级别的坚决下放，符合产业政策不需要政府投资的工程实行备案。活动中协作

6、政府办加强开展行政审批制度的清理、公示、标准、监视等工作，坚决防止部门核心权力公开遮遮掩掩、先放后收或明取暗存。由市政府办牵头，市监察、法制、发改、财政、人社等部门协作，大力开展了行政审批制度改革工作，清理行政许可工程，进一步削减审批事项和环节，标准行政收费行为，市级共清理各类行政审批事项391项，其中拟保存行政许可事项165项、非行政许可事项69项，其他审批及备案事项56项，拟取消或停顿执行的57项，拟列为常规治理事项44项。催促九县(区)、部门尽快确定公布新一轮行政审批制度名目，共清理行政审批事项2232项，初步确定保存1914项、取消216项。加快政务效劳大厅建立，实行一个窗口受理、一站

7、式审批、一条龙效劳、一个窗口收费的运行机制，提高了办事效率。积极推行电子政务，进一步缩减行政审批范围，简化审批程序，促进展政审批便民、公开、高效。要持续加大党务、政务、事务公开力度，促进阳光用权，削减权力寻租时机，消退腐败滋生的土壤。 二是组织全面清理行政执法事项。根据省政府编制执法权力清单的任务目标要求，加强对执法主体和执法人员的资质资格审查，明确其职责权限，切实解决多头执法、多层执法、重复执法、穿插执法问题。大局部行政执法部门已根本完成行政执法事项的自我清理。徽县清理、申报和标准执法部门执法事项1000项，清理、削减和标准公务办文办会事项11项，出台了会议文件治理方法，大幅削减了会议、文件

8、、简报。成县已根本完成行政执法事项清理工作，共清理行政执法依据385部，行政行为972项。目前市县80%的具有行政执法权的单位已完成执法依据梳理，准时对梳理出的执法依据进展了修正审核，根据审核后的执法依据，将执法职权分解到了详细的执法机构、岗位，明确了权力清单。其中市直有41个单位完成执法权力清单编制，有37个单位报市法制办审核，分别占执法单位的87.2%和78.7%。市县法制部门正在对完成执法事项自查的各行政执法部门执法主体资质和执法人员的资格做进一步审查。 三是标准行政执法自由裁量权。由市法制办牵头，正在组织市直各执法单位对法律、法规、规章、规定的行政执法机关的行政裁量权进展细化量化工作。

9、目前，依据省上的有关规定和工作方案，参照省直部门梳理公布的行政惩罚自由裁量权量化标准，结合我市实际，全市已有92%的行政执法单位完成此项工作，其中：有62%的行政执法单位参照执行省直部门行政惩罚自由裁量权量化标准，有30%的执法单位依据省直部门梳理公布的行政惩罚自由裁量权量化标准，细化了行政惩罚自由裁量权量化标准。市直行政执法部门分别占执法单位总数的81%和33%。法制办将结合我市实际，催促全部出台行政惩罚自由裁量权工作方案和量化标准。 四是全面开展县级城市治理相对集中行政惩罚权工作。积极稳步推动各县区综合执法试点，7月中旬前已经组织对全市城市治理行政惩罚权工作进展了一次专项催促检查，现已完成

10、对武都区城市治理相对集中行政惩罚权的批复，催促其完善职能设置和人员培训等工作，对成县、西和、宕昌、康县4个县的申报材料进展审查，已经市政府常务会议争论通过，已报省政府审批。同时根据省法制办的要求，对甘肃省城市治理行政执法条例(征求意见稿)广泛征求意见，结合我市城市治理实情整理修改意见。全省行政执法工作(酒泉)现场会之后，我市进一步加大推动城市治理相对集中惩罚权各项工作，加强了行政执法主体资格认证和人员培训工作。西和县完成三证清理和建档工作，颁发行政执法监视证17本，行政执法证589本，行政执法主体资格证57本;礼县对全县行政执法人员核发了执法证，对37个执法单位确认了执法主体资格。市直单位明年

11、将开展全面清理换发三证工作。 五是健全标准性文件合法性审查制度。市法制办代市政府组织修订出台了陇南市政府标准性文件制定治理方法，经我办集体反复争论，三易其稿，于九月中旬形成征求意见稿，发至各县、各部门广泛征求意见，结合意见再次修改形成送审稿，目前已经市政府第11次常务会议争论通过并印发实施。 六是加强行政复议标准化建立，全市把加强行政复议工作和增加通过行政复议解决行政争议的力量作为促进政府转变职能，开展效能风暴行动的重要内容，并贯穿在当前正在开展的联村联户为民富民行动和集中法制宣传教育活动中，充分发挥了行政复议在化解行政争议、解决社会冲突、维护社会和谐中的重要作用。 八是加强法制培训力度。协作

12、市通局、民政、人防、卫生、商务、工商等行政执法部门进展依法行政工作专题培训，由法制办领导作专题讲座，有效提高这些单位行政机关工作人员依法行政的意识和力量。在机关内部，我们联系工作实际，坚持集中学习与自学相结合，结合自身的工作性质与特点，加强对领导干部及工作人员的法制教育和法律学问的学习，坚持学用结合，增加学法用法的自觉性，增加法律意识，提高建立执法水平，提高依法决策、依法行政、依法治理水平。结合全市法治集中宣传活动，充分利用宣传栏、电视、播送、互联网等宣传媒体，通过开展法治讲座、发放宣传资料、开展学问培训等形式，集中时间和力气广泛深入地学习宣传行政强制法，宣传依法行政工作。另一方面通过组织参与

13、全省领导干部依法行政专题讲座视频会，听取清华大学法学院，中国政法大学等院校法学专家教授进展依法行政和行政强制法专题辅导讲座。两当、宕昌、成县、文县等县结合全市集中法制宣传工作，举办了以行政强制法为主要内容的依法行政学问培训班，强化了依法行政意识，提升了行政执法水平。 九是积极开展市级依法行政工作示范单位创立工作。法制办特地制定了陇南市依法行政领导小组办公室关于依法行政示范点创立活动的实施方案，明确了创立条件、方法步骤和详细要求，同时制定了陇南市依法行政示范点创立标准及评分细则。10月下旬，依法行政领导小组利用10天左右的时间，与市监察局组成联合考察组，对拟列全部单位进展了全面考核验收。考察组采

14、纳听取汇报座谈、查阅资料、案卷查评和重点抽查等方式，对比方案中所列8条25项内容逐一考核，现场点评，确定成绩，指出缺乏，提出整改建议。经过全面考核验收，将依法行政工作做的好的市住建局、国土局、商务局等9个单位建议列为市级依法行政工作示范单位创立单位，将宕昌县列为市级依法行政示范县。已经市政府第11次常务会议争论通过，近期将结合市级年度考核状况正式命名授牌。 4、仔细开展廉政风险控防工作。为了全面贯彻落实市委、市纪委关于加强廉政风险防控机制建立的部署要求，扎实推动以法制系统完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立，积极探究创新预防腐败的有效途径，强化对权力运行的监视制约，准时制定了市法制办廉政

15、风险防控工作实施方案，修改完善了市法制办党风廉政建立制度。根据市法制办廉政风险防控工作实施方案，我们重点做了以下几方面的工作：一是仔细查找廉政风险，评定风险等级。把法制办所行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己找、群众帮、领导提、组织审的四查工作法，人人查找在思想道德、内部治理、岗位职责三类廉政风险。同时针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进展分析评估，分为高中低三个等级，并进展公示，承受全体职工评议和监视。二是加强防范监控廉政风险。做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政教育工作台账。同时加强人文关心，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开承诺。将领导干部业务工作、

16、廉洁自律、依法行政等向社会公开承诺。四是制定了市法制办公室关于效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案，仔细组织对本单位存在突出问题进展自查自纠，切实解决执行力、公信力、操作力不强的问题，努力改良工作作风，提高工作质量和工作效率。通过开展廉政风险防范治理工作，促使全体干部职工削减工作和生活中的失误，有效强化了监视制约，形成了以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。 二、存在问题及下一步工作准备 市法制办在2023年行政效能风暴行动和廉政风险防控工作取得了肯定成效，但

17、存在措施落实不到位，效能风暴行动力度不大等问题：在牵头抓总工作上，存在局部单位梳理执法依据行动比拟缓慢，执法主体资格审查还没有全面完成。个别单位因机构职能变化影响了权力名目的编制;局部单位行政惩罚自由裁量权还没有制定详细量化标准;一些部门标准性文件的报备意识淡薄，向法制部门制而不备、迟报漏报的问题比拟突出。;一些部门和单位在行政执法过程中存在上岗不持证、执法不亮证现象和执法程序不到位，违法事实认定证据单一、佐证力不强，行政惩罚自由裁量标准把握不准，告知行政治理相对人法定义务或救济途径不明确，执法文书填写不标准等问题。在机关作风和干部作风方面，仍存在效劳意识不强，办事中梗堵塞、慵懒散慢等问题。

18、行政效能风暴行动和廉政风险防控是一项长期性的工作，需常抓不懈。2023年，法制办党组将对党风廉政建立和效能风暴行动各项工作进展再讨论、再细化、再落实。法制办从领导到全体干部职工，将在熟悉上再深化，在措施上再强化，在任务上再靠实，在制度上再完善，持续加大力度，敢于动真碰硬，深入推动效能风暴行动和党风廉政建立取得实效。 1、进一步落实主体责任。根据市法制办关于开展效能风暴行动的实施方案对依法行政工作中存在的问题、薄弱环节，进展仔细梳理，落实整改措施，确保依法行政工作目标任务的圆满完成。各部门要明确直接主管责任人，切实加强协调、催促和指导与工作落实，确保依法行政工作取得成效。 2、依法确定行政执法主

19、体。全面清理行政执法事项，编制执法权力清单，加强对执法主体和人员的资质资格审查，明确其职责权限，切实解决多头执法、多层执法、重复执法、穿插执法问题。在各行政执法部门完成行政执法事项的清理后，法制部门将对各行政执法部门执法主体资质和执法人员的资格审查，编制执法权力名目并向社会公布。 3、严格落实行政执法责任制。强化执法机构和执法人员的责任，加强执法工作的监视治理。逐步完善实施方案并制定相应措施，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，标准执法程序，明确执法责任，结合不同部门、不同岗位的详细状况和特点，制定评议考核方案，明确评议考核的详细标准。 4、标准行政执法自由裁量权。各执法部门要对法律、法规、规

20、章、规定的行政执法机关的行政裁量权进展细化、量化，明确行政执法的详细标准，制定出台本部门行政惩罚自由裁量权工作方案和量化标准，并报法制办审查。 5、健全标准性文件合法性审查制度。标准性文件在局(委、办)务会议审议前，一律由法制机构或法制工作人员进展前置合法性审查。要坚持准时备案和按期清理。标准性文件自公布之日起15日内，必需报送同级法制部门和人大进展备案。同时对各类标准性文件已执行满5年期限的按要求开展定期清理工作，使标准性文件与经济社会的进展相连接、相协调，维护法制统一和政令畅通。 6、完善行政执法案卷归档治理制度。将行政惩罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷的证据材料、执法文书、监视检查记

21、录立卷归档。市法制办将定期组织全市行政执法案卷评查活动，促进展政执法机关标准执法。 7、加强依法行政台账建立和信息报送工作。准时、精确、无误地上报统计台账报表，按时报送依法行政信息，准时总结阅历，推广典型，推动依法行政工作再上新台阶。 篇二 根据市委关于开展效能风暴行动的工作安排，市法制办在市效能风暴协调推动领导小组的详细指导下，高度重视，细心组织，周密部署，扎实推动，较好地完成了2023年度的工作任务，根本到达了预期目标。现将我办2023年机关效能风暴行动开展状况总结如下： 一、自查的根本状况 我厅高度重视自查自纠工作，党组书记、厅长康国玺在6月15日发动大会上提出明确要求，厅系统快速开展了

22、自查自纠工作，着力查找干部作风和效能建立方面亟待解决或加强的突出问题。厅属各单位也结合实际，深入查找作风和政风行风建立方面存在的问题和缺乏。切实在加强行业自律、作风建立、提升效劳质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推动，确保了厅系统效能风暴行动的顺当开展，取得了阶段性的成效。 (一)拓展民主渠道，广泛征求意见建议。厅效能风暴行动坚持围绕五大攻坚战，结合政风行风评议活动，向省直有关单位、各市州水利部门和效劳对象发放征求意见函，征求意见函涵盖了四个方面内容：一是贯彻落实党的路线、方针、政策和中共中心国务院关于加快水利改革进展的打算状况及法律法规执行状况;二是贯彻落实省第十二次党代会精神和

23、省委省政府重大决策部署和各项打算决议状况;三是全面落实科学进展观，加快水利改革进展，科学谋划全省水利工程建立及指导基层水利工作状况;四是省水利厅机关作风和水利政风行风建立状况。共收到反应意见16条。 (二)开展五查五看，深入剖析问题根源。即：查中心愿识，看是否存在不利于营造进展环境、影响加快进展的问题;查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题;查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查效劳态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查自身素养，看是否存在不符合、不适应新形势下水利工作的问题。深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，限时整改到位，切实解决影响进展环境、效能

24、建立和干部作风的突出问题，人民群众反映剧烈的热点、难点问题，使广阔干部工作作风明显改良，工作效率明显提升，效劳质量明显提高。 (三)聘请效能监视员，深入开展检查督导。我厅从人大代表、政协委员、特邀监察员、企业家代表、效劳对象中聘请6名、从各市州水务部门各聘请1名，共聘请了20名水利效能监视员(民评代表)，定期不定期对厅系统开展民主评议、明察暗访和调研。厅效能办分两组对厅机关和厅属单位的办公秩序和工作纪律进展了明察暗访，对检查中发觉的问题准时进展了通报和催促整改。 二、查找的主要问题 我厅通过发放征求意见函、五查五看活动、效能监视员督查等方式，结合中心加快转变经济进展方式检查组对贯彻落实2023

25、年中心1号文件状况发觉的问题、水利部今年以来对水利工程稽察检查中发觉的问题、以及去年厅党组民主生活会征求到的意见和建议，梳理的问题主要表现在以下五个方面。 (一)深化行政审批改革、转变政府职能方面：进一步清理调整水行政审批事项，完善监视检查机制;资金配套压力大，水利投资筹措力度仍需进一步加大。完善水利建立基金政策落实金融支持水利等拓宽水利投资渠道的政策有等进一步切实落实到位。 (二)标准行政执法行为，依法履行职责方面：推动水利工程工程招标投标进入当地有形市场进展交易，进一步加强监管;强化水利建立市场主体不良行为和从业主体信用等级评定治理，加强水利建立市场主体信用信息系统建立;个别水利工程运行治

26、理制度不够完善，工程文档不够完整，施工治理有待加强;进一步加强水行政执法责任制的评议制，加强执法人员业务培训。 (三)整治庸懒散慢问题，提升工作效能方面：个别单位对开展效能风暴行动重视不够，分解工作任务落实不到位;宣传发动不够深入，宣传形式单一;个别单位治理较为松散，极个别工作人员违反工作纪律，上班时间做一些与工作无关的事。进一步加强工作纪律的监视和检查。 (四)治理中梗堵塞问题，优化政务环境方面：进一步推动绩效治理，提高行政效能，优化进展环境;真正落实两个集中，实现由审批型向效劳型转变。 (五)加强部门行业自律，维护群众利益方面：进一步深入推动机关自身力量建立，加强职工培训力度，提升职工业务

27、工作力量和综合素养，切实解决好效劳意识不强、工作效率不高的问题。 三、整改的根本状况 针对以上查找的问题和征求到的意见和建议，厅党组、厅属各单位、厅机关各处室快速做出反响，实行有力措施，积极整改落实。厅党组准时讨论提出了建立六大工程、建立六大体系的整体工作思路，进一步明确了五个创立、十项要求、五项承诺的要求。厅机关各处室、厅属各单位围绕职能要求，准时落实工作重点，提出整改措施。厅效能办准时下发了关于深入开展效能风暴行动强力推动建立六大工程、建立六大体系的通知，提出了详细要求。厅系统上下联动，切实加大整改力度，坚决整治慵懒散漫、中梗堵塞、不作为、慢作为和乱作为等行为，着力解决效劳意识不强，工作效

28、率不高，办事推诿扯皮，失职渎职和滥用职权等问题，以工作效率和质量的大提升，确保全省水利各项工作加快推动。 (一)狠抓落实，深化行政审批制度改革。调整充实了省水利厅行政审批制度改革领导小组，设立了办公室，对现有的17项行政审批工程进展了全面清理，将水利工程开工审批事项中，投资3000万元以下的水利工程开工审批权下放至市(州)水利部门审批。对行政许可工程进展清理，经广泛论证并报省政府批准，取消行政许可工程采伐护提护岸林木许可1项。全面清理、削减行政事业性收费，对我厅现行的水资源费、水土流失补偿费、河道采砂治理费和供水业务费等4项行政事业性收费进展了全面清理，保存3项，取消供水业务费1项，以省财政厅

29、关于清理公布行政事业性收费工程名目有关问题的通知(甘财综202359号)向社会公布。 (二)标准治理，抓好公共资源配置市场化改革。我厅狠抓标准水利工程建立工程招标投标市场行为，依据水利部关于推动水利工程建立工程招标投标进入公共资源交易市场的指导意见，准时转发各地，结合全省水利工程建立实际，实行有力措施，积极推动招标投标进入当地公共交易市场进展交易，要求厅属单位水利工程工程招标投标马上全部进入当地公共资源交易市场，要求各市(州)水利部门自2023年7月1日起，全部水利工程建立工程招标投标逐步进入各地公共资源交易中心或其他有形市场。目前，全省重点水利工程建立工程和兰州、白银、定西、天水、临夏等市(

30、州)的水利工程建立工程已根本进入有形市场进展招标投标，累计进场交易工程24个，交易金额3.85亿元。 (三)凸显效劳，切实优化政务环境。为进一步优化职能配置，切实优化政务环境，我厅将16项水利行政审批事项全部进驻省政府政务效劳中心集中受理，在省政府政务效劳中心全面建立首席代表、全程代办等制度，实现了行政许可事项由一个内设机构集中受理、一项行政审批事项向一个内设机构集中，即实现了两个集中。为进一步促进政务公开，效劳社会，提高行政效能，我厅对甘肃水利网站进展改版升级。新版网站集中建立了陇水资讯、政务之窗、办事效劳、公众互动四大板块，增设了招标信息、政务公开、建议提案、办事指南、便民效劳、场景效劳、

31、网上信访和网上访谈等35个一级栏目和140个二级栏目，有效促进了政务公开，提升了效劳水平。 (四)依法行政，标准行政执法行为。依据水法律法规及三定规定，对厅系统开展了执法主体资质、权限、依据、事项的全面清理和执法人员的资格审查，确定了具有执法主体资质的单位7个，行政许可16项，行政惩罚69项，行政征收3项，行政强制19项，水利部核准发证水政监察人员2961人。我厅修订完善了甘肃省水行政惩罚自由裁量权参照执行标准，建立健全了甘肃省水行政惩罚说明理由制度等四项配套制度，进一步标准了自由裁量权。对具有执法主体的厅属有关单位开展了执法检查，与厅机关3个相关处室及厅属8个单位签订了行政执法目标责任制，确

32、保执法目标责任落到实处。 (五)强化治理，切实提升工作效率。为切实改良机关工作作风，提高工作效率，推动机关效能建立，我厅制定了岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等八项制度。在开展作风建立年活动的根底上，厅党组进一步明确了加强机关自身建立的五个创立：加强学习，学以致用，创立学型机关;转变职能，求真务实，创立效能型机关;加强协调，主动效劳，创立效劳型机关;阳光行政，公开透亮，创立廉洁型机关，团结协作，宽容理解，创立和谐型机关。加强机关效能建立的十项要求：思路要清楚，谋划要超前;目标要明确，措施要详细;业务要精通，工作要得力;反响要机敏，

33、行动要快速;节奏要加快，成效要突出。树立机关良好形象的五项承诺：不让不良行为影响水利行业的形象;不让工作在我的手中延误;不让效劳对象不满足的事在本职岗位上消失;不让推诿扯皮的事在我身上发生，不让不团结不和谐不廉洁的事在我这里存在。并给予效能风暴行动的内涵。仔细贯彻甘肃省节庆研讨会论坛治理方法和党政机关公文处理工作条例，制定了关于进一步精简会议文件简报的意见，大幅度削减会议、文件、简报。报送省委、省政府的简报精简到1种，即甘肃省水利厅简报，厅属各单位报送厅里的简报原则上只保存1种。近年来从未举办过任何形式的庆典和论坛活动。 四、下一步主要工作 根据全省效能风暴行动的总体部署和要求，围绕五大攻坚战

34、，重点抓好以下几个方面的工作： (一)加强对党员和领导干部的教育。加强党的性质和宗旨教育，加强科学进展观教育，加强责任意识、公仆意识、效劳意识教育，引导水利系统广阔干部职工把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为首要目标，把群众需求放在优先领域，把群众满足作为根本标准，坚固树立以人为本、执政为民的理念。 (二)坚持做到科学决策和依法行政。坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策程序，强化决策责任，建立决策前的风险评估机制，防范决策风险。严格依法办事、按制度办事，让知法守法、依法办事成为水利系统每一名党员干部的行为准则，使我们从事的每一项工作都经得起群众的检验、历史的考验。 (三)抓好水利各项惠

35、民政策的落实。催促厅属各单位、厅机关各处室将中心1号文件和省委省政府实施意见中各项水利扶持政策，特殊是加大公共财政对水利的投入、严格水资源治理、水利工程建立和治理体制改革、水价改革等方面的政策举措落到实处，切实把政策转化为促进水利改革进展动力，用水利改革进展的新成效效劳经济社会进展。 (四)切实抓好民生水利工程建立。以保障人民群众生命安全、生活条件、生产进展、生活环境等根本的水利需求为重点，切实解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的水利问题。一是抓好引洮供水一期、盐环定扬黄续建等区域性骨干水利工程建立，大力改善群众生产生活条件。二是着力解决好中小河流治理、病险水库除险加固、山洪灾难防治等直接关

36、系人民群众生命安全的民生水利问题。三是着力解决好农村饮水安全、梯田建立、抗旱水源建立、水电新农村电气化县建立、小水电代燃料建立等直接关系群众生活保障的民生水利问题。四是着力解决好灌区续建配套与节水改造、小型农田水利重点县、节水浇灌、坡耕地综合整治、牧区水利等直接关系人民群众生产进展的民生水利问题。五是着力解决好水土保持生态治理、水资源爱护等直接关系城乡人居环境改善的民生水利问题。六是着力解决好大中型水库移民安置和后期扶持、水价改革等直接关系人民群众合法权益的民生水利问题。 (五)切实加强水利干部队伍作风建立。坚固树立为民、务实、清廉的良好形象，办实事，干好事，解难事，把解决人民群众反映剧烈的突出问题作为工作的着力点，把人民群众的新关切、新期盼作为工作的取向和动力，找准工作薄弱环节，抓住热点难点问题，统筹兼顾，全面推动，切实抓好水利改革进展各项工作的落实。 效能风暴行动是一项政治性、长期性的工作，我们将进一步加强组织领导，切实加大宣传力度，强化监视检查，实行有力措施，扎实推动工作，确保效能风暴行动取得实效。