关于护士竞聘演讲稿模板汇总5篇.docx

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1、 关于护士竞聘演讲稿模板汇总5篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士，生于19年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖，前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云

2、大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院

3、党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱

4、之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 以上是我竞聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士竞聘演讲稿 篇

5、2 敬重的各位领导,评委,各位同事： 大家好!首先,感谢领导给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色,同时一展自己的抱负和理想。 我叫xx,放疗科*病室主管护师,宏大的组织预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,*年9月,就读于中南大学护理学院护理讨论生课程班。 曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中登载。 我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参与集体活动,也喜爱计算机,*年6月,*岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,由学校安排来到本院, 至今XX年,在这期间我从未连续过业余学习,从一个中专生学到了护理讨论生,在临床中我用理论指导实践,再

6、用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 XX年来,我始终效劳于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能把握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房治理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,

7、也培育了自己协调力量,人际沟通力量,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。 XX年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 *年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说:“哎,不想治疗了,太苦痛了!“,我一次又一次的鼓舞他们:“这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃盼望!“,我的心常常被他们牵动,为病人减轻苦痛是护士的职责,我思考着,尝试着为他们做点什么 33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!“,我尝试晚上用生理

8、盐水掩盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!“为此,他特意写下了一封感谢信。 就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积存阅历,我盼望能尽我的力气更好的为病友效劳,我始终牢记:减轻苦痛,促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。 今年6月,sars恫吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,听从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开头打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员。 一份耕耘,一份收获 我的工作得到了病友,陪人,领导,

9、同事以及实习同学的欣赏和认可。XX年,XX年被评为优秀护士,XX年被评为优秀带教教师,1999 年,1996年被评为院先进工,XX年,1995年被评为工会积极分子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信很多,在在院讯中屡次表扬。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似平凡,但却重要。主要表达在以下几方面: 1、作为医院护理治理层基层的治理者,要听从护理部的领导。又要担当病房治理和护理质量监控工作,指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 2、作为信息治理者,承上启下,既要正确准时的传达医院和护理

10、部精神,又要收集有用的反应意见,准时汇报,便于工作的开展。 3、作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己力量范围内解决冲突和纠纷。 人们说治理是门艺术,XX年的工作中,我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的气氛。3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的培育。今日,我竞聘放疗11病室的护士长,假如胜利,我信任在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。假如我竞聘胜利,我肯定严以律己, 宽以待人,严格要求,公正处

11、事。 以下是我的工作设想: 一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。 同时严格病房治理,为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,准时实行整改措施,从根本上提高效劳质量。 二,不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心“的效劳理念,使病人满足,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友出院后定期随访。 我的演讲完毕，感谢大家! 护士竞聘演讲稿

12、 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好！ 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫xxx，现年xx岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，xxxx年x月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,xxxx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文x篇。xxxx年x月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱

13、产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语力量二级考试。 在工作中我仔细负责，主动踏实、勤奋敬业、从不计较个人得失，主动帮助护士长作好病房治理，为科室的工作出谋划策，并努力使自己成为护士长的好帮手。能正确处理好医院、科室与个人的关系，正是多年来执着不变的工作热忱和兢兢业业的工作态度，使我把握住了人生的坐标。于xxxx年、xxxx年、xxxx年连续被评为优秀或先进工。固然荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自我。人们说治理是门艺术，在xx年的工作中，我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。院领导、主任，护士长你们以身作则，严格要求

14、，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。我能成为这样的大家庭中的一员，我感到无比的荣幸！也感谢你们对我多年的培育。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员

15、工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成xxx篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的

16、护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，为我院的进展和富强值好每一班岗！ 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好！ 我叫李XX，今年40岁，中共党员，副主任护师职称，现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上，心里都有一种冲动和激情，能站在这里，说明我还年轻，说明我还有为医院连续奉献的力量和自信。正是通过这个平台，保持了我院中层治理力气的朝气和活力，是医院安康可持续进展的源泉。院领导是医院进展的指路明灯，而中层干部则是医院进展的中流砥柱，广阔的职工更是医院进展的每一块基石。就是这样一个具有强大分散力的精彩团队，正在实现着中区妇幼人的幻想，那就是创中区妇幼品牌，努

17、力实现人文享受型精品妇幼保健院，为我市广阔的妇女儿童的安康保驾护航！ 两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今日，我竞聘的职位依旧是护理部主任。 两年来，在院领导的”指导和关怀下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热忱感染人，精湛的业务带动人，良好的效劳感动人；连续以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标，以和谐为主旋律，创效劳品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下： 一、强化护理质量，保障护理安全 1、定期或对各科室进展检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。 2、坚持走动式

18、治理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发觉问题准时反应和整改，取得了显而易见的效果。 3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房治理，实行看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等）、听（护士说、医生说、病人说、保洁工）、问（护士、医生、病人、保洁工）相结合，优点准时发扬，缺点准时改正 4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。 5、负责治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员”三基三严“的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98

19、%，考核合格率达100%。 通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素养和实际工作力量。护理技术操作合格率100%，根底护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。 6、根据医院感染治理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物治理，特殊是对重点科室的监控治理，如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反应，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了过失事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标到达质量标准。 二、优化效劳流程，改善效劳态度 1、落实好首问、首迎负责

20、制，把”五一声、六一句、六主动“运用到实际工作中去。护士长接待率到达98%，病房护士陪检陪送率到达99%， 2、关注细节效劳，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，仔细听取患者的建议及需求，准时优化流程，让患者满足，表达温馨人文的护理理念。 在全院护理人员的共同努力下，护理效劳质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无过失事故的发生。病人对护理工作的满足度95%。 三、重视护理学习工作 抓好人才梯队培育，鼓舞和支持在职人员参与学历教育，连续教育。继教参考率、合格率达100%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。 四、深入医院文化，呈现护士风采，开展丰富多彩的活动。 1、

21、组织护理礼仪队分别参与了”3。8“妇女节、”争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运“、”祝愿祖国“等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响， 2、庆祝5。12国际护士节，护理部组织全院护士举办了”感动病人，从我做起“演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 固然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多缺乏，假如我能连续中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身力量和治理水平的提高： 一、做好分管院长的助手。准时了解院长的工作思路，明确目标，拟订规划，抓好

22、落实。 二、做好护理治理工作 1、加强护理质量治理，做到标准操作，确爱护理安全。重点抓六个关键：（1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。（2）抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。（6）抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 2、落实好连续性效

23、劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以”预防为主、持续改良“的治理目标，定期检查评估，做到”写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏“，降低护理效劳风险。 3、在”三基三严“的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 三、加强护理队伍的培育：（1）常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展现等。（2）定期组织思想素养、业务技能培训。（3）积极鼓舞护理人员注意科研工作，撰写论文等。（4）引导护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 四

24、、创新理念，拓展延长效劳：护理模式将从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、安康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。 综上所述，我有力量和信念努力做到以一流的质量请患者放心，一流的效劳使患者满意，一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色，连续为妇幼护理品牌增光添彩。 敬重的各位领导、各位评委，我的工作汇报和规划假如能得到您的确定和认可，请您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获，我会一如既往地把工作做得更好！ 护士竞聘演讲稿 篇5 我叫xxx，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主

25、管护师。 1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理

26、质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导

27、和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育

28、者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言

29、行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有规划地进展根底护理

30、学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政治理和护理质量治理工作。 二、负责制订护理工作规划并组织实施，定期或不定期催促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 三、依据手术室的工作任务和护士详细状况，优化护理力气的组合，进展科学合理的安排，安排

31、好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参与。 四、每日检查、巡回各手术室34次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量状况。每日进展考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。 五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按规划定期进展手术室空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 六、进展各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作状况，不定期检查夜班和各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。 七、有规划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他形式考核，并做好奖惩考核工作。 八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。 十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的准时与各部门联系解决。