2023年中心组交流发言.docx

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1、2023年中心组交流发言下面是我为大家整理的中心组交流发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!中心组交流发言5篇中心组交流发言集中学习发言提纲根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。2. 担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干

2、部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。3. 作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。4. 务实是一种精神，要落实。务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰； 务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，

3、才能真正将务实精神落到实处。 5. 为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。6. 清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜

4、渐，才能坚守住清廉本色。二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。（一）形式主义方面。1. 理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少； 以干代学多、静心学习思谋少； 针对性学习多、系统性学习思考少； 临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。 2. 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少； 调研走马观花，“盆景” “鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻

5、找对策少； 材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。 3. 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少； 开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。 （二）官僚主义方面。1. 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少； 联系分管部门走的多，其他部门去的少； 交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少； 综合大部门去的多，边缘小部门走的少； 服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。 2. 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少； 老好人当得

6、多，敢于较真少； 当甩手掌柜，听得进不同意见少； 存在工作在落实中落空现象。 3. 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多； 保守求稳多，创新开拓少； 存在混日子、熬年头、得过且过现象。 （三）享乐主义方面。1. 思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力； 在岗不敬业，履职未尽责； 刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实； 思想上开了小差，精气神缺乏振奋。 2. 进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了； 有满足于不找事、不惹事，只求过得去

7、、不求过得硬的思想； 工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。 3. 因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框； 害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责； 工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够； 遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。 （四）奢靡之风方面。1. 节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场

8、基层跑得少； 迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。 2. “官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯； 习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。 3. 有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少； 比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少； 安逸思想抬头、奉献精神不足； 朝气锐气减退、暮气惰气加重。 存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、

9、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好； 创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强； 三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事； 四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足； 五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。 三、以更加务实的作风推进各项工作立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，1.

10、 虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。2. 真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上哄下； 既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群

11、众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。 3. 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。4. 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”

12、，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。中心组交流发言学习英雄张富清中心组交流发言材料 中心组交流材料 6月17日，观看了中央电视台综合频道 时代楷模发布厅，讲述的坚守初心、不改本色的优秀共产张富清的先进事迹。习总书记批示：老英雄60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。全国上下掀起了学习张富清新时代楷模的热潮，充分彰显了革命老前辈身体力行共产党人初心和使命的巨大魅力。张富清老人是我们身边的英雄，是我们xxx的英雄，是我们不断学习的榜样，他的先进事迹为我们今后的工作注入了强大的精神动力。我

13、们要 “真学、善学、实学”。 学习他坚守初心，不改本色。“党叫我做什么，我就做什么。”这简单平凡的话在此刻听来却那么掷地有声，71年前，张富清是西北野战军的突击队员，迎着枪林弹雨冲锋在前，战功卓著，是董存瑞式的战斗英雄。64年前，他退伍转业，在湖北来凤县的艰苦山区奉献一生。7年前，他88岁，左腿截肢，为了不给组织添麻烦，更为了让子女“安心为党和人民工作”，装上假肢，顽强地站了起来。现在，他95岁，仍然坚持学习。在习近平总书记系列重要讲话读本的第110页，写下：“要不断改造主观世界，加强党性修养，加强品格陶冶，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终做到对党忠诚、个人干净、勇于担当。”作为

14、一名中国共产党党员，张富清用自己的行动见证了自己的铮铮誓言，用自己的一生诠释了身为共产党员的初心和使命。 学习他朴实纯粹，淡泊名利。深藏战功63年，谁曾想这位平时默默无闻的张富清竟是立下赫赫战功，出生入死保家卫国的战斗英雄，每当提起70年前牺牲的战友，老人眼含泪水：“我的战功，和他们的贡献相比，差得很远;我现在人还在，生活等各方面都比他们享受得多，还有什么理由向组织提要求?”甘于清贫，淡泊名利，装修、家具都是20世纪80年代的老样式，平日生活更是将勤俭节约融入了生活的点滴。在面对儿女工作时，张富清毅然让儿子放弃工作的机会下乡锻炼； 企业改革期间，动员妻子下岗； 甚至在晚年患白内障进行手术时也只

15、是选择了一副最便宜的晶体，而从未向组织提过任何要求，老人用他的淳朴淡泊彰显了共产党员的高尚品格。 学习他一心为国，甘愿平凡。建国前的战斗英雄，复员转业后的人民好干部。哪里需要我就到那里去，哪里艰苦就到哪里去，在新中国建立初期，张富清抱定这样的一种信念到最艰苦的偏远山区来凤扎根30年，张富清同志在中写道：当时国家正处在困难时期，工作任务重，作为一个共产党员、革命军人，绝不能向组织提要求，干好工作，就是对亲人最好的报答。他在30多年平凡的工作岗位上忘我工作，用平凡的点点滴滴，诠释了自己不平凡的一生，诠释了一名共产党员对党和人民的事业的奉献精神，身体力行地见证了党员干部的责任和担当。 当前，在党中央

16、开展“不忘初心、牢记使命”主题之际，学习张富清同志的先进事迹，恰如其时，我们必须坚持学以致用，强化学习成果转化。要做到三个“始终”： 一是要始终知责尽责，敢于担当。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是党员干部的时代责任。第一要有政治担当，面对复杂局面、重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明，敢于直面、敢于斗争； 第二要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以“功成不必在我”的态度，多做打基础、利长远的事； 第三要直面困难，勇于创新，当前机构改革刚刚完成，机构人员变化较大，或多或少给我们的工作带来困难。要以积极的心态去分析问题、解决问题，按局党组要求实行“三转”，实现职能、方式、作风卓有成效

17、的大转变，积极推动xxx高质量发展，守住xxxxx的底线。 二是要始终以饱满工作热情，争先创优。争先创优要有工作激情。xxxx财务工作并不是光鲜亮丽，也不是一蹴而就的。恰恰相反，平时的工作细碎而繁杂。但是把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。钻研财会业务知识、熟悉财政政策、做好沟通协调，努力提高业务能力和服务粮食中心工作的水平，正是这些日常工作，才需要我们始终保持工作激情。 三是要始终知足常乐，廉洁奉公。 “做官不患位不尊而患德不崇，勤政不患禄不厚而患知不博”。作为一名公务员，收入水平能够满足我们正常的生活需要，只要树立正确的苦乐观和价值观，不盲目攀比，时刻提醒自

18、己艰苦奋斗，抵制奢华，情趣健康，远离低俗，就能做到知足常乐； 在工作上时刻警示自己依法行事，坚持公正，正确对待和行使权力，才能做到廉洁奉公，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 总之，我要以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，以张富清为榜样，进行一次思想洗礼、行为校正，保持初心担当便便， 为实现中华的伟大复兴再作贡献。 内容仅供参考 中心组交流发言三一文库（中心组交流发言党委中心组（扩大）学习会发言材料XXX（2023.07）尊敬的闵总，各位领导：大家好！根据会议安排，我就公司业扩报装管理当前面临的问题、改进建议及措施作如下汇报。一、业扩报装管理当前面临的问题（一）用电方案制定方

19、面一是流程界面不清，方案制定被动。按照业扩报装流程，施工单位应在营销部出具用电方案答复书并与客户签订委托协议后进行设计，设计审查通过后进行施工。但在实际情况中，施工单位对部分用户工程提前进行设计、预算并与客户签订安装合同，导致营销部制定用电方案处于较为被动的局面。二是部门协同不够，电网资源信息共享程度较差。根据“眉电营销20238号”文要求，相关职能部门需每月发布电网开放容量信息和停（送）电计划、变电站（开闭所）可利用间隔、负荷受限信息和电缆管沟信息，每季度发布公变三相负荷实测信息，并将以上信息书面抄送营销部。营销部应每周统计新增负荷情况并书面抄送相关职能部门备案。当前工作中，以上要求均未执行

20、到位，没有达到电网资源信息共享的理想程度。三是部分线路负荷满载，营销部制定用电方案存在一定困难。（二）施工方面一是施工单位对工程质量把关不严。在目前业扩工程越来越开放的背景下，高标准的工程质量是提高公司多经企业竞争力的核心要素。我们的施工单位应严格按照方案和标准进行施工，并在提交验收申请前对照要求进行自检。但部分工程依然存在未按方案和要求施工或复验时仍然整改不到位的情况。二是送电流程不规范。按规定，施工单位应在竣工验收合格后送电，严禁私自变动送电和受电设施，严禁私自送电。但部分工程被施工单位转包给供电所施工后，双方均未提供竣工资料且未按方案施工，并私自带电。（三）验收及协议签订方面一是竣工报验

21、资料不完善。无涉网隐蔽工程的施工工艺照片，部份无设计图或设计图无设计人员签名和设计单位公章等，审查难度较大。二是中间检查和竣工验收申请的随意性较大。施工单位未提前报送工作计划。多数情况为临时提出验收要求或者未验收已私自带电。三是验收标准不统一。根据“眉电营销20238号”文，中间检查和竣工验收中需使用标准作业卡，但实际工作中并未严格执行。四是验收人员不到位。对于报装容量较小的普通客户验收，存在相关业务协同部门因人员不足等原因缺席的情况。二、改进建议及措施(一)、施工单位方面。一是建议施工单位主动学习遵守业扩流程各项规定，积极与营销部沟通协调，依照营销部出具的供电方案答复单和规范施工，打造业务素

22、质过硬的施工队伍，严把工程质量观； 二是加强宣传，提前介入潜在用电客户，在用电需求有变动时积极与营销部联系。 (二)、公司内部方面。一是积极协调生技、调度、发策等部门，加快推进电网资源信息共享； 二是继续加强营销部内部对各项业扩报装管理规定的学习，提升业务技能； 三是恳请公司大力推动XX电网供电能力的提升，更好的满足客户用电需求。 我的发言完毕，不妥之处，望各位领导批评指正。中心组交流发言2023党委中心组学习上的交流发言 今年以来，XX党支部认真贯彻落实公司党委1、2号文件要求，始终坚持“四同两作为”，立足开展“一抓一促”(抓基层党建，促中心工作)，进一步促进了党建工作与中心工作的有效融合。

23、根据公司党委4月份政治理论中心组学习计划安排，下面我结合自身工作实际，主要谈以下四个方面的深切体会。不妥之处，敬请各位领导批评指正。 一是要始终坚持党的领导。习近平 _在全国国有企业党的建设工作会议上强调：要坚持党对国有企业的领导不动摇。我个人认为党的领导贯穿于企业工作的方方面面，企业的发展离不开党的领导，大到“三重一大”事项的决策部署，小到具体工作的贯彻落实。只有始终坚持党的领导，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，才能确保企业的发展同 _的路线、方针、政策及重大部署保持高度一致;只有始终坚持党的领导，切实发挥企业党组织的战斗堡垒作用，企业在发展过程中不论遇到任何困难和问题都能够克服

24、和解决;只有始终坚持党的领导，才能确保“三重一大”事项的决策部署与公司经营发展不偏离;只有始终坚持党的领导，才能在执行具体工作上不走偏、不打折扣。党支部在公司党委的坚强领导下，有效推动了各项工作的顺利开展，为全年各项目标任务的完成提供了强有力的组织保障。 二是要不断夯实党建基础。俗话说：“万丈高楼平地起”，借用张书记的一句话就是：基础不牢地动山摇，因此基础决定高度，党建基础不是一蹴而就的，需要我们与时俱进不断的来完善夯实。公司将2023年确定为“基础建设年、责任落实年、管理提升年”，其中基础建设中包含党建基础。按照公司党委1号文关于进一步加强基层党组织建设的实施意见相关要求，年初我们选举产生了

25、新一届支部委员，在基层分别组建了6个党小组，做到了党组织建设全覆盖。同时，根据刘经理提出来的属地化、属性化、专业化“三化”管理要求，将所属三 _员纳入公司统一管理，并选拔了1名三 _员担任党小组组长。按照公司党委2号文相关要求，大力开展作风建设永远在路上系列活动，加强执行力建设，切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾，以工作实际成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。定期或不定期的深入基层一线班组督导检查，着力解决落实工作走样或不到位的问题。并计划在5月份“安全生产月”期间，开展共产党员服务队走进乡镇、走进村社、走进客户“三走进”活动，着力打造一支群众

26、观念强、对群众感情深、群众信得过的党员服务队，使共产党员服务队的的活动方式更加符合广大客户和人民群众的需要。 三是要不断强化思想教育。思想是一切行动的指南，只有不断强化广大干部员工的思想教育，积极引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，才能确保广大干部员工在工作过程中舒心、顺心、畅心，把工作作为乐趣而不是负担。为不断强化员工思想教育，党支部一方面突出形势任务宣传教育，确定每周周三延迟1小时下班进行集中学习，围绕党的十九大、习近平 _社会主义思想等主题，开展形势任务宣传教育，班子成员带头解读公司发展面临的经营形势和问题困难，增强员工与企业命运共同体意识，引导广大干部员工主动作为，积极工作。另一方

27、面注重创新学习教育载体和内容，针对公司年轻人员较多，思想较活跃的情况，以“微时代”为推手，即：“微阵地、微党课、微生活、微服务、微公益”，充分发挥“互联网+”平台作用，建立了党支部、党小组学习交流微信群，由党群专责每周及时将学习资料上传至微信群中，鼓励所有党员和广大员工及时分享最新政治理论和业务知识学习素材，并在微信群里进行互动交流、集思广益、共谋发展，用新的发展理念引领工作实践、破解具体难题，增强理论联系实际的能力。 四是要有效促进中心工作。基层党建工作与公司中心工作联系密切、息息相关，开展党建工作并非“单打独斗”，只有将党建工作与中心工作有机结合，实现党政工团齐抓共管、协同发力，才能进一步发挥好党组织的凝聚力和号召力，激发员工干事创业的激情，我们的党建工作才会出特色、出亮点、出成效，广大干部员工才能从中吸取经验、受到教育，有效提高工作质量和效率。今年，公司将党建工作与公司主业相结合，实施“每月一主题”活动，实现党务与业务的同步展开、齐头并进。 下一步，党支部将认真贯彻落实公司党委的各项决策部署，在公司党委的坚强领导和大力支持下，进一步转变工作作风，充分发挥广大干部员工的主观能动性，切实提高工作成效，在年底以优异的成绩向公司党委交出一份满意的答卷。 内容仅供参考