关于年度工作总结模板八篇.docx

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1、 关于年度工作总结模板八篇 本年度，在总公司领导和在座的各位努力下，葡萄园经过整理土地、规划设计、栽植树苗、树体治理等四个阶段、360多天的紧急工作，取得了可喜成绩，完成了年初公司下达的“苗齐、苗壮、株高4架、径粗1公分”四大目标，为下一年度葡萄园再上一个新台阶打下了坚实根底。 在葡萄园治理方面，公司上下目标特别明确，重结果但更重过程。从整理土地开头，到规划设计、栽植树苗和树体治理，始终做到精耕细作。从栽植树苗开头，到整枝打叉、防病治病和浇水除草，更能够做到精益求精。因此，20xx年能够平安度过幼苗栽植关、苗期治理关、成树治理关和科学建园关，能够顺当实现第一治理年度目标，都流淌着在座公司全体员

2、工的辛勤和汗水。 在治理团队建立方面，随着合作社的日益壮大，我个人有许多的体会，概括起来有以下四点： 第一，合作社的进展归根究竟是“人”的建立，包括我自己在内，都要经受“学以致用”“学中求进”的这么一个过程，只有通过不断的学习提高，才能打造出一支合格的团队，才能使合作社进展壮大。 其次是责任心。一名合格的片区长，不管力量有大小，责任心是必不行少的。责任心表达在各个方面，如平常讲话和公司保持全都，不讲对公司不利的话；日常工作安排细致，不误工；一切为了公司利益等等。 第三吃苦精神。和地打交道，除了吃苦还是吃苦，没有吃苦耐劳精神，合作社就不行能有大的进展。 第四勤俭节省。包括颗粒归仓，合理用工等。

3、本年度虽然取得了显著成绩，但也存在诸多缺乏和问题，概况起来有一下四点： 一是各区片树体治理参差不齐，有渐渐落后的，也有后来居上的，专心治理和不专心治理结果明显不一样。 二是个别片区长不善学习，自以为是，执行力存在问题，不根据公司制定的技术规程操作，不能够根据规定自己配药，而是由种植户自行随便配药。 三是个别片区承包工作进展缓慢。 四是农药化肥有流失现象。 这些问题的存在需要我们在今后的工作中加以改良和提高。我始终坚信，打造一支合格的治理团队，需要肯定时间的积存，但肯定不能够由于人为缘由给公司造成大的损失。 年度工作总结 篇2 20xx年度个人工作总结回忆过去、展望将来。不知不觉间，20xx 年

4、马上完毕！由于公 司领导的栽培以及信任，我有幸在 20xx 年从事规划治理工作一职。 在工程部领导以及同事的帮忙和支持下， 紧紧围绕开阳化工合成氨项 目建立目标，听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提 高自己的思想熟悉、工作力量及综合素养，较好地完成了自己的本职 工作和领导交办的各项工作任务。 在这年终岁末之时，回首过去一年的工作，静下心来总结自己的 工作成绩和收获，从而找出缺乏，以利于今后更好的开展工作。在工 作总结中，恳切盼望领导对总结的缺乏之处赐予指导，对我来说是莫 大的帮忙。在公司、工程部领导的悉心关心和同事们的帮忙下，通过 自身的努力，我在各方面都取得了很大的进步，能够较好

5、地完成自己 的本职工作。在工作中我始终坚持公司“诚意诚意为顾客效劳”的企 业理念，坚固树立“以优秀的团队、先进的技术、丰富的阅历、坚持 不懈的努力，成为赢得信任的合作伙伴，为顾客供应满足的效劳”的 企业宗旨，尽职尽责，努力工作。 为总结阅历，反思自身缺乏，不断提高自己的监理业务水平，能 够成为公司更好更快进展过程中的一名称职员工， 现就本年度监理工 作状况总结如下 一、加强理论学习，提升个人修养 积极肯干、不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动，尽 职尽责，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境 中，均能准时调整自己的心态，保证以旺盛的精力投入工作。-1- 团结同事、虚心请教。

6、由于接触规划治理工作的时间有限，对 业务不是很熟识，难免会遇到一些困惑和不解，遇到难题我都会主动 向领导和同事请教；对别人提出的意见或建议，我都会虚心承受，认 真反思；被人误会时，我也会会心一笑“有则改之、无则加勉” ；不 管从事什么工作都能与同事和谐相处、团结协作，争取获得一个好的 人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作气氛，工作起来也会更加舒 心、更加起劲。 二、仔细履行职责，积极开展工作 规划治理是一项特别重要的工作，也是我平常工作的重心，随着 工程施工的进展，业主领导对规划治理工作也渐渐加以重视。这就要 求我的规划工作更加精益求精， 同时也将鼓励我能更好的深入学习做 好规划治理工作。 由

7、于工程施工前期各方面影响因素的制约， 导致工期难以根据原 定的工期目标进展，但是依据业主领导的要求，工期总目标不变。为 此，我监理部在 3 月 16 日特针对工程进度滞后的问题下发了关于 加强工程进度规划治理的规定 ；在条件具备的状况下，确保合成氨 工程原定工期目标。在进度掌握过程中，要求施工单位必需提高对执 行施工规划严厉性的熟悉，强化对施工规划执行和考核治理，要求施 工单位编制施工总进度规划、月规划以及周规划，进度规划的编制必 须以业主在 20xx 年 1 月 26 日制定的贵州开阳化工 50 万吨合成氨 工程工程进程进度网络图中的掌握节点为目标，实行合理的赶工措 施抢回已拖延的工期。在实

8、际进度掌握过程中，我监理部实行了“三 周三月滚动规划”的规划治理模式。-2- 在此期间， 我工程监理部在总监的带着下协作业主组织开展了工 程施工进度百日会战 ，依据施工的实际状况，并结合业主领导的 要求，编制了百日会战机械竣工网络图以及 20xx 年 1 月 20 日合 成氨工程出氧、20xx 年 1 月 18 日合成氨工程出氨的总体进度网络计 划、进度掌握阶段网络规划和各单项、单位工程的施工进度规划。为 加强各施工单位实施规划的治理力度， 我监理部对各施工单位实施的 周规划完成状况进展考评、月度规划完成状况进展考核，并建议业主 实行节点考核奖惩制度，得到了业主领导的认可。 三、勤奋做事，提高

9、规划治理工作水平 仔细做好本职工作和日常事务工作，做到腿勤、口勤，帮助领导 办好日常工作中的事情，即时申请监理费用，编制监理月报、周报及 监理睬议纪要和各项专题会议纪要；组织“月度划线”工作；每天做 好监理日志的记录并填写施工晴雨表等相关工作。 依据公司旭技发【20xx】39 号文精细化治理的要求并结合实际 状况建立了规划治理工作台账，详细工作状况统计如下 1、本年度（13 季度）共完成产值：326024749.00 元； 2、编写监理月报：10 份； 3、编制会议纪要（监理例会、专题会议） ：68 份 4、审核周、月、年、阶段规划：290 份； 5、绘制工程综合进度规划：76 份； 6、统计

10、施工单位规章、制度：61 项； 7、统计各施工单位常用的标准、标准及图集：194 项； 8、统计各施工单位常用的工、量器具：105 项。-3- 在此期间，我仔细学习了相关建立工程进度掌握的有关学问，并 进一步加强进度网络图及横道图的绘制，同时学习了 P 3 进度治理软 件应用的相关理论学问；依据现场施工的实际状况，即时将工程的施 工进度状况及工作安排反映出来，做到心中有数。 四、成绩斐然，争取长足进步 一年来，我始终如一的坚持工作踏实、任劳任怨、务实高效的工 作作风，并不断自我鼓励、自我鞭策，时刻严格要求自己，自觉维护 公司的形象，保证高效、圆满、妥当地做好自己的本职工作。在工作 中，不断努力

11、学习、总结阅历、吸取教训，进一步完善专业学问，并 深入现场了解施工状况以及把握施工工序， 为规划治理工作供应牢靠 的依据，也为今后工作的开展奠定根底。 作为一名监理人员，我的理解：没有什么谋求利益和享受待遇的 权力，只有永担重任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交 办的工作， 保质保量完成； 对自己的本职工作积极对待， 并按时完成， 做到既不越位、又要到位、更不失职。 在这一年的工作时间里， 我始终坚持以一个合格监理工程师的标 准要求自己，喜爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳的 精神，工作态度严谨、思想品德端正，遵守企业的各项规章制度，服 从领导安排，仔细完成监理部交给的各项任

12、务。在实际工作中能够高 标准要求自己，严格履行自己的岗位职责，发觉问题能够做到妥当处 理并准时向领导汇报。在日常生活中，敬重领导、团结同事，帮助有 困难的同事解决生活与工作上的难题。 总的来说，一年的工作还是比拟顺当的，感谢公司领导对我在工-4- 作上的”确定，使我在各个方面都有所提高，并有了新的熟悉，工程上 的每一位从业人员都有各自的特长， 每个人的身上都有值得学习的地 方，处在这样一个环境中，我感到特别快乐，感谢公司给我供应这样 一个平台，能够让我在规划治理的岗位上进一步进展。由于专业学问 和阅历的欠缺，工作中存在很多缺乏之处，敬请领导能多加指正。在 以后的工作中，我会结合实际状况更多的学

13、习专业理论学问，真正做 到让理论与实践相结合，为公司的进展奉献自己的绵薄之力。北京华旭贵州开阳化工工程监理部 胡建忠 20xx 年 12 月 10 日-5- 年度工作总结 篇3 今年以来，在局党组和分管领导的正确决策下，国库科全体成员，紧紧围绕区委、政府的各项财经政策和目标积极努力工作，主要完成了以下工作任务。 一、落实年初确定的财政收支目标责任，仔细搞好预算收支执行及分析。 截至十月，财政收支运行较好，地方财政一般预算收入完成25375万元，同比增长33.7%，增收6403万。财政一般预算支出完成72432万元，为年度预算的88%。收入保持了良好的增长势头，支出运行平稳。有力地促进了我区各项

14、经济社会的进展，为区委政府确定的重大工程以及区乡两级政府和部门供应了必要的资金保障。 二、狠抓根底性工作，搞好网络平台建立 （一）根底性工作是完成各项工作的必要前提，为了提升工作效率。今年以来，我科克制时间紧，工作任务繁忙，准时安排布置了财政工资统发系统软件的更新学习培训，组织人员通过现场操作演示等方式，顺当完成了我区57个部门单位的软件更新，使得工资统发工作能够顺当进展，确保了工资的正常发放。 （二）结合上级财政的安排布置，实现了国库日常业务工作的网络化治理操作。去年，上级财政推广使用了财政厅研发的总会计核算系统，因推行时间较晚，该软件的全功能使用是从今年以来正式启用的，虽然该软件有用性强，

15、但详细使用过程中难免消失一些使用问题，为了尽快解决好网络运行中消失的问题，我科详细工作人员花大量时间和精力查找问题，解决了该软件和预算执行分析、财政总决算软件等在详细实际使用中消失的简单状况，保证了日常详细工作的顺当进展。 三、顺当完成了20xx年财政决算报表工作 20xx年的决算报表工作面临新的状况，编制方法和要求前所未有，工作量非常浩大，通过细心预备，刻苦努力，国库科全体同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，克制了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务。 四、加强了内外部工作的联系在分管领导的主持下， 我科就化解我区农村义务

16、教育“普九”债务资金国库集中支付治理有关问题进展了研讨，组织教育部门和与此有关的行财科、综改办进展了座谈沟通学习。通过学习，统一思想，形成共识，消退了熟悉上的误区，为今后我区落实此项工作做好预备，打下根底。参加教育系统财务培训班，就农村义务教育经费资金治理，国库集中支付改革进展深入宣传。 五、理顺治理，标准国库业务操作 为适应当前财政国库治理制度改革，整合了预算外资金专户治理，使得国库工作的职能得到进一步完善，实现了预算内外资金的统一治理，从会计核算体系到会计信息的综合反应到达有机统一。 六、国库集中支付改革工作 1、连续搞好“财政工资统一发放”工作，工资统发是国库集中支付改革的一个方面。目前

17、为止，纳入工资统发的部门58个，以银行卡的方式累计直接支付工资30248.68万元，涉及我区各乡镇、街道办事处和区直各部门单位13644人。此项工作是财政国库治理精细化治理的详细表达，在全市范围看，我区的工资统发程度是最高的，目前为止，没有消失工作过失，是与详细工作人员的责任心亲密相关的。值得留意的是，“空饷”问题的消失是与人事治理不到位等简单背景相关的，不是财政工资统发后消失的负面影响。 2、进一步落实好“农村义务教育经费保障机制款”、“农村贫困学生半寄宿制经费”的资金治理。今年以来，我科通过直接支付到农村中小学校的保障机制经费和生活补助累计到达5612.57万元，杜绝了专项资金的截留挪用。

18、把中心要求落实的支农惠农政策进一步落实下来，促进了我区教育事业的进展。 七、其他方面的工作 国库工作详细事务较多，办理时限强，我科全体同志在完本钱质工作的前提下，还完成了局领导交办的其他工作，主要的是： 1、参与“小金库及非税收入”清查工作。前期协作牵头科室花大力气进展银行账户清理核对工作，分别与七家商业银行和金融机构联系核对我区区乡两级600多个银行账户开设认定工作；后一段参加对单位的检查工作，形成了检查报告，针对账户清查状况准时制定了关于进一步加强银行账户治理的通知下发各乡镇、街道办事处及区直各部门单位，稳固了小金库清理检查成果，加强了我区银行账户治理工作。 2、参与了财政信息公开、“四项

19、制度”落实的有关预备工作及讨论，拟定了国库科四项制度实施意见，国库科办事指南等文字材料，完成了上级关于汶川地震对我区经济运行财政收支影响调查报告。 3、汶川地震后，我科接待了单位的对救灾捐款涉及个人所得税税前扣除的询问，准时向分管领导汇报，讨论详细操作事宜，并形成正式文件通知下发各单位办理。 4、仔细讨论国有土地使用权出让收支治理涉及国库业务的相关问题，准时向分管领导汇报，提出有关意见建议。 5、参与了全区财政清理吃“空饷”检查工作。 八、存在的困难和问题 主要问题还是国库集中支付试点推广工作扩面。通过一年多的试点，第一批试点单位虽然启动，但试点单位的财务规模小，资金量少，一些改革过程中的新问

20、题可能临时没有显现出来。因此，我区国库集中支付改革的指导思想还是应当确定在“积极稳妥，稳步推动”上，需要联系资金清算的有关各方进展相关协议的签订，开通人民银行、代理银行和财政国库三方的联网，建立网络平台。 九、明年工作的规划及措施 1、加强业务技能，提高治理水平。逐步推广预算执行软件在我局内部主要业务科室中的网络使用。进一步提高工作效率。 2、深入基层单位，通过调研分析，克制各方面的困难和问题，把国库集中支付试点面过大一些，争取区直单位试点面到达30%。 年度工作总结 篇4 踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。选择了教师，也就选择了无悔的人生。将近十八年的教师生涯，我深深地熟悉

21、到蜡烛事业，春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建立的重要性。教师的天职是教书育人。因此，作为一个教师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的进展，并能对学生严格要求。做一个同事满足，学生满足，家长满足的好教师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争“为人师表”。 记得有位教育家曾说过：爱学生是对教师最最根本的要求。教师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的缺乏，使教师的影响长期地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要关怀学生。不管在生活上，还是在学习上，都要赐予必要的关怀和帮忙。我还抽时间和学生谈心、沟通，和学生共同活动，缩短师生间的距离。由于我

22、爱学生，关怀学生，处理问题准时，方法得当，留意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜爱我，也喜爱上我的课。喜爱学生，还表现在教师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。敬重学生的人格，了解学生的共性，信任学生，关怀学生，既统一严格要求，又留意学生的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的学生，实行不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特殊是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生落伍，把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺当进展，使学生能安康活泼的成长，是自己最大的胜利和欣慰。 喜爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工的最高精神境地。忠诚于人民的教

23、育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时到处对自己严格要求，查找缺乏，准时订正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，留意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的气氛，才能不愧为人民教师的称号。 当好一个教师，假如仅有工作热忱是远远不够的，还应具有广博的学问。在工作中，虚心向老教师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，仔细钻研教材，探讨教法，选择敏捷多样的教学方法进展教学，是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中，我留意从各个方面来充实自己。如

24、：参与音乐教育学习培训，参与教育教学培训，学习网络学问等。使自己能适应当今教育的进展，跟上课改的步伐。 在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。 年度工作总结 篇5 一年以来，在同事们的热忱帮忙和大力支持下，我敬重领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的效劳质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作状况总结如下： 一、对新工作岗位的根本熟悉 作为一名部队转业的战士，要走上新的工作岗位，我的心情很感动也很快乐。首先，在部队上我学的是驾驶专业，来到分公司机关后，组织上把我安排在司机班，因此我很情愿也

25、乐于承受这份工作。其次，烟草行业无论在行业内还有行业外都有很高的知名度和良好的形象，这对我今后的成长供应了一个很优越的环境，因此我特别喜爱这个企业，我从心灵深处特别珍惜这个岗位。同时，能够跟以前的司机班老同志学一些新的学问和阅历，在我的思想意识里，虚心学习，干好本职工作是我的欢乐。 二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志 在我上班后，自己时时到处都能够以热忱的态度和党员的榜样带头作用，严格根据党员的八项标准来约束自己。能够遵守公司的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中听从行政科的详细分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作

26、。永久把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或出差中时刻都在提示自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键，我这样想了也这样做了，去年全年驾车安全无事故，行驶路程5万多公里。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。 公司就是我的家，我能够自觉维护企业形象，不说有损公司形象的话，不做有损公司的事，能够和同志们和谐相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参与集体活动，向老同志虚心请教，把在部队中学到的勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。 三、注意学习，保持先进榜样作用 在业务学习方面，仔细学习烟草行业学问，了解烟草行业的业务，使

27、自己能够成为名付其实的烟草公司员工。不断的提高驾驶技术，苦练根本功，不断提高自己的驾驶水平和效劳水平。 在政治理论学习方面，作为一名和平年月的党员，要结合实际，不给公司的党组添麻烦，进一步解放思想，转换观念，提高思想觉悟和熟悉水平。 作为公司的一名司机，为领导供应周到细心的效劳，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们供应一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项预备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格根据驾驶员操作要求，搞好车辆的修理和保养，节省车辆的用油，确保车辆的安全。 一年来，我在分公司党组正确领导下，和同志们的大力帮助支持下，通过自己的努力，业务

28、上有了新的进步，思想作风也有了很大转变，较好的完成了各项工作，这些成绩取得与分公司党组的关心、科室的正确领导及同志们的帮忙是分不开的。同时我也深深熟悉到自己工作中存在着一些不容无视的弱点和缺点，平常出车时间长，还不能有效利用和挤时间去学习，特殊是对政治学习主动性不强，汽车专业学问把握得还不够，距离精益求精的要求差距还很大，效劳质量还有待进一步提高。在新的一年里，我决心进一步加强自己的思想政治修养和党性锤炼，向书本学习、向实践学习、向老同志学习，不断充实自己，针对自己各方面存在的缺乏，发扬成绩，修正错误，在平岗位上，争取有更好的业绩，乐于奉献，勇于创新，按时完成组织上安排的各项任务，为烟草事业平

29、稳较快进展做出自己的奉献。 年度工作总结 篇6 今年以来，乡文化站坚持导向，紧紧围绕党委、政府的中心工作，努力推动文化宣传工作的创新。 一、开展了“厚德典范”评比表彰活动。向宣传部推举孝老爱亲、助人为乐榜样、爱岗敬业等5个榜样，唐洪和、李连江、董淑仙等在县三干会上受到表彰。 二、长效做好农村播送工作。充分利用村级播送站，准时将党和国家的方针政策、道德榜样典型事迹、涉农法律法规学问、卫生防病学问、农业科技等传到达群众中去，以正确的舆论引导人，以正确的思想教化人，以正确的精神鼓舞人，到达净化社会环境，弘扬良好社会风气的效果。 三、加强文化、体育阵地建立，多形式开展文体活动。一是春节、元霄节号召各村

30、组织戏曲、落子、秧歌等文化活动，丰富农村精神生活。二是抓好各村平常的广场舞等文体健身活动，并于今年2月份参与了县体育局组织的广场舞大赛。三是力争新闻、信息工作再上新台阶。抓好两办信息上报工作，强化培训与制度建立，保证上报信息的数量和质量。 四、加强农家书屋治理。 农家书屋已实现了全掩盖，并全部投入使用，农家书屋的治理工作任重而道远。乡文化站对各村农家书屋治理员进展了农家书屋治理学问指导，让他们在治理中更加科学、标准。 五、搞好乡村文明创立活动。一是文化活动示范村、基层文化骨干等申报工作，我乡东卷子村杨文华、高庄村受到表彰。二是完成了前仵、后仵、前唐等村的文化墙工作，共刷文化墙318平米。 六、

31、村落史编写工作。此项工作任务很重，经过走访、查阅相关资料等，完成了搜集整理工作，下一步按政协要求进展编写。 七、组织了“新媒体讲好故事”活动。 为了进一步宣传道德典型，弘扬文明新风优化进展环境，协作XX县宣传部开展了“新媒体讲好故事”活动。通过微信、XX县吧等上报本乡好故事两篇。 年度工作总结 篇7 乡的狂防工作在县畜牧局和中心站的领导下，在乡政府直接关怀、亲自组织下，和兽医站全体兽医的辛勤工作中圆满的完成工作任务并取得了巨大的成绩。工作总结如下： 一、领导重视，强在监管 中心站在20xx年3月上旬，分别召开职工会2次，落实狂犬病防疫工作，安排详细工作。 乡党委政府于20xx年3月11日召开狂

32、防工作专题会议，对各村、社的狂防工作进展了详细的部署并成立了领导小组。 乡驻村干部负责组织村委、社长开好村民大会，为狂防工作开展打下了基石，同时乡通过标语开展狂防宣传工作，社长逐户进展犬只的登记工作，做到了狂防工作家家户晓。 二、辛勤工作，埋头苦干 20xx年3月xx日3月20日，大地不时不断地消失广阔干部和兽医人员的身影。夹狗、注射、挂牌、登记等忙劳碌碌进展着。这样的工作连续进展了一个星期，共免疫注射1194针次，免疫率达100%。 三、落实政策，坚决逗硬 坚持一户一犬并栓养的原则。 栓养的绳子不能超过地坝子，凡多养、不进展免疫、不挂牌的，烈性的犬只全部扑杀，畜牧站的兽医上午集中注射疫苗，下

33、午乡政府进展灭犬的措施，共扑杀犬只159条，起到了震撼多养犬的养犬户，得到了多数犬户对这次狂防工作的理解和支持。 总之，20xx年的狂防工作表达了乡党委、政府的重视，全民参加的意识，为百姓的安全消退了隐患，同时大大地提高了老百姓对狂犬防治条例内容的熟悉，为今后的狂防工作开展奠定了好的根底。 年度工作总结 篇8 一做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环境、 后勤部门根据公司的要求，努力做好接待效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造好的工作环境。 1、员工饭堂质量把关，提高员工满足度 搞好员工饭堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足，是后勤部门反

34、复讨论的课题。20xx年员工饭堂进一步在菜品把戏上下工夫，为了提高伙食质量，菜地、饲料厂员工每人每天交一元餐费，每天菜式更换，保证每星期不重样，员工根本满足，确保员工吃到相对喜爱的菜肴。 2、为各职能部门效劳，满意员工的效劳要求。 关于员工误餐方法：员工出差、出车（到新镇、丰庄等近处）误餐了，不管时间早晚，随叫随做，让员工吃上可口的饭菜，主动做好效劳工作。新办公大楼搬来之后，准时帮助其他部门做好后勤效劳工作，提倡勤俭节省，不铺张一滴水、一度电，圆满地完成了各项接待任务。 3、加强选购治理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作再上新台阶。 后勤部门是公司运行费用使用较大的部门，加强费用掌握、履行节

35、能降耗是后勤工作的重点。每星期三、六早上八点为报菜时间，统一购置。 在选购价格监视方面，后勤部门将五个厨房常用的物质价格进展全面摸底，对市场价格波动的产品实行定期走访市场，随机抽查供给商的报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 4、费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部门对员工饭堂的费用支出工程进展费用分析。在能不购置的状况下，尽量消化本单位的青菜，削减流通环节，降低本钱，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 5、自搬入新办公楼起，出台了办公楼卫生治理制度，为每个职能部室划分了卫生区域，周日上午8点

36、至9点为大扫除时间，该制度实施效果良好。 二工作中的问题与20xx年的工作重点 后勤部门在20xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能。通过努力，内部治理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步完善和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。 2、各公司的行政文员组织治理力量偏弱，治理阅历缺乏，内部还存在治理混乱或水平偏低的状况。 3、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有养成良好的效劳习惯。 针对以上问题，后勤部门将在20xx年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节问题，后勤部门20xx年整体工作重点如下： 1建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一步清楚化，效劳监视做到立体化，全面提升后勤效劳。 2进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点的工作。 3全面提高员工的整体素养，进一步对员工进展登记评定。通过培训和考核实行优胜劣汰，增加员工的自我压力，促进员工的自我提升完善。 总之，后勤部门20xx年依旧面临诸多问题，对此，后勤部门将仔细总结20xx年阅历教训，力争工作再有新突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。