教师教学工作计划个人5篇.docx

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1、教师教学工作计划个人5篇 时间老人的脚步一刻不停留的向前迈进，转瞬间新学期又起先了，我们迎来了全新的一个学期，也意味着教学工作的开展，下面我给大家共享一些老师教学工作安排个人，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 老师教学工作安排个人1 回首过去的x年，我们祖国有喜有忧，先是年初的时候我们国家南方遭受了严峻的雪灾天气，之后又出现在"3、14"西藏"x"实力打砸事务，之后又发生了"五一二"汶川大地震，我们国家x年上半年多灾多难，幸好我们胜利举办了x年北京奥运会，让我们国家在一年中顺当的度过，我们国家的重新起先旺盛、昌盛。 我在x年中虽然工作顺当

2、，可是有那么多的事情发生，我过的也不是很安静的，信任大家过的也不是特别的安静，因为有那么多的国难。不过在x年我的教学工作完成的非常的顺当。 x年是面临挑战且充溢希望的一年，作为教化行业的我们自然充溢信念地迎接一切的到来，以下是我的x年老师个人工作安排，请参考并提出珍贵建议： 第一方面、工作目标 1、抓好培训-着眼校本，突出骨干，整体提高。 2、推动课改-理论支撑，加强实践，提高质量。 3、推动科研-完善制度，营造氛围，推出成果。 4、夯实常规-狠抓落实，严格管理，规范教学。 其次方面、指导思想 以x大精神为动力，全面贯彻党的教化方针，以教化科研为龙头，以课程改革为基本依托，以课堂教学为突破口，

3、以管理评价改革为保障，进一步提高服务意识、质量意识、科研意识，致力于推动全镇小学教学改革，推动我镇素养教化的突破性进展，促进全镇教化教学质量的提高。 第三方面、实施策略 (一)突出重点，抓好毕业班质量管理工作。 1、加强对薄弱学校、班级的扶持。加大对薄弱学校和班级的扶持，把下校的工作重点放在毕业班，深化部分质量较低的学校、班级进行调研指导，与学校领导、老师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。 2、指导老师做好培优扶弱工作。指导学校、老师制订切实可行的安排，探讨和实践提高培优扶弱效率的有效途径和方法，留意资料的积累，刚好做好总结。进一步提高毕业班学生的科科及格率和科科优秀率，力争在今年的小学毕业

4、素养检测中，全镇科科及格率达75%以上，科科优秀率达40%以上，上县实中学生达15人以上。 3、进一步抓好学科教研。加大毕业班教学探讨力度，仔细抓好学校、学片教研活动，主动开展复习课、试卷评讲课的探讨活动，以进一步提高毕业班复习效率。 4、组织毕业班学生学问竞赛。安排于期中试后组织优生进行一次学科学问竞赛，对各校的培优工作进行一次检阅。 (二)加强学习，提高自身素养。 1、加强理论学习。学习各级教化行政部门的有关文件，学习教化教学理论，学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，仔细加强学习、探讨，刚好驾驭所负责学科教学发展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。 2、练好

5、五项基本功。一练"三笔一话"基本功，二练驾驭大纲(课程标准)和教材的基本功，三练指导教学设计的基本功，四练指导课堂教学的基本功，五练驾驭、运用现代教化信息技术的基本功。 (三)加强培训，提高师资队伍水平。 1、加强骨干培训，开展"名师工程"。以人为本，分类培训镇、校"名师"和"学科带头人"。接着围绕"六个一"来培训镇级骨干老师，即：上一节校级以上示范课或汇报课;写一篇围绕"三个体现"和具有自身特色的教学设计;写一篇不少于3000字的论文或课题、专题总结;写一篇不少于500字的

6、评课看法;写一篇不少于4000字的校级专题讲座稿;写一本不少于5000字的读书笔记(或摘抄不少于50张的读书卡片)。 2、指导各校加强老师基本功训练。制订好基本功训练工作安排，督促老师落实自练方案，仔细指导中青年老师练好"三字"(粉笔、毛笔、钢笔)，过好"三关"(教材关、教法关、现代教化技术协助课堂教学关)，学会"三课"(说课技能、讲课技能、评课技能)、会用"三机"(投影仪、录音机、计算机)。 3、指导老师做好教学反思。教学反思是老师由阅历型转变为探讨型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的"回顾&

7、quot;而是反省。本学期，本人安排仔细抓好老师的教学反思，要求老师重点做好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容，仔细加强检查。 (四)推动课改，提高课堂教学效率。 1、加强一年级课改探讨和试验工作。常常性地深化课堂进行调研、指导，并收集一年级课改试验老师遇到的疑难和问题，组织老师进行探讨解决，刚好为试验老师排忧解难，不断总结阅历，切实提高试验质量;要求一年级试验老师学期内要完成"三个一"(写一篇自己最满足的教学设计，上一节校内课改探讨课，写一篇课改试验学期工作总结)。 2、用先进理念指导课堂教学改革活动。主动深化课堂听课、评课，引导老师接着实践"

8、;一主""两式""三维""四以""五让"的教化理念。 3、指导开展好"教学质量月"活动。制订切实可行的安排，接着围绕"学、看、做、写"来仔细指导各校开展好活动。重点抓好中心小学"教学开放周"活动，发挥教科研龙头作用，搞好包括一年级课改及字理教学等课题试验内容在内的展示课。指导各校仔细积累资料，刚好做好活动总结。 (五)抓好图书、仪器和现代教学手段的管理 仔细指导各校"六室"管理员明确自身职责，加强学习、驾驭相关管理业务，抓好常

9、规性管理，定期做好图书、仪器、体育器材和电教设备的清洁、修理和保养，对相关资料刚好进行整理、归档。常常深化学校，加强检查和指导，坚持每月一至二次;加大电教设备的运用力度，切实抓好老师演示试验和学生分组试验操作，以拓展学生思维，激发学生学科学、用科学的主动性，提高教学效率。 (六)加大科研，推动教化创新。 1、加强宣扬，引导老师确立正确的教化科研观。通过会议、培训、研讨活动和课堂教学观摩，让老师进一步明白：提高教化教学质量，不能只凭"热忱拼搏"，不能仅靠"时间汗水"，要探讨、驾驭教化教学规律，运用更好的方法途径抓教化教学，收到事半功倍的效果。促使学校、老师

10、将科研相识上升到科研为教化决策科学化服务、为学校发展供应目标导向和动力支持服务、为促进老师综合素养提高服务，让学校领导、老师真正树立起科研兴校的观念。 2、完善制度，营造科研活动的良好氛围。帮助领导修订好武利镇中心校关于教化科研工作的若干规定，建立激励老师参加科研的制度，引导学校、老师主动开展教化科研研讨与实践活动，营造校校重科研、人人做试验、到处有科研活动的良好氛围。 3、带头参加，抓好课题、专题探讨。仔细抓好本人作为课题负责人申报立项的区级子课题小学语文探究性阅读教学策略的探讨和市级重点课题农村小学语文探究性阅读教学的探讨与实践的探讨、试验工作。同时，加强各校申报的各级课题管理，指导开展试

11、验探讨，整理探讨资料，写好阶段总结，保证按时结题，推广科研成果。加大校本课题探讨的力度，指导各校结合教化教学的实际开展专题探讨。 (七)夯实常规，规范教学工作。 1、抓好教学常规检查，加强教学动态管理。仔细抓好教学常规检查，全期普检不少于三次，抽检每月不少于一次，并刚好进行总结反馈。平常深化学校，除了做好调研指导、听课评课外，接着仔细抓好"六检查"。 2、抓好听课、评课活动。常常必性地深化课堂听课、评课，全期听课不少于40节，参加评课、专题探讨活动不少于15次。 3、抓好考试质量分析，加强教学质量监控。仔细指导老师做好平常的单元检测，做到严考严改，并仔细做好检测质量分析，不

12、断反思和调整自己的教学;抓好学校、班科期中、期末试的质量分析，对教学状况进行全面总结，不断加强教学动态管理。有安排地对部分学校、班级、学科的单元检测、期中、期末考试的质量分析进行抽查。 4、抓好教研组、备课组活动。接着搞好教研组长培训，仔细指导教研组开展活动。教研组、备课组活动要做到"两有"(有组上活动安排，有探讨课题或专题)，"三学"(学先进教化理论，学先进教学方法，学各地先进老汉阅历)，"四定"(教研活动或集体备课定时间，定内容，定中心发言人，定记录人)，"五探讨"(探讨课程标准，探讨学生、学法和教法，探讨教材

13、重点与难点，探讨教学目标与分层作业设计，探讨考试质量分析)。 x年我的个人工作安排已落实完毕，工作中我将会严格根据安排行事，严格要求自己，争取做一名更优秀的老师。 我会在过去一年的基础上，接着努力教学，提高学生的文化课素养和思想素养。我依据当代学生的思想特点改进了我的家教学方法和实力，我与时俱进，开拓创新，主动的改造自己的世界观和人生观，我知道做一个好老师是很难的，不是随口一说的问题，所以我才会这么努力的改造自己。 在课堂上我和学生时师生关系，在课下我们是挚友关系，能够做到这样的老师，我觉得才是真的好老师，真的是和学生"打成一片"，这才是新时代教学的目标，我信任我会朝着这个

14、方向前进的! 老师教学工作安排个人2 一、指导思想： 本学期，我校教学工作将以国家中长期教化改革和发展规划纲要为指导和十八大精神为指引，根据上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高老师专业素养为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人。全面优化教化教学管理。 二、工作目标： 1、强化教学常规管理，完善老师评价体系。 2、反思现状，均衡年级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使老师真正面对全体学生，全面提

15、升学科教学质量。 3、加强教学流程管理，加强"六仔细"管理，使教学管理趋于更规范、科学、有效，不断规范老师的教学行为。 4、规范教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进老师"教"和"研"实力的提高，接着做好"学科性反思"的探讨。 5、强化老师队伍建设，通过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高老师的教学实力。 三、工作措施： (一)教学常规：常抓不懈、追求细微环节 1、严格根据课程安排，在开足开齐的基础上，力求上足教好各科课程。严格课程管理，做到总课表、班级课程表和老师任课表三表统一，坚持不占不让。 2、大力开展老师

16、相互听课活动，每个老师听课节数务必符合学校规定的节数，听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度，养成听完课马上查阅备课的习惯，强化对教学的监督与指导。 3、加强毕业班学生心理素养教化，激发学生的学习爱好，切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班老师研讨会，重基础、强实力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，力争在201x年质量调研中取得辉煌成果。 4、抓好学困生辅导。明确对象，制定安排，帮助他们弥补缺陷，克服困难。老师要有爱心、热心、耐性，始终对学生充溢信念，了解学生学习心理，帮助他们树立自信念。 (二)校本教

17、研：优化组合、研学一体 本学期教育处以"校本教研"的深化为主线，不断丰富校本教研活动的内容和方式，确保每一次教研真实有效，渐渐提高教研质量。 1、加强对校本教研活动的探讨，把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反思、课题探讨等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。 2、深化课题探讨。以市级立项课题、小课题探讨为抓手，以教学改革过程中遇到的较困难或有价值的问题或内容为探讨对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨，同心同德，探寻教学对策，逐步解决问题

18、。 3、加强集体备课的探讨。依据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体探讨的过程，关注集体备课的流程管理：个体钻研-集体研讨-独立设计-评估反思，通过同行互助，共享成长的欢乐。 4、抓实课堂教学，确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发觉教学中存在的问题，刚好反馈，刚好沟通，刚好解决，促进教学水平的提高。 (三)课程建设：夯实基础、减负增效 语文教学：语文学习是一种阅历的积累，要重视阅读与习作训练，接着以读书为抓手，主动营造书香校内，进一步深化语文课堂教学探讨，突出语文学科的人文性，培育学生良好的语文素养，促进学生的发展。 数学教学：数学教学应重视从学生的生活阅历和已

19、有学问中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练，培育学生的估算意识和初步的估算实力，重点做好学生数学思维实力、作业创编实力的训练。 英语教学：着力将小学生必要的语言基础学问落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中，增加学生的阅读量，另外，通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能，将语言学问和语言技能很好的结合起来，努力让学生做到口语沟通无障碍，培育学生学习英语的爱好。 其它学科：在严格执行课时安排的基础上，要在"教好"上下功夫，力求提高课堂效率。做强教化特色项目，以每周星期五爱好小组活动为阵地，开展丰富多彩的

20、活动，培育学生的特性，让学生在活动中，提高实力。 (四)老师培育：立足平台、超更加展 1、接着加强对新老师的指导培育。教育处组织有关负责人每月跟踪听新老师的课，加强对新老师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱老师的个别指导。 2、多方面创建条件为老师供学习和培训的机会，充分发挥我校阅历丰富的老老师和骨干老师的优势，对青年老师的培育，通过老师讲坛、团队学习、校际沟通、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动，促进青年老师快速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。 3、以课题培训和探讨为契机，以点带面，整体提升老师的探讨实力和教学水平。本学期将以"高效课堂""学

21、科反思探讨"为主题绽开教研活动，探讨有效、好玩、高效的教学课堂。 (五)检测考评：务实创新、追求质量 教育处的各项规章制度，并在此基础上修改完善教育处绩效工资考核细则，更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。 2、加强质量调研的过程管理，教育处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组依据进度支配，刚好进行单元检测，并仔细总结反思并上交单元质量检测反馈表。每次调研结束，老师仔细完成教学质量分析，教育处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。 (六)课余活动：内容丰富，培育素养 为学生的成长搭建欢乐学习、轻松实践的多元化发展

22、平台。促进学校多元化的发展。 1、做好学校特色项目-科技制作、五祖拳，力求把这两大特色教化扎实开展。 2、合理支配学生在校时间，以"培育爱好，发展特长"为原则，创建条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等爱好活动，促进学生素养全面发展。 3、主动组织学生开展综合实力系列竞赛活动，有效提高学生综合实力，展示学生特长。 4、以强身健体、欢乐学习、欢乐工作为宗旨，克服困难接着开展体育大课间活动，确保学生每天体育活动时间为一小时。 老师教学工作安排个人3 时间飞逝，转瞬间我们迎来了新的一个学期。为了在新的学期中把工作做到，特制订了以下的工作安排。 一、加强学习，提高相识 我们每一个人

23、，无论从事什么职业，都要有良好的职业道德，小学老师工作安排。中小学老师职业道德规范是检验每一位老师思想言行的标尺 , 它对我们的一言一行提出了规范性的要求。在今后的工作中，我首先要加强学习，仔细领悟规范中的各项内容，让规范的要求深化我心，只有这样，才能保证自己在今后的工作中不偏离方向，不出现违反师德的行为。 二、以身立教，为人师表 师德中既有老师本人的品德，又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是学生，老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此，老师必需 “美其德，慎其行”，不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情，自己必需做到。虽然我的孩子很小，家庭负担很重，但我决不因为

24、个人缘由影响工作，哪里有学生，哪里就有我。要求学生每天 7：40到校，我坚持每天必到，无论有多大的困难也要自己克服。 三、加强修养，提高素养 马卡连柯曾说过：“学生可以宽恕老师的肃穆、刻板，甚至吹毛求疵，但不能宽恕他们的不学无术。” 作为一名老师，肩负着教书育人的双重任务，要想精彩地完成任务，不仅要具备精深的专业学问，还要广泛涉猎其他相邻学科的学问领域，用丰富的学问武装自己的头脑。随着时代的前进，学生对老师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也起先呼喊新时代的新型老师。 四、关爱学生，无私奉献 老师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生，献给教化事业。 本学期，我接着担当一年级教学

25、工作。虽然这对于我来说负担比较重，在工作中，要留意转变观念，端正思想，摒弃传统的师道尊严的影响，把学生视为同等的教化对象，而不是凌驾于学生之上，惟我独尊，随意发号施令，要渐渐树立正确的人才观、师生观，敬重学生的人格，建立同等、和谐的师生关系。 在实际的工作中，要有“四心“，即爱心、耐性、信念、恒心，以自己对学生的一片酷爱和对教化事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作，不惜时间，不计酬劳。同时要做好家长的工作，加强与学生家长的沟通，帮助父母重新相识自己的孩子，找到孩子真正的致差的缘由，变革教化方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，相识孩子的发展改变，变盲目协作为协作教化。 总的来说，我会从自我

26、做起，维护人民老师的良好形象，本着教化一个学生，挽救一个家庭，稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则，肃穆仔细、一心一意地做好本职工作，以良好的师德回报社会。 以上就是我工作的安排。在新的学期里，我将不断的改正自己的工作方式，全面关切爱惜全体学生，把自己的工作做到。 老师教学工作安排个人4 一、指导思想 本学期，我校工作要坚持以科学发展观为指导，接着遵循现代教化理念，仔细根据镇中心学校的支配部署，以学生发展为宗旨，以队伍建设为抓手，以教化科研为动力，以办人民满足教化为目标，不断改进教化教学工作，努力创新办学体制机制。坚持常规工作抓规范、重点任务抓落实、难点工作抓突破，深化开展"高

27、校区管理"和"道德讲堂"以及"高效课堂"等活动。进一步细化过程管理，不断促进学校和谐持续发展，提升内涵品质，不断提高教化教学质量。 二、工作目标 1、学校管理：严格执行学校管理规范化，坚持依法办学，进一步建立和完善学校管理机制，推行规范管理、有效管理和精细管理，以提高管理效能。 2、队伍建设：加强师德师风建设，外树形象，内强素养。抓好骨干老师培育和提高，不断提升老师学历层次，推动老师专业化发展。 3、教化质量： (1)扎实开展德育工作，深化开展"道德讲堂"，确保师生平安、健康、和谐发展; (2)改革教化教学方法，探究减负增效

28、新途径，大力推动高效课堂，全面提高教学质量。 (3)学校文体艺术教化要进一步深化，开展其次课堂活动，丰富学生的课余文化生活，培育学生全面发展。 4、教化科研：大力推动课堂教学改革;让老师主动参加课题探讨，提高老师科研水平，努力形成全员科研的良好氛围。 5、校内文化：强化校内文化建设，班级文化建设，形成书香校内的文化特色，开展丰富多彩的校内文化活动。 6、办学特色：学校以"教研教改校"、"道德模范"、"书香人文校"为抓手，大力开展教学研讨、"道德经典诵读"等活动，全力凸显我校办学特色。 三、工作措施 1、执行规范，落

29、实教化管理精细化 (1)仔细实行镇中心学校高校区管理制度，完善学校各项管理细则，加强制度建设，坚持规范管理、依法治校。学校将探讨修改奖罚制度、教职工考勤方法等。 (2)进一步提升老师素养，工作中团结协作，同心同德，坚持不越位、不缺位，要补位的原则，要留意一切为了学生。全体老师要通力合作，为创建特色校而努力工作。 2、搭建平台，推动老师发展专业化 (1)广泛开展师德教化活动，规范师德行为，坚决杜绝推销资料、乱购资料，体罚或变相体罚学生等师德缺失行为。每一名老师都要树立以学生为本、教为学服务的现代主体教化思想，敬重每一位学生的人格，关切每一位学生的全面健康成长，关爱学生的心理健康，特殊要厚爱学困生

30、，做学生爱戴的好老师;要敬重和理解每一位家长，赢得家长的理解与支持，做家长信任的好老师。 (2)学校将实行外出学习培训与校本培训相结合，理论学习培训与实践操作培训相结合，专家辅导讲座与自主学习探究相结合。本期要仔细协作做好县局以及镇中心学校支配的每次培训，不断提高教职工的业务素养。组织开展好一月一次的校本培训活动，抓住课改试验中的疑难问题和教化教学中的热点问题及教化教学中的薄弱环节，进行实例探讨培训提高，并将邀请镇中心学校领导和学区长学校的优秀老师来校做报告。以高素养、专业化为目标，通过分层培训、同伴互助、自我学习、外出进修等培训方式来促进老师的专业化发展。 (3)开展老师教化技术实力培训活动

31、以及在老师中举办一般话、课件制作，论文(案例)撰写竞赛活动，期末学校将对老师进行一次教化技术实力及业务考试，以此来作为老师评定先进的条件。接着完善理论学习、达标评优、师徒结对、教学反思等老师成长制度。通过教化研讨活动等途径，促使老师队伍整体素养的提高。 (4)激励老师主动参与自学考试、函授学习，逐步提高自己的学历层次，以适应课改及教化教学的须要，全面提高老师的业务综合实力。 (5)建立重实力、重实绩、重贡献、多劳多得、优绩优酬，向一线老师、优秀老师和骨干老师倾斜的安排激励机制。接着实行教职工绩效考核，落实绩效工资制。 3、突出育人，促进学生发展素养化 (1)更新德育理念，丰富德育内容。在德育工

32、作中我们肯定要进一步构建学校、家庭、社会三位一起的教化网络。学校教化要重在抓学生良好行为习惯的养成教化，扎实有效地实行中小学生守则和小学生一日行为规范，要组建"留守儿童"心理辅导中心，加强对"留守儿童"的教化。学校要进一步确定"以人为本"的德育理念，要把学生作为德育的主体，要擅长理解和把握学生思想动态，取得学生的信任和教化的主动权，真正做到"通其情，达其理，导其行"要依据现状的须要，在思想教化、法纪教化、道德教化、心理健康教化等方面不断调整充溢德育内容。 (2)开展"道德讲堂"活动，培育美妙心灵

33、。学校将组织开展好"一月一主题"的"道德讲堂"活动，以丰富多彩的系列"道德讲堂"活动促落实。新学期德育方式要变单向式灌输为多向式沟通，变平面式为立体式，变包办式为自选式。要贴近学生，贴近社会，让学生在心灵和思想的碰撞中得到情感的陶冶和理性的升华。 (3)注意有效德育，落实德育效能。学校在详细的德育实践中，要建立以养成教化为重点的德育系统，在发挥各学科渗透德育的功能同时，注意从小事入手，从一点一滴做起，培育良好的行为习惯，注意特性化、人格化的教化。要努力构筑良好的大环境，形成师生参加的全员德育管理网络;要协调好课内外、校内外的关系，提高

34、学生道德素养，形成一系列看得见，摸得着，做得好的习惯，的确外化在学生的行动上，内化到学生的素养中。 (4)切实抓好班主任工作，提升班级管理水平。定期举办班主任阅历沟通会。坚持抓实每天的晨会、每周的班会，举办、开展班主任阅历沟通会，聘请学区张学校模范班主任讲座，探讨班级工作管理方法，如何建设良好的班级管理模式，相互沟通，相互学习，相互促进。 (5)抓好常规管理，营造良好氛围。教育处、少队部要依据学校实际状况，从细处着手，扎实抓好常规的日常管理工作，坚持升国旗及国旗下的讲话制度;利用黑板报、文化专栏、手抄报等形式大力宣扬校内新闻、学校办学动态、学生及学校荣誉，营造学风浓，校风正的校内文化氛围。 4

35、、关注细微环节，追求教化质量优质化 (1)严格执行课程安排，规范教学行为。严格根据课程标准规定的科目、课时量进行教学活动。每位老师要做到专课专用，保质保量上好每一节课。坚决杜绝随意调课或占用其它课时的现象。坚决贯彻执行镇中心学校文件：领导干部一线任课制度和听课评课制度，学校班子成员一律要任主课。全体行政领导要坚持听课达标每学期不少于30节，老师不少于15节。 (2)主动推动教学工作的有效管理，抓实"减负增效"工作。重点做好四方面工作：一是加强备课减负增效。要严格执行集体备课制度，发挥集体才智，切实提高备课质量。二是优化课堂减负增效。要接着探讨"学、讲、练相结合&q

36、uot;为核心的课堂教学改革，主动探究有价值的课堂教学模式。进一步改进课堂评价方式，把"单位时间内的效益"作为评价老师教学效果的一条重要标准，把素养的提高作为学生学习效果的评价标准。三是加强作业管理减负增效。要从爱护学生身心健康的高度动身，细心选编、细心批改、细心讲评、细心辅导各科作业。四是引导自主学习减负增效。主动引导学生课内、课外进行自主学习，指导学生制定自主学习安排，培育学生自主学习实力。 (3)强化教学常规管理，注意过程与落实，把好备课关、上课关、辅导关，做到"备课要深、上课要实、作业要精、教学要活、手段要多、辅导要细、要求要严"。教育处要加强对

37、教学各环节的常规管理。开展"日常化"的听评课活动，刚好指导教学工作，切实向课堂要效益。坚持教学督查制度，强化质量监控，教化主任全面查阅评比教案、作业一次。刚好分析、总结、通报查阅状况。学校要加强对教学质量的评估管理，力争在中期和期终两次学校统考中，语文合格率达到85%以上，数学合格率达到90%以上，英语合格率达到60%以上。 5、全面发展，突出体卫艺特色化 (1)体育工作：仔细落实课程要求，严格执行国家课程安排，开齐、开足、上好体育课，不得以任何理由削减或挤占体育课时间。正常开展"两课三操两活动"，细心组织好秋季田径运动会，做好"学生体质健康标

38、准"评价工作，切实保障和提高小学生的体质健康水平。 (2)卫生工作：切实落实"健康第一"的教化思想，卫生工作要落实学生防近视措施，限制近视率，防止新发病率，做好流行病的预防工作，做好突发性疾病预防及应急预案工作。加强食品卫生平安宣扬，提高师生灶饭菜质量。 (3)艺术工作：加强艺术类课程教学，要增加教学设施，多听评艺术课，提高课堂教学质量，全面提升学生的艺术素养。 6、综合治理，实现学校发展和谐化 仔细抓好综合治理和平安法治工作，接着加强学校周边环境整治，坚决整顿校内周边的交通秩序，努力维护学校、老师、学生的合法权益和学校正常教学秩序。突出校内平安管理，全面落实学校

39、平安工作责任制，加强学生上下学交通平安、上下楼梯平安、食品卫生平安、实行门卫值班制度、开展平安及法制教化活动，严防重大平安责任事故的发生，着力建设"平安校内"。 7、后勤管理，实现服务教学化 后勤管理人员要本着服务于教学、服务于学生的原则，主动有效地加强校内卫生、校舍平安等方面的管理，努力营造平安、和谐、舒适的工作、学习环境;要主抓校内平安，严格平安责任追究制。接着做好校产的登记、管理、维护工作，使校产运用效率化，损失、奢侈最小化，引导师生节约一张纸、一度电、一滴水;要努力争取寄宿制项目在我校实施。主动推动校务公开，健全校务公开制度，引导教职工参加管理，充分调动全体教职工的

40、主动性，增加团队意识，为提高管理水平和教化质量服务。 新的学期，新的起先，新的学校领导班子朝气蓬勃，新的定位思索不断更新着我们的工作理念，而科学的工作理念必将推动学校各项工作的有效开展。信任我们学校的各项工作将在新的一学期中会再上台阶、再创辉煌。 老师教学工作安排个人5 详细目标： 1、力争全部班科完成县教研室下达的教学目标。 2、各科成果的三项数据(平均分、及格率、优秀率)要保持在全县八个老乡十所中学的前列。 为此，在教学工作安排中要抓好以下几项工作： 第一、帮助全校教职工树立正确的教学指导思想，形成正确的教化思想、教学观和学生观。防止老师出现下列现象：1、师生不同等，不能教学相长;2、只管

41、成果好的学生，厌烦成果差的学生，更有甚者把差生推向社会，严峻出现两极分化;3、老师的思想工作过于简洁，粗暴，师生冲突激化，导致学生厌学，逃学或辍学。 其次、建立建全的教学工作制度，按制度办事，形成和维护正常的教学秩序，保证教学工作各项教学活动顺当开展，增加老师的事业 心和责任感，形成良好的教学风气。 第三、加强教学过程的管理 1、根据国家课程安排规定开齐课程，保证课时。科学地编排课程表和时间，保证开学正常上课。 2、期初(其次周)组织老师仔细学习探讨教学大纲和教材，制定课程进度和学科教学可形性安排，并交组长审复，在教学过程中要求严格按安排授课。 3、规范教学过程各环节的管理，落实教学工作检查。

42、本年度采纳自查、互查、领导检查方式对教学安排的执行、教学进度、教学环节、教学质量等方面进行检查。第一轮大检查为第七周自查，第八周互查，第九周领导检查。其次轮大检查为第十六周自查，第十七周互查，第十八周领导检查。杜绝无教案上课现象。 4、提高课堂活动的效果和节约时间，优化教学。教学的根本问题，乃是人的发展问题。 (1)优化老师教学观念，变更过去“填鸭式”教学。实施启发式和探讨式教学，确立学生主体地位。这一教改试验在二年级106班进行。 (2)优化教学过程，要以传授学问为基础，以训练思维为中心，以培育实力为重点设计教学过程。在对备课、上课等重要环节进行优化。 备课。要求老师要有正确的备课指导思想，

43、即树立为素养教化服务的备课新观念，明确备课是为了上好课，育好人，让学生全面主动地发展，使学生在教学过程中实现认知过程，情感过程，实力过程“三转化”。要求老师做好“两了解”，即了解学生和了解教材。了解学生要求清晰学生原有的学问状况，清晰学生接受学问的心理、看法及可能出现的问题;了解教材要求吃透教材内容，依据学问点，吃透教材中对不同层次学生的学习要求，把握教学内容深广度。 上课。在教学目标 上下功夫。依据“大纲”要求和21世纪人才培育的新要求，着眼于学生认知、情感、意志、特性、智能及身体素养的全面发展。要求老师引导学生驾驭学问，驾驭学习方法与学习策略，会自觉主动地、尝试性的学习;训练技能与基本操作

44、和实践实力;发展智力;塑造和谐人格，尤其重视学生创新品质和特性的培育。要求老师在教学时间上下功夫，向45分钟要教学质量，严格课内不够课外补。 (3)改进教学策略。要求老师要依据大纲和教材，结合学生实际，确立教学内容，重点，难点，注意选择教学手段，教学方法和形式，坚持一法为主，多法协作，优化组合的原则，改进教学策略，充分体现学生的自主性和创建性。第一，给学生一个自己的空间，独立人格的空间，独立思维的空间，独立活动的空间。其次，给学生一个选择的机会，呈现特性，呈现实力，呈现学业成果。第三，自主创新学习的多种活动方式，如在嬉戏中学，在操作中学，在探讨中学，在尝试中学。 (4)调整课堂教学评价标准。学生参加状态;学生参加的广度;学生参加的时间;学生参加的方式;学生参加的品质;学生参加的效果。 老师教学工作安排个人5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页