关于护士竞聘的演讲稿7篇.docx
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1、 关于护士竞聘的演讲稿合集7篇 各位领导: 大家好! 今日有幸参与公开竞聘演讲,我感到特别快乐。这是领导对我的信任和鼓舞,使同志们对我的支持,在此,我首先先向大家表示真诚的谢意! 我叫xxx,今年xx岁,20xx年毕于xx卫校。毕业后在xxx工作至今。经过这些年的辗转,本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手,积存了不少工作阅历。因此,我愿将我把握的专业学问和实践阅历,再连续奉献给公共卫生事业,本人情愿受聘于xx卫生院。 本次参与竞聘护士岗位,是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值,为单位作出更多奉献。我认为自己具有以下几方面优势:首先,我认为自己具备担当护士职务所必
2、需的业务素养。我从事护士护理工作的时间里,在协作医生对危险病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历,这些阅历将会让我的工作顺当绽开,在工作中助我一臂之力。 其实,我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。我有安康的身体和充足的精力,办事稳妥,处事严谨,原则性较强,能够严格要求自己,有较强的组织、协调、指挥力量,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。同时,我有很强的敬业精神,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行。 假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,做好以下工作: 第一、在护理部领导的指导下,坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明
3、效劳”的效劳理念,不管提高护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作,提高病人的满足度。 其次、加强护理治理,增加法律意识,仔细落实各项规章制度。把医疗护理剂是常规作为护士职业行为的准绳,摆正医患关系,敬重病人权利,爱护病人隐私,的确把病人效劳放到首位,强调主动效劳意识,加强巡察,并做好心理疏导。同时,提高自我爱护意识,加强护理记录质量治理,避开了医疗过失事故的发生。 第三、扎实工作,锐意进取,不断学习,不断进步。不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短,更好地为病人供应优质亲情效劳。即要发扬以往好的作
4、风,好的传统,埋头苦干,扎实工作。 各位领导、各位同志,以上是我竞聘护士岗位的一些想法,而详细的证明将在将来的每一个日子绽开,请各位领导给我这个证明的时机。感谢大家! 护士竞聘的演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机,我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动
5、有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受。目前外科精神松散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依旧能履行各班职责,我盼望转变这种现状,通过努力制造一个积极,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。 假如我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、 医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士
6、,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。增收节支,制造科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 (1)掌握药比。 (2)增加纯收入。 (3)严格治理科室各种仪器,专人治
7、理。 (4)专人把好领用耗材,结帐关。 2、科室做到年有目标,月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜进展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。 3、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 4、提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,
8、为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。 (1)记住每个人的生日,送一份小礼品。 (2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 (3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀。 (4)每月一次工会活动,劳役结合。 (5)开展批判与自我批判,不让冲突过夜。 5、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。 护士竞聘的演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位代表: 大家好! 我叫,现年27岁,中专文化,护理专业。XX年7月毕业于北流市卫生学校,20xx年01月到本院从事护理工作。今日很快乐能
9、站在这里参与岗位竞聘! 我竞聘护士有以下几方面的优势: 1、喜爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有肯定的临床护理和护理实践阅历; 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调力量; 任期目标: 1、以病人为中心,提高病人的满足度。 2、加强护理治理,提高护理质量。 3、增收节支,提高经济效益。 主要措施和方法: 让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患
10、者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。 其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产
11、生一种安全感。 感谢,我的演讲完毕! 护士竞聘的演讲稿 篇4 大家好! 你到过宽广无际的沙漠吗?你能体会身处绝境企盼沙漠绿洲的急迫心情吗?面对苦痛的医疗疾病患者护士就应当用双手为撑起一片蓝天,用爱为托起生的盼望。,我演讲的题目:用爱托起生命的绿洲! 的职业被人们尊称为“白衣天使”。在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的教师就 说,你们选择了这一行,就等于选择了奉献。“奉献”二字的含义,当时我并不以为然,直到次走进病房,戴上白色的燕尾帽,穿上雪白的工作服,我才明白是奉献,叫做“天使”!从自身经受中,我真实地感受到的工作有多苦有多累,又有多么!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受呵护生命的欢乐;*、*、
12、白天、黑夜,在累中体会自身价值的意义!用真诚来丈量很多个夜晚的漫长;在亲人的期盼里,把奉献给了个身患疾苦的病人 自南 丁格尔 女士开创现代护理专业至今,一百多年已去了,护理学科的进展进步。护理工作的内涵与工作模式也了的,护理学科经受了功能制、责任制护理的临床实践,的了以疾病为中心向以人的安康为中心的整体护理模式的转变。这就要求护士要更多的和照看病人、更多的考虑病人的需求、更多的优质效劳。护士要丰富的理论学问和过硬的操作功,还应具备的心理素养。在日常工作中还要讲究科学化、艺术化,才能与病人和同志间的沟通,科室的整体护理质量和。我从事护理工作十年,每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者感动着。
13、病人,她们更盼望看到的是医务人员酷热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸;她们护士的要求也已仅局限于简洁的医疗操作,而是盼望感受到暖和、敬重。和气的,温顺的语言,的倾听,而有效的护理才是人们所盼望的效劳。幸福不在于拥有多少,而在于用的爱心为别人带去了多少欢乐和感动!记得有妊高症患者心情特别低落,病房里常常都能听到她嗨声叹气的声音,后来我与她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆对她二胎怀的又是女孩而不满,她顾虑重重。状况,我在治疗时就额外注意开导她,并且教育她的丈夫扭转了她婆婆重男轻女的思想,笑容绽她的脸上,并且产下一安康女婴。,护士的工作仅只是用双手机械地劳碌,更是专心、用情、用爱、用真诚去抚慰受伤的心。
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