2023年特殊岗位离职保密协议4篇.docx

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1、2023年特殊岗位离职保密协议4篇特殊岗位离职保密协议4篇特殊岗位离职保密协议保密协议甲方（公司）：签约代表：乙方（员工）：身份证号码：根据中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国劳动法等下面是我为大家整理的特殊岗位离职保密协议4篇,供大家参考。篇一：特殊岗位离职保密协议密 协 议 甲方（公司）：签约代表：乙方（员工）：身份证号码：根据中华人民共和国反不正当竞争法 、 中华人民共和国劳动法等法律法规规定， 甲乙双方在遵循平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原则下， 就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、 保密内容和范围 经甲、 乙双方确认， 甲方保密范围包括生产、 经营、 管理的各个领域，

2、但不限于以下内容：1. 已实施但不宜公开或尚未付诸实施的公司经营战略、 经营方针、 经营规划、 经营决策和项目营销企划方案；2. 公司开发项目产品策划书、 可行性报告、 成本核算书、 规划设计方案、 图纸、 设计方案、 图纸；3. 公司招投标项目的标书、 合作条件、 所签合同等；4. 公司内部局域网数据库密码、 计算机程序文件、 微机输入的秘密等；5. 公司内部不宜公开的各类财务资料、 统计资料、 帐册、 凭证；6. 公司中层管理人员以上会议、 各类专题会议讨论的内容和决定事项中不宜公开的内容和会议纪要；7. 公司人事档案、 劳动合同、 员工薪酬资料等；8. 公司不宜公开的行政文件、 档案，

3、内部掌握的合同、 协议， 各种内部程序文件、 规章制度；9. 公司其他尚未对外公开的各类信息和甲方要求应当保密的事项。二、 乙方权利与义务 1. 乙方须认真理解甲方保密管理制度的全部内容， 严格遵守保密管理制度， 防止泄露甲方的商业秘密。2. 乙方应有高度的保密意识， 不得向任何人有意或无意的泄露甲方机密。对各类文件、 图纸、 资料的复印要按有关规定执行； 重要资料的复印必须经过公司领导的批准， 未经允许不得私自复印或外借； 复印废弃物要及时销毁， 不留隐患。发现有泄密情况， 应及时向甲方报告。3. 双方解除或终止劳动合同关系后， 乙方必须信守本协议， 不得向第三方公开甲方所拥有的尚未被公众知

4、悉的商业秘密， 不得损害甲方权益，也不得为自身利益使用甲方的商业秘密。三、 保密期限 甲、 乙双方确认， 乙方承担保密义务的期限， 自甲乙双方签订本协议开始， 至甲乙双方劳动合同关系或劳务合同关系终止或解除 3 年内； 且在保密期限内， 不论乙方是否在职， 均应承担本协议规定的保密义务。四、 违约责任 1、 在劳动合同期限内， 乙方违反本协议， 虽未造成甲方经济损失， 但影响甲方生产经营活动的， 甲方有权解除劳动合同。2、 在劳动合同期限内， 乙方违反本协议， 造成甲方较大经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同， 并要求乙方赔偿全部损失， 够成犯罪的， 有权向公安机关举报。3、 劳动合同期限届满

5、后， 乙方违反本协议， 甲方有权要求乙方支付违约金 50000 元， 该违约金不足以弥补甲方经济损失的， 甲方有权要求乙方赔偿全部损失。构成犯罪的， 依法追究相关的法律责任。五、 争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷， 可以由双方协商解决； 协商、 调解不成或者一方不愿意协商、 调解的， 任何一方都有提起诉讼的权利。六、 其他 本协议自双方签字后生效。本协议一式贰份， 甲乙双方各执一份， 以备查存 甲方（签章）： 乙方（签名）： 年月日篇二：特殊岗位离职保密协议协议书 甲方 ：乙方 ：_ 身份证号码 ：_ 鉴于甲方从事经营项目及乙方任职本公司 (顾问/技术/营销/管理/财务）之重要岗位，甲乙

6、双方根据有关法律、法规、规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密事项达成如下协议：第一条 保密 乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定保密内容履行保密义务。第二条 保密内容 1、技术秘密，包括但不限于以下内容：专有技术及配方、技术规范、技术操作方 法及手册、流程及数据、调研报告、相关参数、设计资料、工艺流程、标准等技术内容。2、商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。（2）甲方商业计划（包括但不限于战略规划、顶层设计、经营规划、研发项目、 经营项目、经营决策、投资计划、营销策略、推销手段、对外业务合同、

7、广告策划创意、广告宣传计划）。（3）甲方商业情报（包括但不限于销售业绩、计划、渠道、对客户的特殊价格表 货源情报、原材料价格、客户要求、客户报价、客户生产经营情况、客户档案信息）。（4）甲方内部管理制度（包括但不限于管理方法、管理经验、管理诀窍、管理模 式）。3、人员秘密，包括但不限于以下内容：甲方职员人事档案（技术、营销、管理、财务和特殊岗位人员，含外聘专家、顾 问）、工资薪酬、劳务性收入信息及资料、佣金制度、提成制度。4、财务秘密，包括但不限于以下内容：甲方财务信息（财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、财务计划、财务资信状况）。5、其他任何甲方标有机密(或类似表达)字样或采取其他保密措

8、施的文件，或任何 乙方已被告知为保密的或乙方应当预见到为甲方保密的经营信息与技术信息。上述所涉保密信息，其存在形式包括但不限于纸质资料、计算机、移动存储设备、录音笔、手机、邮件、会议、暗语和其他口头形式 。第三条 保密期限 除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则 乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业秘密。第四条 甲方的保密权利和义务 1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度，有权对乙方违反前述 规章制度而泄密的行为进行处罚。3、甲方有权制止乙方的一切泄密

9、行为，对因保密而行使职权的员工进行保护。4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时，如甲方认为有必要，可以对 其离开时所携带之物品进行检查，以确保乙方未带走任何保密资料。第五条 乙方的保密权利和义务 1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。2、对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得利用该保 密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人使用。3、乙方不得利用甲方的任何保密内容，从事甲方授权以外的项目研发和其他技术 改进，否则该研发及改进所得的技术成果所有权归属于甲方，乙方无权享有。4、乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。5

10、、乙方必须按照甲方要求从事项目工作，项目工作完成后须立即将研究之所有资 料交由甲方保管。6、当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时，乙方应尽力确保其安全。7、在甲、乙双方终止劳动合同关系时，不论乙方是否正在进行项目研发，都应交 出其所持有或控制之一切与保密内容相关之资料（包括但不限于资料原件、个人笔记、摘录、复印资料、计算机资料等）。8、乙方的保密责任不因双方合作关系的终止或变更而消除。第六条 泄密 1、凡未经甲方书面授权而直接或间接以任何形式向任何人或任何组织透露上述涉 及保密内容的行为均属泄密。2、当甲方将有关保密内容的资料或信息交由乙方保管时，若因乙方保管不当造成 该资料或信息的遗失、公

11、开、泄露的，同样视为泄密。第七条 违约责任 1、如乙方行为造成泄密的，应立即终止泄密行为及因此而引致的侵犯甲方商业秘 密的行为，积极协助甲方采取补救措施防止泄密范围的继续扩大，并向甲方支付违约金人民币 3 万元（￥30000.00 元）或不低于所泄秘密的研究开发设计成本 3 倍的违约金 （以数额较高者为准）。2、如上述违约金不足以赔偿甲方因此遭受的损失，甲方有权就不足部分向乙方追 偿。3、若该泄密行为发生在甲、乙双方劳动合同关系存续期间，则乙方除承担上述责 任外，甲方还有权无条件解除与乙方的劳动合同。第八条 技术成果的归属及分享 1、本协议所约定的技术成果，系指乙方在聘用期内因执行甲方任务或者

12、主要利用 甲方的物质条件、技术条件所进行或取得之研发成果和技术资料（以下简称该技术成果）。2、该技术成果包括但不限于新产品发明、技术创新、实用新型、外观设计、工艺 流程等专利及非专利技术成果。3、若该技术成果属于非专利技术，则甲方对其享有完全的占有、使用、收益、处 分的权利。4、若该技术成果可进行专利申请，则专利申请权由甲方独立享有，乙方无权干预。5、若该技术成果通过专利审查，被授予专利权，则其专利权及基于专利权产生的 一切收益为甲方所有，乙方无权分享。6、甲方还享有基于该技术成果产生的其他相关知识产权及收益。7、乙方应对该技术成果在甲方获取专利前采取保密措施，未经甲方书面同意或授 权，在任何

13、情况下不得公开、向第三人泄露或转让该技术有关信息。否则，视为乙方泄密，并按本协议约定承担相应责任。8、乙方违反本协议，使甲方无法基于该技术成果产生利益，甲方有权要求乙方承 担实际损失及可得利益损失的赔偿责任。 第九条 竞业禁止 乙方保证，自乙方签订劳动合同之日起至离职之日起 2 年内，不得到其他生产与甲方同类的产品或经营与甲方同类的业务且有竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。甲方可对乙方的保证给予一定的经济补偿，具体数额及方式由双方另作约定。第十条 争议解决 如因本协议之履行发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成，可以向协议履行地或有管辖权的法院提

14、起诉讼处理。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。每份具同等效力。 甲方（签章）：乙方：（签章） 法定代表人： 身份证号： _年_月_日 _年_月_日篇三：特殊岗位离职保密协议协议书 甲方:地址:电话:邮编:本协议事项联络人:乙方:_- 身份证号码:_ 联系地址:_ 电话 : _ 甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方主要商业秘密的有关事项, 协商达成一致, 并共同遵守:第一条 告知入职前,乙方应以书面形式, 如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和作业限制义务, 因主动告知而致使甲方遭受索赔, 甲方有权向乙方追偿,乙方应承担由此产生的一切法律责任!第二条 商业秘密范围本协议提供的甲

15、方之商业秘密包括技术秘密和经营秘密! (一)技术秘密技术秘密是指甲方自行研制开发生产以其它合法方法方式掌握的并未公开, 且采取了适当保密措施的技术信息, 包括但不限于:1.原公司生产的产品及其它有关系统文件等.2.产品需求设计类: 客户调研报告, 项目 建议书, 项目 协议书, 项目 管理计划和进度表,需求规格说明, 设计文档等,3.产品开发过程管理类: 项目会议记录. 项目评审记录. 缺陷记录跟踪表. 评审记录表. 配置项登记表. 配置管理资料. 组间协调记录表. 需求跟踪与进度控制表. 测试计划. 测试用例. 测试报告. 项目报告. 产品项目报告 . 加密策略等.4.技术文档类: 专有技术

16、资料. 技术培训资料. 技术总结等;5.质量管理类: 产品评审报告. KDSP 相关资料. 产品质量指标等;6.产品应用实施类: 产品实施方案. 产品应用状况. 客户使用情况等; (二) 经营秘密经营秘密是指甲方末公开的, 并己采取适当保秘密措施的管理制度与流程, 经营管理信息, 包括但不限于:1: 经营管理信息: 战略规划, 经营决策, 组织架构, 计划与总结, 董事会或管理层会议和记录,重大业务事项会议资料等,2: 财务信息: 财务报表, 商业分析报告, 税务资料, 原材料进货渠道, 审计报告, 投资交易, 投资分析报告等 3: 人事信息: 员工档案, 组织人事资料, 薪资福利状况, 培训

17、, 绩效考核资料等 4: 营销信息: 合同/产品报价, 重大交易记录, 客户档案, 代理商资料, 供应商资料, 合作伙伴资料, 市场营销方案, 市场调研报告, 重大市场活动等! 5: 法律事务信息, 末决诉讼, 重大商业交易, 重大争议或纠纷事项, 或有赔偿等 第三条: 商业秘密的使用, 保密及期限 (一) 使用 1: 本协议项下商业秘密只限用于工作目 的或者甲方书面授权的其他用途, 除此之外, 乙方均无权使用或保留.2: 未经甲方书面同意, 乙方离职后不得使用其所掌握或接触的甲方之商业秘密, 因其擅自己使用所产生的发明创造. 产品等智力成果之知识产权及其它权利归甲方所有, 同时乙方应承担本协

18、议规定的违约责任.(二) 保密 1.乙方应遵守甲方制定的各项保密制度, 进行保密职责.2.乙方应采取任何必要. 合理的措施, 保护及在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第二方但甲方承诺有保密, 以保持其秘密性.3.乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的文件. 资料. 图表. 笔记. 报告. 信件. 传真. 磁带. 磁盘. 仪器以及其它任何形式的载体, 均归甲方所有. 乙方应于离职时, 或者于甲方提出要求时, 将前述载体及其复制件全部返还给甲方.4.非因工作目 的, 乙方不得使用闪存盘. 移动硬盘等存储设备存储本协议项下之商业秘密. 乙方必须定期将其电脑中的工作文档上传到公司

19、指定的服务器备份.5.乙方承诺, 未经甲方同意, 不得以泄露. 告知. 公布. 发表. 出版. 传授. 转让或者其它任何式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息, 也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用.6.乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利, 不得将工作中知悉. 获取的商业秘密拒为已有, 不得私自留存.7.无论何时或何种原因, 乙方均不得怂恿. 诱导. 甲方员工到竟争对手单位工作, 也不得指使. 怂恿. 诱导. 等任何其他人从事前述行为.(三) 期限 1.乙方离职之后仍应对其在甲方任何期间所接触. 知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲

20、方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息, 承担如同任职期间一样的保密义务, 而无论其因何种原因离职.2.乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开.第三条 知识产权归属 1.双方确认, 乙方在甲方工作期间, 因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件.业务信息等产生的发明创造. 产品. 作品. 技术秘密和其他商业秘密, 其知识产权均属于甲方所有.2.甲方有权使用或转让上述开发制造. 产品等其它商业秘密, 乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的措施, 包括专利申请, 商标注册. 版权登记等, 协助取得并行使有关的知识产权.3.制作人或设计人, 乙方可享有上述产品

21、. 技术秘密和其他商业秘密的署名权,4.据法律规定应由甲方署名的除外. 乙方还可按甲方有关规定获得相应的物质奖励和精神奖励.第四条 禁止第二职业 (一) : 在工作期间内, 非经甲方事先书面同意. 乙方不得自营或者直接/间接地为他人经营与甲方同类的业务, 或从事其他损害甲方利益的活动.(二) : 在工作期间内, 非经甲方事先书面同意, 乙方不得在与甲方存在商业竟争关系的任何其他公司. 企业或组织担任何职务, 包括董事. 监事. 经理. 职员. 代理人. 顾问等, 以及不得在任何与甲方业务相同或类似的公司. 企业或组织中担任合伙人, 若从事前述经营或者活动的, 所得收入归甲方所有, 乙方并应承担

22、违约责任及赔偿责任. 第六条:竟争限制及补偿 (四)竟争限制 1:未经甲方事先书面同意, 乙方不得在离职后一年内, 在与甲方存在商业竟争关系(包括研发. 生产. 销售或维护与甲方产品相同或类似) 的用人单位内任职, 不以任何 方式间接地为该等作人单位提供劳动. 服务. 帮助. 协助. 或者自己生产. 经营与甲方 有竟争关系的同类产品或业务 (一) : 补偿费及支付方式1. 补偿金额 特别约定: 若乙方从事特殊岗位的, 可详细列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊岗位或特殊事项而须承担特别保密以及特别要求, 并经乙方签字确认凡特别约定与上述的普通约定有冲突的, 以特别约定为准. 没有冲突的, 仍适用普

23、通约定. 甲方(签字)盖章日期: 年月日 乙方(签字): -日期:年 月日篇四：特殊岗位离职保密协议xxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司特殊岗位员工保密协议 甲方企业 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司乙方员工 鉴于乙方在甲方任职 并将获得甲方支付的相关报酬 双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项订定下列条款共同遵守第一条 双方确认乙方在甲方任职期间因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息有关的知识产权均属于甲方所有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发

24、明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让 乙方应当依甲方的要求 提供一切必要的信息和采取一切必要的行动包括申请、注册、登记等协助甲方取得和行使有关的知识产权。第二条 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息乙方主张由其本人享有知识产权时应当及时向甲方申明同时经甲方核实认为确属于非职务成果的必须取得甲方书面上的确认证明乙方享有的知识产权、甲方不得在未经乙方明确同意的情况下利用这些成果进行生产、制造、经营或者向第三方转让。乙方没有申明的推定其属于职务成果甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转

25、让 即使日后证明实际上是非职务成果的 乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任乙方申明后甲方对成果的权属有异议时可通过协商解决协商不成的可通过诉讼途径解决。第三条乙方在甲方任职期间必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度履行与其工作相关的保密职责。 甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处乙方亦应本着谨慎诚实的态度采取任何必要合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息以保持其秘密性。第四条 除了履行职务的保密之外乙方承诺未经甲方同意不得以泄露、公布、发行、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不

26、得知悉该项信息的甲方其他职员 知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司第五条 双方同意乙方离职之后仍对其在甲方在职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使用有关秘密信息的义务而无论乙方因何种原因离职。保密期限自离职之日起开始计算保密期限为两年乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务 故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第六条 乙方承诺在甲方履行职务时不得擅自

27、使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权诉讼时乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用甲方因此而承担侵权赔偿责任的甲方有权向乙方追偿给甲方造成的一切损失费用 上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。第七条乙方在履行职务时按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的若甲方遭受第三方的侵权诉讼应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务 视为甲方提出的要求或交付的工作任务除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。第八条

28、乙方承诺其在甲方任职期间非经甲方事先同意不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的 则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方 甲方应当在乙方返还这些载体时 给予乙方相当于载体本身价值的经济补尝。第十条乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时返还全部属于甲方的财物包括

29、记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补尝。第十一条 本合同提及的技术秘密包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司制作方法、配方、工艺流程、技术指导、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。本合同提及的其他商业秘密包括不限于客户名单、营销计划、采购资料、定

30、价政策、财务资料、进货渠道等等。第十二条 本合同所称的任职期间以乙方到甲方办理入职手续为标志如没有办理入职手续则以乙方从甲方领取工资为标志并以该项工资所代表的工作期间为任职期间任职期间包括乙方在正常工作以外加班的时间而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为视为提出辞职甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为视为将乙方解聘。第十三条因本合同而引起的纠纷如果协商解决不成任何一方均有权提起诉讼双方同意选择甲方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述约定不影响甲方请

31、求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条 乙方如违反本合同任意条款应当一次性向甲方支付违约金人民币 十万元无论违约金给付与否甲方均有权不经预告立刻解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失时乙方应当赔偿甲方的损失 违约金不能代替赔偿损失但可以从损失额中抵扣。第十五条本合同自双方签名或盖章完成之日起生效。第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触以合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。第十七条双方确认在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义。甲方xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司乙方 法定代表人 身份证号码电话 电话签定日期年月 日 签定日期年月日