关于构建和谐劳动关系工作总结.docx

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1、 关于构建和谐劳动关系工作总结关于构建和谐劳动关系工作总结 xxxx年，区安监局以深化全区和谐劳动关系为目标，本着“安全进展、科学进展”的思路，积极维护劳动关系双方的合法权益，着力解决企业安全生产存在的问题，有效促进我区安全生产形势持续平稳进展。现将工作开展状况总结如下： 一、统一熟悉，健全组织领导机制 成立由局党组书记、局长任组长，副局长为副组长，各科室（队）负责人为成员的构建和谐劳动关系领导小组，按职责区分，详细负责指导企业安全生产工作，积极开展和谐劳动关系创立活动。 二、推动措施 （一）建章立制，完善构建工作制度。为确保工作的顺当开展，我局把构建全国和谐劳动关系工作作为xxxx年的重要工

2、作列为重要议事日程，落实企业安全生产主体责任制度、安全隐患排查治理制度、职业安康防掌握度、企业职工安全生产培训制度、应急救援治理制度等规章制度，进一步健全企业和劳动者双方的工作标准和行为。 （二）依法办事，严把行政审批关。催促企业按时足额为每个员工购置雇主责任险和其他相关社会保险，切实维护企业职工的合法权益。 （三）预防为主，加强企业应急救援体系建立。依据季节和任务变换等特点，催促企业准时修订完善相配套的应急预案，努力提高突发大事的预警力量和应急救援的处置力量。 （四）刚性执法，加强构建工作的监视检查。一是强化危急化学品、烟花爆竹经营企业拉网式排查。二是开展建立施工、道路交通、粉尘涉爆等重点行

3、业专项治理行动。三是加大行政执法力度，根据“四不放过”的原则，加大安全生产事故的查处。 三、存在的主要问题 构建和谐劳动关系工作开展总体较为顺当，得到了各镇（街道）、区级相关部门大力支持和协作，但在实际工作也存在一些问题和缺乏。主要表现在：个别人员熟悉不到位；部门联动机制作用发挥不够好，工作缺乏沟通沟通，信息互通、资源共享的意识不够等。 四、下一步工作措施 （一）加大行政监察执法力度。催促政府部门安全监管主体责任落实和企业安全生产主体责任落实，不断提升构建工作标准，为构建工作打下坚实根底。 （二）加强构建工作的宣教培训。把劳动合同法、安全生产法等法律法规的宣传贯彻于日常工作的全过程，注意对用人单位和劳动者的宣传教育，催促用人单位自觉遵守劳动法律法规和安全生产相关法律法规，进一步标准用工行为，提高和谐劳动关系水平。 （三）坚持企业和职工广泛参加。引导广阔企业始终坚持以职工为本、以职工全面进展推动企业安康进展，全面遵守劳动保障政策法规，让劳动者安全、安康劳动。实现企业与职工共建共享、双赢进展。