2023年职业健康活动实施方案3篇.docx

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1、2023年职业健康活动实施方案3篇职业健康活动实施方案1一、概况项目名称：职业健康教育专项培训项目任务科室：办公室人事办项目负责人：项目承担人员：项目起止时间：2023年1月至2023年12月二、工作目标下面是我为大家整理的职业健康活动实施方案3篇,供大家参考。职业健康活动实施方案1一、概况项目名称：职业健康教育专项培训项目任务科室：办公室人事办项目负责人：项目承担人员：项目起止时间：2023年1月至2023年12月二、工作目标与任务(一)项目背景我公司共有驾驶员(二)目的通过对相关人员进行培训，普及中华人民共和国职业病防治法认知度和提高其应用水*。在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单

2、位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工作。通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。(三)项目内容计划开展宣传活动2次。印发宣传品3种。宣传栏出刊数3次。举办对企业管理人员或职工培训班2次。采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识，3篇。工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。(四)阶段计划及阶段目标五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流

3、动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。大运会前结合全市大运会安全保障的总体部署，会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。三、预期成果及考核指标(一)预期成

4、果通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、*稳的进行。通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水*。进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防

5、治的社会支持度。(二)考核指标为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。职业健康活动实施方案2组 长：谭家兴、孙福才副组长：孙晓鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍南、江文茂、刘汉强、周志敏、王涌刚活动安排：一、加强宣传力度，增强责任意识。1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习抚矿集团卫生处下发的防治高血压 保护心脑肾宣传手册，利用宣传板，宣传职业安全健康方面的小常识。2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加强对职业危害防治工作的领导。二、做好健康监护工作，提升员工健康水*。坚持

6、每年一次职业性健康体检，开展企业员工健康风险评估，合理制度健康促进措施，减少职业病及突发健康事件的发生。1、3月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有针对性的职业病体检，建立健康登记卡。2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、医用纱布、消毒药水等。3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品，如：在副食方面经常搭配芹菜（降血压）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等杂粮。三、加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。1、进一步建立健全个体防护用品采购、保管、发放、使用制度。建立个人劳保用品登记卡。2、进一步完善特殊作业人员的防护用品的种类

7、和质量，如：给接触高温、粉尘、有毒气、液体、化学药品等人员配发防静电服、阻燃服、耐酸碱服，防尘口罩、防毒口罩等；给冬季户外作业人员配发棉安全帽；有噪音的，配发耳塞等。四、结合生产实际，有针对性的进行急救知识和简单的医疗知识培训。通过培训不断提高员工职业安全健康的知识水*，提高自我保护意识，促使员工自觉遵守各类规章制度和操作规程，正确使用防护设备和个体防护用品，做到我要健康，我会健康。总之，通过本次活动，使企业各级领导干部对员工安全健康工作的认识和工作责任，认识到职业病的“可防、可控、可避免”性，做好职业安全健康工作是构建绿色、富裕、和谐新热电的要求，也是促进企业持久健康发展的长久需要。职业健康

8、活动实施方案3一、指导思想为贯彻GB/T-24001、GB/T28001-2023标准，依法做好三标一体化管理工作，完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。二、环境、职业健康安全管理方针环境、职业健康安全管理方针（三标一体化）科学管理、持续改进、争创一流。三、环境、职业健康安全管理目标（一）环境目标实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环境污染事故。（二）职业健康安全目标1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”；千人负伤率小于3；2、现场安全文明施工达标合格率100%；3、职

9、业健康体检率100%；4、危险源辨识与风险控制率100%。四、组织机构的设置环境、职业健康安全管理组织机构示意图五、职责分工（一）总经理负责重要环境因素和重大危险源的应急准备和响应的总指挥。（二）管理者代表负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进需求总负责人。（三）安全科负责环境因素的特殊气候引起的狂风、暴雨，采取有效控制措施，尽可能减少损失及减少环境带来的影响；负责重要环境因素的（大气、水体的排放、土地污染、噪音污染、废弃物、原材料和自然资源的利用等环境因素，对环境造成的影响和重大危险的超负荷用电事故。重大安全事故，食物中毒等事故负责编制应急救援预案，施抢演练或培训

10、以及日常工作的监督检查工作（记录台帐）以及目标指标考核。（四）办公室负责重大交通事故，牵头负责编制“救援预案”、演练或培训及日常工作的交通控制（记录台帐）以及指标的考核。（五）机动科负责公司所有设备的管理和重大设备事故，定期检查，负责编制“设备重大事故应急救援预案“，施抢演练培训及日常工作的设备事故控制（记录台帐）以及指标考核。（六）组织劳动人事部负责公司各部门、工区（项目部）人力资源管理，并组织对从事影响环境、职业健康安全活动的人员能力出具体要求并进行确认管理。制定公司年度培训计划并组织培训管理考核，取得相应的岗位证书，持证上岗。（七）财务科应保证安全措施和劳动保护资金及时到位。（八）工会负

11、责职业病、劳动保护用品使用的监督检查。组织员工如焊工、油工、女工等进行体检，每季度对工区（项目部）发放使用劳保用品情况进行检查。（九）供应科负责所有施工材料、劳保用品的采购必须符合国家和地方标准，负责公司施工现场材料的供应和管理工作和易燃易爆物品（氧气、乙炔、使用储存）明确标识“易燃易爆”，严格执行领用制度，并依据需量计划采购，设专库存放（记录台帐）。负责编制“易燃易爆物品应急救援预案”施抢工作的材料供应以及指标考核。（十）工区、负责编制本单位的重要环境因素和重大危险源控制措施及应急预案的实施方案，及日常工作的监督检查工作并进行目标指指考核。同时参加相关部门组织自救护救演习或培训等。六、保障措

12、施（一）加强对职工教育培训，提高全员安全和环境保护意识。以人为本，加强对职工安全生产、环境保护思想教育，进一步贯彻落实*对安全生产、环境保护工作的重要提示。认真学习安全生产和环境保护的法律、法规。提高环境、职业健康安全意识与能力。（二）强化监控，狠抓施工现场安全施工和环境保护管理。把安全、环境保护工作列入各级领导的议事日程，常抓不懈，把问题解决到实处。对施工现场安全文明生产、环境保护实施目标管理、动态管理、指标考核、奖优罚劣，调动基层工作的积极性。健全管理体系，修订与完善各项规章制度。（三）文明施工、创建文明工地根据安全文明施工的要求，做到：1、施工现场要以治理大气、粉尘、噪声、污水污染全方位

13、治污，搞好环境保护。一是禁止燃用煤炭烧木柴；工地禁止露天焚烧沥青作业及焚烧建筑垃圾；二是市区范围内的工地要使用商品砼；运料运输车要覆盖，出场应清洗；三是按环保规定在一定时间内禁止噪声作业；四是工地建立标准的排水系统，以治理污水污染。2、市区工地必须做到五化，即：道路硬化、场地净化、办公生活区绿化、建筑立面及为围墙美化、工地门头及重要部门亮化。3、JGJ59-99每月进行自检与评价。（四）加强安全文明施工科学管理，提高施工安全技术含量将安全文明施工和环境保护工作纳入企业技术近不规划，不断改善作业环境和劳动条件。要学习、推行系统安全工程的科学管理方法，做到防患于未然。对事故隐患采取预测、预防的措施

14、，实施有效对策。控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先防护、后施工；无防护不施工”的原则。系统安全工程要贯穿的落实到整个施工活动和全方位、全过程，从开工准备工作起就一环扣一环的抓紧抓好，抓出成效。（五）认真查除违章行为对发生各类安全事故，未遂重大事故，必须按“四不放过”的原则，认真及时按规定报告，保护好事故现场，分析事故原因与责任，严肃查处，采取整改措施，以利接受教训。对严重违章或造成未遂重大事故的责任者，也必须给与严肃查处，对隐瞒事故的行为，要追究领导和责任人的责任。（六）、环境、职业健康安全目标指标考核办法1、认真贯彻*生产法律法规及规范标准执行情况；2、本单位安全检查隐患整改合格率100%；3、新职工进厂教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，年职工安全教育（试卷）100%；4、本单位施工现场JGJ59-99标准达标优良30%，合格率100%；5、环境因素识别与评价达标率100%；6、危险源辨识与评价控制率100%；