2023年县委党建工作汇报-基层党建工作汇报.docx

《2023年县委党建工作汇报-基层党建工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年县委党建工作汇报-基层党建工作汇报.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年县委党建工作汇报-基层党建工作汇报下面是我为大家整理的县委党建工作汇报-基层党建工作汇报,供大家参考。县委党建工作汇报: : 基层党建工作汇报县委党建工作汇报去年以来，在市委的坚强领导下，我县认真实行党建工作政治责任，坚持抓基层、打基础、强服务、聚民心，基层党建更有活力，经济社会发展更富生机。1、展开能力提升年活动，筑牢科学发展支持。1 是实行干部能力提升工程。围绕学习贯彻党的 109 大、109 届 2 中、3 中全会和_总书记系列重要讲话精神，前后召开了 X 次县委常委会，组织X 批乡科级以上干部专题集中学习。围绕发展选干部、配班子，突出5 不 5 看、4 个突出用人导向，展开公

2、推比选领导干部试点，在基层 1 线锤炼、培养、使用干部，构成了拼干劲、重质效、比贡献的干事氛围。围绕提升干部的执政能力，选派干部到先进地区挂职锻炼，到清华、浙江大学等高校学习培训，党员干部的思想境地和攻坚克难能力明显提升。2 是实行基层党建创新工程。成立了全国首家基层组织建设研究会，建立联席会议制度。实行乡镇党委书记格式化述职，进 1 步落实乡镇党委在农村基层组织建设中的主体责任。在企业实行领头雁工程，广泛展开党员先锋岗评比、我为党旗添风采等活动，去年 XX 团体产值过百亿。3 是实行创新人材培养工程。与 X 多所高等院校、科研院所建立产学研合作关系，建立 X 个博士后科研工作站、X 个院士工

3、作站。举行人材群英会，X 位院士出席院士高端论坛，达成了多个合作项目，柔性引进了 1 大批高端人材和专业急需人材，为打造全省西部绿色发展高地提供了强大支持。2、扎实推动强村固基工程，夯实基层发展根基。1 是大力发展村集体经济，办好事。编制集体经济发展 5 年计划，县乡抓布局，1 村 1 图纸，村村有扶持。成立全省首家县级农村综合产权交易所，探索推行边角经济、土地股分合作、资金拜托经营等村集体增收门路，引导村级应用市场手段立体经营资产、资金、劳务等各类生产要素。实行第 1 书记5 化管理，共为村级争取项目、物质资金 X 亿元，X 个省市财政资金扶持项目加速推动。依照支部+公司+农户的模式发展乡村

4、旅游，X 万库区移民吃上了旅游饭，X 个村被评为省级旅游特点村，X 个落后村成功转化升级，X 个村集体收入过百万元。2 是坚持正确用人导向，选好人。坚持好人当中选能人，X 名人品好、有头脑、大众公认的能人回村担负书记，X 余名外出务工党员返乡创业发展。村党支部书记补贴实现县乡兼顾、标准翻番，由人均 X元提高到 X 元。设立 X 万元基层党建基金，专项用于村级组织运转保障、支部书记表彰嘉奖。展开村级工作擂台赛，量化考核、定期排名，农村支部书记干事创业热忱空前高涨。XX 村党支部书记 XX 将个人千万资产捐献给村集体，被评为全市为民务实清廉镇村干部典型，先进业绩被列入全国基层党组织书记培训教材。3

5、 是建立健全规章制度，立好制。建立村级发言人制度，大众问、干部答，推动村务、财务、党务全景式公然。展开村级规范化建设，创建评选农廉建设示范点，厘职清权、对点防控，扎实推动了民主管理、依法治村。3、带头践行大众线路，增强服务为民实效。围绕打造服务型基层党组织，分年度展开能力提升年、风格转变年、制度创新年主题创建活动，3 年 3 大步，兼顾推动基层党组织转型升级。1 是干部带头，层层示范。牢固建立问题导向，用脚步丈量民情，带真情走进大众。县级领导带头展开百村调研；在县电视台开通我与书记面对面专栏，现场解答社会热门、焦点问题。实行双联 4 包民心工程，X 名副科级以上干部每人联系 X 个村，同时联系

6、该村所有户，更多与困难大众交朋友、结对子，毕生包保，换岗不换村，提拔重用延伸到村考察。2 是 3 级联动、党群共建。县里重点抓环境，县委成立直接联系服务大众工作办公室，落实为民幸福实事，推动工作职能下移、服务阵地前移，构成以大众满意为导向的工作机制，全年民生支出到达 X 亿元，占财政总支出的 X%。乡镇重点抓规范，X 个服务大厅、X 个服务代理区、X 余支专业服务队高效运行。设置 X 个村级便民服务点，建成 X 家农村幸福院，试点推行 X 个村级为民服务社，买通服务大众最后 1 千米。3 是用心用力，分类推动。狠抓党员干部风格建设，催促学习教育、查摆问题、整改落实3 条线并行，共查摆改正4 风问题近 X 条。分层级、分领域、分行业展开调研，以下看上、以上带下、上下联动，找准突出问题，深挖4 风本源。下步，将重点做好以下几个方面的工作：1 是扎实展开风格转变年活动。在为民服务中培养提拔干部，在发展 1 线甄别使用干部，以风格转变促环境优化，用整改成效聚党心民心。2 是创新基层组织建设，打牢基础。调剂优化组织设置，扎实展开建组织、扩覆盖行动，健全项目党建、产业党建、民生党建模式，激起各类群体创新创业豪情。以村两委换届为契机，选优配强村级班子，加速推动农村党支部书记队伍转型换代。3是落实基层党建责任，务求实效。完善述职制度、实行特点考核，用责任制管责任人，保证上下贯通、接到终端。