关于岗位竞聘演讲稿模板十篇.docx

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1、 关于岗位竞聘演讲稿模板十篇 各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 今日我以一个寻常人的心态，参加旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今日的辛苦工作表示感谢，感谢大家为*区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。 此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，固然，在有可能的状况下能使自己有一个全面进展的时机。我叫*，现年26岁，大学文化。20xx年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局规划科工作，自工作以来，在领导和同事们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得了

2、不断的进步。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和同事，表示诚心地感谢！ 我之所以竞选这个职位，是由于我觉得自己具有以下三个方面的优势： 一是在规划科工作以来，具备了肯定的综合素养，日常工作中，对各科室的工作都有肯定的了解，特殊是通过参加今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。 二是经过近两年的工作实践熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有很大提高，能擅长把握大的进展趋势，能够精确领悟领导意图，能以饱满的热忱，准时而制造性地完成领导交给的工作任务。 三是本人性格温柔，能很好的团结同事，有极强地协作力量，责任心强，稳重细心，有肯定的创新精神，有

3、信念把上级领导安排的工作做好、做深。 假如在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和盼望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。 若我竞职胜利，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，稳固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步绽开下一阶段工作，同时，扬长避短，吸取前期工作中的阅历与缺乏，为做好下一步工作奠定夯实根底。详细将从以下四个方面开展工作： 中国，代替写各种文章。构思新奇、功力深厚。我们的百余位写作专家将为您量身定做，满意你公文、论文、广告、

4、等各方面的写作需求。让你从今写作无忧，与众不同！ 联系方式： 业务：13220535006 传真：0539-8070637 信箱：yanjiang126 在线：316327876 岗位竞聘演讲稿 篇2 作为一名年轻的班主任，许多事都要从一点一滴学起。有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了班主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢快：嗓音嘶哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的一只小橘子，让我时常感动。 在新的学年里，假如我能连续担当班主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、以身作则，为人师表。 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者，更是教育者。由于每天和学生接触

5、的最多，所以班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子，影响尤为突出。 二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。 苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。”想要治理好班级，必需关怀、了解每一位学生。低年级的孩子对教师特殊热忱，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的留意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊谈天：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还告知他们这几天进步了！今日和同

6、学吵架是不应当的在这种轻松的谈天气氛下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。我信任，讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中必不行少的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干部工作有指导作用，但不行替代班干工作，应放手让班干部去治理班级，让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念

7、被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。 四、激发学生竞争意识。 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警觉性和进取心，培育学生的自觉性。 总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的安康成长而付出，加上自己仔细负责的工作态度，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 树立大营销观念，强化效劳意识，做好采供

8、工作依据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己根本符合采供部主任岗位所需条件，经过慎重考虑，我要竞争采供部主任岗位。这个岗位是个新岗位，同过去的业务科有些业务重叠，但也有好多新业务，特殊是改革后，同过去相比，局部职能有所调整，并被给予了很多新的任务，人员少，任务重，因此，这是一个具有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能熬炼和提高自己，所以，我要努力争取竞争胜利。假如我主持采供部工作，将以全新的姿势，将采供部带进一个全新的工作、学习和竞争的气氛中。 以创新的思维，做好采供工作这次改革，不仅仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。随着改革的不断深化，各项工作越来越标准

9、，内局部工越来越专业，岗位职能越来越详细。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的“选购+供给”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资源进展合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供给线上的重要的中间环节。采供人员肩负着制定销售规划、签订选购合同、治理区域市场、猜测市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来端详和开展新时期的采供工作。 在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进展战略性规划，对短期市场进展前瞻性猜测，对市场的变化反响灵敏，应对快速。 二是熟识市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必需有敏锐的市场洞察力，要想真

10、正进入市场，必需全面了解市场，对市场能进展较为客观的推断，随时把握市场动态。 三是了解终端消费心理，要经过充分调查讨论，特殊是对一线市场的调查讨论，了解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，精确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢。 四是确立竞争意识。采供工作影响市场、打算市场，虽然独家专卖，不直接参加竞争，但可以进展横向比拟，同相关盟市场进展比拟性竞争，通过比照和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调发动工工作动力，真正在员工之间形成合力，从而产生分散力，向心力。 树立大营销观念，使采供工作市场化采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用

11、，要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，根据市场需求进展资源配置，真正使采供工作市场化。长期以来，在国家专卖政策的爱护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家生产什么产品，我们也选购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供给链的供给挨次重新进展调整，市场需要什么产品，我们选购什么产品，厂家生产什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。 第一，在对传统产品、传统市场连续进维护的同时，要通过产品来拓展市场。在做好区内产品销售的同时，要有选择地选购一些区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进展仔细考察，本着从严把关、慎重决策

12、，准确定位的原则，提高决策水平，降低市场风险。 其次，同有关部门协作，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标客户进展精确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，制造更高附加值。 沟通产供销，搞好效劳品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的保证，采供工作是源头。采供部作为营销中心的主要部门之一，对全公司的卷烟供给、销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的效劳，才能将市场越做越好，越做越大。 一要为厂家搞好效劳，主要是准时做好市场信息反应，使生产商把握消费者的相关信息，真正让市场引导生产，消费打算生产

13、。 二要为经销商搞好效劳，供给的产品要保质保量，要帮忙经销商解决困难，拉近烟草公司和经销商的距离，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。 以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进展具体阐述，下去后也可向各位领导进展具体汇报。在实际工作中必需要有一套特别详细、特别直观、特别标准又易于操作的工作流程。假如公司选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的阅历，有比拟清楚的工作思路，有对烟草行业的喜爱与忠诚，我信任，我肯定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的奉献。 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重领导，各位评委，各位同事： 大家好！今日我们共叙一堂，我想大家都是

14、怀着同样的心情，贵在参加也是学习锻练的机遇，固然也是表达自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中，我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。 人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种表达，对调动年轻干部做事创业的积极性，鼓励年轻干部全面进展，安康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段，又是个人选择岗位，承受挑战和发挥个人才华的时机，本人有幸参与今日竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来

15、自基层，xx年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，xx年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，xx年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营力量，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时

16、发放，职工队伍不稳定，员工思想松散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深入，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度，不断更新自已的学问，准时调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为治理角色，使自已能够适应新的治理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与进展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。 作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去，但也可以看到其力量和表现，而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。这次参与片区零管

17、主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会，二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量，三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历，四是有能够与人团结共事的经受，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作： 1、仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置

18、踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 2、积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。 3、围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 4、在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达准时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。 5、仔细负责督导本区加油站的经营治理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够准时贯彻和落实。 6、从市场进展战略高度来做好网点建立工作，积极向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他

19、们的支持，尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报，做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。 7、加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 8、准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 敬重领导，各位评委，各位同事：今日，我是以参赛者的身份消失，此时的我，就像运发动消失在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运发动。这里，

20、我所作的这份演讲，虽然都是实话，也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的时机。 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 很快乐能有时机参与这次全校班主任竞聘演讲。 时间飞逝，自从师范毕业安排工作至今已有整整10年了，在这些年的教学生涯中，我始终兢兢业业，对待工作未曾有丝毫的懈怠。随着和学生的接触增多，对学生的了解也越来越深刻，在掌控课堂上也积存了一些阅历，不再是手足无措的新手了；同时在工作之余我对教育也很关注，阅读了许多关于教育的书籍，也学习了不少班主任应当把握的专业技能。“纸上得

21、来终觉浅，绝知此事要躬行”，我盼望我能以实践来提高班主任的技能，从而不断走向专业班主任，这也是我申请班主任工作的缘由之一。此外，通过近10年的数学教学及3年的班级治理，对小学班级治理已经比拟熟识，就有更多的时间和精力来担当此项工作。 正如我在班主任申请中所说的，我盼望担当起一个班级，用我的努力去帮忙一群或许还不太懂事的孩子，不仅帮忙他们解决学业上的困惑，更要帮忙他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和郁闷。班主任是学生成长过程中最重要的教师，学生行为习惯的养成，抱负信念确实立，学习方法的心得等等都与班主任的教育有关。“上面千条线，下面一根针”，学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当

22、班主任是辛苦的，也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并欢乐着”，我情愿担当这份辛苦，更盼望享受这种幸福。 假如通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作： 第一，我将净化班风，把学困生的转化工作放在重中之重的地位 大家都知道，我们的学生中有相当数量的学生是被教师认为“学习成绩差，行为习惯差”的所谓“双差生”。他们一方面学习上知难而退，另一方面却又想在其它方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服，总想使自己成为“新新人类”。如何引导、教育好这样一群信念缺乏但对读书又抱有最终一线盼望的学生，将在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在小学一开学，我就会想尽一切方法来转变这群

23、学生的精神面貌，使他们渐渐养成良好的学 习习惯和生活习惯。我认为在我们学校假如能把这项工作做好的话，班主任工作就胜利了一半。 其次，我将培育和谐的班级人际关系 我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。到我们学校来的学生中有不少在以前没少受教师的严峻批判，甚至是冷嘲热讽，假如在我们这里还是一味地进展批判、指责的话，那学生势必把对以前教师的种种不满迁怒到我们身上，这就会影响到我们班级工作的开展。我觉得我们应当和学生建立一种新型的师生关系，不做猫和警察，要做学生的知心朋友，只有这样，学生才能够亲近我们，才情愿信任我们，才能尊其师，信其道！才能够使我们的班级工作更有效地开展。 第三

24、，我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮忙，协作学校各部门积极开展班主任工作，同时协调好与任课教师的关系。构建教师群体合力，制造合作共赢和谐环境。 教师是班级教育的核心，班级教育是由各科教师与学校集体教育的共同结晶。所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级进展的重要因素。班主任能否很好的完成学校部署的各项工作指标，班级是否整体呈现比拟好的进展态势，都是每位班主任应当仔细思索的问题，是班主任工作的重要表达。我预备在班级工作中，仔细听取各位教师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进展公平的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻

25、松和谐的气氛，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在公平和谐的环境中安康自由的进展。力争我们全班师生在各种合力作用下取得各个阶段的成功。固然这里还需要各级领导的帮忙和支持，我信任只要我们付出百分之一百的爱心和急躁，班级各方面工作都会得到令人欣慰的进展。 第四，我将加强与学生家长的联系 大家都知道，学生除了在学校学习之外，很大一局部时间是在家里度过的，因此了解学生在家的状况也显得尤为重要。我将实行多种途径，如家访、开家长会、和家长通电话等形式保持与学生家长的联系，争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和协作。 第五、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟通，以达共

26、赢之目的。 家长始终是孩子最好的教师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的沟通沟通，为学生构建一个家、校、本（学生本人）共同关注成长的平台。让他们通过外在治理和自我治理实现治理的全方位化，从他省到自省的转化，让每个学生自觉的管好自己，实现治理效能的最有效化，从而是每个学生都能在外在变化环境中适应、把握好自己良性进展循环，到达最好的进展趋势。 第六、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的.进展。 班干是班级治理中不行多的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主

27、任建立一个适合本班治理工作的班委，能很好的帮忙班主任分担班级治理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，学困生更有个盼头。 第七、努力创立班级文化，形成良好的学习风气，促进班级安康进展。 班级的文化建立是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确熟悉，促进学生向正确的方向进展。在我所担当班主任或一般任课教师工作期间，我充分熟悉到一个班级假如没有正确的文化气氛，就不能形成

28、班级合力，不能让每个学生都从内心想班级所想，急班级所急。因此我会努力建立好自己的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下向积极的方面进展，实现我们共赢的目的。 固然，我的想法还不够全面，但我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教。总之，我假如能担当班主任，我肯定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班成为一个安康、文明、布满活力的集体。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的学院领导、学校领导： 早上好!今日，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正积极报考*师范大学教育硕士学位。 自*年参与工作以来，在学校领导的关怀

29、培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践力量的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 初踏竞聘平台，我对教学治理有着如下初步的熟悉与思索： 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此治理者除了兼备肯定专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织力量，分解、解决

30、问题的力量，决策、调控、自控力量及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如有幸参加学校教学治理的团队，我将做以下两点尝试： 一、重视学习适应角色 1、立足本位，丰富教管学识 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教师的优点和特长，发挥团队的最大合力。 2、着眼群体，促进自我进展 新课

31、改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践;教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我进展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改良。

32、在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学力量提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 二、重视创新进展特色 1、以创新推动成效关注有效教学 通过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势)有针对性的集

33、体备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改良公开示范课(或转变评价方式，尝试多元化的评价体系)，在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的力量，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的力量与增加教师获得有效专业支持的时机。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有力量的教师制作个人教学网页，展现自己的科研成果，猎取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与沟通。 2、以创新引领变革促进校本研修 校本研修无疑是学校教学治理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕

34、课堂教学不断改良实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。 就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未掩盖到全体教师，因此在其次轮的“合作伙伴”工程申报上，教师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报工程上，以期到达教学讨论的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应当倾向同伴互助，由于同伴之间的互助，对于教学管 治理而言，是最为有用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信念，重要的是激发教师的讨论积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此根底上的“专业引领”则会

35、投射出更夺目的光线。 与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学沟通活动，专心做好每一次教研，细心筹划、全员参加、全程治理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用 岗位竞聘演讲稿 篇7 各位领导，各位同事们： 大家好！ 我是xx，来到xx这里工作让我特别幸运，我知道有些事情应当做好足够的预备，这次来竞聘财务一职，我现在依旧是特别的有信念，我能够清晰的意识到这一点，将来还会有更多值得学习的学问，我现在也是感觉特别的幸运，我也是知道有特别多的事情是我的要去做好的，我来到xx这里也清晰的感觉到了这一点，作为一名xx公司的员工，我的确也是做好足够多的预备，这次我对财务工

36、作一职特别的上心，也特别盼望通过这次的时机得到大家认可。 我也清晰的意识到了工作方面，想要做好财务工作就应当足够的优秀，在这一点上面毋庸置疑，我对这份工作特别的喜爱，我把这些都当作是自己的应当做好的本职，有些时候应当要有这方面的意识，现在我也清晰的意识到了这方面自己的差距，其实还是应当做好足够的多的阅历，我其实对自己还是有足够多的信念，对于这份工作我想的更加的清晰，更加到位，我也是常常的学习，对自己各方面素养都有了一个了解，来到xx这里工作之前，我内心就做好足够的预备，有些事情是应当上心的。 我对财务工作现在是特别的感兴趣，不管是在什么时候这些都是值得我学习的，我了解了许多财务方面的相关学问，

37、能够站在这里竞聘这一职务，让我感觉特别的感动，在这方面我的确应当做的更加细致，若是能通过大家的认可，我也肯定会在接下来的工作当中处理的更加到位，有些事情原来就要做的更加细心，再次之前我也积存了许多财务工作方面的学问，这次公司能够让我有时机展现我特别的感动，不管是在什么阶段都应当让自己静下心来做好推断，我对自己特别的有信念，做好这份工作也是对自己力量的一个认可，以后还会有更长的时间去做好这些，现在争取到财务这一职我肯定把握好时机。 我感谢公司给我这个时机，时间过得特别的快，我能够在xx这里得到足够多的熬炼这是我的幸运，接下来的工作当中努力仔细，只有在这个过程当中詹找准自己的定位才是真的，若是能够

38、竞上财务一职我会比现在做的更加专心，这也是对自身力量的最好的证明，我对财务工作很感兴趣，我也对这一点特别上心，我会在今后的工作当中处理的更加得当。 岗位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委、各位领导，大家好： 在这里，我很荣幸赶上公开选拔的机遇，面对一个崭新挑战自我的时机。我特别骄傲地看到地税改革前进的步伐，我也信任，我的同事们和我一样满怀期望，通过参加竞聘，为地税工作腾飞注入强大的活力。 我竞争的岗位是市地税局稽查局长。首先，请允许我简洁介绍一下个人经受。1994年税务机构分设，我参加地税队伍，有幸成为第一代地税人。年来，我从基层分局的专管员干起，先后任xx，从年起担当。可以说，地税局培育了我，

39、让我从一个毛头小伙成长为中层干部；同时，我也见证了地税事业的飞速进展，x年间，地税税收任务从万元增长到亿元，地税就象自己的妈妈，我对她布满激情，如数家珍。 税务稽查是一项政策性强、涉及面广的税务特地工作，面对当今社会经济信息化、学问化的进展趋势，这项工作对人员素养提出了更高的要求。对比所竞争的岗位，我觉得自己有四个方面的优势。 一是实践阅历丰富。从事地税工作x年，先后在基层税务所、市局机关等多个岗位锤炼，始终没有离开征管一线，对各项工作比拟熟识。在与纳税人打交道过程中，我积存了丰富的实践阅历，不光了解企业的本钱账和会计报表，而且知道纳税人在想什么，怎样跟他们交往；怎样在业务交往中留意个人分寸，

40、既赢得他们的支持、理解，树立地税形象，又要一丝不苟地执行税法，维护法律尊严。 二是业务技能过硬。虽然自己第一学历只是中专，但是我从走进地税的第一天起，就把学习摆在重要位置，坚持从书本中学，从实践中学，利用三年时间，靠自学取得了专业大学本科学历。这些年来，自己养成了一个读书看报的好习惯，上班时间，只要是手头没事，总是习惯性地阅读三级党报，看中国税务报，不断地提高政治业务技能。业务技能提高了，开展税收工作就有了底。从年就任基层税务所长、分局长以来，连续年超额完成税收任务。由于工作实绩突出，我先后次被上级评为。 三是综合协调力量较强。成为中层干部以来，我始终坚信，工作不是一个人干出来的，必需留意培育

41、个人的人格魅力，把同志们的积极性都调动起来，才能形成工作合力。这些年，我始终留意做好综合协调，对上级领导，留意敬重听从，常常请示汇报，赢得关怀支持；对下属工作上严格要求，生活上关怀照看，把同事当成自己的家人去相处，大事上讲原则，小事上讲圆滑，真正实现了团结出战斗力，团结出分散力。 四是为人公正正派。税务干部跟纳税人打交道，手中有肯定的权力，一招不慎就有可能坠入腐败的深渊。对此，我始终坚信一个实在理儿，那就是，手中的饭碗来之不易，现在一个公务员岗位就有几十个、几百个大学生去争，自己绝不能由于贪欲而走向腐败、丢掉饭碗。 面对组织的培育，我更情愿以自己的辛勤工作，来换取一份合法、安心的收入，去争取个

42、人的事业进步。假如能够胜利竞争稽查局长岗位，我将不辜负领导和同志们的信任，从以下四个方面做好稽查工作。 一是强化自身素养。准时转变观念，尽快进入税务稽查角色，在工作中敢于负责，以自己的表率作用带好稽查局，搞好团结，关怀干部，常常与成员进展思想沟通，将成员分散在一起，形成团结向上的工作气氛，努力提高稽查局人员的政治素养、业务技能，以做好全局工作为目标，心往一处想，劲往一处使，高质量地完成工作任务。 二是优化内局部工。坚固树立依法办事、依程序办事的意识，克制重实体、轻程序的倾向，严格内部治理，提高执法办案质量；落实好岗位责任制，使各个岗位相互协调、相互制约，提高税务稽查标准化程度，将公正执法落在实

43、处。 三是合理安排稽查规划。在仔细做好税务举报案件查处的根底上，做好随机选案和治理范围内纳税人的抽查工作，加强对纳税意识淡薄、税务违法行为易发群体的稽查工作，使税务稽查工作有目标、有步骤、有规划地开展。 四是提高案件处理效率。本着对纳税人负责、对税务工作负责的态度，准时精确处理各种案件，杜绝有案不立，立而不决状况的发生，真正做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。 以上是我的几点工作设想。总之，不管此次是否能够竞聘胜利，对我本人都是一种历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也将一如既住地做好本职工作，尽职尽责，悄悄耕坛，究竟地税工作是我最喜爱的事业，我愿永

44、久为之奋斗！ 岗位竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好！ 首先做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，未婚。来公司已经有7个月的时间了，对咱们公司也已经有了初步的了解，现参与本次办公室岗位的竞聘。 自上次开会x教师布置办公室岗位竞聘以来，我认真考虑了很长时间，认为我有力量胜任这份工作，由于我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的办公室阅历，信任自己能够很好的帮助领导的日常工作。本人性格开朗，待人真诚 ，能够用真诚的微笑去对待领导和同事，有句话说的很好：态度打算成败。我觉得自己的心态比拟好，有较强的责任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热忱投入到工作中。 首先我

45、会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，准时提示制片人。每周一按时交送节目播报表，节目预报，并仔细审查送交的内容及播出时间。按时拿收视率与等级单，准时提示制片人或主编每周二的例会。仔细负责栏目新广告的送审及审核、播出。 其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。还应当主动担当更多的责任，事事以栏目为中心，为领导和同事更好的效劳。主要包括：主动帮助制片人和主编安排拍摄行程，搞好同事之间的团结，积极参加中心的各项活动等等 还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力制造一个完善的办公室气氛和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，到

46、达乡约是我家，人人都爱它的境地。 最终我会做到各项工作以维护栏目形象为动身点，到处以栏目工作为重，学习过程当中随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，盼望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和缺乏，我会准时改正。继而我会不断与中心各业务关系部门搞好沟通和沟通，请他们准时指导我的工作，尤其是业务部门的指导。作到随时向领导汇报，准时将各种信息和资料反应给领导并承受领导的工作指示。 另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍，可以作到随时随地在岗，能够保证在第一时间完成各项事务性工作。能够随时的清扫办公室的卫生，让大家觉得办公室永久是洁净整齐的。 我的缺乏主要表达在以下几个方面： 1、本人之前对乡约办公室的业务并不是特别熟识，尤其是对于办公室的一些特别的业务范围，包括广告审核，广告报表和广告制作的技术指标，还有节目播出的母带和播出带的登记 2、对于栏目办公室的上级领导和上级主管业务部门的根本熟悉不够，没有一个特别详细的概念和实际业务操作范围 3、对于办公室的各项支出和费用并没有特别具体地了解，对于办公室的日常运转和维护没有一个特别明确的熟悉和概念。 上述问题虽然都是客观的，但是我信任，我所具有的是热忱的工作状态和很强的工作力量，依我的学习力量和我所付出的十二分努力，我会以最快的速度学会这些全部的业务，在一个月内到达熟识这些日常工作，并且会凭借我与同事们良